2024年三方劳务派遣服务与派遣人员法律援助合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年三方劳务派遣服务与派遣人员法律援助合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范围2.派遣服务提供方2.1服务提供方信息2.2服务提供方资质2.3服务提供方责任3.派遣人员3.1派遣人员信息3.2派遣人员资质3.3派遣人员责任4.派遣服务内容4.1服务项目4.2服务标准4.3服务期限5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3支付时间6.法律援助服务内容6.1法律援助范围6.2法律援助方式6.3法律援助期限7.法律援助费用及支付方式7.1费用构成7.2支付方式7.3支付时间8.权利与义务8.1派遣服务提供方权利与义务8.2派遣人员权利与义务8.3受派方权利与义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3合同解除条件12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：派遣人员名单13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：法律援助服务明细表14.其他约定事项14.1通知送达方式14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同签订于2024年，鉴于甲方（派遣服务提供方）具备相关派遣服务资质，乙方（派遣人员）具备从事派遣工作的能力，丙方（受派方）需要乙方提供劳务派遣服务，三方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙丙三方在劳务派遣服务过程中的权利义务，确保派遣工作的顺利进行，保障三方合法权益。1.3合同范围本合同适用于乙方在甲方安排下，向丙方提供的劳务派遣服务，包括但不限于乙方在丙方单位从事的各项工作。2.派遣服务提供方2.1服务提供方信息甲方名称：________甲方地址：________甲方联系人：________甲方联系电话：________2.2服务提供方资质甲方具备劳务派遣经营许可证，具备合法派遣服务能力。2.3服务提供方责任甲方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理等工作，确保乙方符合丙方要求，并按照合同约定承担相应的责任。3.派遣人员3.1派遣人员信息乙方姓名：________乙方身份证号码：________乙方联系方式：________3.2派遣人员资质乙方具备从事相应工作的能力和资质。3.3派遣人员责任乙方应遵守丙方单位的规章制度，按照工作要求完成工作任务，并对自己的工作行为负责。4.派遣服务内容4.1服务项目乙方将在丙方单位从事的岗位工作，具体岗位和职责由甲方根据丙方需求进行安排。4.2服务标准乙方应按照丙方单位的工作标准，完成工作任务，保证工作质量。4.3服务期限本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.服务费用及支付方式5.1服务费用派遣服务费用为人民币____元/月，共计人民币____元。5.2支付方式丙方应于每月____日前支付乙方当月服务费用。5.3支付时间丙方应按照约定的支付时间支付服务费用，逾期支付应承担相应的违约责任。6.法律援助服务内容6.1法律援助范围甲方为乙方提供法律援助服务，包括但不限于劳动争议、工伤事故、合同纠纷等。6.2法律援助方式甲方将指派专业律师为乙方提供法律咨询、代理诉讼等服务。6.3法律援助期限法律援助服务期限自本合同生效之日起至合同终止之日止。7.服务费用及支付方式7.1费用构成法律援助费用包括律师费、诉讼费、鉴定费等。7.2支付方式丙方应按照法律援助服务的实际发生费用支付给甲方。7.3支付时间丙方应在收到甲方提供的法律援助服务费用清单后____日内支付费用。8.权利与义务8.1派遣服务提供方权利与义务8.1.1权利：甲方有权要求乙方遵守合同约定，完成派遣任务；甲方有权要求丙方支付约定的服务费用。8.1.2义务：甲方应确保派遣人员的合法合规；甲方应提供乙方必要的培训和支持；甲方应按照合同约定提供法律援助服务。8.2派遣人员权利与义务8.2.1权利：乙方有权获得甲方提供的合理培训；乙方有权要求甲方提供必要的劳动保障；乙方有权获得约定的服务费用。8.2.2义务：乙方应遵守甲方和丙方的规章制度；乙方应按照派遣岗位的要求完成工作任务；乙方应保护丙方的商业秘密。8.3受派方权利与义务8.3.1权利：丙方有权要求乙方按照合同约定提供劳务；丙方有权对乙方的工作进行监督和考核。8.3.2义务：丙方应按照合同约定支付服务费用；丙方应提供乙方必要的工作条件和环境；丙方应尊重乙方的合法权益。