正式员工签合同范例

正式员工签合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

一、甲方从事____________________业务，根据国家有关法律法规和劳动政策，需招聘乙方从事____________________岗位工作。

二、甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作岗位

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作时间为____________________。

第二条工作内容

1.乙方在甲方处工作期间，应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量。

第三条工资待遇

1.乙方在甲方处工作的工资标准为____________________。

2.乙方每月工资发放日为____________________。

3.乙方在甲方处工作的工资待遇包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等。

第四条社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳____________________社会保险。

2.甲方为乙方提供____________________福利待遇。

第五条劳动合同期限

1.本合同期限为____________________，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

第六条违约责任

1.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的违约责任。

第七条合同解除

1.甲方有权在下列情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.乙方有权在下列情况下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险；

（3）法律法规规定的其他情形。

3.甲乙双方解除本合同，应提前通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为最终裁决。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同附件如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方与乙方签订的岗位说明书；

4.甲方制定的各项规章制度。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方从事____________________业务，为提高工作效率和降低成本，需引入丙方提供____________________服务。

二、甲乙双方、丙方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作岗位与内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，并接受丙方提供的____________________服务。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作时间为____________________。

第二条乙方工作内容与责任

1.乙方应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.乙方在执行工作内容时，应遵守甲方的各项规章制度，并接受丙方的服务指导。

第三条丙方服务内容与责任

1.丙方负责为乙方提供____________________服务，包括但不限于：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

第四条工资待遇

1.乙方在甲方处工作的工资标准为____________________，丙方将按照约定向甲方支付乙方工资。

2.乙方每月工资发放日为____________________。

第五条社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳____________________社会保险。

2.甲方为乙方提供____________________福利待遇。

第六条甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和指导；

（2）对丙方的服务质量进行监督；

（3）在乙方或丙方违约时，有权采取必要措施维护自身权益。

2.甲方的义务：

（1）按照约定支付乙方的工资；

（2）保障乙方的劳动权益；

（3）提供必要的工作条件和环境。

第七条丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）按照约定向甲方提供服务；

（2）在乙方违约时，有权要求甲方协助处理；

（3）在甲方违约时，有权要求甲方承担相应的责任。

2.丙方的义务：

（1）保证服务质量；

（2）按照约定向甲方支付乙方工资；

（3）遵守国家相关法律法规。

第八条乙方的违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同规定，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。

2.乙方在未经甲方同意的情况下，不得向第三方透露甲方商业秘密。

3.乙方不得参与任何可能损害甲方或丙方利益的活动。

第九条合同解除

1.甲乙双方、丙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）丙方无法提供符合约定的服务；

（3）法律法规规定的其他情形。

2.合同解除前，甲乙双方、丙方应提前通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。

第十条争议解决

1.甲乙双方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为最终裁决。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方、丙方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙双方、丙方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方与乙方签订的岗位说明书；

5.甲方制定的各项规章制度。

结尾总结：

第三方丙方的介入，旨在通过其专业服务，提高甲方的工作效率，降低运营成本，并确保乙方的工作质量和权益。本合同的签订，以甲方权益为主导，明确了甲乙双方及丙方的权利、义务和责任，保障了甲方的利益最大化。通过引入第三方，甲方能够更好地控制服务质量，优化资源配置，实现业务发展目标。同时，合同中对乙方违约及限制条款的设定，有助于维护甲方的合法权益，确保合同履行过程中的稳定性和公平性。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方培训机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、乙方具备____________________专业能力，为提升自身技能和职业素养，同意参加丙方提供的____________________培训课程。

二、甲乙双方、丙方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条培训课程与服务

1.乙方同意参加丙方提供的____________________培训课程，课程内容为____________________。

2.丙方负责为乙方提供培训服务，包括但不限于：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

第三条乙方权利与义务

1.乙方的权利：

（1）接受丙方提供的培训服务；

（2）在培训过程中，享有平等的学习机会和权益；

（3）对丙方的培训质量和服务提出意见和建议。

2.乙方的义务：

（1）按照培训计划参加培训；

（2）遵守培训纪律，尊重教师和其他学员；

（3）完成培训课程所规定的各项任务。

第四条丙方权利与义务

1.丙方的权利：

（1）根据合同约定提供培训服务；

（2）对乙方在培训过程中的表现进行评价；

（3）在乙方完成培训后，有权对培训成果进行验收。

2.丙方的义务：

（1）确保培训内容的实用性和针对性；

（2）提供合格的培训师资和教学设施；

（3）在培训期间，对乙方进行必要的指导和帮助。

第五条培训费用与支付

1.乙方参加培训课程的费用为____________________。

2.培训费用分批支付，具体支付方式和时间如下：

（1）报名时支付首期费用____________________；

（2）培训过程中支付剩余费用____________________。

第六条甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）监督丙方培训服务的质量；

（2）在乙方完成培训后，对培训成果进行评估；

（3）根据培训效果，对乙方的工作进行适当调整。

2.甲方的义务：

（1）在培训期间，为乙方提供必要的支持；

（2）在乙方完成培训后，提供相应的工作机会；

（3）确保乙方在培训期间的合法权益。

第七条违约责任

1.乙方未按照培训计划参加培训，或违反培训纪律，丙方有权扣除相应费用。

2.丙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求丙方退还部分或全部培训费用。

3.甲乙双方在培训过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

第八条合同解除

1.在培训期间，甲乙双方或丙方有权在下列情况下解除本合同：

（1）乙方因个人原因无法继续参加培训；

（2）丙方无法提供符合合同约定的培训服务；

（3）法律法规规定的其他情形。

2.合同解除前，甲乙双方或丙方应提前通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。

第九条争议解决

1.甲乙双方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

2.仲裁机构的裁决为最终裁决。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方