铁路用人合同范例

铁路用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方处从事铁路相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事铁路相关工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗或旷工。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，具体班次及工作时间以甲方规定为准。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资发放时间为：____________________。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定参加社会保险，并缴纳相应费用。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病应及时给予治疗。

七、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

八、解除劳动合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

d.乙方被依法追究刑事责任；

e.甲方因经营困难，确需裁员，经甲方与工会或全体职工协商一致，可以解除本合同。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

b.甲方未依法缴纳社会保险；

c.甲方未按照合同约定提供劳动条件；

d.乙方有特殊情况，需要解除合同。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离岗或旷工的，应向甲方支付违约金。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证明材料复印件

（注：以上内容仅供参考，具体内容以实际签订的合同为准。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方及第三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，为明确各方权利义务，经协商一致，就乙方在甲方处通过第三方从事铁路相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事铁路相关工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗或旷工。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，具体班次及工作时间以甲方规定为准。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资发放时间为：____________________。

五、社会保险

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定参加社会保险，并缴纳相应费用。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病应及时给予治疗。

七、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经甲乙双方及第三方协商一致，可以续签劳动合同。

八、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和班次。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩。

4.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和缴纳社会保险。

5.甲方应提供乙方必要的工作条件和安全保障。

九、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或旷工。

3.乙方应配合甲方的工作监督和检查。

4.乙方应遵守国家法律法规和社会公德。

十、第三方责任与义务

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。

2.第三方应负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方要求。

3.第三方应按照合同约定，及时将乙方的工资和福利支付给乙方。

4.第三方应协助甲方处理与乙方的劳动关系事宜。

十一、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离岗或旷工的，应向甲方支付违约金。

2.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.第三方违反本合同约定，未能依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

十二、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证明材料复印件

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣机构对乙方进行统一管理，降低甲方的用工成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务，提高工作效率，同时维护甲方的合法权益。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方明确了各自的权利义务，为和谐稳定的劳动关系提供了保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（人力资源外包公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方及第三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，为明确各方权利义务，经协商一致，就乙方在甲方处通过第三方提供的人力资源外包服务从事铁路相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事铁路相关工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗或旷工。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，具体班次及工作时间以甲方规定为准。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资发放时间为：____________________。

五、社会保险

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定参加社会保险，并缴纳相应费用。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病应及时给予治疗。

七、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经甲乙双方及第三方协商一致，可以续签劳动合同。

八、乙方权利与义务

1.乙方享有根据合同规定获得的劳动报酬，并有权要求甲方按时足额支付。

2.乙方享有社会保险和福利待遇，第三方应确保乙方权益的实现。

3.乙方有权拒绝违反法律法规或损害自身权益的指令。

4.乙方有权依法提出辞职，并享有法定离职程序的保护。

5.乙方有权参与甲方组织的培训和学习，提升自身职业技能。

九、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩。

3.甲方应提供乙方必要的工作条件和安全保障。

4.甲方应遵守合同约定，不得无故解除与乙方的劳动合同。

十、第三方责任与义务

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。

2.第三方应负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方要求。

3.第三方应按照合同约定，及时将乙方的工资和福利支付给乙方。

4.第三方应协助甲方处理与乙方的劳动关系事宜。

十一、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，无故解除与乙方的劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

3.第三方违反本合同约定，未能依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

十二、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。