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按照合同约定提供派遣人员的，应承担相应的违约责任。9.1.3丙方未按照合同约定支付服务费用的，应承担相应的违约责任。9.2违约责任承担9.2.1违约方应按照合同约定支付违约金。9.2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。9.3违约责任赔偿违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失，并承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序双方应按照人民法院的诉讼程序进行争议解决。11.合同变更与解除11.1合同变更合同任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同解除合同任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。11.3合同解除条件合同解除条件包括但不限于：一方违约、不可抗力等原因。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同期满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法继续履行等情况下，合同终止。12.3合同终止程序合同终止前，各方应按照合同约定履行各自义务；合同终止后，各方应按照法律规定办理相关手续。13.合同附件13.1附件一：派遣人员名单13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：法律援助服务明细表14.其他约定事项14.1通知送达方式本合同的通知应以书面形式送达，送达地址为合同约定的地址。14.2合同份数本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方系指在合同履行过程中，因特定原因需介入合同关系的第三方机构或个人。2.第三方介入情形2.1当合同履行过程中发生争议或需要特定专业服务时，经甲乙丙三方协商一致，可引入第三方介入。3.第三方责任与义务3.1第三方应遵守合同约定，客观公正地处理相关事宜。3.2第三方在介入期间，对甲乙丙三方的信息负有保密义务。4.第三方费用4.1第三方介入产生的费用由造成介入事由的相应方承担。4.2若第三方介入由甲乙丙三方共同原因导致，则费用由三方按比例分担。5.第三方变更5.1若需更换第三方，甲乙丙三方应协商一致，并书面通知对方。6.第三方退出6.1第三方在完成介入任务后，应向甲乙丙三方提交书面报告，并退出合同关系。6.2第三方在介入期间如因故退出，应提前通知甲乙丙三方，并协助处理后续事宜。7.第三方与其他方的责任划分7.1第三方介入期间，如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应责任。7.2第三方介入期间，甲乙丙三方仍应各自履行合同义务，对第三方介入期间的责任划分，由甲乙丙三方另行协商。8.第三方介入对合同的影响8.1第三方介入期间，合同条款的履行应考虑第三方介入的具体情况。8.2第三方介入期间，如合同条款需调整，甲乙丙三方应协商一致，并签订补充协议。9.第三方介入的法律适用9.1第三方介入的法律适用，应遵循中华人民共和国相关法律法规。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.第三方介入的合同终止11.1第三方介入任务完成后，合同继续履行至合同期满或终止。11.2第三方介入期间，如合同因第三方原因终止，第三方应承担相应责任。12.第三方介入的合同解除12.1第三方介入期间，任何一方不得单方面解除合同。12.2第三方介入期间，如合同因第三方原因无法继续履行，甲乙丙三方可协商解除合同。13.第三方介入的其他事项13.1本条款未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。13.2本条款的解释权归甲乙丙三方共有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单详细要求：包含派遣人员姓名、身份证号码、联系方式、岗位、服务期限等信息。附件说明：用于明确派遣人员的身份和工作岗位。2.附件二：服务费用明细表详细要求：列出每月服务费用构成、金额、支付时间等信息。附件说明：用于明确服务费用的计算方式和支付时间。3.附件三：法律援助服务明细表详细要求：列出法律援助服务的项目、费用、期限等信息。附件说明：用于明确法律援助服务的具体内容和费用。4.附件四：合同变更协议详细要求：记录合同变更的条款、日期、双方签字等信息。附件说明：用于记录合同变更的详细情况。5.附件五：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、日期、双方签字等信息。