2024年度保安人员值班管理制度合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度保安人员值班管理制度合同范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方名称、地址、法定代表人1.2乙方名称、地址、法定代表人2.值班管理制度概述2.1制度目的2.2制度范围2.3制度原则3.值班人员职责3.1乙方职责3.2甲方职责4.值班时间与班次4.1值班时间安排4.2班次安排4.3值班人员调换5.值班人员要求5.1值班人员资格要求5.2值班人员培训5.3值班人员着装6.值班工作流程6.1接班与交班6.2巡逻检查6.3紧急事件处理6.4考勤与交接记录7.值班人员考核与奖惩7.1考核标准7.2奖励措施7.3惩罚措施8.值班设备与物资8.1值班设备要求8.2值班物资管理9.值班人员福利与待遇9.1工资待遇9.2假期安排9.3保险福利10.合同期限与续签10.1合同期限10.2续签条件10.3续签程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同生效14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方：[甲方全称]1.2甲方地址：[甲方详细地址]1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.4乙方：[乙方全称]1.5乙方地址：[乙方详细地址]1.6乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.值班管理制度概述2.1制度目的本制度旨在明确保安人员的值班职责，确保保安工作的连续性和稳定性，保障甲方财产安全及人身安全。2.2制度范围本制度适用于甲方所有安保区域的值班工作。2.3制度原则2.3.1值班人员应严格遵守国家法律法规和甲方相关规定。2.3.2值班人员应保持高度警惕，及时处理突发事件。3.值班人员职责3.1乙方职责3.1.1乙方应按照甲方要求，指派符合条件的人员担任值班工作。3.1.2乙方应对值班人员进行岗前培训，确保其具备履行职责的能力。3.1.3乙方应定期对值班人员进行考核，确保其工作质量。3.2甲方职责3.2.1甲方应提供必要的值班设备和物资。3.2.2甲方应定期检查值班工作，对值班人员进行监督。3.2.3甲方应保障值班人员的合法权益。4.值班时间与班次4.1值班时间安排值班时间应按照甲方要求进行，确保24小时不间断的安保工作。4.2班次安排值班班次分为早班、中班、晚班和夜班，每班工作时间不超过8小时。4.3值班人员调换值班人员因特殊原因需要调换时，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可进行调换。5.值班人员要求5.1值班人员资格要求5.1.2具备基本的法律知识和安保技能。5.1.3熟悉甲方安保区域情况。5.2值班人员培训乙方应定期对值班人员进行培训，包括法律法规、安保技能、应急处置等方面的培训。5.3值班人员着装值班人员应统一着装，佩戴值班证，保持仪容整洁。6.值班工作流程6.1接班与交班值班人员应严格按照规定进行接班和交班，确保工作交接顺利进行。6.2巡逻检查值班人员应定期对安保区域进行巡逻检查，发现问题及时上报。6.3紧急事件处理值班人员应熟悉紧急事件处理流程，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处理。6.4考勤与交接记录值班人员应如实记录考勤情况，做好交接记录，确保值班工作的连续性。8.值班设备与物资8.1值班设备要求8.1.1乙方应提供足够的巡逻车、对讲机、手电筒、警棍等值班设备。8.1.2甲方提供的监控设备、报警系统等应保持正常运作，乙方应确保值班人员了解其使用方法。8.2值班物资管理8.2.1乙方应建立值班物资台账，定期盘点，确保物资充足。8.2.2值班物资的使用应遵循节约原则，不得浪费。9.值班人员福利与待遇9.1工资待遇9.1.1乙方应按月支付值班人员工资，具体金额根据甲方提供的标准执行。9.1.2工资支付方式为银行转账，每月支付日期为每月的[具体日期]。9.2假期安排9.2.1值班人员享有国家法定节假日及休息日。9.2.2乙方应合理安排值班人员的轮休，确保其休息时间。9.3保险福利9.3.1乙方应为值班人员购买意外伤害保险。9.3.2乙方应协助值班人员办理社会保险。10.合同期限与续签10.1合同期限本合同期限为[具体期限]，自[具体日期]起至[具体日期]止。10.2续签条件10.2.1合同履行期间，双方未发生重大违约行为。10.2.2甲方业务需求未发生变化，且乙方能提供符合要求的安保服务。10.3续签程序合同到期前一个月，双方应就续签事宜进行协商，达成一致后，签订补充协议。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1任何一方违约，另一方有权解除合同。11.1.2不可抗力事件导致合同无法履行。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满，双方无续签意向。11.2.2甲方业务需求发生变化，且乙方无法提供满足要求的安保服务。11.3合同解除与终止的程序11.3.1合同解除或终止前，一方应提前[具体提前时间]书面通知另一方。11.3.2合同解除或终止后，双方应进行财务结算。12.保密条款12.1保密内容乙方在履行合同过程中获得的甲方商业秘密、技术信息等，应予以保密。12.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体期限]。12.3违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构或法院名称]。13.3争议解决程序按照[具体仲裁机构或法院]的有关规定进行。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义本条款所称“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、专业性和质量，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可提供技术服务，包括但不限于安保设备维护、安全风险评估等。15.3.2第三方可提供咨询服务，包括但不限于合同条款解释、法律法规咨询等。15.3.3第三方可充当甲乙双方的沟通桥梁，协助解决合同执行中的争议。15.4第三方选择15.4.1第三方由甲乙双方共同选择，并签订相应的合作协议。