2024全新大学教师心理健康教育与辅导聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新大学教师心理健康教育与辅导聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据3.教师心理健康教育与辅导工作内容3.1教师心理健康教育与辅导工作范围3.2教师心理健康教育与辅导工作方式3.3教师心理健康教育与辅导工作时间安排4.教师心理健康教育与辅导工作职责4.1甲方职责4.2乙方职责5.教师心理健康教育与辅导工作考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果及处理6.教师心理健康教育与辅导工作待遇6.1工资及福利待遇6.2社会保险及公积金6.3其他福利待遇7.教师心理健康教育与辅导工作期限7.1合同期限7.2合同续签7.3合同终止8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效10.2合同变更11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密责任13.合同解除后的处理13.1合同解除后的工资支付13.2合同解除后的社会保险及公积金13.3合同解除后的其他事宜14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：大学1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：011.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：056781.2.3乙方联系电话：021.2.4乙方住址：省市区路号2.合同目的及依据2.1合同目的2.1.1通过本合同，甲方聘请乙方担任大学教师心理健康教育与辅导工作，以提升我校教师心理健康水平，促进教育教学工作的顺利进行。2.2合同依据2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》2.2.2《中华人民共和国教师法》2.2.3大学教师心理健康教育与辅导工作相关规定3.教师心理健康教育与辅导工作内容3.1教师心理健康教育与辅导工作范围3.1.1乙方负责全校教师的心理健康教育与辅导工作，包括心理咨询服务、心理健康讲座、心理测评等。3.1.2乙方负责协助解决教师在工作、生活中遇到的心理问题，提供心理支持与帮助。3.2教师心理健康教育与辅导工作方式3.2.1乙方通过个别咨询、团体辅导、心理健康讲座等形式开展心理健康教育与辅导工作。3.2.2乙方定期对教师进行心理健康状况调查，及时掌握教师心理健康状况。3.3教师心理健康教育与辅导工作时间安排3.3.1乙方每周至少提供4次心理咨询服务，每次咨询时间为1小时。3.3.2乙方每月至少举办2次心理健康讲座，每次讲座时间为1小时。4.教师心理健康教育与辅导工作职责4.1甲方职责4.1.1为乙方提供必要的工作条件和环境。4.1.2保障乙方合法权益，按照合同约定支付工资及福利待遇。4.1.3配合乙方开展心理健康教育与辅导工作。4.2乙方职责4.2.1严格按照合同约定，履行心理健康教育与辅导工作职责。4.2.2积极参与心理健康教育与辅导活动，提高自身心理专业素养。4.2.3对工作中涉及到的教师个人信息严格保密。5.教师心理健康教育与辅导工作考核5.1考核方式5.1.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作量、工作态度等。5.1.2乙方对自身工作进行自我评估，并定期向甲方汇报工作情况。5.2考核内容5.2.1工作质量：乙方提供的心理健康教育与辅导服务是否满足教师需求，解决教师心理问题的效果。5.2.2工作量：乙方完成的工作任务数量，包括咨询次数、讲座次数等。5.2.3工作态度：乙方对待工作的认真程度、责任心等。5.3考核结果及处理5.3.1甲方根据考核结果，对乙方进行奖励或处罚。5.3.2乙方如有严重违纪行为，甲方有权解除本合同。6.教师心理健康教育与辅导工作待遇6.1工资及福利待遇6.1.1乙方月工资为人民币元。6.1.2乙方享有国家规定的节假日、年假等休假待遇。6.2社会保险及公积金6.2.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险及公积金。6.3其他福利待遇6.3.1乙方享有学校提供的其他福利待遇。7.教师心理健康教育与辅导工作期限7.1合同期限7.1.1本合同期限为一年，自签订之日起生效。7.2合同续签7.2.1本合同期满前一个月，双方可协商续签。7.3合同终止7.3.1.1乙方严重违反本合同约定；7.3.1.2甲方因工作需要，经双方协商一致同意解除合同；7.3.1.3乙方提出解除合同，并经甲方同意。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资数额的20%的违约金。8.1.2如甲方未提供必要的工作条件和环境，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任8.2.1如乙方未履行合同约定的心理健康教育与辅导工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。