附件说明：用于记录合同解除的详细情况。6.附件六：第三方介入协议详细要求：记录第三方介入的原因、日期、双方签字等信息。附件说明：用于记录第三方介入的详细情况。7.附件七：争议解决协议详细要求：记录争议解决的方式、日期、双方签字等信息。附件说明：用于记录争议解决的详细情况。8.附件八：其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中产生的其他相关文件。附件说明：用于记录合同履行过程中的其他相关情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按照合同约定提供派遣人员。乙方未按照合同约定完成派遣任务。丙方未按照合同约定支付服务费用。第三方未按照合同约定履行职责。双方未按照合同约定履行变更或解除合同义务。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约责任认定标准根据违约行为的严重程度和影响确定。3.违约责任示例甲方未在合同约定的时间内提供派遣人员，导致丙方工作受到影响，甲方应支付丙方相应赔偿金。乙方未按照合同约定完成派遣任务，导致丙方工作延误，乙方应支付丙方相应赔偿金。丙方未在合同约定的时间内支付服务费用，甲方有权暂停派遣服务，并要求丙方支付滞纳金。第三方未按照合同约定履行职责，导致合同履行受阻，第三方应承担相应责任。双方未按照合同约定履行变更或解除合同义务，应承担违约责任。全文完。2024年三方劳务派遣服务与派遣人员法律援助合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2用工单位基本信息1.3劳务派遣公司基本信息2.派遣人员基本情况2.1派遣人员名单及基本信息2.2派遣人员技能及资质证明2.3派遣人员工作经历3.派遣岗位及工作内容3.1派遣岗位描述3.2工作职责及要求3.3工作时间及地点4.派遣人员工资及福利4.1工资标准及支付方式4.2员工福利待遇4.3奖金及提成政策5.社会保险及住房公积金5.1社会保险缴纳标准及比例5.2住房公积金缴纳标准及比例5.3社会保险及住房公积金的缴纳与支付6.派遣人员的权利与义务6.1派遣人员的权利6.2派遣人员的义务6.3违约责任及处理7.派遣人员的培训与发展7.1培训计划及内容7.2职业发展规划7.3培训费用的承担8.派遣人员的工作交接8.1工作交接流程8.2交接责任的划分8.3工作交接的时间及地点9.派遣人员的离职与终止9.1离职条件及程序9.2离职补偿及费用9.3离职后的责任承担10.派遣人员的法律援助10.1法律援助的范围10.2法律援助的程序10.3法律援助的费用承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.违约责任及争议解决12.1违约行为的认定12.2违约责任的承担12.3争议解决方式13.合同的生效、变更及终止13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同终止条件及程序14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同附件14.3其他补充条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1派遣单位名称：__________1.1.2派遣单位法定代表人：__________1.1.3派遣单位住所：__________1.1.4派遣单位联系电话：__________1.1.5派遣单位电子邮箱：__________1.2用工单位基本信息1.2.1用工单位名称：__________1.2.2用工单位法定代表人：__________1.2.3用工单位住所：__________1.2.4用工单位联系电话：__________1.2.5用工单位电子邮箱：__________1.3劳务派遣公司基本信息1.3.1劳务派遣公司名称：__________1.3.2劳务派遣公司法定代表人：__________1.3.3劳务派遣公司住所：__________1.3.4劳务派遣公司联系电话：__________1.3.5劳务派遣公司电子邮箱：__________2.派遣人员基本情况2.1派遣人员名单及基本信息2.1.1派遣人员姓名：__________2.1.2派遣人员身份证号码：__________2.1.3派遣人员性别：__________2.1.4派遣人员出生日期：__________2.1.5派遣人员民族：__________2.1.6派遣人员政治面貌：__________2.2派遣人员技能及资质证明2.2.1派遣人员技能证书：__________2.2.2派遣人员资质证明：__________2.3派遣人员工作经历2.3.1派遣人员工作单位：__________2.3.2派遣人员工作职责：__________2.3.3派遣人员工作时间：__________3.