餐饮单位用工合同范例

餐饮单位用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月__日。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，将合同期限延长。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事餐饮服务工作，具体岗位为________________。

2.乙方工作地点为：________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.乙方每周休息日为：________________。

3.乙方在法定节假日、公休日及休息日的加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__元。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

3.乙方在试用期间，甲方应按约定支付试用期工资。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方可以与乙方协商一致解除本合同。

2.乙方在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被劳动教养；

（5）乙方因个人原因提出解除合同。

3.乙方在以下情况下，甲方有权终止本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方在合同期内被证明不符合岗位要求；

（3）乙方因个人原因提出终止合同。

七、争议解决

1.乙方与甲方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月__日。

2.甲方有权根据项目需要，与丙方协商一致，将合同期限延长。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事餐饮服务工作，具体岗位为________________。

2.乙方工作地点为：________________。

3.丙方负责为乙方提供餐饮服务所需的专业培训、管理和技术支持。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.乙方每周休息日为：________________。

3.丙方应确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__元。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

3.丙方应负责监督工资的支付，并承担相应的法律责任。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方出现严重违纪行为时，按照法律规定解除本合同。

4.甲方有权根据项目进度调整乙方的工作内容和工作地点。

七、丙方的责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业培训、管理和技术支持。

2.丙方应确保乙方在工作中的人身安全。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并有权要求乙方改进工作。

4.丙方有权根据乙方的工作表现，提出对乙方的奖惩建议。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同。

4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.乙方与甲方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提高餐饮服务的质量，降低甲方的运营成本，同时保障乙方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保餐饮服务的稳定性和质量，维护自身的商业利益，并通过对乙方的严格管理，提高整体工作效率。

在合同中，甲方作为主导方，享有广泛的权益和责任，同时增加了多项利益条款，以保障自身的商业利益。乙方作为劳动者，享有法定的劳动权益，但同时也受到一定的违约及限制条款的约束。丙方作为第三方服务提供方，承担着为乙方提供专业服务的责任，同时享有相应的权利。这种三方合作模式，旨在实现甲方、乙方和丙方之间的互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

地址：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月__日。

2.乙方有权根据自身情况和工作需要，与丙方协商一致，将合同期限延长。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事餐饮服务工作，具体岗位为________________。

2.乙方工作地点为：________________。

3.丙方负责为乙方提供就业信息、职业培训和职业发展指导。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.乙方每周休息日为：________________。

3.丙方应确保乙方享有法定的休息休假权利，并监督甲方执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__元。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

3.丙方应协助乙方监督工资的支付，并有权要求甲方纠正违法支付行为。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续，并确保乙方权益。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，丙方有权监督并要求甲方履行。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合劳动法规定的工作条件和环境。

2.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排和要求。

3.乙方有权在合同期内提出晋升、调岗或离职的申请。

4.乙方违反合同约定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

七、丙方的责任与权利

1.丙方应确保乙方在甲方处的工作权益得到保障。

2.丙方应提供乙方所需的专业培训和职业发展机会。

3.丙方有权对甲方的工作环境、薪酬福利等提出改进建议。

4.丙方有权在乙方违反劳动纪律时，提出处理意见。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资，应支付滞纳金并承担相应责任。

2.甲方违反劳动法规定，侵害乙方合法权益，应承担相应法律责任。

3.甲方不得要求乙方从事违法活动或违反劳动纪律的工作。

4.甲方不得限制乙方的正常休息休假权利。

九、争议解决

1.乙方与甲方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