2024企业内部企业内部培训体系承包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企业内部企业内部培训体系承包合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1承包方信息2.2委托方信息3.培训内容与目标3.1培训内容概述3.2培训目标设定4.培训时间安排4.1培训周期4.2培训日期安排4.3培训时间表5.培训地点与设施5.1培训地点选择5.2培训设施要求5.3设施租赁与维护6.培训师资与讲师6.1师资要求6.2讲师选择与安排6.3讲师费用7.培训课程设置7.1课程内容设计7.2课程模块划分7.3课程安排与进度8.培训费用与支付8.1费用构成8.2支付方式8.3付款时间表9.培训效果评估9.1评估方法9.2评估指标9.3评估结果运用10.合同履行与违约责任10.1合同履行义务10.2违约责任与赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他条款14.1合同附件14.2合同修订14.3合同生效与解除第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指双方就2024企业内部培训体系承包事宜所签订的合同。1.1.2“承包方”指承担企业内部培训体系设计、实施、维护等工作的乙方。1.1.3“委托方”指委托承包方提供企业内部培训体系服务的甲方。1.1.4“培训内容”指承包方根据委托方需求提供的培训课程、教材、教学资源等。1.1.5“培训目标”指通过培训，提升员工的专业技能、团队协作能力和综合素质。1.2解释1.2.1本合同中的定义如有不一致之处，以合同中的定义为准。2.合同双方信息2.1承包方信息2.1.1名称：X培训有限公司2.1.2地址：X市X区X路X号2.1.3法定代表人：2.1.4联系电话：138xxxx56782.2委托方信息2.2.1名称：X企业有限公司2.2.2地址：X市X区X路X号2.2.3法定代表人：2.2.4联系电话：139xxxx56783.培训内容与目标3.1培训内容概述3.1.1培训内容主要包括：企业文化建设、团队协作、领导力提升、项目管理、沟通技巧等。3.1.2培训内容将根据委托方需求进行调整，确保培训的针对性和实用性。3.2培训目标设定3.2.1提高员工的专业技能，使员工能够胜任本职工作。3.2.2增强团队协作能力，提高团队整体执行力。3.2.3培养员工的领导力，为企业发展储备人才。4.培训时间安排4.1培训周期4.1.1培训周期为一年，自合同签订之日起计算。4.1.2培训周期内，根据实际情况可进行适当调整。4.2培训日期安排4.2.1培训日期将根据委托方需求和工作安排进行确定。4.2.2培训日期一经确定，双方应遵守并确保培训顺利进行。4.3培训时间表4.3.1培训时间表将在培训周期内制定，并由双方共同确认。5.培训地点与设施5.1培训地点选择5.1.1培训地点由承包方根据实际情况提出建议，经委托方同意后确定。5.2培训设施要求5.2.1教室：具备多媒体教学设施、音响设备、投影仪等。5.2.2宿舍：提供舒适的生活环境，配备必要的生活设施。5.3设施租赁与维护5.3.1承包方负责培训设施的租赁和维护。5.3.2委托方负责提供培训所需的教学资料和设备。6.培训师资与讲师6.1师资要求6.1.1讲师应具备丰富的教学经验和相关领域的专业知识。6.2讲师选择与安排6.2.1承包方负责讲师的选择和安排。6.2.2讲师的选择应充分考虑培训内容和目标。6.3讲师费用6.3.1讲师费用包括授课费、差旅费等，具体金额由双方协商确定。7.培训课程设置7.1课程内容设计7.1.1课程内容将结合企业实际需求和行业发展趋势进行设计。7.1.2课程内容应具有较强的实用性和针对性。7.2课程模块划分7.2.1培训课程分为基础课程、专业课程和拓展课程。7.2.2基础课程：企业文化、团队协作、沟通技巧等。7.2.3专业课程：项目管理、财务管理、市场营销等。7.2.4拓展课程：领导力提升、创新能力培养等。7.3课程安排与进度7.3.1课程安排将根据培训目标和学员需求进行调整。7.3.2课程进度将严格按照培训计划执行。8.培训费用与支付8.1费用构成8.1.1培训费用包括但不限于讲师费、教材费、场地租赁费、设备使用费、行政费用等。8.1.2具体费用明细将在合同附件中详细列明。8.2支付方式8.2.1委托方应按合同约定的时间和方式支付培训费用。8.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息由承包方提供。8.3付款时间表8.3.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的30%。8.3.2中期支付：培训开始前支付培训费用总额的40%。8.3.3结算支付：培训结束后30个工作日内支付剩余的30%培训费用。9.培训效果评估9.1评估方法9.1.1采用问卷调查、考试、实际操作考核等方式对培训效果进行评估。9.1.2评估结果将作为后续培训调整和优化的依据。9.2评估指标9.2.1学员满意度9.2.2学员知识掌握程度9.2.3学员技能提升情况9.2.4培训对工作效率的影响9.3评估结果运用9.3.1根据评估结果，承包方将对培训内容和方法进行调整。9.3.2委托方将根据评估结果对培训效果进行满意度反馈。10.合同履行与违约责任10.1合同履行义务10.1.1承包方应按合同约定的时间和标准完成培训任务。10.1.2委托方应提供必要的培训场地、设备和技术支持。