派遣岗位及工作内容3.1派遣岗位描述3.1.1岗位名称：__________3.1.2岗位职责：__________3.1.3工作内容：__________3.2工作职责及要求3.2.1工作职责：__________3.2.2工作要求：__________3.3工作时间及地点3.3.1工作时间：__________3.3.2工作地点：__________4.派遣人员工资及福利4.1工资标准及支付方式4.1.1基本工资：__________4.1.2岗位工资：__________4.1.3绩效工资：__________4.1.4工资支付方式：__________4.2员工福利待遇4.2.1社会保险：__________4.2.2住房公积金：__________4.2.3年假：__________4.2.4伙食补贴：__________4.3奖金及提成政策4.3.1奖金类型：__________4.3.2提成比例：__________4.3.3奖金及提成支付时间：__________5.社会保险及住房公积金5.1社会保险缴纳标准及比例5.1.1养老保险：__________5.1.2医疗保险：__________5.1.3失业保险：__________5.1.4工伤保险：__________5.1.5生育保险：__________5.2住房公积金缴纳标准及比例5.2.1缴纳基数：__________5.2.2缴纳比例：__________5.3社会保险及住房公积金的缴纳与支付5.3.1缴纳主体：__________5.3.2缴纳时间：__________5.3.3支付方式：__________6.派遣人员的权利与义务6.1派遣人员的权利6.1.1获得劳动报酬的权利6.1.2休息休假的权利6.1.3参加社会保险的权利6.1.4接受职业培训的权利6.2派遣人员的义务6.2.1完成工作任务6.2.2遵守规章制度6.2.3维护公司声誉6.3违约责任及处理6.3.1违约行为：__________6.3.2违约责任：__________6.3.3处理方式：__________8.派遣人员的工作交接8.1工作交接流程8.1.1交接前准备：__________8.1.2交接会议：__________8.1.3交接内容：__________8.2交接责任的划分8.2.1派遣单位责任：__________8.2.2用工单位责任：__________8.2.3劳务派遣公司责任：__________8.3工作交接的时间及地点8.3.1交接时间：__________8.3.2交接地点：__________9.派遣人员的离职与终止9.1离职条件及程序9.1.1离职条件：__________9.1.2离职程序：__________9.2离职补偿及费用9.2.1离职补偿标准：__________9.2.2离职费用承担：__________9.3离职后的责任承担9.3.1责任划分：__________9.3.2责任追究：__________10.派遣人员的法律援助10.1法律援助的范围10.1.1劳动争议：__________10.1.2劳动合同纠纷：__________10.1.3社会保险争议：__________10.2法律援助的程序10.2.1援助申请：__________10.2.2援助审查：__________10.2.3援助实施：__________10.3法律援助的费用承担10.3.1费用承担主体：__________10.3.2费用支付方式：__________11.保密条款11.1保密内容11.1.1技术秘密：__________11.1.2商业秘密：__________11.1.3其他保密信息：__________11.2保密期限11.2.1保密期限：__________11.3违约责任11.3.1违约行为：__________11.3.2违约责任：__________11.3.3违约赔偿：__________12.违约责任及争议解决12.1违约行为的认定12.1.1违约行为类型：__________12.1.2违约行为证据：__________12.2违约责任的承担12.2.1违约责任形式：__________12.2.2违约责任承担：__________12.3争议解决方式12.3.1协商解决：__________12.3.2仲裁解决：__________12.3.3司法解决：__________13.合同的生效、变更及终止13.1合同生效条件13.1.1合同签订：__________13.1.2合同备案：__________13.2合同变更程序13.2.1变更申请：__________13.2.2变更审批：__________13.3合同终止条件及程序13.3.1终止条件：__________13.3.2终止程序：__________14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.1.1不可抗力事件：__________14.1.2不可抗力通知：__________14.1.3不可抗力后果：__________14.2合同附件14.2.1附件一：派遣人员名单14.2.2附件二：岗位说明书14.3其他补充条款14.