国企单位八段锦培训责任协议书(2篇)_第1页
国企单位八段锦培训责任协议书(2篇)_第2页
国企单位八段锦培训责任协议书(2篇)_第3页
国企单位八段锦培训责任协议书(2篇)_第4页
国企单位八段锦培训责任协议书(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国企单位八段锦培训责任协议书甲方(国企单位):____________________

乙方(培训责任方):__________________

根据国家相关政策,为弘扬传统文化,增强员工身心健康,甲方决定开展八段锦培训活动。为确保培训活动的顺利进行,甲乙双方经充分协商,特订立本协议,以便共同遵守。

第一条培训内容与目标

1.1乙方负责为甲方提供八段锦培训课程,包括理论教学和实践指导。

1.2培训目标:通过培训,使甲方员工掌握八段锦的基本动作和养生原理,提高身心健康水平。

第二条培训时间与地点

2.1培训时间:自____年__月__日至____年__月__日,共计____课时。

2.2培训地点:甲方指定场地。

第三条培训师资与教材

3.1乙方应派出具备相应资质的培训师资进行授课。

3.2乙方负责提供培训教材,包括八段锦动作图解、养生原理等。

第四条甲方的责任

4.1甲方负责为乙方提供培训场地、设施及必要的教学设备。

4.2甲方负责组织员工参加培训,并确保员工按时参加课程。

4.3甲方负责对培训效果进行评估,并提出改进意见。

第五条乙方的责任

5.1乙方应按照甲方的要求,制定详细的培训计划,并按计划进行培训。

5.2乙方应保证培训质量,确保甲方员工在培训过程中能够掌握八段锦的基本动作和养生原理。

5.3乙方应对培训过程中的安全事故承担责任。

第六条费用与支付

6.1培训费用:双方约定培训费用为人民币____元整(大写:____________________元整)。

6.2甲方应在培训开始前支付乙方培训费用。

第七条违约责任

7.1如乙方未能按照本协议约定完成培训任务,甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。

7.2如甲方未能按照本协议约定提供培训场地、设施等,乙方有权要求甲方支付违约金。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

8.2如协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:____年__月__日国企单位八段锦培训责任协议书(二)甲方(国企单位):____________________

乙方(培训机构):____________________

鉴于甲方为了提高员工身心健康,增强体质,特委托乙方进行八段锦培训,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成以下协议:

一、培训内容与目标

1.培训内容:乙方应根据甲方需求,提供专业的八段锦培训课程,包括理论教学和实践指导。

2.培训目标:通过培训,使甲方员工掌握八段锦的基本动作、技巧和养生理念,达到提高身心健康、增强体质的目的。

二、培训时间与地点

1.培训时间:____年____月____日至____年____月____日,共计____课时。

2.培训地点:甲方单位内部或乙方指定的培训场地。

三、培训师资与教材

1.培训师资:乙方应选派具有丰富教学经验和专业资质的教练担任培训教师。

2.培训教材:乙方应提供与培训内容相符的教材、资料等。

四、双方责任

1.甲方责任:

(1)负责提供培训所需的场地、设施等硬件条件。

(2)协助乙方进行培训组织与管理,确保培训顺利进行。

(3)按照协议约定支付培训费用。

2.乙方责任:

(1)按照甲方需求,制定培训计划,确保培训质量。

(2)选派合格的培训师资,负责培训期间的授课和指导。

(3)提供培训教材、资料等。

五、培训费用

1.培训费用:双方约定培训费用为人民币____元(大写:____________________元整)。

2.付款方式:甲方在培训开始前____个工作日内,将培训费用一次性支付给乙方。

六、保密与知识产权

1.双方在培训过程中所涉及的保密信息,应予以保密,未经对方同意不得向第三方透露。

2.乙方所提供的培训教材、资料等,未经甲方同意不得擅自复制、传播。

七、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

2.如因乙方原因导致培训未能达到预期效果,乙方应退还甲方部分或全部培训费用。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果,任何一方均可向甲方所在地的法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论