10.2违约责任与赔偿10.2.1如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金的计算方式将根据合同约定和实际损失情况确定。11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方对本合同内容、培训资料、商业秘密等负有保密义务。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。11.3保密责任11.3.1如因一方泄露保密信息造成另一方损失，泄露方应承担全部责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可解除本合同。12.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行，可解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同约定的培训期限届满。12.3合同解除或终止后的处理12.3.1合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、资料返还等。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.2争议解决机构13.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.3争议解决程序13.3.1争议解决过程中，双方应保持沟通，积极配合。14.其他条款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培训计划、费用明细表、讲师名单等。14.2合同修订14.2.1合同的任何修订均需双方书面同意，并作为合同的一部分。14.3合同生效与解除14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3.2合同的解除按本合同第12条约定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲方或乙方引入的，对合同履行有辅助作用或参与特定环节的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、技术支持方等。15.2责权利15.2.1第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担相应的法律责任。15.2.2第三方的权利包括但不限于获得报酬、获得必要的信息和资源支持等。15.2.3第三方的义务包括但不限于按照合同约定履行职责、保守商业秘密、提供专业服务等。16.第三方介入的审批与引入16.1甲方或乙方需在引入第三方前，书面通知对方，并取得对方的同意。16.2甲方或乙方应向对方提供第三方的相关资质证明和业务介绍。16.3第三方的引入需符合国家相关法律法规和行业规范。17.第三方的责任与义务17.1第三方应按照合同约定，履行其在合同中的职责和义务。17.2第三方的责任限额17.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在合同附件中详细列明。17.2.2第三方的责任限额包括但不限于因第三方原因造成的损失、违约责任等。17.3第三方的责任免除17.3.1因不可抗力等原因导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。17.3.2第三方在履行合同过程中，因甲方或乙方提供的信息错误或不足造成的损失，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间形成的是委托代理或服务合同关系。18.1.2甲方对第三方的行为负有监督和管理的责任。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间形成的是合作或承包关系。18.2.2乙方对第三方的行为负有协调和配合的责任。18.3第三方与合同其他各方的关系18.3.1第三方与合同其他各方之间不形成直接的法律关系。18.3.2第三方的行为需符合合同约定，并对合同其他各方不产生直接影响。19.第三方介入的合同条款调整19.1第三方介入后，如需对合同条款进行调整，双方应书面协商一致，并在合同附件中予以明确。19.2调整后的合同条款作为原合同的一部分，具有同等法律效力。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入产生的争议，由第三方与甲方或乙方协商解决。20.2如协商不成，任何一方均可根据原合同约定的争议解决方式解决争议。21.第三方介入的合同终止21.1第三方介入的合同，如需终止，双方应书面通知对方，并按照合同约定进行结算。21.2第三方介入的合同终止，不影响原合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划要求：详细列出培训课程内容、时间安排、讲师信息等。说明：培训计划是合同履行的重要依据，需双方共同确认。2.费用明细表要求：详细列出各项费用，包括但不限于讲师费、教材费、场地租赁费等。说明：费用明细表是双方进行费用结算的依据。3.讲师名单要求：列出参与培训的讲师姓名、专业背景、授课经验等。4.培训资料要求：提供培训所需的教学资料、教材、课件等。说明：培训资料是培训内容的重要组成部分。5.培训场地设施清单要求：详细列出培训场地和设施，包括教室、宿舍、设备等。说明：场地设施清单是确保培训顺利进行的基础。6.第三方资质证明要求：提供第三方机构的资质证明文件。说明：第三方资质证明是保证第三方能力的重要依据。