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3.2本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指在劳务派遣关系中，除派遣单位、用工单位和劳务派遣公司以外的任何第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、律师事务所等。15.1.2第三方介入是指基于合同履行需要，由第三方提供专业服务或协助的情况。15.2第三方介入范围1.提供劳务派遣人员的招聘、选拔、培训等服务；2.提供用工单位的招聘、培训、管理等服务；3.提供劳务派遣合同、社会保险、住房公积金等事宜的咨询和服务；4.提供法律援助、争议解决等服务。16.第三方介入的协议及责任16.1第三方介入协议16.1.1第三方介入前，派遣单位、用工单位和劳务派遣公司应与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限、责任等事项。16.2第三方责任16.2.1第三方在履行服务协议过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对其提供的服务质量承担相应责任。16.2.2第三方在履行服务协议过程中，若因自身原因造成派遣单位、用工单位或劳务派遣公司损失的，应承担相应的赔偿责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方责任限额应根据服务协议中的约定确定，最高不超过合同总金额的_____%。17.2责任限额的调整17.2.1如遇不可抗力因素或其他特殊情况，经各方协商一致，可对第三方责任限额进行调整。18.第三方与其他各方的权利义务划分18.1第三方与派遣单位、用工单位的关系18.1.1第三方与派遣单位、用工单位之间建立的是服务合同关系，各自的权利义务由服务协议约定。18.2第三方与劳务派遣公司的关系18.2.1第三方与劳务派遣公司之间建立的是合作关系，双方的权利义务由合作协议约定。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方在履行服务协议过程中，若因自身原因造成派遣单位、用工单位或劳务派遣公司损失的，应承担相应的赔偿责任。18.3.2派遣单位、用工单位和劳务派遣公司在合同履行过程中，若因自身原因造成第三方损失的，也应承担相应的赔偿责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件19.1.1服务协议约定的服务期限届满；19.1.2合同终止或解除；19.1.3第三方因自身原因或不可抗力因素无法继续履行服务协议。19.2第三方介入终止程序19.2.1第三方介入终止前，应提前______日通知派遣单位、用工单位和劳务派遣公司。19.2.2各方应按照服务协议和合作协议的约定，办理终止手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单详细要求：列出所有派遣人员的姓名、身份证号码、性别、民族、政治面貌、工作经历、技能证书、资质证明等基本信息。说明：本附件用于记录所有派遣人员的详细信息，以便于管理和核对。2.附件二：岗位说明书详细要求：包括岗位名称、职责、工作内容、工作要求、工作时间、工作地点等。说明：本附件用于明确各派遣岗位的职责和要求，确保派遣人员了解自身工作内容。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包括服务内容、费用、期限、责任、违约责任等条款。说明：本附件用于明确第三方介入的具体服务内容和责任。4.附件四：劳务派遣合同详细要求：包括派遣单位、用工单位、劳务派遣公司、派遣人员的名称、地址、联系方式等基本信息，以及派遣岗位、工作时间、工作地点、工资待遇、社会保险、住房公积金等条款。说明：本附件为劳务派遣合同的正式文本，具有法律效力。5.附件五：社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险种类、缴费基数、缴费比例、缴费金额等。说明：本附件用于记录社会保险的缴纳情况，确保派遣人员的社会保险权益得到保障。6.附件六：住房公积金缴纳明细详细要求：包括住房公积金种类、缴费基数、缴费比例、缴费金额等。说明：本附件用于记录住房公积金的缴纳情况，确保派遣人员的住房公积金权益得到保障。7.附件七：培训计划及记录详细要求：包括培训主题、时间、地点、培训师、培训内容、培训效果等。说明：本附件用于记录派遣人员的培训计划和培训效果，促进派遣人员技能提升。8.附件八：工作交接记录详细要求：包括交接时间、地点、交接人员、交接内容、交接责任人等。