保健品公司销售员聘用合同范本

保健品公司销售员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事销售员工作事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方担任销售员，主要负责公司保健品的销售工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，维护客户关系，提升公司产品市场份额。1.3乙方应遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。3.3乙方加班应按照法定标准支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。4.2乙方月基本工资为人民币____元。4.3乙方销售业绩达到约定标准的，按照约定比例获得绩效奖金。4.4乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、解除和终止合同6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。6.3乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除合同。6.4合同期满，本合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.销售业绩考核标准4.保密协议5.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，认定为违约行为。3.乙方未遵守甲方规章制度，认定为违约行为。4.乙方提前解除合同未支付违约金，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对其发生的年老、疾病、工伤、失业、生育等特定情况给予物质帮助的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方要求提前解除合同：提前沟通，了解原因，尽量协调解决问题，如无法解决，按照合同约定办理。3.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，采取法律手段，追究违约责任。4.甲方变更劳动合同内容：与乙方协商一致，书面确认变更内容。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的保健品公司，需要招聘销售员拓展市场。2.乙方具备销售经验和技能，愿意加入甲方公司从事销售工作。3.双方就合同条款