2024年度幼儿园保健医生聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼儿园保健医生聘用合同本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3聘用岗位与职责1.4工作时间与休息休假1.5工资待遇1.6社会保险与福利待遇1.7工作条件与安全保障1.8违约责任1.9劳动争议解决1.10合同变更与解除1.11保密条款1.12合同生效与终止1.13合同附件1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.3医生身份证号码：[身份证号码]。第二条合同期限2.1本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[聘用年限]年。2.2合同期满后，如双方同意，可以续签合同。第三条聘用岗位与职责3.1医生在幼儿园担任保健医生岗位。3.2医生的主要职责包括：3.1.1负责幼儿园内幼儿的日常保健工作。3.1.2定期对幼儿进行健康检查，建立健康档案。3.1.3参与幼儿园的防疫、消毒、疾病预防等工作。3.1.4对幼儿园教职工的健康状况进行监测。3.1.5参与幼儿园突发公共卫生事件的应急处理。第四条工作时间与休息休假4.1医生的工作时间为每周[工作日数]天，每天[工作时长]小时。4.2医生享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。4.3医生每年享有[年休假天数]天的带薪年休假。第五条工资待遇5.1医生的月基本工资为人民币[基本工资数额]元。5.2医生每月享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。5.3医生的工资按月支付，具体支付日期为每月[支付日期]。第六条社会保险与福利待遇6.1幼儿园按照国家规定为医生缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2医生在幼儿园工作期间，享有国家规定的住房公积金待遇。6.3幼儿园为医生提供必要的职业培训和晋升机会。第七条工作条件与安全保障7.1幼儿园为医生提供符合国家卫生标准和安全要求的工作环境。7.2医生在工作中应严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。7.3幼儿园应采取必要措施保障医生的人身安全和健康。第八条违约责任8.1如聘用方未按合同约定支付工资，应向医生支付相当于所欠工资数额的[比例]的违约金。8.2如医生未按合同约定履行职责，给幼儿园造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第九条劳动争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十条合同变更与解除10.1合同的变更需经双方书面同意，并签订补充协议。10.1.1双方协商一致。10.1.2因不可抗力导致合同无法履行。10.1.3医生因健康原因无法履行合同。10.1.4医生严重违反幼儿园的规章制度。第十一条保密条款11.1医生在履行职责过程中，应保守幼儿园的商业秘密和技术秘密。11.2医生离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露幼儿园的任何信息。第十二条合同生效与终止12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十三条合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1医生的身份证复印件。13.1.2医生的学历、职称证明复印件。13.1.3其他双方认为需要附件的文件。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者、保险公司、法律顾问等。15.1.2第三方介入的目的在于提高合同的履行效率，确保合同条款的公正性和可操作性，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.1.3第三方的介入应遵循双方的一致同意原则，并符合国家相关法律法规。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体金额应根据第三方服务的性质、范围和风险程度确定。16.2.2如第三方因故意或重大过失导致合同履行受到严重影响，造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2.3第三方的责任限额不得超过合同约定金额，超出部分由甲方或乙方自行承担。17.3第三方责权利界定17.3.1第三方的权利：17.3.1.1在其职责范围内，根据合同约定提供相应的服务。17.3.1.2收取合同约定的服务费用。17.3.1.3在合同履行过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助。17.3.2第三方的义务：17.3.2.1按照合同约定提供专业、高效的服务。17.3.2.2对其提供的服务质量负责。17.3.2.3对合同履行过程中的保密信息承担保密义务。17.3.3第三方与其他各方的划分说明：17.3.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系为合同关系，第三方对甲方、乙方承担合同责任。17.3.3.2第三方在合同履行过程中，不得干预甲方、乙方的正常经营和决策。17.3.3.3第三方不得利用其与甲方、乙方的关系谋取不正当利益。18.4第三方介入的具体条款18.4.1第三方介入的方式：18.4.1.1第三方介入应以书面形式进行，并经甲方、乙方双方确认。18.4.1.2第三方介入的流程应符合国家相关法律法规和合同约定。18.4.2第三方介入的范围：18.4.2.1第三方介入的范围应限于合同约定的服务内容。18.4.2.2第三方介入的范围不得超出甲方、乙方双方的一致同意。18.4.3第三方介入的费用：18.4.3.1第三方介入的费用由甲方、乙方按合同约定承担。18.4.3.2第三方介入的费用应在合同中明确约定。19.5第三方介入的争议解决19.5.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。19.5.2协商不成的，任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。19.5.