说明：本附件用于记录工作交接的情况，确保工作交接的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣单位未按合同约定支付派遣人员工资。责任认定标准：派遣单位应按照合同约定的支付时间和方式支付工资，如未支付或支付不及时，视为违约。示例说明：若派遣单位在约定支付工资的日期后未支付工资，且未在规定期限内支付，则构成违约。2.违约行为：用工单位未按合同约定提供工作场所和安全的工作环境。责任认定标准：用工单位应确保工作场所的安全，如因工作场所安全隐患导致派遣人员受伤，用工单位应承担相应责任。示例说明：若派遣人员在工作中因工作场所安全隐患受伤，用工单位未及时采取措施，则构成违约。3.违约行为：劳务派遣公司未按合同约定提供合格的派遣人员。责任认定标准：劳务派遣公司应按照合同约定提供符合要求的派遣人员，如派遣人员不符合要求，劳务派遣公司应承担相应责任。示例说明：若派遣人员不具备合同约定的技能和资质，劳务派遣公司未及时更换，则构成违约。4.违约行为：第三方未按服务协议约定提供服务。责任认定标准：第三方应按照服务协议约定提供服务，如未提供服务或服务质量不符合约定，第三方应承担相应责任。示例说明：若第三方在服务协议约定的服务期限内未提供满意的服务，或服务质量不符合约定，则构成违约。全文完。2024年三方劳务派遣服务与派遣人员法律援助合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同期限2.派遣人员信息2.1派遣人员基本情况2.2派遣人员资格要求2.3派遣人员培训3.服务内容3.1派遣服务范围3.2服务质量标准3.3服务期限4.费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.法律援助内容5.1法律援助范围5.2法律援助方式5.3法律援助期限6.权利与义务6.1派遣方权利与义务6.2用工单位权利与义务6.3派遣人员权利与义务7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更效力12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同生效文件13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后果14.其他约定14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件变更第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方信息1.1.1派遣方：[派遣方全称]，住所地：[派遣方住所地]，法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]，联系电话：[派遣方联系电话]，电子邮箱：[派遣方电子邮箱]。1.1.2用工单位：[用工单位全称]，住所地：[用工单位住所地]，法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]，联系电话：[用工单位联系电话]，电子邮箱：[用工单位电子邮箱]。1.2合同签订日期：[合同签订日期]。1.3合同期限：自[合同开始日期]至[合同结束日期]，共计[合同期限长度]个月。2.派遣人员信息2.1派遣人员基本情况：[派遣人员姓名]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，身份证号码：[身份证号码]，学历：[学历]，专业技能：[专业技能]。2.2派遣人员资格要求：[派遣人员应具备的资格要求]，包括但不限于：[具体资格要求列表]。2.3派遣人员培训：[派遣人员培训内容]，包括但不限于：[具体培训内容列表]。3.服务内容3.1派遣服务范围：[派遣服务具体范围]，包括但不限于：[具体服务内容列表]。3.2服务质量标准：[服务质量具体标准]，包括但不限于：[具体质量标准列表]。3.3服务期限：[服务期限长度]，自[服务开始日期]至[服务结束日期]。4.费用与支付4.1服务费用：[服务费用总额]，[费用构成说明]，包括但不限于：[具体费用构成列表]。4.2费用支付方式：[支付方式]，包括但不限于：[具体支付方式列表]。4.3费用支付时间：[支付时间]，包括但不限于：[具体支付时间列表]。5.法律援助内容5.1法律援助范围：[法律援助具体范围]，包括但不限于：[具体援助内容列表]。5.2法律援助方式：[援助方式]，包括但不限于：[具体援助方式列表]。5.3法律援助期限：[援助期限长度]，自[援助开始日期]至[援助结束日期]。6.权利与义务6.1派遣方权利与义务6.1.1派遣方有权要求用工单位提供必要的工作条件。6.1.2派遣方应确保派遣人员符合用工单位的资格要求。6.1.3派遣方应提供必要的培训和服务。6.2用工单位权利与义务6.2.1用工单位有权要求派遣方提供合格的派遣人员。6.2.2用工单位应按照合同约定支付服务费用。