宠物店安全员聘用合同模板

宠物店安全员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、聘用岗位、职责及期限1.乙方担任甲方宠物店安全员，负责店内安全管理、消防安全等工作。2.合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.乙方在合同期内应严格遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行职责。二、劳动报酬1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资待遇及相关福利每年根据市场情况进行调整，具体调整方案由甲方制定。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，执行____制度。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方请假应提前向甲方申请，经批准后方可休假。四、劳动保护和安全1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应遵守店内安全操作规程，确保工作场所的安全。3.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。4.合同期满，本合同自行终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.劳动者的简历和资格证书5.劳动者的培训记录和考核结果6.保密协议7.工作场所安全评估报告8.劳动保护设施和劳动防护用品清单9.劳动合同解除或终止的证明文件10.法律、法规规定的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息的行为。3.乙方违反甲方制定的店内安全操作规程，导致安全事故的行为。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬的行为。5.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品的行为。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的行为。7.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指宠物店的经营单位，承担雇主责任。2.乙方：指被甲方聘用的安全员，承担劳动者义务。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。4.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。6.休息休假：指乙方按照国家规定和甲方规定的休假时间。7.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、设施和安全防护措施。8.违约行为：指双方违反合同约定的行为。9.保密协议：指双方签订的，要求乙方对甲方商业秘密等进行保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方突然离职：与乙方进行沟通，了解离职原因，尽量挽留。如确需离职，按照合同约定办理离职手续，及时补充人员。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，必要时依法采取措施维护自身权益。3.工作场所安全事故：立即启动应急预案，排查事故原因，对相关人员进行安全教育，加强安全管理。4.劳动报酬纠纷：查阅相关证据，确认工资支付情况，依法及时解决纠纷。5.劳动保护设施不足：及时采购、补充劳动保护设施和用品，确保乙方安全。6.法律法规变化：关注法律法规动态，及时调整合同内容，确保合同合法有效。五、所有应用场景：1.宠物店招聘安全员。2.宠物店与安全员签订劳动合同。3.宠物店为安全员提供劳动保护设施和用品。4.宠物店支付安全员工资、奖金、津贴等劳动报酬。5.宠物店安排安全员的工作时间和休息休假。