风能发电销售代表聘用合同

风能发电销售代表聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专注于风能发电领域的企业，乙方愿意担任甲方的风能发电销售代表，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方风能发电销售代表的聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的风能发电销售代表，负责甲方风能发电产品的销售工作。1.2乙方应全面了解甲方的产品、技术、市场及竞争态势，制定合理的销售策略，拓展业务。1.3乙方应保持与客户的良好沟通，及时了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍及售后服务。1.4乙方应按甲方要求定期提交销售报告，汇报销售工作进展及市场动态。1.5乙方应遵守甲方的企业规章制度，保守甲方的商业秘密。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方，并签订书面extension。三、劳动报酬3.1甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。3.2乙方完成甲方规定的销售任务，甲方支付乙方销售提成人民币____元。3.3乙方出差费用按甲方规定报销。3.4甲方应按时足额支付乙方工资及奖金。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任。5.2乙方违反合同约定的保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本合同。6.2乙方提前解除或终止本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历4.甲方产品宣传资料5.甲方销售政策及奖励制度6.甲方保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务3.乙方提前解除或终止合同4.甲方未按时足额支付工资及奖金5.甲方未按约定提供销售政策及奖励制度6.甲方解除或终止合同不符合约定三、法律名词及解释：1.风能发电销售代表：指在甲方从事风能发电产品销售工作的人员。2.销售任务：指乙方在合同期内应完成的销售目标。3.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后对甲方商业秘密的保护义务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方违反合同约定应支付给对方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：双方协商调整销售任务，乙方努力提高销售技能，甲方提供必要的销售支持。2.保密义务违反：解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；乙方应立即停止泄露商业秘密，并采取措施消除影响。3.提前解除或终止合同：解决办法：双方协商解决，如需解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方，并按照合同约定支付违约金。4.未按时足额支付工资及奖金：解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及奖金，如有异议