仓储管理应届生劳动合同范本

仓储管理应届生劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事仓储管理应届生岗位的相关事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方仓储管理应届生，主要负责仓储管理相关的工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按时完成甲方分配的任务，不得无故拖延或拒绝。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上一个月的工资。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。6.3甲方因客观原因需要解除本合同的，应提前____天书面通知乙方。（1）在试用期内不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密和机密信息，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反本合同，侵犯乙方合法权益的，乙方有权向劳动行政部门投诉或者向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明5.社会保险参保证明6.保密协议7.劳动争议调解协议8.劳动争议仲裁申请书9.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，视为违约。3.乙方未保守甲方商业秘密和机密信息，泄露给第三方，视为违约。4.乙方未按照甲方规章制度工作，违反劳动合同，视为违约。5.甲方未按照本合同约定提供社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立并有效存在的企业。2.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位所需而约定的期限。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实现社会福利而设立的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方应先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动条件问题：如甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，乙方可以拒绝工作，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.解除和终止合同问题：如甲方违法解除和终止合同，乙方可以要求甲方支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方招聘仓储管理应届生。2.乙