医疗行业文秘聘用合同范本

医疗行业文秘聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为医疗行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲方同意聘请乙方，双方经友好协商，特订立本聘用合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调配。第二条聘用期限2.1本聘用合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面申请，经双方协商一致后签订新的聘用合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额如下：（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方业绩考核结果发放；（3）其他补贴：按甲方规定享受相应的补贴。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方因严重违反甲方规章制度、失职、渎职等原因，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因业务调整、机构改革等原因需要解除本合同，应提前一个月通知乙方。6.3合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方保密协议范本9.社会保险缴纳证明10.乙方背景调查报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、渎职。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、补贴等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等。2.受聘人员：指与用人单位建立劳动关系，按照约定提供劳动力的自然人。3.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，根据合同约定追究乙方违约责任。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.甲方未按时支付工资：及时补发工资，并向乙方道歉，避免影响劳动关系和谐。4.甲方未缴纳社会保险：及时补缴，并向乙方道歉，加强内部管理，避免类似问题再次发生。5.甲方未提供约定工作条件：与乙方沟通，协商解决，若无法达成一致，可依法解除合同。五、所有应用场景：1.医疗行业企业与员工之间的劳动合同签订。2.医疗行业企