特殊教育校长聘用合同模板

特殊教育校长聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方特殊教育学校的校长，负责学校的日常管理工作。1.2乙方应全面贯彻落实国家及地方教育法律法规，维护学校的合法权益。1.3乙方应制定并执行学校的教学计划、教育大纲和各项管理制度。1.4乙方负责组织学校的师资培训、教育教学研究和对外交流活动。1.5乙方应确保学校教育教学质量，不断提高学校的教育教学水平。第二条聘用期限2.1本聘用合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在聘用期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面提出续签申请。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体待遇按国家和地方政策执行。3.3甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，执行定时定点的工作制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。第五条保密和知识产权5.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业秘密、教学资料等予以保密。5.2乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方特殊教育学校许可证8.双方签订的保密协议9.双方签订的知识产权保护协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行校长职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或未支付违约金，视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、社会保险费及福利待遇，视为违约。4.甲方未按约定为乙方提供工作条件和环境，视为违约。5.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密或知识产权，视为违约。三、法律名词及解释：1.特殊教育学校：指专门为有特殊教育需求的儿童提供教育的学校。2.校长：指负责学校日常管理工作的负责人。3.聘用合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。4.工资：指劳动者按照合同约定获得的报酬。5.社会保险费：指用人单位为劳动者依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的一系列福利和待遇，如年假、产假等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按约定时间到岗，甲方应及时与乙方沟通，了解原因，协商解决。2.乙方在工作中出现不适应或困难，甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方适应工作。3.甲方未能按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方尽快支付。4.双方在履行保密义务过程中产生争议，应及时沟通协商，必要时可以寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为特殊教育学校，需要聘请校长管理学校。2.乙方具备特殊教