2024年度冶金行业起重机安全操作培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度冶金行业起重机安全操作培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式及邮箱2.培训目的与意义2.1培训目标2.2安全操作重要性3.培训内容与大纲3.1培训科目3.2培训课时安排3.3培训教材及资料4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训师资及资质5.1师资力量5.2师资资质证明6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成6.3付款时间及方式7.培训组织与管理7.1培训组织实施7.2管理人员职责8.培训效果评估8.1评估方法8.2评估时间8.3评估结果运用9.合同履行与变更9.1合同履行9.2合同变更10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同份数及效力14.4其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1甲方名称：[甲方全称]1.1.2甲方地址：[甲方详细地址]1.1.3乙方名称：[乙方全称]1.1.4乙方地址：[乙方详细地址]1.2法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人/授权代表：[姓名]1.2.2乙方法定代表人/授权代表：[姓名]1.3联系方式及邮箱1.3.1甲方联系方式：[电话号码]1.3.2甲方邮箱：[邮箱地址]1.3.3乙方联系方式：[电话号码]1.3.4乙方邮箱：[邮箱地址]2.培训目的与意义2.1培训目标2.1.1提高冶金行业起重机操作人员的安全意识2.1.2熟练掌握起重机安全操作规程2.1.3预防起重机事故发生2.2安全操作重要性2.2.1遵守安全操作规程是保障员工生命财产安全的基本要求2.2.2安全操作是提高生产效率、降低生产成本的重要途径3.培训内容与大纲3.1培训科目3.1.1起重机基础知识3.1.2起重机操作技能3.1.3起重机安全操作规程3.1.4起重机事故案例分析3.2培训课时安排3.2.1理论课程：共计[课时数]小时3.2.2实操课程：共计[课时数]小时3.3培训教材及资料3.3.1甲方提供相关教材和资料3.3.2乙方负责学员的培训教材和资料领取4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训开始时间：[具体日期]4.1.2培训结束时间：[具体日期]4.2培训地点4.2.1培训地点：[具体地址]5.培训师资及资质5.1师资力量5.1.1甲方提供具有丰富经验的起重机操作及安全培训讲师5.2师资资质证明5.2.1讲师具备相应的起重机制造、操作及安全培训资格证书5.2.2讲师提供相关资质证书复印件6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.1.1培训费用总计：[金额]6.2费用构成6.2.1讲师费：[金额]6.2.2场地费：[金额]6.2.3教材费：[金额]6.2.4其他费用：[金额]6.3付款时间及方式6.3.1甲方在合同签订后[天数]内支付培训费用总额的[百分比]6.3.2剩余培训费用在培训结束后[天数]内支付8.培训效果评估8.1评估方法8.1.1理论考试：对学员进行理论知识测试8.1.2实操考核：对学员进行实际操作能力考核8.1.3问卷调查：收集学员对培训内容和质量的反馈8.2评估时间8.2.1理论考试：培训结束后第[天数]天8.2.2实操考核：培训结束后第[天数]天8.2.3问卷调查：培训结束后第[天数]天8.3评估结果运用8.3.1对考核不合格的学员进行补考或补训8.3.2根据评估结果改进培训内容和教学方法8.3.3将评估结果作为后续培训改进的依据9.合同履行与变更9.1合同履行9.1.1双方按照合同约定履行各自义务9.1.2甲方负责培训的组织、实施和效果评估9.1.3乙方负责学员的组织、参加培训和费用支付9.2合同变更9.2.1任何一方需变更合同内容，应提前[天数]书面通知对方9.2.2经双方协商一致后，签订变更协议9.2.3变更协议作为合同附件，与原合同具有同等法律效力10.违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按约定提供培训服务10.1.2乙方未按约定支付培训费用10.1.3一方未履行合同约定的保密义务10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金10.2.2受损方有权要求违约方赔偿损失11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密11.1.2培训过程中涉及的技术秘密、商业策略等11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1双方同意将争议提交[具体机构名称]仲裁13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1一方严重违约13.1.2不可抗力导致合同无法履行13.2合同解除程序13.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方13.2.2双方协商确定解除合同的具体事宜14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章14.1.2甲方收到乙方支付的首期培训费用14.2合同生效日期14.2.1合同自双方签字盖章之日起生效14.3合同份数及效力14.3.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份14.3.2各份合同具有同等法律效力14.4其他约定事项14.4.