7.第三方服务协议要求：详细列明第三方服务的具体内容、责任和义务等。说明：第三方服务协议是双方与第三方之间的重要合同文件。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构和程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中可能出现的争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付培训费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的1%。示例：若甲方应于2024年1月1日支付10万元培训费用，但至2024年2月1日仍未支付，则应支付违约金1000元。1.2提供的信息错误或不足责任认定：甲方应对因其提供的信息错误或不足导致的损失承担全部责任。示例：若甲方提供的信息导致乙方误判，导致培训效果不佳，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按合同约定完成培训任务责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同约定培训费用总额的1%。示例：若乙方未能在约定的时间内完成培训任务，则应支付违约金1000元。2.2培训质量不符合约定责任认定：乙方应赔偿甲方因培训质量不符合约定而遭受的损失。示例：若培训质量不符合约定，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿相应损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按合同约定提供服务责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金为合同约定服务费用总额的1%。示例：若第三方未按约定提供服务，则应支付违约金1000元。3.2服务质量不符合约定责任认定：第三方应赔偿甲方或乙方因服务质量不符合约定而遭受的损失。示例：若第三方提供的服务质量不符合约定，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿相应损失。全文完。2024企业内部企业内部培训体系承包合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1培训体系名称2.2培训内容2.3培训目标3.培训时间3.1培训周期3.2培训日期3.3培训课时4.培训地点4.1主培训地点4.2辅助培训地点5.培训师资5.1师资来源5.2师资资质5.3师资安排6.培训费用6.1费用总额6.2费用构成6.3付款方式7.培训实施7.1培训计划7.2培训实施流程7.3培训效果评估8.培训效果8.1培训效果目标8.2培训效果评估方法8.3培训效果跟踪9.合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同变更生效10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除生效14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同附件14.4合同其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.合同标的2.1培训体系名称培训体系名称：[具体培训体系名称]2.2培训内容培训内容：（1）[培训内容1]（2）[培训内容2]（3）[培训内容3]2.3培训目标培训目标：（1）提升员工[技能/知识/能力]水平（2）优化企业内部培训体系（3）增强员工对企业的认同感和归属感3.培训时间3.1培训周期培训周期：[培训总时长]3.2培训日期培训日期：[具体培训开始日期]至[具体培训结束日期]3.3培训课时培训课时：[每天培训课时]节4.培训地点4.1主培训地点主培训地点：[具体培训场所名称][详细地址]4.2辅助培训地点辅助培训地点：[如有，具体培训场所名称][详细地址]5.培训师资5.1师资来源师资来源：[师资来源说明，如内部选拔、外部聘请等]5.2师资资质师资资质：（1）[师资资质1]（2）[师资资质2]（3）[师资资质3]5.3师资安排师资安排：（1）[师资姓名]负责培训内容[具体培训内容]（2）[师资姓名]负责培训内容[具体培训内容]（3）[师资姓名]负责培训内容[具体培训内容]6.培训费用6.1费用总额费用总额：[具体费用金额]6.2费用构成费用构成：（1）培训师资费用：[具体金额]（2）培训场地费用：[具体金额]（3）培训资料费用：[具体金额]（4）其他费用：[具体金额]6.3付款方式付款方式：（1）付款时间：[具体付款时间]（2）付款方式：[具体付款方式，如银行转账、现金等]（3）收款账户：[具体收款账户信息]8.培训效果8.1培训效果目标培训效果目标：（1）提升员工[技能/知识/能力]得分率至[具体目标分数]（2）提高员工满意度至[具体满意度百分比]（3）降低员工流失率至[具体流失率百分比]8.2培训效果评估方法培训效果评估方法：（1）通过培训前后的技能/知识/能力测试进行对比评估（2）收集员工培训满意度调查问卷结果（3）跟踪员工培训后的工作表现和晋升情况8.3培训效果跟踪培训效果跟踪：（1）每季度对培训效果进行一次评估（2）对培训效果不佳的环节进行及时调整（3）对培训效果显著的员工进行表彰和奖励9.