仓储物流经理岗位聘用合同样本

仓储物流经理岗位聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方聘请乙方担任仓储物流经理岗位，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方仓储物流经理岗位，负责甲方仓储物流业务的组织与管理。1.2乙方应全面履行仓储物流经理职责，确保仓储物流业务顺利进行。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同期满前连续工作满____年，且甲方未提前解除本合同，本合同自动续约____年。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，按国家规定享受法定节假日。3.2乙方根据工作需要，按照甲方规定执行轮休制度。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方享受国家规定的社会保险和福利，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方向甲方提出辞职，提前____天通知甲方，本合同解除。7.3本合同期满，双方未续签，合同自然终止。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明文件3.仓储物流业务管理规范4.社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供个人信息或提供虚假信息，甲方有权解除合同。2.乙方未按照甲方规定的工作时间、岗位工作内容提供服务，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，乙方应承担违约责任。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资并承担违约责任。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴并承担违约责任。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，以从事劳动获取报酬的自然人。3.仓储物流经理：指负责企业仓储物流业务的组织与管理，对仓储物流运作进行策划、实施、监控和改进的高级管理人员。4.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议，违反保密协议的一方应承担违约责任。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的个人信息不真实或未按时提供。解决办法：要求乙方立即提供真实有效的个人信息，逾期不提供或提供虚假信息，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如有拖延，乙方有权要求甲方支付工资并承担违约责任。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，如有未缴纳部分，乙方有权要求甲方补缴并承担违约责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密等保密信息。解决办法：乙方应遵守保密协议，如泄露保密信息，乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供仓储物流管理岗位。2.乙方为甲