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.4.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[年数]年第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方一致同意或法律规定的，提供中介、咨询、监督、评估等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的关联公司、子公司或合营企业。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同履行或提高合同履行的效率和效果。15.2.2法律、法规或政策要求必须由第三方介入。15.3第三方选择与确定15.3.1第三方的选择应由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方应具备相应的资质、能力和信誉。15.4第三方职责与权利15.4.1第三方应按照合作协议的规定，履行中介、咨询、监督、评估等职责。15.4.2第三方有权获取履行职责所必需的信息，并对获取的信息负有保密义务。15.4.3第三方有权根据合作协议的规定，对甲乙双方的履行情况进行监督和评估。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方之间是独立的服务关系，不构成甲乙双方的合作伙伴或关联方。15.5.2第三方对甲乙双方的任何一方不承担连带责任。15.5.3第三方在履行职责过程中，对甲乙双方之间的争议不进行裁决。16.甲乙双方增加条款16.1.1甲方条款：16.1.1.1甲方应向第三方提供履行合同所需的信息和资料。16.1.1.2甲方应配合第三方进行现场检查、监督和评估。16.1.1.3甲方应承担第三方提供服务的合理费用。16.1.2乙方条款：16.1.2.1乙方应向第三方提供履行合同所需的信息和资料。16.1.2.2乙方应配合第三方进行现场检查、监督和评估。16.1.2.3乙方应承担第三方提供服务的合理费用。16.2甲乙双方应确保第三方提供的服务的费用在合同总费用中单独列明。17.第三方责任限额17.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过第三方提供服务的总费用。17.3第三方责任限额的约定不免除甲乙双方根据本合同应承担的违约责任。18.争议解决18.1第三方介入引起的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。18.2若协商不成，任何一方均有权根据本合同的争议解决方式寻求解决。19.其他19.1本附加条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。19.2本附加条款的修改和补充，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订确认函详细要求：包含双方签字盖章、合同签订日期、合同编号等信息。说明：用于证明合同已签订并生效。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训科目、课时安排、师资力量、培训地点等详细信息。说明：作为培训实施的依据。3.附件三：培训师资简历详细要求：包含讲师姓名、职称、资质、培训经验等信息。说明：用于确认讲师的资质和能力。4.附件四：培训费用明细详细要求：列出各项费用及其金额，包括讲师费、场地费、教材费等。说明：作为费用支付的依据。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：包括理论考试结果、实操考核结果、问卷调查结果等。说明：用于评估培训效果。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包含第三方名称、职责、权利、责任限额等详细信息。说明：用于明确第三方介入的条款。7.附件七：违约责任认定书详细要求：列出违约行为、责任认定标准、赔偿金额等信息。说明：用于处理违约行为。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等信息。说明：用于解决合同履行过程中的争议。9.附件九：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训服务乙方未按约定支付培训费用第三方未按合作协议履行职责一方违反保密条款一方未按约定解除合同2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金受损方有权要求违约方赔偿损失第三方责任限额按照合作协议规定执行3.示例说明：甲方未按约定提供培训服务，导致乙方损失[金额]，甲方应支付违约金[金额]并赔偿乙方损失。乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付逾期付款利息。第三方未按合作协议履行职责，导致甲方损失[金额]，第三方应支付违约金[金额]并赔偿甲方损失。一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。一方未按约定解除合同，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。全文完。2024年度冶金行业起重机安全操作培训合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点2.培训目标2.1培训对象2.2培训内容2.3培训目标3.培训时间安排3.1培训起止时间3.2培训课时3.3培训班期4.培训师资力量4.1师资力量要求4.2师资名单及资质4.3师资培训费用5.培训场地及设施5.1培训场地要求5.2培训设施设备5.3场地及设施费用6.培训教材及资料6.1教材及资料提供6.2教材及资料内容6.3教材及资料费用7.