合同变更9.1合同变更条件合同变更条件：（1）因不可抗力导致合同无法履行（2）经双方协商一致，且不影响合同目的实现9.2合同变更程序合同变更程序：（1）提出变更申请（2）双方协商达成一致（3）签订变更协议（4）变更协议生效9.3合同变更生效合同变更生效：合同变更自变更协议签订之日起生效，并对双方具有法律约束力。10.违约责任10.1违约情形违约情形：（1）一方未按时支付培训费用（2）一方未按时提供培训场地或师资（3）一方未履行合同约定的其他义务10.2违约责任违约责任：（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失（2）违约方应按照合同约定支付违约金10.3违约赔偿违约赔偿：违约赔偿金额根据损失程度由双方协商确定，并在合同中约定。11.保密条款11.1保密内容保密内容：（1）合同内容（2）培训资料（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密11.2保密义务保密义务：（1）双方对本合同内容及相关保密信息负有保密义务（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息11.3保密期限保密期限：本合同及相关保密信息的保密期限为[具体期限]，自合同终止之日起计算。12.争议解决12.1争议解决方式争议解决方式：（1）双方应友好协商解决（2）协商不成，提交[具体仲裁机构]仲裁12.2争议解决机构争议解决机构：[具体仲裁机构名称]12.3争议解决程序争议解决程序：按照[具体仲裁机构]的仲裁规则进行。13.合同解除13.1合同解除条件合同解除条件：（1）一方违约，经催告后仍未履行（2）发生不可抗力，导致合同无法履行（3）双方协商一致解除合同13.2合同解除程序合同解除程序：（1）提出解除合同申请（2）双方协商一致（3）签订解除合同协议（4）解除合同协议生效13.3合同解除生效合同解除生效：合同解除自解除合同协议签订之日起生效，并对双方具有法律约束力。14.合同生效及其他14.1合同生效条件合同生效条件：（1）双方签字盖章（2）合同约定的其他生效条件已满足14.2合同生效日期合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同附件合同附件：（1）培训计划（2）师资名单（3）培训场地安排表（4）其他相关附件14.4合同其他约定合同其他约定：（1）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力（2）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决（3）本合同自签订之日起至培训结束之日止有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为合同履行提供协助、咨询、服务或其他相关职能的独立实体。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额为明确第三方的责任，本合同对第三方责任限额作出如下规定：（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额为[具体金额]。（2）第三方责任限额不适用于因不可抗力或甲方/乙方违反本合同约定导致的损失。15.2.2第三方责任承担（1）第三方在履行职责过程中，如因自身过错导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方/乙方因此遭受的损失。（2）甲方/乙方在第三方介入过程中，应确保第三方遵守本合同约定，并对第三方行为承担连带责任。15.3第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，获得甲方/乙方支付的报酬。（2）第三方有权在合同履行过程中，根据自身专业知识和经验，提出合理化建议。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方/乙方之间的关系为委托代理关系，第三方在履行职责过程中，应遵循甲方/乙方的指示。（2）第三方与合同其他各方之间的关系为独立第三方，不承担合同其他各方的责任。（3）第三方在履行职责过程中，如需与合同其他各方进行沟通，应取得甲方/乙方的同意。16.增加的额外条款及说明16.1第三方选择（1）第三方的专业能力（2）第三方过往业绩（3）第三方信誉16.2第三方变更（1）如需更换第三方，甲方/乙方应提前[具体时间]通知对方，并说明更换原因。（2）更换第三方不影响本合同的履行，且双方应就新第三方与原第三方之间的责任划分达成一致。16.3第三方职责第三方在合同履行过程中的职责包括：（1）协助甲方/乙方完成培训体系的搭建和实施（2）提供培训咨询和评估服务（3）协助甲方/乙方解决培训过程中遇到的问题16.4第三方报酬第三方报酬根据合同约定和实际工作内容确定，甲方/乙方应按照合同约定支付报酬。17.第三方责任限额的具体规定17.1第三方责任限额的具体金额由双方在合同中约定，并根据第三方提供的专业服务类型和风险程度进行评估。17.2第三方责任限额不包括因不可抗力或甲方/乙方违反本合同约定导致的损失。17.3如第三方责任限额不足以覆盖实际损失，甲方/乙方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。18.第三方保密义务18.1第三方在履行职责过程中，对甲方/乙方提供的信息负有保密义务，未经甲方/乙方同意，不得向任何第三方泄露。18.2第三方保密期限为合同履行期间以及合同终止后[具体期限]，双方另有约定的除外。19.第三方争议解决19.1第三方在履行职责过程中，如与甲方/乙方发生争议，应通过友好协商解决。