15.4.2第三方选择时应考虑其专业能力、信誉及与合同相关性的匹配度。16.第三方责任16.1第三方责任界定第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围，且其责任不应超过与甲乙双方签订的合作协议中的约定。16.2第三方责任限额16.2.1第三方对甲乙双方承担的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过合同总金额的[具体比例]。16.2.2第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。16.3第三方责任赔偿16.3.1如第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应按照合作协议中的约定向甲乙双方赔偿。16.3.2如第三方责任导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权向第三方追偿。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由合作协议界定，第三方不对甲方承担除合作协议规定外的责任。17.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由合作协议界定，第三方不对乙方承担除合作协议规定外的责任。17.3第三方与合同其他方第三方与合同其他方（如供应商、客户等）之间的关系由其各自的合同界定。18.第三方变更与退出18.1第三方变更如第三方需变更，甲乙双方应书面同意，并重新签订合作协议。18.2第三方退出第三方退出合同，应提前[具体提前时间]书面通知甲乙双方，并妥善处理合同中的遗留问题。19.第三方介入的合同调整19.1合同调整第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况，对合同条款进行必要的调整，以确保合同的有效性和可执行性。19.2合同补充如第三方介入导致合同内容增加或变更，甲乙双方应签订补充协议，作为合同的一部分。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入引发的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。20.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构或法院名称]。20.3争议解决程序按照[具体仲裁机构或法院]的有关规定进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员值班管理制度详细要求：详细规定保安人员的值班职责、工作流程、考核标准等内容。说明：本附件为合同附件，是合同的重要组成部分。2.附件二：值班人员培训记录详细要求：记录值班人员的培训内容、时间、考核结果等。说明：本附件用于证明值班人员已接受必要的培训。3.附件三：值班工作日志详细要求：记录值班期间的巡逻检查、突发事件处理、设备使用等情况。说明：本附件用于监控和评估值班人员的工作表现。4.附件四：值班人员考勤表详细要求：记录值班人员的出勤情况，包括上班时间、请假记录等。说明：本附件用于计算值班人员的工资和福利。5.附件五：值班设备与物资清单详细要求：列明值班所需的设备与物资清单，包括名称、数量、规格等。说明：本附件用于管理值班设备和物资。6.附件六：第三方合作协议详细要求：规定第三方介入的具体内容、责任范围、费用等。说明：本附件为第三方介入的基础文件。7.附件七：合同补充协议详细要求：记录合同执行过程中发生的变更、补充内容等。说明：本附件用于完善和补充合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付值班人员工资。未提供必要的值班设备和物资。未保障值班人员的合法权益。乙方违约行为：未按时提供保安服务。未按规定进行值班人员的培训。未妥善保管值班设备和物资。第三方违约行为：未按合作协议提供技术服务。未履行保密义务。未及时解决争议。2.责任认定标准：甲方违约责任：甲方应支付违约金，违约金数额为应付款项的[具体比例]。乙方违约责任：乙方应支付违约金，违约金数额为合同总金额的[具体比例]。第三方违约责任：第三方应支付违约金，违约金数额为合作协议中约定的比例。简要示例说明：甲方未按时支付值班人员工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为应付款项的10%。乙方未按规定进行值班人员的培训，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为合同总金额的5%。第三方未按合作协议提供技术服务，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，违约金数额为合作协议中约定的比例。全文完。2024年度保安人员值班管理制度合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同范围2.当事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.值班人员要求3.1身体条件3.2职业道德3.3技能要求4.值班时间安排4.1值班班次4.2值班时长4.3节假日值班5.值班工作内容5.1巡逻检查5.2安全防范5.3紧急情况处理6.值班人员待遇6.1工资标准6.2奖金制度6.3社会保险7.值班人员培训7.1培训内容7.2培训方式7.3培训考核8.值班人员考核8.1考核内容8.2考核方式8.3考核结果9.值班人员责任与义务9.1工作纪律9.2职业操守9.3保密义务10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的本合同的目的是明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保甲方场所的安全，维护社会秩序，保障人民群众的生命财产安全。1.3合同范围本合同适用于乙方在甲方指定场所从事保安值班工作的全部内容，包括但不限于值班时间、工作内容、待遇、培训、考核、责任与义务等。2.当事人信息2.1甲方信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________联系电话：____________________2.2乙方信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________住所地：____________________联系电话：____________________3.