8.2.2如乙方违反保密条款，泄露教师个人信息，乙方应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。10.合同生效及变更10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更10.2.1合同的任何变更必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1如合同约定的解除条件成就，任何一方均有权解除合同。11.1.2如一方违约，另一方有权解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同的一方应提前30日书面通知对方。11.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。12.保密条款12.1保密内容12.1.1本合同及其附件涉及到的商业秘密、技术秘密和教师个人信息。12.2保密责任12.2.1双方对本合同及其附件涉及到的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.合同解除后的处理13.1合同解除后的工资支付13.1.1合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方解除合同前的工资。13.2合同解除后的社会保险及公积金13.2.1合同解除后，甲方应按照国家规定办理乙方的社会保险及公积金转移手续。13.3合同解除后的其他事宜13.3.1双方应按照合同约定，处理合同解除后的其他事宜。14.合同附件14.1.1教师心理健康教育与辅导工作计划14.1.2教师心理健康教育与辅导工作记录表14.1.3乙方个人简历14.1.4双方协商一致的其他附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1甲方需要第三方提供专业评估或咨询服务。15.2.1.2乙方需要第三方提供培训或技术支持。15.2.1.3双方协商一致，认为需要第三方介入的其他情形。15.3第三方介入的程序15.3.1双方协商确定需要第三方介入的具体事项和需求。15.3.2双方共同选定或委托第三方介入。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行合作协议过程中，因其自身原因导致合同目的未能实现或造成损失的，应承担相应的责任。16.1.2第三方责任包括但不限于违约责任、侵权责任等。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。16.2.2第三方责任限额包括但不限于：16.2.1.1因第三方违约导致合同目的未能实现，甲乙双方各自遭受的直接经济损失。16.2.1.2第三方侵权行为给甲乙双方造成的损失。16.2.2第三方责任限额的最高额不得超过本合同总金额的10%。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分17.1.1甲乙双方应各自承担本合同约定的责任，第三方责任由第三方自行承担。17.1.2第三方介入本合同事项时，其行为应遵守本合同的约定，并承担相应的责任。17.2权利划分17.2.1甲乙双方在第三方介入事项上享有平等的权利，包括但不限于：17.2.1.1对第三方提供的服务或产品进行评估和选择的权利。17.2.1.2对第三方介入事项进行监督和管理的权利。17.2.2第三方在履行合作协议过程中，应尊重甲乙双方的权利。17.3信息共享17.3.1甲乙双方应向第三方提供与本合同相关的事项和资料，第三方应予以保密。17.3.2第三方在履行合作协议过程中，应向甲乙双方及时反馈相关信息。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1合同目的实现。18.1.2双方协商一致。18.1.3第三方履行完毕合作协议约定的义务。18.2第三方介入的终止程序18.2.1双方协商确定终止第三方介入的事项。18.2.2第三方按照合作协议约定，办理相关终止手续。18.2.3甲乙双方应按照本合同约定，处理第三方介入终止后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师心理健康教育与辅导工作计划说明：详细列出乙方工作计划，包括服务内容、时间安排、预期目标等。2.教师心理健康教育与辅导工作记录表说明：记录乙方提供心理咨询服务、心理健康讲座、心理测评等工作的详细情况。3.乙方个人简历说明：包含乙方教育背景、工作经历、专业技能、心理资格证书等信息。4.双方协商一致的其他附件说明：包括但不限于合同变更协议、第三方合作协议、保密协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应支付乙方相当于所欠工资数额的20%的违约金。示例：如甲方应支付乙方10000元工资，但未按时支付，则应支付乙方2000元违约金。甲方未提供必要的工作条件和环境责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于恢复工作条件、赔偿损失等。