培训考核与证书7.1考核方式7.2考核内容7.3证书颁发及有效期8.培训费用8.1培训费用总额8.2费用支付方式8.3费用支付时间9.合同履行与变更9.1合同履行期限9.2合同变更程序9.3合同解除条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1不可抗力13.2通知与送达14.合同附件14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：师资力量清单14.3附件三：培训场地及设施清单14.4附件四：培训教材及资料清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：冶金有限公司乙方：安全培训中心1.2合同签订日期2024年3月15日1.3合同有效期自2024年3月15日起至2024年12月31日止1.4合同签订地点冶金有限公司办公室2.培训目标2.1培训对象本合同培训对象为甲方冶金行业内所有操作起重机的员工，共计100人。2.2培训内容培训内容主要包括起重机的基本原理、安全操作规程、故障排除、维护保养、紧急事故处理等。2.3培训目标通过培训，使参训人员掌握起重机安全操作技能，提高安全意识，降低安全事故发生率。3.培训时间安排3.1培训起止时间2024年4月1日至2024年10月31日3.2培训课时每人共计40课时3.3培训班期每月举办2个班期，每周培训2天4.培训师资力量4.1师资力量要求4.2师资名单及资质详见附件一：师资力量清单4.3师资培训费用每名讲师每日培训费用为人民币1000元，包含讲师授课费、差旅费等。5.培训场地及设施5.1培训场地要求（1）场地面积不小于200平方米；（2）场地内配备起重机操作模拟器、实操训练设备等；（3）场地内环境整洁、通风良好。5.2培训设施设备详见附件三：培训场地及设施清单5.3场地及设施费用场地及设施费用由乙方承担，共计人民币50000元。6.培训教材及资料6.1教材及资料提供乙方提供培训所需教材及资料，包括但不限于：（1）起重机操作手册；（2）安全操作规程；（3）实操训练指导书。6.2教材及资料内容详见附件二：培训教材及资料清单6.3教材及资料费用教材及资料费用由甲方承担，共计人民币20000元。7.培训考核与证书7.1考核方式培训结束后，乙方将组织考核，考核内容包括理论知识和实操技能。7.2考核内容（1）理论考核：起重机基本原理、安全操作规程等；（2）实操考核：起重机操作、故障排除、紧急事故处理等。7.3证书颁发及有效期考核合格者，由乙方颁发《起重机操作资格证书》，证书有效期为3年。8.培训费用8.1培训费用总额本合同培训费用总额为人民币72000元，包括但不限于师资费用、场地及设施费用、教材及资料费用。8.2费用支付方式甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方50%的培训费用，即人民币36000元；剩余50%的培训费用在培训结束后5个工作日内支付。8.3费用支付时间（1）首期费用支付时间：2024年3月20日；（2）尾期费用支付时间：2024年11月5日。9.合同履行与变更9.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，甲方应按照约定的时间安排，组织员工参加培训。9.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.3合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按照约定支付培训费用；（2）一方未按照约定提供培训场地及设施；（3）一方未按照约定提供教材及资料；（4）一方未按照约定履行培训义务。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担违约责任。13.2通知与送达（1）双方应通过书面形式进行通知；（2）通知送达时间为送达后的第3个工作日。14.合同附件14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：师资力量清单14.3附件三：培训场地及设施清单14.4附件四：培训教材及资料清单第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方的需求，经双方同意介入合同履行环节的独立法人、自然人或其他组织。（1）中介方：提供中介服务，协助甲方或乙方完成合同履行的第三方；（2）技术服务方：提供专业技术服务，如设备维修、技术指导等；（3）培训评估机构：负责对培训效果进行评估的第三方；（4）其他可能介入合同履行的第三方。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方需引入第三方介入本合同，应提前30日书面通知对方，并取得对方的同意。（1）具备相应的资质和能力；（2）能够遵守本合同的相关规定；（3）不损害甲方、乙方及其他第三方的合法权益。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任：（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责，保证合同履行的顺利进行；（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方、乙方或其他第三方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法违规活动。3.2第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方、乙方提供必要的协助和配合；（2）第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬；（3）第三方有权对甲方、乙方或其他第三方提出合理的要求。