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.1医生的身份证复印件详细要求：身份证复印件需清晰，包含正面和反面信息。说明：用于证明医生的身份信息。1.2医生的学历、职称证明复印件详细要求：学历证明需为原件或加盖学校公章的复印件，职称证明需为原件或加盖相关部门公章的复印件。说明：用于证明医生具备从事保健医生岗位的资格。1.3医生的健康体检报告详细要求：体检报告需为近一年内的，包含全身检查、血液检查、心电图等。说明：用于证明医生的身体状况符合岗位要求。1.4合同签订双方的营业执照或组织机构代码证复印件详细要求：复印件需清晰，包含营业执照或组织机构代码证的全部信息。说明：用于证明合同双方的合法主体资格。1.5合同约定的其他相关文件详细要求：根据合同约定，可能涉及到的其他相关文件。说明：根据具体情况，提供相应的文件作为附件。说明二：违约行为及责任认定：2.1医生违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行职责，如擅自离岗、泄露幼儿隐私等。责任认定：医生应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。示例说明：医生在履行职责过程中，泄露幼儿隐私，导致幼儿及其家长遭受精神损害，医生应承担相应的赔偿责任。2.2幼儿园违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付工资、未提供符合要求的劳动条件等。责任认定：幼儿园应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿工资、支付违约金等。示例说明：幼儿园未按合同约定支付医生工资，医生可要求幼儿园支付相当于所欠工资数额的违约金。2.3第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务质量、泄露商业秘密等。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：第三方在提供咨询服务时，泄露幼儿园的商业秘密，幼儿园可要求第三方赔偿损失。全文完。2024年度幼儿园保健医生聘用合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.福利待遇7.1假期待遇7.2其他福利8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1保密条款11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效13.合同份数14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方：幼儿园，统一社会信用代码：，法定代表人：1.2乙方：，身份证号码：2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位：保健医生2.2岗位职责：2.2.1负责幼儿园全体幼儿的健康检查及卫生保健工作；2.2.2定期对幼儿进行健康评估，建立幼儿健康档案；2.2.3对幼儿常见病、多发病进行预防和治疗；2.2.4参与幼儿园传染病防控工作；2.2.5协助开展幼儿健康教育，提高幼儿健康素养；2.2.6配合幼儿园其他部门工作，确保幼儿健康成长。3.聘用期限3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；3.2合同续签条件：根据双方实际情况及工作表现，经协商一致，可续签合同。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，周六日及国家法定节假日休息；4.2休息休假：根据国家规定及幼儿园实际情况，乙方享有年假、病假、事假等休假。5.工资待遇5.1基本工资：人民币元/月；5.2奖金及补贴：根据乙方工作表现及幼儿园相关规定，可获得奖金及补贴；5.3工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳：甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；6.2公积金缴纳：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。7.福利待遇7.1假期待遇：乙方享有国家规定的各类假期，包括年假、病假、事假等；7.2其他福利：根据幼儿园相关规定，乙方可享受带薪培训、体检、节假日福利等。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1乙方严重违反幼儿园规章制度，经教育无效；8.1.2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；8.1.3乙方有其他违反合同的行为，经协商无法解决。8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；8.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作；8.2.3甲方因经营不善或政策调整等原因，需终止合同。9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按合同约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金；9.1.2甲方未按合同约定提供工作条件的，应承担相应责任。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按合同约定履行职责的，应承担相应责任；9.2.2乙方擅自离职的，应向甲方支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；10.2争议解决机构：协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务；11.2通知方式：双方间的通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱；11.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、工资支付明细表等。12.合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同份数13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.