服装设计总监意向书

服装设计总监意向书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为一家专业从事服装设计、生产和销售的企业，乙方为具有丰富设计经验和才华的服装设计总监，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方担任甲方服装设计总监一职，达成如下意向：1.乙方作为甲方的服装设计总监，负责甲方服装品牌的设计理念、风格定位和整体设计方案的制定。2.乙方应根据甲方市场需求和品牌定位，每月提供不少于10款服装设计方案，并保证设计方案的原创性和实用性。3.乙方参与甲方新产品的研发和试制工作，提供专业意见和指导，协助甲方提高产品质量和市场竞争力。4.乙方应配合甲方的营销策略，参与相关的宣传活动，提高甲方品牌知名度和美誉度。二、甲方对乙方的义务：1.甲方应向乙方支付约定的薪酬，并根据乙方实际工作业绩给予相应的奖金。3.甲方应尊重乙方的知识产权，对乙方提供的原创设计方案予以保护，并不得擅自使用或泄露给第三方。4.甲方在合同有效期内，应保证乙方的工作岗位稳定，不得随意调整乙方的职务和薪酬。三、合同期限及终止：1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.在合同有效期内，双方应严格履行本合同的约定。如一方违反合同条款，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。3.合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同，并经双方签字盖章生效。4.合同终止后，乙方应将所有与甲方相关的设计资料、样品等归还给甲方，并不得保留或泄露给第三方。四、保密条款：1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。3.双方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。五、争议解决：1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方设计作品集3.甲方品牌宣传资料4.甲方产品目录5.双方签订的保密协议6.双方签订的知识产权归属协议7.甲方支付给乙方的薪酬明细表8.乙方的工作计划和设计方案9.乙方参与的产品研发和试制记录10.乙方参与的市场宣传活动记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付薪酬或奖金：甲方未能在约定的时间内支付给乙方薪酬或奖金，视为违约行为。2.甲方未提供必要的工作环境和支持：甲方未能为乙方提供必要的工作环境和业务支持，如设计软件、办公设备等，视为违约行为。3.甲方泄露乙方设计方案或侵犯乙方知识产权：甲方未经乙方同意，泄露乙方设计方案或侵犯乙方知识产权，视为违约行为。4.乙方未按约定提供设计方案：乙方未能按约定提供每月不少于10款的设计方案，视为违约行为。5.乙方未参与新产品研发和试制工作：乙方未按约定参与甲方的产品研发和试制工作，视为违约行为。6.乙方未配合甲方营销策略参与相关宣传活动：乙方未按约定参与甲方的营销宣传活动，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.合同违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。2.设计方案：指乙方为甲方提供的服装设计创意、款式、颜色、面料等整体设计内容。3.知识产权：指乙方对其提供的原创设计方案所享有的著作权、专利权等法律权利。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.薪酬：指甲方按约定向乙方支付的工资、奖金等报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方支付薪酬不及时：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付薪酬，如甲方仍不支付，乙方有权暂停工作，并寻求法律途径解决。2.工作环境差，支持不足：乙方可与甲方协商，要求改善工作环境和提供必要的支持。如协商无果，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.设计方案泄露：乙方应与甲方签订保密协议，明确双方对设计方案的保密义务。如发生泄露，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.乙方工作进度滞后：乙方应合理安排工作时间，确保按约定提供设计方案。如因特殊情况无法按时完成，应及时与甲方沟通，寻求延期或调整工作量。5.甲方未按约定使用乙方设计方案：乙方有权要求甲方停止使用并赔偿损失。如甲方拒绝履行，乙方有权寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为服装品牌企业，需要乙方提供专业的设计服务。2.乙方为具有丰