福建集体合同范例

福建集体合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的劳动条件、劳动报酬、劳动保护、福利待遇等事宜达成一致意见，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点、岗位和时间内，按照甲方的要求，完成甲方交付的各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月____日。

3.乙方加班工资按国家规定支付。

四、劳动保护

1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方应依法为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

3.甲方应保障乙方的劳动安全，防止工伤事故的发生。

五、福利待遇

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

2.乙方享受带薪年休假、病假等福利待遇。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）未依法为乙方办理社会保险；

（3）未保障乙方的劳动安全。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方提供的岗位说明书。

2.甲方提供的规章制度。

3.甲方提供的劳动合同。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

第三方主体（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为保障甲方的权益，提高工作效率，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同目的

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利、义务和责任，确保甲方在乙方工作中的权益得到充分保障。

2.本合同旨在通过第三方主体的参与，提高乙方的工作质量和效率，降低甲方运营成本。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订续签合同。

三、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点、岗位和时间内，按照甲方的要求，完成甲方交付的各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

3.第三方应负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月____日。

3.乙方加班工资按国家规定支付。

4.第三方应定期向甲方报告乙方的工资支付情况。

五、劳动保护

1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方应依法为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

3.甲方应保障乙方的劳动安全，防止工伤事故的发生。

4.第三方应监督乙方的工作环境，确保乙方的人身安全。

六、福利待遇

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

2.乙方享受带薪年休假、病假等福利待遇。

3.第三方应监督乙方的福利待遇落实情况。

七、甲方权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，发现问题及时纠正。

3.甲方有权要求乙方提供相关证明材料，证明其工作质量和效率。

4.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

八、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资、福利待遇等费用。

2.甲方应依法为乙方办理社会保险。

3.甲方应保障乙方的劳动安全。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密。

十、第三方责权利

1.第三方应依法履行对乙方的监督管理职责，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.第三方有权对乙方的工资支付、福利待遇等进行监督。

3.第三方有权对乙方的违规行为进行处罚。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、附件

1.甲方提供的岗位说明书。

2.甲方提供的规章制度。

3.甲方提供的劳动合同。

十三、总结

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方的工作质量和效率，降低甲方运营成本。

2.保障甲方在乙方工作中的权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在乙方工作中的权益，确保甲方利益最大化。

2.提高甲方工作效率，降低运营成本。

3.维护甲方在市场中的竞争优势。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

第三方主体（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为保障乙方在合作过程中的权益，提高合作效率，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同目的

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利、义务和责任，确保乙方在合作过程中的权益得到充分保障。

2.本合同旨在通过第三方主体的参与，优化乙方的工作环境，提升乙方的工作满意度。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订续签合同。

三、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点、岗位和时间内，按照甲方的要求，完成甲方交付的各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

3.第三方应负责对甲方的工作进行监督管理，确保甲方按照合同约定履行职责。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月____日。

3.乙方加班工资按国家规定支付。

4.第三方应定期向乙方报告甲方的工资支付情况。

五、劳动保护

1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方应依法为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

3.甲方应保障乙方的劳动安全，防止工伤事故的发生。

4.第三方应监督甲方的工作环境，确保乙方的人身安全。

六、福利待遇

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

2.乙方享受带薪年休假、病假等福利待遇。

3.第三方应监督乙方的福利待遇落实情况。

七、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、福利待遇等费用。

2.乙方有权对甲方的工作进行监督检查，发现问题及时向第三方反映。

3.乙方有权要求甲方提供相关证明材料，证明其工作质量和效率。

4.乙方有权根据甲方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

八、乙方义务

1.乙方应按照合同约定完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

3.乙方应合理使用甲方提供的资源，不得损害甲方利益。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资、福利待遇等费用；

（2）未依法为乙方办理社会保险；

（3）未保障乙方的劳动安全。

2.甲方在合同期间，不得要求乙方从事与合同约定不符的工作。

3.甲方不得泄露乙方个人隐私和商业秘密。

十、第三方责权利

1.第三方应依法履行对甲方的工作监督管理职责，确保甲方按照合同约定履行职责。

2.第三方有权对甲方的工资支付、福利待遇等进行监督。

3.第三方有权对甲方的违规行为进行处罚。

十一、争议解决

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