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：（1）中介方的责任限额：人民币10万元；（2）技术服务方的责任限额：人民币20万元；（3）培训评估机构的责任限额：人民币15万元；（4）其他第三方根据其职责和业务范围，由双方另行约定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。5.2第三方介入本合同，不改变甲方与乙方之间的合同主体地位。5.3第三方在合同履行过程中，应与甲方、乙方保持沟通，及时反馈信息，确保合同履行的顺利进行。5.4甲方、乙方与第三方之间的责任划分如下：（1）甲方与乙方对第三方提供的服务承担连带责任；（2）第三方对自身提供的服务承担责任；（3）第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方原因造成的损失，由责任方承担。5.5甲方、乙方与第三方之间发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的合同终止7.1第三方介入后，如发生本合同约定的合同终止情形，应按本合同约定处理。7.2第三方介入后，如因第三方原因导致合同无法履行，甲方、乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。8.本合同其他相关条款8.1本合同关于第三方介入的条款，作为本合同不可分割的一部分，与本合同其他条款具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和行业规范执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排要求：详细列出每期培训的课程名称、课时安排、培训讲师等信息。包括理论课程和实操课程的具体内容。2.附件二：师资力量清单要求：列出每位培训讲师的姓名、职称、专业背景、工作经验等。提供每位讲师的资格证书复印件。3.附件三：培训场地及设施清单要求：描述培训场地的大小、布局、设施设备等。列出所有培训设备清单，包括起重机操作模拟器、实操训练设备等。4.附件四：培训教材及资料清单要求：列出所有培训教材和资料的名称、作者、出版社等信息。提供教材和资料的样本或目录。5.附件五：培训考核标准及评分细则要求：明确培训考核的内容、形式和评分标准。提供考核评分细则的详细说明。6.附件六：培训证书模板要求：提供培训证书的模板设计，包括证书的格式、内容等。7.附件七：培训费用支付明细要求：列出培训费用的具体构成，如师资费、场地费、资料费等。提供费用支付的明细账单。8.附件八：合同变更协议要求：提供合同变更协议的模板，包括变更内容、双方签字盖章等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付培训费用。未按照约定组织员工参加培训。未提供符合要求的培训场地及设施。乙方违约行为：未按时提供培训服务。提供的培训内容不符合合同约定。提供的师资力量不符合合同要求。第三方违约行为：未按照约定履行职责。因自身原因导致甲方、乙方或其他第三方损失。2.责任认定标准：甲方违约责任：未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付培训费用的5%。未按照约定组织员工参加培训的，应赔偿乙方因此造成的损失。乙方违约责任：未按时提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付培训费用的5%。提供的培训内容不符合合同约定的，应重新组织培训或赔偿甲方因此造成的损失。第三方违约责任：第三方未按照约定履行职责的，应承担相应的赔偿责任。因第三方原因导致甲方、乙方或其他第三方损失的，第三方应赔偿损失。3.示例说明：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金人民币3600元（应付培训费用的5%）。乙方未提供符合要求的培训场地及设施，导致培训无法正常进行，应赔偿甲方因此造成的损失，如场地租赁费用、员工误工费等。全文完。2024年度冶金行业起重机安全操作培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3双方联系方式2.培训目的和意义3.培训对象和人数4.培训时间安排4.1培训起止日期4.2每日培训时间5.培训地点6.培训内容6.1基础理论知识6.2实操技能培训6.3应急处理和事故预防7.培训师资7.1师资资格要求7.2师资配备情况8.培训教材和设备8.1教材内容8.2教学设备9.培训考核和认证9.1考核方式9.2认证程序9.3认证证书10.学员管理10.1学员报名10.2学员考勤10.3学员反馈11.合同费用及支付方式11.1培训费用总额11.2费用构成11.3付款时间及方式12.合同履行与变更12.1合同履行12.2合同变更程序13.违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任14.争议解决和合同终止14.1争议解决方式14.2合同终止条件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名称：冶金集团有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2合同乙方1.2.1乙方名称：安全技术培训中心1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx1.3双方联系方式1.3.3甲方邮编：561.3.4乙方邮编：6543212.培训目的和意义2.1培训目的2.1.1提高冶金行业起重机操作人员的安全生产意识2.1.2增强起重机操作人员的专业技能和安全操作能力2.1.3预防和减少起重机事故的发生2.2培训意义2.2.1提升冶金行业安全生产水平2.2.2保障员工生命财产安全2.2.3促进企业可持续发展3.培训对象和人数3.1培训对象3.1.1冶金集团有限公司全体起重机操作人员3.1.2年龄在10周岁之间3.1.3身体健康，无重大疾病3.2培训人数3.2.1培训总人数：100人3.2.2每期培训人数：20人4.