合同签订日期14.1本合同签订日期为：2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方：在本合同中，第三方指介入合同履行过程中的中介机构、评估机构、咨询服务机构或其他相关第三方服务提供者。15.2第三方介入范围：第三方介入范围包括但不限于合同履行过程中的评估、咨询、中介、监督、协调等工作。16.第三方介入的引入与程序16.2第三方资质要求：第三方应具备相应的资质和执业能力，能够独立、公正地履行其职责。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责：17.1.1对合同履行情况进行监督、评估和咨询；17.1.2提供专业意见，协助双方解决合同履行中的问题；17.1.3收集、整理、分析相关资料，为双方提供决策依据。17.2第三方权利：17.2.1要求甲方和乙方提供必要的资料和信息；17.2.2对甲方和乙方的行为进行监督，并提出整改意见；17.2.3在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方履行相应的义务。18.第三方介入的费用与支付18.1第三方介入费用：第三方介入费用由甲方或乙方承担，具体费用根据第三方服务内容和市场行情协商确定。18.2费用支付方式：第三方介入费用按合同约定或双方协商的方式支付。19.第三方责任限额19.1责任限额：第三方因履行职责过程中产生的责任，其责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。19.2超出责任限额的责任：超出责任限额的责任，由甲方或乙方自行承担。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入争议：若甲方、乙方与第三方在介入过程中产生争议，应通过协商解决。20.2协商不成：协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的终止21.1终止条件：合同履行完毕或双方协商一致终止第三方介入；21.2终止程序：终止第三方介入时，应书面通知第三方，并办理相关手续。22.第三方介入协议22.1第三方介入协议：第三方介入的具体事宜应在第三方介入协议中明确，包括但不限于介入范围、职责、权利、费用、责任限额等。23.第三方介入与其他各方的划分23.1划分说明：第三方介入仅限于合同履行过程中的辅助性工作，不改变甲方、乙方在合同中的主体地位和权利义务。23.2第三方与甲方、乙方的关系：第三方与甲方、乙方之间是服务与被服务的关系，双方应遵守合同约定和相关法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：详细列明保健医生的岗位职责、工作流程、工作标准等。说明：本附件为保健医生的工作指南，用于指导保健医生的工作执行。2.附件二：工资支付明细表详细要求：列明保健医生的基本工资、奖金、补贴等各项收入。说明：本附件为保健医生工资的明细清单，用于工资支付和财务核算。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：列明保健医生社会保险及公积金的缴费基数、缴费比例、缴费金额等。说明：本附件为保健医生社会保险及公积金缴纳的记录，用于财务管理和个人权益保障。4.附件四：休假安排表详细要求：列明保健医生的年假、病假、事假等休假安排。说明：本附件为保健医生的休假记录，用于休假管理和考勤统计。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的范围、职责、权利、费用、责任限额等。说明：本附件为第三方介入的详细协议，用于规范第三方介入行为。6.附件六：合同履行情况报告详细要求：定期报告合同履行情况，包括工作进展、问题及解决方案等。说明：本附件为合同履行情况的记录，用于监督合同履行和问题解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定履行保健医生职责；1.2乙方未按合同约定提供保健医疗服务；1.3乙方擅自离职或未提前通知甲方；1.4乙方违反保密条款，泄露幼儿园或幼儿的隐私；1.5甲方未按合同约定支付工资或福利待遇；1.6甲方未按合同约定提供工作条件；1.7第三方违反协议约定，造成甲方或乙方的损失。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定履行职责，导致幼儿园或幼儿受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任；2.2乙方擅自离职或未提前通知甲方，应向甲方支付违约金；2.3乙方违反保密条款，泄露幼儿园或幼儿的隐私，应承担相应的法律责任；2.4甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金；2.5甲方未按合同约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任；2.6第三方违反协议约定，造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。简要示例说明：1.乙方未按时完成幼儿健康检查，导致幼儿健康问题未得到及时发现和处理，乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴并支付滞纳金。3.第三方在介入过程中，未能有效监督乙方工作，导致乙方未履行职责，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度幼儿园保健医生聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1.岗位名称2.2.职责概述2.3.具体职责3.聘用期限3.1.起止时间3.2.延期条件4.工作地点4.1.详细地址4.2.工作区域5.工作时间5.1.标准工作时间5.2.特殊工作安排6.薪酬待遇6.1.基本工资6.2.奖金及补贴6.3.工资支付方式及时间7.社会保险及公积金7.1.保险种类及缴纳比例7.2.公积金缴纳比例8.考核及晋升8.1.考核制度8.2.晋升条件及流程9.假期及休假制度9.1.法定节假日9.2.事假、病假、年假等10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.其他约定事项13.1.保密条款13.2.不可抗力条款14.合同生效及终止14.1.合同生效条件14.2.合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：幼儿园甲方地址：市区街道号甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：乙方联系电话：X2.