示例：如甲方未提供乙方必需的办公设备，导致乙方无法正常工作，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定乙方未履行合同约定的心理健康教育与辅导工作职责责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。示例：如乙方未按时提供心理咨询服务，导致教师心理问题无法得到及时解决，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。乙方泄露教师个人信息责任认定：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、赔偿精神损害赔偿金等。示例：如乙方泄露某教师个人信息，导致该教师遭受名誉损害，乙方应赔偿该教师相应的精神损害赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定第三方未履行合作协议约定的义务责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。示例：如第三方未按照合作协议提供培训服务，导致乙方无法正常开展工作，第三方应赔偿乙方因此造成的损失。第三方侵权行为责任认定：第三方应承担相应的侵权责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：如第三方在提供服务过程中侵犯乙方或教师的知识产权，第三方应停止侵权行为并赔偿损失。全文完。2024全新大学教师心理健康教育与辅导聘用合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.聘任岗位与职责2.1聘任岗位名称2.2岗位职责描述2.3工作内容与范围3.工作时间与工作地点3.1工作时间安排3.2工作地点3.3调整工作时间和地点的条件4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3社会保险与公积金4.4其他福利待遇5.教师心理健康教育与辅导工作要求5.1教学与辅导目标5.2教学与辅导内容5.3教学与辅导方法5.4教学与辅导效果评估6.教师培训与发展6.1培训机会与支持6.2职业发展规划6.3职称评定与晋升7.教师考核与评价7.1考核制度与标准7.2评价方式与程序7.3考核结果运用8.教师权益保障8.1工作条件保障8.2教师合法权益8.3争议解决机制9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同的通知与程序9.4合同解除或终止后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密义务的责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件13.1附件一：教师工作计划13.2附件二：教师考核评价标准13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同修改与补充14.3合同生效与执行第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1聘用方：[聘用方名称]，住所地：[聘用方住所地]，法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]，联系电话：[聘用方联系电话]。1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]，性别：[被聘用方性别]，出生日期：[被聘用方出生日期]，身份证号码：[被聘用方身份证号码]，联系电话：[被聘用方联系电话]。1.2合同订立时间与地点1.2.1合同订立时间：[合同订立日期]。1.2.2合同订立地点：[合同订立地点]。1.3合同生效条件1.3.1合同双方签字盖章后生效。1.3.2合同生效前，双方需按照国家相关法律法规办理必要的手续。2.聘任岗位与职责2.1聘任岗位名称2.1.1聘任岗位名称：心理健康教育与辅导教师。2.2岗位职责描述2.2.1负责心理健康教育与辅导课程的教学工作。2.2.2负责对学生进行心理辅导和咨询。2.2.3负责心理健康教育与辅导活动的策划和组织。2.3工作内容与范围2.3.1对学生进行心理健康教育与辅导，帮助学生解决心理问题。2.3.2参与心理健康教育与辅导相关的研究和培训。2.3.3配合学校其他部门开展心理健康教育与辅导工作。3.工作时间与工作地点3.1工作时间安排3.1.1工作时间为每周[工作日数]天，每天[工作小时数]小时。3.1.2工作时间可根据实际情况进行调整，但需提前通知被聘用方。3.2工作地点3.2.1工作地点为[学校名称]。3.3调整工作时间和地点的条件3.3.1因学校工作需要或特殊原因，可调整工作时间和地点。3.3.2调整工作时间和地点需提前通知被聘用方，并取得其同意。4.工资与福利待遇4.1基本工资4.1.1基本工资为每月[基本工资数额]元。4.2奖金与补贴4.2.1根据被聘用方的教学质量和工作表现，可发放奖金。4.2.2根据国家规定，可享受相应的补贴。4.3社会保险与公积金4.3.1聘用方按规定为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。4.4其他福利待遇4.4.1提供带薪年假和法定节假日休假。4.4.2提供必要的办公设备和资料。