19.2如协商不成，可提交[具体仲裁机构]仲裁，仲裁规则按照[具体仲裁机构]的规定执行。20.第三方介入的其他约定20.1本合同中关于第三方的规定，适用于所有第三方介入的情形。20.2如本合同未对第三方介入作出明确规定，双方可另行协商，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训目标、内容、时间安排、师资安排、考核方式等。说明：培训计划是培训实施的重要依据，应详细列出每项培训的具体安排。2.师资名单详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课内容等。说明：师资名单是保证培训质量的关键，应确保师资具备相应的资质和经验。3.培训场地安排表详细要求：包括培训场地名称、地址、容纳人数、设施设备等。说明：培训场地安排表是确保培训顺利进行的基础，应确保场地满足培训需求。4.培训资料说明：培训资料是培训内容的具体体现，应保证资料的质量和适用性。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、职责、权利、义务、报酬、保密条款等。说明：第三方合作协议是明确第三方与甲方/乙方之间关系的法律文件。6.培训效果评估报告详细要求：包括培训效果评估方法、结果、分析、改进措施等。说明：培训效果评估报告是衡量培训效果的重要依据，应确保评估的客观性和准确性。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序、费用等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的依据，应确保争议解决的公正性和效率。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方/乙方未按时支付培训费用（2）甲方/乙方未按时提供培训场地或师资（3）甲方/乙方未履行合同约定的其他义务（4）第三方未履行合同约定的职责（5）第三方泄露甲方/乙方保密信息2.责任认定标准：（1）违约行为的性质和严重程度（2）违约行为对合同履行的影响（3）违约方的主观过错3.违约责任示例说明：（1）甲方/乙方未按时支付培训费用：甲方/乙方应向对方支付违约金，金额为逾期付款金额的[具体百分比]。（2）甲方/乙方未按时提供培训场地或师资：甲方/乙方应向对方支付违约金，金额为合同总金额的[具体百分比]。（3）第三方未履行合同约定的职责：第三方应承担违约责任，赔偿甲方/乙方因此遭受的损失。（4）第三方泄露甲方/乙方保密信息：第三方应承担违约责任，赔偿甲方/乙方因此遭受的损失，并支付违约金。全文完。2024企业内部企业内部培训体系承包合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目概述2.1培训目标2.2培训内容2.3培训对象3.培训实施计划3.1培训时间安排3.2培训地点3.3培训师资4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训成果考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果处理6.培训资料及设备6.1培训资料提供6.2培训设备提供7.合同履行及违约责任7.1合同履行期限7.2违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同附件11.1培训计划表11.2培训师资介绍11.3费用明细表12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同变更及终止13.1变更条件13.2变更程序13.3终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：________1.1.2甲方地址：________1.1.3甲方联系人：________1.1.4甲方联系电话：________1.1.5甲方电子邮箱：________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：________1.2.2乙方地址：________1.2.3乙方联系人：________1.2.4乙方联系电话：________1.2.5乙方电子邮箱：________2.培训项目概述2.1培训目标2.1.1提高员工专业技能2.1.2增强团队协作能力2.1.3促进企业文化建设2.2培训内容2.2.1培训课程设置2.2.2培训教材及资料2.2.3培训教学方式2.3培训对象2.3.1参与培训的部门及岗位2.3.2参与培训的人数及比例3.培训实施计划3.1培训时间安排3.1.1培训总时长3.1.2每期培训时长3.1.3培训周期3.2培训地点3.2.1甲方指定培训场地3.2.2乙方提供培训场地3.3培训师资3.3.1乙方提供师资力量3.3.2师资资质及教学经验4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.1.1培训费用计算方式4.1.2培训费用总额4.2费用支付方式4.2.1付款方式4.2.2付款期限4.3费用支付时间4.3.1首付款支付时间4.3.2余款支付时间5.培训成果考核5.1考核方式5.1.1考核形式5.1.2考核内容5.2考核内容5.2.1知识掌握程度5.2.2技能运用能力5.2.3团队协作表现5.3考核结果处理5.3.1考核结果公布5.3.2考核不合格处理6.培训资料及设备6.1培训资料提供6.1.2电子版资料6.2培训设备提供6.2.1培训教室设施6.2.2培训设备维护7.