聘用岗位及职责2.1.岗位名称乙方受聘担任甲方幼儿园保健医生2.2.职责概述乙方负责幼儿园全体师生的健康管理工作2.3.具体职责2.3.1.负责制定并实施幼儿园健康保健计划2.3.2.负责师生健康档案的建立与管理2.3.3.负责幼儿园传染病预防控制工作2.3.4.负责幼儿园师生健康检查及疾病治疗建议2.3.5.负责幼儿园食堂及饮水卫生监督3.聘用期限3.1.起止时间本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2.延期条件经双方协商一致，本合同可续签，延期最长不超过一年4.工作地点4.1.详细地址市区街道号幼儿园4.2.工作区域幼儿园内各区域及食堂5.工作时间5.1.标准工作时间每周一至周五，每日工作时间为8小时，上下午各4小时5.2.特殊工作安排遇特殊情况，甲方可根据工作需要调整乙方工作时间6.薪酬待遇6.1.基本工资乙方月基本工资为人民币元6.2.奖金及补贴乙方享有国家规定的节假日加班工资、高温补贴等6.3.工资支付方式及时间乙方工资每月支付一次，于每月五个工作日内支付7.社会保险及公积金7.1.保险种类及缴纳比例乙方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家及地方规定执行7.2.公积金缴纳比例乙方应依法参加住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方规定执行8.考核及晋升8.1.考核制度甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的重要依据。8.2.晋升条件及流程1.工作表现优秀，连续两年考核合格；2.具备晋升岗位所需的专业知识和技能；3.经甲方考核委员会审核通过。晋升流程：1.乙方提出晋升申请；2.甲方考核委员会对乙方进行考核；3.考核通过后，由甲方决定晋升事宜。9.假期及休假制度9.1.法定节假日乙方享有国家规定的法定节假日放假待遇。9.2.事假、病假、年假等1.事假：乙方因私事需请假，需提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。2.病假：乙方因病需休假，需提供医疗机构出具的病假证明，经甲方审核批准后方可休假。3.年假：乙方工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。10.违约责任10.1.甲方违约责任若甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件，乙方有权要求甲方履行合同或赔偿损失。10.2.乙方违约责任若乙方未按合同约定履行工作职责，或因个人原因导致幼儿园利益受损，乙方应承担相应的违约责任。11.合同解除11.1.合同解除条件1.乙方因个人原因提出解除合同；2.甲方因乙方严重违反合同规定或严重失职，经书面通知乙方后，乙方在合理期限内仍未改正；3.乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方确认无法继续履行合同；4.合同约定的其他解除条件。11.2.合同解除程序1.双方协商一致解除合同，需签订书面协议；2.因乙方原因解除合同，乙方应提前30日书面通知甲方；3.因甲方原因解除合同，甲方应提前30日书面通知乙方。12.争议解决12.1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决机构无13.其他约定事项13.1.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2.不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。14.合同生效及终止14.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.合同终止条件1.合同约定的聘用期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.合同因其他原因依法终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1.定义本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、专业服务机构、技术支持方等。1.2.第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行本合同，提高工作效率，确保服务质量。2.第三方责任限额2.1.责任界定第三方在本合同中的责任限于其提供的具体服务范围内，对于其服务以外的责任，甲方和乙方均不承担连带责任。2.2.责任限额第三方在本合同项下的责任总额不超过甲方和乙方因第三方违约所遭受的直接经济损失的50%。3.第三方介入的流程及要求3.1.介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请，第三方应在收到申请后的7个工作日内给予答复。3.2.介入协议甲乙双方与第三方达成介入意向后，应签订《第三方介入协议》，明确各方的权利、义务和责任。4.第三方权利和义务4.1.第三方权利1.第三方有权根据《第三方介入协议》的要求，独立开展相关工作。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据。3.第三方有权根据工作需要，调整工作计划和方法。4.2.第三方义务1.第三方应按照《第三方介入协议》的规定，按时、按质完成相关工作。2.第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。3.第三方应承担因自身原因造成的违约责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1.甲方与第三方甲方与第三方之间形成的《第三方介入协议》是独立于本合同的补充协议，甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方明知第三方行为违法或违反《第三方介入协议》。5.2.乙方与第三方乙方与第三方之间形成的《第三方介入协议》是独立于本合同的补充协议，乙方对第三方的行为不承担责任，除非乙方明知第三方行为违法或违反《第三方介入协议》。5.3.第三方与甲方、乙方第三方与甲方、乙方之间的关系由《第三方介入协议》规定，第三方对甲乙双方均负有相应的权利和义务。6.第三方介入后的合同变更6.1.变更条件若因第