5.教师心理健康教育与辅导工作要求5.1教学与辅导目标5.1.1提高学生心理健康水平。5.1.2帮助学生解决心理问题，促进学生全面发展。5.2教学与辅导内容5.2.1心理健康教育课程内容。5.2.2心理咨询与辅导内容。5.3教学与辅导方法5.3.1采用多种教学方法，如讲座、小组讨论、案例分析等。5.3.2注重学生的个性化辅导。5.4教学与辅导效果评估5.4.1定期对教学与辅导效果进行评估。5.4.2根据评估结果，改进教学与辅导工作。6.教师培训与发展6.1培训机会与支持6.1.1为被聘用方提供参加专业培训的机会。6.1.2支持被聘用方参加学术交流活动。6.2职业发展规划6.2.1协助被聘用方制定个人职业发展规划。6.2.2为被聘用方提供晋升机会。6.3职称评定与晋升6.3.1被聘用方符合职称评定条件的，可申请参加职称评定。6.3.2学校将为被聘用方提供晋升机会。8.教师权益保障8.1工作条件保障8.1.1学校应提供必要的教学设施和设备。8.1.2学校应保障被聘用方的工作环境和安全。8.2教师合法权益8.2.1被聘用方有权获得合同规定的工资和福利待遇。8.2.2被聘用方有权参与学校的民主管理。8.3争议解决机制8.3.1双方发生争议时，应友好协商解决。8.3.2如协商不成，可向学校劳动争议调解委员会申请调解。8.3.3如调解不成，可依法向人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1被聘用方因健康原因无法履行合同义务。9.1.2被聘用方严重违反合同规定。9.1.3聘用方因学校撤销或者合并等原因无法履行合同。9.2合同终止条件9.2.1合同约定的服务期限届满。9.2.2双方协商一致解除合同。9.2.3法律法规规定的其他终止条件。9.3解除或终止合同的通知与程序9.3.1解除或终止合同，双方应提前[通知期限]书面通知对方。9.4合同解除或终止后的处理9.4.1合同解除或终止后，聘用方应向被聘用方支付相应的经济补偿。9.4.2被聘用方应按照合同约定，完成剩余工作。10.违约责任10.1违约情形10.1.1被聘用方未按照合同约定履行职责。10.1.2聘用方未按照合同约定支付工资或福利待遇。10.1.3双方违反合同其他约定的行为。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.2.2违约方应承担相应的法律责任。10.3违约赔偿标准10.3.1赔偿标准根据实际损失和违约情节确定。11.保密条款11.1保密内容11.1.1学校的内部信息和商业秘密。11.1.2被聘用方在履行合同过程中知悉的敏感信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起[保密期限]年。11.3违反保密义务的责任11.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为[争议解决机构名称]。12.3争议解决程序12.3.1争议解决程序按照[争议解决机构名称]的规定执行。13.合同附件13.1附件一：教师工作计划13.1.1教师工作计划应包括年度工作目标、学期工作计划、月度工作计划等。13.2附件二：教师考核评价标准13.2.1教师考核评价标准应包括教学质量、教学态度、教学效果等方面。13.3附件三：其他相关文件13.3.1其他相关文件包括但不限于合同签订证明、工资发放记录等。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同修改与补充14.2.1合同的修改与补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.3合同生效与执行14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、技术咨询、风险评估、法律咨询等服务的独立第三方机构或个人。1.2.1为甲乙双方提供合同签订、履行过程中的中介服务；1.2.2为甲乙双方提供合同履行过程中的技术咨询、风险评估；1.2.3为甲乙双方提供合同履行过程中的法律咨询；1.2.4其他经甲乙双方同意的第三方介入服务。2.第三方介入的同意与程序2.1甲乙双方同意引入第三方介入，应事先书面通知对方，并获得对方的同意。2.2第三方介入的同意，应以书面形式作出，并由甲乙双方签字盖章确认。2.3第三方介入的引入程序如下：2.3.1甲乙双方共同确定第三方介入的必要性和可行性；2.3.2甲乙双方共同选择合适的第三方；2.3.3甲乙双方与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务；2.3.4第三方介入服务协议作为本合同的附件。3.第三方的责任和权利3.1第三方应按照服务协议的约定，履行其职责，并对自己的行为负责。3.2第三方的权利包括：3.2.1获得甲乙双方提供的必要信息和资料；3.2.2依据服务协议的约定，对甲乙双方提出建议和意见；3.2.3在其职责范围内，对甲乙双方提供的技术咨询、风险评估等服务。3.3第三方的责任包括：3.3.1按照服务协议的约定，提供专业、高效的服务；3.3.2对其在服务过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和隐私保密；3.3.3对因自身原因导致的服务失误，承担相应的责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应在本合同的附件中明确约定。