值班人员要求3.1身体条件乙方应身体健康，无传染性疾病，具备履行保安值班工作所需的体能。3.2职业道德3.3技能要求乙方应具备一定的安全防范知识和技能，能够熟练使用必要的保安设备。4.值班时间安排4.1值班班次本合同约定值班班次为：____________________4.2值班时长值班时长为：____________________，具体时间安排由甲方根据实际情况确定。4.3节假日值班乙方应按照甲方安排在节假日进行值班，值班时间及待遇按照本合同约定执行。5.值班工作内容5.1巡逻检查乙方负责对甲方指定场所进行巡逻检查，确保场所安全。5.2安全防范乙方负责对甲方指定场所进行安全防范，预防各类安全事件的发生。5.3紧急情况处理乙方应熟悉紧急情况处理流程，遇紧急情况应立即采取措施，并报告甲方。6.值班人员待遇6.1工资标准乙方工资标准为：____________________，每月支付。6.2奖金制度乙方完成工作任务后，甲方将根据乙方的工作表现和业绩给予相应奖金。6.3社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.值班人员培训7.1培训内容甲方对乙方进行安全防范、法律法规、技能操作等方面的培训。7.2培训方式培训方式包括课堂讲授、实操演练、在线学习等。7.3培训考核乙方参加培训后，甲方将对乙方进行考核，考核不合格的乙方应重新接受培训。8.值班人员考核8.1考核内容考核内容包括但不限于：值班纪律遵守情况、工作态度、工作能力、应急处理能力、安全防范意识等。8.2考核方式考核方式采用定期考核与随机抽查相结合的方式，每季度进行一次全面考核。8.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为乙方绩效评估和薪酬调整的依据。9.值班人员责任与义务9.1工作纪律乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得迟到、早退、脱岗。9.2职业操守乙方在工作中应恪守职业道德，公正公平，不得徇私舞弊。9.3保密义务乙方对甲方场所的安全、客户信息等保密事项负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.违约责任10.1甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资或奖金，应向乙方支付相应滞纳金；若甲方违反保密义务，应对乙方承担相应的法律责任。10.2乙方违约责任若乙方违反合同约定，擅自离职或未履行保密义务，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方协商不成，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。12.合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：值班人员名单、岗位职责、考核标准等。14.合同签署14.1签署日期本合同签署日期：____________________14.2签署地点本合同签署地点：____________________14.3签署人甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所指的第三方，是指与甲方或乙方有业务往来，或因提供服务、咨询、中介等需要介入本合同履行过程中的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是为了提高工作效率，保障合同履行，或因特殊需求而引入的专业服务。16.第三方介入的审批程序16.1甲方介入甲方引入第三方前，应向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于：名称、住所、法定代表人、经营范围等，并经乙方同意后方可引入。16.2乙方介入乙方引入第三方前，应向甲方提供第三方的基本信息，并经甲方同意后方可引入。17.第三方责任与权利17.1责任第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定，对因自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。17.2权利第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务费用，并享有合同履行过程中的知情权和参与权。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同约定。18.2乙方与第三方乙方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同约定。18.3甲方与乙方与第三方甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，由本合同和各自与第三方签订的合同共同约定。19.第三方责任限额19.1限额定义本合同中所指的责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，甲方和乙方各自应承担的最高赔偿金额。19.2限额确定第三方责任限额由甲方和乙方协商确定，并在本合同中明确。19.3限额调整如因法律法规变化或合同履行情况发生变化，双方可协商调整第三方责任限额。20.第三方介入后的合同履行20.1合同主体第三方介入后，本合同主体为甲方、乙方和第三方。20.2合同履行（1）各方应按照合同约定，各自履行合同义务；（2）第三方应协助甲方和乙方履行合同义务；（3）第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后，如发生争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。21.2争议解决机构协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。22.第三方介入后的合同终止22.1合同终止条件第三方介入后，合同终止条件按照本合同约定执行。22.2合同终止程序合同终止时，甲方、乙方和第三方应按照合同约定，办理合同终止手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.值班人员名单详细要求：包含值班人员姓名、身份证号码、联系方式、工作班次等信息。说明：此附件用于记录值班人员的