党政领导干部选拔任用工作条例题库

《党政领导干部选拔任用工作条例》试题1.《干部任用条例》体现了（B）重要思想,贯彻了中央对（）工作的新要求，吸收了()的新成果。A江泽民同志，干部培养选拔，干部人事制度改革；B“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革；C“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革。2。提任县(处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（C）以上职位任职的经历。A一个；B三个;C两个.3.实行党政领导干部任职前公示制度.公示期一般为（C）。A五至十天；B七至十天；C七至十五天。4。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对(A）负责。A考察材料；B考察对象；C考察工作。5。领导班子换届,民主推荐由(C)主持。其中对不同（）层次人员的推荐票分别统计,综合分析.A上级党委组织部门，部门；B本级党委，职务;C上级党委组织部门,职务.6。个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（A）.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以（),作为考察对象.A推荐材料并署名，由组织推荐提名；B推荐材料，由组织推荐提名;C推荐材料并署名,由主要领导推荐提名。7.选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事，严格把关。对本级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（B）;对上级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的(）；对下级报来的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（)。A不上会，不讨论，不审批；B不上会，不上报,不审批；C不讨论，不上报，不审批。8。党政领导班子成员一般应当从（A）中选拔。A后备干部；B年轻干部；C党政机关。9。党政领导职务拟任人选，在（A）前,（）或者(）前，应当充分酝酿。A考察，讨论决定,决定呈报；B民主推荐,考察，讨论决定;C民主推荐，讨论决定，决定呈报。10。部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（A）协调，副职的任免由（）决定。A上级党委组织部门，主管方；B上级党委，主管方;C上级党委组织部门,协管方。11。市(地)、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由(B）提名，党的委员会全体会议审议,进行(）表决。A上级党委常委会，举手；B上级党委常委会，无记名投票;C本级党委常委会，无记名投票。12.需要报上级党委(党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附(A）、干部考察材料、本人档案和党委（党组)会议纪要、讨论记录、（)材料.A干部任免审批表,民主推荐；B干部个人总结材料，民主推荐；C干部任免审批表，表决情况。13。由党委（党组）决定任职的，任职时间自（A)之日起计算。A党委(党组）决定；B主管领导签发任职通知；C公示期满。14。党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（B）以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。A三分之一B三分之二C二分之一15。党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在(B）讨论决定后，由政府任命。A人大常委会；B党委；C党委组织部门.16。担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人(B）任职。A出生地B成长地C祖居地17。领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（B）推荐。推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应有民主党派、工商联的主要领导成员和（）中的代表人物参加。A差额定向，无党派人士；B全额定向，无党派人士；C全额定向，社会团体18。违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织(人事）部门按照（)予以纠正，并按照规定对（A）以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。A干部管理权限，主要责任人；B干部管理权限，相关责任人;C分级管理原则，主要责任人19。《干部任用条例》对工作部门的规定,同时适用于办事机构、派出机构以及其他（C）.A内设机构B事业单位C直属机构20。领导班子换届，由（A)根据(）反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿,(）研究提出考察对象建议名单,经与(）沟通后,确定考察对象.A本级党委书记办公会，上级党委组织部门,本级党委常委会，上级党委组织部门；B上级党委书记办公会，上级党委组织部门，本级党委常委会，上级党委组织部门；C本级党委主要领导，上级党委组织部门，本级党委常委会，上级党委主要领导。21.民主推荐工作部门领导成员人选,由本部门的领导成员、内设机构领导成员、（B）和其他需要参加的人员参加。A直属单位领导成员;B直属单位主要领导成员;C直属单位中层以上领导干部。22。凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,要追究党委（党组)主要领导成员和（A)的责任。A分管领导成员;B组织（人事）部门负责人；C其他直接责任人。23.干部交流的重点是县级以上地方党委、政府的（),纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府（A）的主要领导成员。A领导成员，部分工作部门;B主要领导成员,部分工作部门；C主要领导成员，工作部门。24。聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（A），可以连续聘任.A五年；B三年;C六年.25.《干部任用条例》的基本精神,就是高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持党管干部原则，用（A)、民主的方法、(）、严格的纪律,把干部选准用好，把各级党政领导班子建设好,从组织上保证改革开放和现代化建设的顺利进行。A科学的制度,严密的程序；B完备的理论,严格的条件;C科学的制度，严格的条件。26、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（C)和国家有关法律、法规制定的。A党管干部的原则B德才兼备、任人唯贤的原则C《中国共产党章程》D《中国共产党纪律处分条例(试行)》27、参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的单位有C和县级以上工会、共青团、妇联等人民团体。A国有大中型企B社团组织C县级以上党委、政府直属事业单位D私营企业28、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过A经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。A.1/3B。1/2C.1/4D.2/329、个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出A并署名.A推荐材料B考察材料C证明材料D鉴定材料30、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，C，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。A为官一任,造福一方B大公无私、为民作主C全心全意为人民服务D兢兢业业、开拓创新31、考察对象人选数一般应当A拟任职务人数.A多于B少于C等于32、党政领导干部交流的重点是AB的领导成员，DEFG的主要领导成员。A地方党委B地方政府C人大常委会D纪检委E人民法院F人民检察院G党委、政府部分工作部门33、提拔担任党政领导职务，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计B的培训.A一年以上B三个月以上C半年以上D一个月以上34、B机构按照有关规定，承担干部选拔任用工作的检查监督。A组织(人事）部门B纪检机关（监察部门）C干部调查审理D干部调查研究35、党委（党组）及其组织（人事）部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人A.A必须回避B没有发言权C可以列席会议D可以提出建议36、党委（党组）讨论决定干部任免事项，意见分歧较大或者有重大问题不清楚时,应当C.A由党委(党组）书记根据平时掌握的情况决定B通过无记名投票表决C暂缓表决12、因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的，应当B.A同级交流B降职使用C责令辞职D转任非领导职务37、干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定D或者降职使用。A通报批评B撤销党内职务C警告或者严重警告D就地免职38、选拔任用党政领导干部,必须坚持的原则其中有ACD.A党管干部的原则B公开选拔的原则C民主集中制的原则D群众公认、注重实绩的原则39、考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，并归入本人档案，内容包括BCD。A党政主要领导的意见B德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和特长C民主推荐、民主测评情况D主要缺点和不足40、党政领导干部任职回避的亲属关系为ABCD。A夫妻关系B近姻亲关系C三代以内旁系血亲D直系血亲关系41、辞职包括BCD.A因私辞职B责令辞职C自愿辞职D因公辞职42、提拔担任县（处）级以上党政领导职务的,应当具备的资格其中有AB。A五年以上工龄和两年以上基层工作经历B在下一级两个以上职位任职的经历C大学专科以上文化程度D必须经过三个月以上的培训43、党委（党组)讨论决定干部任免事项时，与会成员对任免事项应当发表ABD等明确意见.A同意B不同意C不表态D缓议44、选拔任用党政领导干部，必须遵守的工作纪律其中包括ABCD.A不准泄露酝酿、讨论干部任免的情况B不准临时动议决定干部任免C不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相D不准搞团团伙伙，或者打击报复45、选拔任用党政领导干部,必须坚持的六条原则中,除了任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则等以外，还有一条是（B）。A、效率优先原则B、党管干部原则C、近亲回避原则46、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其(C).A、政治立场和工作表现B、德、能、勤、绩C、德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩47、公开选拔、竞争上岗主要适用范围是(B)。A、地方党委、政府主要领导成员或者其人选B、地方党委、