4.2第三方的责任限额包括：4.2.1第三方因自身原因导致的服务失误，对甲乙双方造成的直接经济损失；4.2.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方商业秘密和隐私泄露；4.2.3第三方其他违反服务协议的行为。4.3第三方的责任限额最高不超过[金额]元。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是服务与被服务的关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。5.2第三方在服务过程中，不得干预甲乙双方的权利义务关系，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方在服务过程中，如发现甲乙双方存在争议，应及时通知甲乙双方，并协助甲乙双方解决争议。6.第三方介入的费用和支付6.1第三方介入的费用，应在服务协议中明确约定。6.2第三方介入的费用，由甲乙双方按照服务协议的约定支付。6.3第三方介入的费用支付方式，应在服务协议中明确约定。7.第三方介入的终止7.1第三方介入服务期限届满或服务协议终止，第三方应立即停止介入服务。7.2第三方介入服务终止后，甲乙双方应按照服务协议的约定，办理相关手续。8.本合同的修改与补充8.1本合同关于第三方介入的条款，如需修改或补充，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。8.2本合同关于第三方介入的修改或补充，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师工作计划详细要求和说明：1.1工作计划应包括年度工作目标、学期工作计划、月度工作计划等。1.2工作计划应具体列出教学、辅导、科研、培训等各项任务。1.3工作计划应包含预期成果和评估方法。1.4工作计划应定期更新，反映实际情况和工作调整。2.附件二：教师考核评价标准详细要求和说明：2.1评价标准应包括教学质量、教学态度、教学效果、科研能力、学生满意度等方面。2.2评价标准应客观、公正、合理。2.3评价标准应定期审查和修订，以适应教育发展的需要。3.附件三：合同签订证明详细要求和说明：3.1合同签订证明应包括合同签订日期、地点、双方签字盖章等基本信息。3.2合同签订证明应由双方各执一份，作为合同生效的凭证。4.附件四：工资发放记录详细要求和说明：4.1工资发放记录应包括发放日期、金额、发放方式等信息。4.2工资发放记录应真实、准确、完整。4.3工资发放记录应定期保存，以备查验。5.附件五：第三方介入服务协议详细要求和说明：5.1服务协议应明确第三方介入的服务内容、服务期限、费用、责任等。5.2服务协议应经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。5.3服务协议应作为本合同的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用方未按照合同约定履行职责。示例：未按计划完成心理健康教育与辅导工作，影响学生心理健康。1.2聘用方未按照合同约定支付工资或福利待遇。示例：未按时支付被聘用方工资，导致被聘用方生活困难。1.3双方违反合同其他约定的行为。示例：未按约定时间提供教学设施和设备。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定标准应根据合同约定和法律法规进行。2.2违约责任的认定标准包括：2.2.1直接经济损失；2.2.2间接经济损失；2.2.3信誉损失；2.2.4其他违约行为所造成的损失。3.违约责任：3.1违约方应根据违约行为的严重程度和损失的大小，承担相应的违约责任。3.2违约责任的承担方式包括：3.2.1赔偿损失；3.2.2采取补救措施；3.2.3支付违约金；3.2.4其他违约责任方式。全文完。2024全新大学教师心理健康教育与辅导聘用合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立方式1.2合同生效条件1.3合同签订日期2.当事人信息2.1教师基本信息2.2学校基本信息3.聘用期限3.1聘用起止时间3.2试用期3.3续聘条件4.教师岗位职责4.1心理健康教育与辅导工作内容4.2研究与开发工作4.3教学工作4.4其他相关工作5.教师待遇5.1工资与福利5.2工作时间与休息5.3假期待遇6.教师权利与义务6.1教师权利6.2教师义务7.教学质量与管理7.1教学质量要求7.2教学管理措施7.3教学考核与评价8.教师培训与发展8.1培训内容与方式8.2发展规划与支持9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1本合同未尽事宜13.2本合同附件13.3合同生效日期14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立方式本合同由甲方（学校）与乙方（教师）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经双方协商一致，签订本合同。