2012急诊科专科护士培训计划1_第1页
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文档简介

2015年急诊科专科护士培训方案总体目标：通过对急诊专科护士的培训，能适应急诊护士角色，熟悉医院及科室的各项规章制度，熟练掌握和运用急救及重症监护的理论和操作技能，为急诊病人及临床各科室的急危重症患者提供可靠有效的护理。提高急诊护士的专业思维能力、应对重症患者、院前急救和突发事件的分析解决能力。培养和提高护士的临床带教能力。为达到此目标，我科制定的专科护士培训方案如下：一、培训目标：1、巩固护理专业思想，理解护理工作的本质，适应急诊护士角色的转换，培养良好的职业道德和爱岗敬业精神，熟悉急诊科工作制度和工作环境。2、掌握急诊危重病人抢救的理论、技能和仪器物品、药品的使用。3、掌握“120”4、掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧。5、熟练掌握急救基础理论，基本知识，基本技能，在指定老师的指导下学习和工作。6、熟悉急诊科及院前现场突发事件的紧急处理。二、培训计划：1、制定学习计划，安排专人讲课，完成培训项目。2、每月科内所有在岗护士利用空闲时间培训。培训计划一年一制定；内容侧重：技能、仪器使用，除颤仪的使用、心肺复复苏、急救配合等。3、新入科护士岗前培训为期三个月，培训内容详见“急诊科护士岗前培训计划”。熟悉急诊常见病一般护理常规，熟练掌握急危重症病人的基础护理和生活护理。4、参加由人事科组织的岗前培训教育5、掌握各专科疾病的病情观察、抢救配合和专科护理常规。6、掌握各专科疾病的病情观察、抢救配合和专科护理常规。7、护士长、指导老师有计划地指导新护士学习急救护理技术操作项目。三、培训对象具有护士执业证书，从事急诊护理工作1年以上（含1年）的护理人员。四、培训时间：每月科室举行专科护士培训一次。五、培训方法理论知识学习：科内每月以PPT形式组织业务学习一次。专科技能培训：科内每月组织一次集体示教，地点在科室护办室或抢救室。培训结束前组织操作考试及理论考试。培训内容理论知识1、药物中毒的急救与护理2、有机磷农药中毒的急救与护理3、食物中毒的急救与护理、危重患者病情观察与急救4、消化道出血的急救与护理5、急性酒精中毒急救与护理6、急性心梗的急救与护理7、脑出血的急救与护理8、急性哮喘的急救与护理、危重患者护理常规9、过敏性休克的急救与护理10、一氧化碳的急救与护理11、触电的急救与护理12、镇静安眠药中毒的急救与护理专科技能操作静脉输液心肺复苏术洗胃机的操作除颤仪的使用呼吸机应用及保养心电图的操作吸氧技术留置导尿术9、七步洗手法10压疮的预防11、灌肠术12、门诊换药术四、考核1、通过急诊科专科护士培训内容的考核。2、通过每个月科内组织的操作

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