培训时间安排4.1培训起止日期4.1.1培训起始日期：2024年3月1日4.1.2培训结束日期：2024年6月30日4.2每日培训时间4.2.1培训时间为每天上午9:00至11:30，下午13:30至16:305.培训地点5.1培训地点：安全技术培训中心5.1.1具体地址：省市区路号6.培训内容6.1基础理论知识6.1.1起重机相关法律法规6.1.2起重机安全技术规范6.1.3起重机操作基本原理6.2实操技能培训6.2.1起重机操作流程6.2.2起重机安全操作要领6.2.3起重机故障排除6.3应急处理和事故预防6.3.1应急处理程序6.3.2事故案例分析6.3.3事故预防措施7.培训师资7.1师资资格要求7.1.2具有丰富起重机操作经验7.2师资配备情况7.2.1每期培训配备2名讲师7.2.2讲师均为具备上述资格的专业人士8.培训教材和设备8.1教材内容8.1.1起重机安全操作规范及案例分析8.1.2起重机维修保养知识8.1.3起重机紧急情况处理指南8.2教学设备8.2.1起重机模型8.2.2安全防护装备演示8.2.3演练用起重机及辅助工具9.培训考核和认证9.1考核方式9.1.1理论知识考核：笔试，满分为100分9.1.2实操技能考核：实际操作，满分为100分9.1.3综合考核：理论知识与实践操作相结合，满分为100分9.2认证程序9.2.1学员参加培训并完成规定学时9.2.2通过考核取得合格证书9.2.3证书由乙方颁发，甲方认可9.3认证证书9.3.1证书格式：统一规定，包含学员姓名、培训时间、考核结果等信息9.3.2证书有效期限：3年10.学员管理10.1学员报名10.1.1报名方式：通过电子邮件或电话进行报名10.1.2报名材料：身份证复印件、健康证明、联系方式等10.2学员考勤10.2.1学员应按时参加培训，不得无故缺勤10.2.2每次培训的出勤率不得低于90%10.3学员反馈10.3.1培训结束后，学员需填写培训反馈表10.3.2甲方根据反馈意见对培训进行改进11.合同费用及支付方式11.1培训费用总额11.1.1培训费用：人民币30万元11.1.2费用包含：培训教材、师资、设备、场地、证书等11.2费用构成11.2.1师资费用：人民币10万元11.2.2场地及设备费用：人民币5万元11.2.3教材及证书费用：人民币3万元11.2.4其他费用：人民币12万元11.3付款时间及方式11.3.1甲方在签订合同后5个工作日内支付50%的费用11.3.2培训结束后10个工作日内支付剩余50%的费用12.合同履行与变更12.1合同履行12.1.1乙方按照合同约定提供培训服务12.1.2甲方配合乙方完成培训相关工作12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致后，可对合同内容进行变更12.2.2变更内容应以书面形式确认，并作为合同附件13.违约责任13.1甲方违约责任13.1.1未能按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的1%13.1.2未按约定参加培训的，乙方有权扣除相应费用13.2乙方违约责任13.2.1未能按约定提供培训服务的，乙方应退还已收取的全部费用13.2.2因乙方原因导致培训质量不符合要求的，乙方应重新组织培训或赔偿甲方损失14.争议解决和合同终止14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决合同争议14.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼14.2合同终止条件14.2.1合同约定的培训任务全部完成14.2.2双方协商一致解除合同14.2.3因不可抗力导致合同无法履行14.3合同解除程序14.3.1双方协商一致解除合同的，应以书面形式通知对方14.3.2因不可抗力导致合同无法履行的，应提供相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方是指在合同履行过程中，为达成合同目的，由甲乙双方共同认可的，提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于：1.2.1中介服务：为甲乙双方提供信息交流、合同签订、合同履行过程中的协调等服务。1.2.2咨询服务：为甲乙双方提供专业意见、建议和技术指导。1.2.3技术服务：为培训内容提供技术支持，包括但不限于设备维护、软件升级等。1.2.4安全保障服务：为培训提供安全保障，包括但不限于场地安全、人员安全等。2.第三方介入的程序2.1甲乙双方在合同中约定第三方介入的事项，并明确第三方的权利和义务。2.2甲乙双方共同选定第三方，并与其签订服务协议。2.3第三方按照服务协议的要求，为甲乙双方提供相应服务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并作为合同附件。3.2第三方的责任限额包括但不限于：3.2.1直接经济损失：第三方因自身原因导致合同无法履行，给甲乙双方造成的直接经济损失。3.2.2间接经济损失：第三方因自身原因导致合同无法履行，给甲乙双方造成的间接经济损失。3.2.3人员伤亡：第三方因自身原因导致人员伤亡，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方的责权利划分：4.1.1第三方应按照合同约定，为甲方提供优质服务。4.1.2甲方有权要求第三方按照约定履行服务义务。4.1.3甲方有权对第三方的服务进行监督和评价。4.2第三方与乙方的责权利划分：4.2.1第三方应按照合同约定，为乙方提供优质服务。4.2.2乙方有权要求第三方按照约定履行服务义务。4.2.3乙方有权对第三方的服务进行监督和评价。4.3第三方与其他各方的责权利划分：4.3.1第三方与合同外其他各方无直接法律关系。4.3.2第三方在合同履行过程中，如涉及与其他方的合作，应与相关方另行签订合作协议。4.