合同履行及违约责任7.1合同履行期限7.1.1培训开始时间7.1.2培训结束时间7.2违约责任7.2.1甲方违约责任7.2.2乙方违约责任7.3违约赔偿7.3.1赔偿金额7.3.2赔偿方式8.培训内容与课程安排8.1培训课程设置8.1.1基础课程8.1.1.1专业知识培训8.1.1.2职业素养培训8.1.2能力提升课程8.1.2.1团队管理培训8.1.2.2沟通技巧培训8.1.3技能培训8.1.3.1操作技能培训8.1.3.2创新思维培训8.2培训课程具体安排8.2.1培训课程列表8.2.1.1课程名称8.2.1.2课程时间8.2.1.3课程时长8.2.1.4负责讲师8.2.2培训日程表8.2.2.1培训日期8.2.2.2培训内容8.2.2.3培训地点6525789.培训师资及考核9.1师资选拔与聘用9.1.1师资选拔标准9.1.2师资聘用程序9.2师资考核9.2.1考核内容9.2.1.1教学内容准确性9.2.1.2教学方法适用性9.2.1.3师德表现9.2.2考核方式9.2.2.1学生满意度调查9.2.2.2同行评议9.2.2.3教学效果评估65257910.培训资料及设备10.1培训资料10.1.1教材与讲义10.1.3培训手册10.2培训设备10.2.1计算机设备10.2.2多媒体设备10.2.3实践操作设备65258011.培训费用及支付方式11.1培训费用构成11.1.1师资费用11.1.2场地租赁费用11.1.3资料印刷费用11.1.4设备租赁费用11.1.5其他杂费11.2费用支付11.2.1首付款11.2.1.1支付比例11.2.1.2支付时间11.2.2尾款11.2.2.1支付比例11.2.2.2支付时间65258112.合同履行及违约责任12.1合同履行12.1.1甲方责任12.1.1.1提供培训场地及设备12.1.1.2配合乙方完成培训准备工作12.1.1.3协助乙方进行培训宣传12.1.2乙方责任12.1.2.1提供合格的培训师资12.1.2.2按时完成培训课程12.1.2.3保证培训质量12.2违约责任12.2.1甲方违约责任12.2.1.1未按时提供培训场地及设备12.2.1.2未履行协助义务12.2.2乙方违约责任12.2.2.1未按时完成培训课程12.2.2.2培训质量不符合要求65258213.保密条款13.1保密内容13.1.1培训内容13.1.2培训过程中获取的企业信息13.1.3师资队伍信息13.2保密义务13.2.1乙方对保密内容的保密义务13.2.2甲方对保密内容的保密义务13.3违约责任13.3.1未经授权披露保密内容13.3.2未能履行保密义务65258314.争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方协商14.1.2仲裁14.1.3诉讼14.2争议解决机构14.2.1仲裁机构14.2.2人民法院14.3争议解决程序14.3.1争议提交14.3.2争议审理14.3.3争议裁决第二部分：第三方介入后的修正652584第三方介入的概念与范围652584.1第三方的定义652584.1.1第三方是指在甲乙双方合同关系中，非合同主体，但因其专业能力或特定服务需求而被引入合同关系中的独立实体。652584.2第三方介入的范围652584.2.1培训场地租赁652584.2.2培训设备采购652584.2.3培训师资推荐652584.2.4培训效果评估652584.2.5培训费用支付中介652585第三方责任限额652585.1责任限额的定义652585.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，对甲方或乙方可能造成的损失，承担的最高赔偿金额。652585.2责任限额的设定652585.2.1责任限额应根据第三方提供服务的性质和预计风险进行合理设定。652585.2.2责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。6525第三方责权利界定6525.1第三方的权利6525.1.1获得合同约定的服务费用6525.1.2在合同约定范围内行使职责6525.1.3遵循合同约定的程序和标准提供服务6525.2第三方的义务6525.2.1按照合同约定提供专业服务6525.2.2对其提供的服务承担相应的责任6525.2.3保护甲方和乙方的商业秘密和隐私6525.3第三方的责任6525.3.1对因其过失导致的服务瑕疵承担相应责任6525.3.2对因其违反合同约定导致甲方或乙方损失承担赔偿责任652587第三方与其他各方的划分说明652587.1第三方与甲方的划分652587.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议约定652587.1.2甲方对第三方的指令应通过乙方传达652587.1.3第三方对甲方的不当指令有权拒绝执行652587.2第三方与乙方的划分652587.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议约定652587.2.2乙方对第三方的指令应明确、具体652587.2.3第三方对乙方的指令有义务执行，但有权要求乙方提供必要的支持652588第三方介入后的额外条款及说明652588.1第三方介入协议的签订652588.1.1第三方介入协议应在合同签订前或同时签订652588.1.2第三方介入协议应包含服务内容、费用、责任限额等关键条款652588.2第三方介入协议的变更652588.2.1第三方介入协议的任何变更需经甲乙双方同意652588.2.2变更后的协议应重新签订652588.3第三方介入协议的解除652588.3.