6.2.3用工单位应提供必要的工作条件和安全保障。6.3派遣人员权利与义务6.3.1派遣人员有权要求用工单位提供符合合同约定的劳动条件和待遇。6.3.2派遣人员应遵守用工单位的规章制度和工作纪律。6.3.3派遣人员应按照合同约定提供劳动。8.违约责任8.1违约情形8.1.1派遣方未按照合同约定提供合格派遣人员的。8.1.2用工单位未按照合同约定支付服务费用的。8.1.3派遣人员违反用工单位规章制度，造成损失的。8.1.4双方未按合同约定履行其他义务的。8.2违约责任承担8.2.1派遣方违约，用工单位有权要求派遣方支付违约金，并承担由此造成的损失。8.2.2用工单位违约，派遣方有权要求用工单位支付违约金，并承担由此造成的损失。8.2.3派遣人员违约，用工单位有权要求派遣方按照合同约定承担相应的责任。8.3违约赔偿标准8.3.1违约金的计算标准为：[具体计算方法]。8.3.2损失赔偿的标准为：实际损失，包括但不限于：直接损失和间接损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为：[具体机构名称]，地址：[机构地址]。9.3争议解决费用9.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方对本合同内容以及相关业务信息负有保密义务。10.2保密期限10.2.1本保密条款自合同生效之日起至合同终止后[保密期限]年。10.3保密责任10.3.1如一方违反保密义务，造成另一方损失的，应承担相应的法律责任。11.合同变更11.1变更条件11.1.1双方同意变更合同内容的，可以书面形式提出变更请求。11.2变更程序11.2.1变更请求应以书面形式提出，并经双方签字盖章后生效。11.3变更效力11.3.1合同变更后，原合同内容与新变更内容具有同等法律效力。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方在合同上签字盖章，并按合同约定履行相关手续后，合同生效。12.2合同生效时间12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同生效文件12.3.1合同生效文件包括但不限于：合同文本、签字盖章页。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满。13.1.2双方协商一致解除合同。13.1.3出现法律规定的合同终止情形。13.2合同终止程序13.2.1合同终止需以书面形式通知对方。13.2.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。13.3合同终止后果13.3.1合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事项。13.3.2合同终止后，本合同不再具有法律效力。14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：[具体附件列表]。14.2合同附件效力14.2.1合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同附件变更14.3.1合同附件的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念1.1.1本合同所称第三方，是指合同双方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构、仲裁机构等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是为了协助合同双方解决合同履行过程中的争议、提供专业服务或执行特定职能。1.3第三方介入方式a.提供咨询服务；b.进行评估或审计；c.协调争议解决；d.执行合同约定的事务。2.第三方责任限额2.1第三方责任2.1.1第三方在执行合同约定的事务时，应遵守相关法律法规和合同约定，对因其过错导致合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2责任限额2.2.1第三方责任限额为：[具体金额]，超出此限额的部分，由合同双方自行承担。2.3责任免除2.3.1因不可抗力导致合同履行受阻，第三方不承担责任。3.第三方责任界定3.1责任界定a.第三方是否违反合同约定；b.第三方是否存在过错；c.第三方行为是否直接导致合同一方损失。3.2责任划分3.2.1第三方责任划分如下：a.第三方因自身过错导致合同一方损失的，由第三方承担全部责任；b.第三方虽无过错，但其行为导致合同一方损失的，由合同双方按照合同约定比例分担责任；c.第三方履行合同约定的事务时，若因合同双方原因导致损失的，由合同双方承担相应责任。4.第三方介入程序4.1介入申请4.1.1合同一方需介入第三方时，应向对方提出书面申请，并说明介入目的和具体需求。4.2第三方选择4.2.1第三方选择应由合同双方协商