1.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，并自生效之日起对双方具有约束力。1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。2.当事人信息2.1教师基本信息乙方姓名：________身份证号码：________性别：________出生日期：________学历：________专业：________联系电话：________电子邮箱：________2.2学校基本信息甲方名称：________法定代表人：________住所地：________联系电话：________电子邮箱：________3.聘用期限3.1聘用起止时间本合同聘用期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2试用期乙方自2024年1月1日起至2024年3月31日为试用期。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和实际能力，决定是否正式聘用乙方。3.3续聘条件本合同期满后，如双方均无异议，甲方同意续聘乙方，乙方同意续签本合同，且符合续聘条件的，双方可续签本合同。4.教师岗位职责4.1心理健康教育与辅导工作内容乙方负责开展心理健康教育课程，提供心理咨询与辅导服务，组织心理健康教育活动等。4.2研究与开发工作乙方需定期进行心理健康教育相关的研究，参与课题申报和项目研究，开发心理健康教育资源。4.3教学工作乙方需按照教学计划和要求，完成教学任务，保证教学质量。4.4其他相关工作乙方需完成甲方交办的其他相关工作，包括但不限于参加学校组织的各类培训、讲座、研讨会等。5.教师待遇5.1工资与福利乙方工资按月支付，具体数额按照学校相关规定执行。乙方享有国家规定的各类补贴和福利待遇。5.2工作时间与休息乙方实行每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整。5.3假期待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等假期，并享受相应的待遇。6.教师权利与义务6.1教师权利乙方享有法律、法规和学校规定的各项权利，包括但不限于教育教学自主权、民主管理权、劳动报酬权等。6.2教师义务乙方应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，履行岗位职责，维护学校声誉，保护学生权益。8.教师培训与发展8.1培训内容与方式甲方将为乙方提供必要的心理健康教育培训，包括专业课程学习、心理辅导技巧培训、教育心理学研讨等。培训方式包括集中授课、在线学习、实践操作等。8.2发展规划与支持甲方将根据乙方的工作表现和发展需求，制定个人发展规划，并提供相应的职业发展支持，如晋升机会、学术交流等。9.违约责任9.1违约情形任何一方违反本合同约定，包括但不限于未按时支付工资、未履行岗位职责、违反保密协议等，均构成违约。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除合同等。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密、学生个人信息等，均属保密范围。10.2保密义务乙方应严格保守上述秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。10.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件合同期满或双方解除合同后，本合同终止。11.3解除或终止程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。12.2争议解决机构仲裁机构为________仲裁委员会。12.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，或双方协商确定。13.其他约定13.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、培训记录、绩效考核结果等。13.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数与保管14.1合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。14.2合同保管责任甲方负责保管合同原件，乙方负责保管合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲方或乙方履行合同义务，提高服务质量，实现合同目标。15.3第三方介入方式第三方介入可通过提供咨询服务、技术支持、市场推广、培训教育等方式实现。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行本合同时，如因自身原因导致违约，其责任限额由甲乙双方另行约定，并在合同附件中明确。16.2责任免除如第三方因不可抗力或其他非自身原因导致违约，其责任免除，甲方和乙方应相互理解并协商解决。17.第三方权利17.1第三方权利内容1.收取甲方或乙方支付的服务费用；2.享有甲方或乙方提供的必要配合与支持；3