2024人力资源职业发展培训课程授权委托合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源职业发展培训课程授权委托合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1委托方信息2.2授权方信息3.课程内容3.1课程名称3.2课程目标3.3课程大纲4.培训时间4.1培训起止日期4.2培训时长5.培训地点5.1培训场地5.2培训设施6.课程费用6.1费用金额6.2付款方式6.3付款期限7.权利和义务7.1委托方权利7.2委托方义务7.3授权方权利7.4授权方义务8.课程资料8.1资料提供方式8.2资料保密义务9.课程变更9.1变更通知9.2变更程序10.保密条款10.1保密信息定义10.2保密义务11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他条款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改14.4合同解除14.5合同签署14.6合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释在本合同中，下列术语的含义如下：（1）“培训课程”指乙方根据甲方需求，提供的包括但不限于课程内容、师资力量、教学资源等在内的全部培训服务。（2）“课程资料”指乙方为培训课程提供的教材、讲义、课件、案例分析等教学资料。（3）“培训场地”指乙方为甲方提供的用于培训课程的场所。（4）“保密信息”指乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.合同双方2.1委托方信息甲方名称：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________2.2授权方信息乙方名称：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________3.课程内容3.1课程名称本次培训课程名称为：________________________3.2课程目标本次培训课程旨在提高甲方员工的职业素养、专业技能和管理水平，具体目标如下：（1）提升甲方员工的沟通能力；（2）加强甲方员工团队合作意识；（3）提高甲方员工的项目管理能力；（4）培养甲方员工的领导力。3.3课程大纲本次培训课程大纲如下：（1）模块一：沟通技巧与人际交往（2）模块二：团队建设与协作（3）模块三：项目管理与执行（4）模块四：领导力与执行力4.培训时间4.1培训起止日期本次培训课程起止日期为：________________________4.2培训时长本次培训课程总时长为：________________________5.培训地点5.1培训场地本次培训课程场地为：________________________5.2培训设施本次培训课程所需的设施包括：________________________6.课程费用6.1费用金额本次培训课程费用为：________________________6.2付款方式（1）付款时间：________________________（2）付款金额：________________________（3）付款方式：________________________6.3付款期限甲方应在培训课程开始前支付全部课程费用。7.权利和义务7.1委托方权利（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训课程；（2）甲方有权要求乙方保证培训质量；（3）甲方有权要求乙方在培训过程中提供必要的协助。7.2委托方义务（1）甲方应按照合同约定支付培训费用；（2）甲方应按时参加培训课程；8.课程资料8.1资料提供方式乙方应在本合同签订后5个工作日内，将培训课程所需资料以电子版形式发送至甲方指定邮箱。8.2资料保密义务双方对本合同涉及的课程资料负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.课程变更9.1变更通知如需变更培训课程内容、时间、地点等，双方应提前至少15个工作日以书面形式相互通知。9.2变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议，作为本合同的补充部分。10.保密条款10.1保密信息定义本合同所指的保密信息包括但不限于甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等。10.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.违约责任11.1违约情形（1）一方未按合同约定履行培训课程；（2）一方泄露对方保密信息；（3）一方违反合同约定，导致合同无法继续履行。11.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）因违约导致合同无法继续履行的，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）中国国际贸易仲裁委员会；（2）合同签订地的人民法院。13.合同解除13.1解除条件（1）一方严重违约，经另一方催告后仍不履行；（2）发生不可抗力，导致合同无法继续履行。13.2解除程序一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照合同约定处理善后事宜。14.其他条款14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件（1）培训课程详细大纲；（2）培训课程费用明细；（3）双方签署的变更协议。14.3合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签署。14.4合同解除本合同解除后，双方应按照合同约定处理善后事宜。14.5合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义和范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方，包括但不限于中介方、担保方、见证方等。1.2第三方的介入应基于甲乙双方的真实意愿，不得违背合同约定和法律法规。2.第三方的责任和权利2.1第三方在本合同中的责任：（1）中介方：负责协助甲乙双方达成合同，提供信息、沟通协调等中介服务，但不承担合同履行过程中的直接责任。（2）担保方：在甲乙双方约定的条件下，对甲乙双方的履行行为提供担保，如一方违约，担保方应在担保范围内承担相应的赔偿责任。（3）见证方：对甲乙双方签订的合同进行见证，证明合同的真实性和合法性，但不承担合同履行过程中的责任。2.2第三方的权利：（1）中介方：有权收取中介服务费用，并有权要求甲乙双方履行合同。（2）担保方：有权要求甲乙双方履行合同，并在担保范围内享有追偿权。（3）见证方：有权要求甲乙双方提供合同履行情况，并有权要求甲乙双方按照合同约定承担相应的责任。3.第三方介入的流程3.1甲乙双方协商一致后，确定第三方的介入方式及具体职责。3.2第三方在介入前，应向甲乙双方提交相关资质证明和授权文件。3.3甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身原因导致违约，应承担的最高赔偿责任。4.2第三方责任限额的确定：（1）根据第三方提供的服务性质和内容，由甲乙双方协商确定；（2）如无特殊约定，第三方责任限额为本合同总金额的10%。4.3第三方责任限额的承担：（1）第三方在责任限额内承担赔偿责任；（2）超出责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：（1）第三方与甲方之间不存在直接合同关系；（2）第三方对甲方承担的义务和责任，由甲乙双方在合同中约定。5.2第三方与乙方的关系：（1）第三方与乙方之间不存在直接合同关系；（2）第三方对乙方承担的义务和责任，由甲乙双方在合同中约定。5.3第三方与其他各方的关系：（1）第三方与甲乙双方均不存在直接合同关系；（2）第三方对甲乙双方承担的义务和责任，由甲乙双方在合同中约定；（3）第三方与其他各方之间不存在直接合同关系，第三方对其他各方不承担任何责任。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同变更协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如需解除合同，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面解除协议。7.2合同解除协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程详细大纲详细要求：包含课程名称、模块划分、每个模块的具体内容、授课时长、教学方法等。说明：此大纲为培训课程的核心内容，是甲方评估培训质量的重要依据。2.培训课程费用明细详细要求：列出每个培训模块的费用、总费用、付款方式、付款期限等。说明：此明细为甲方支付培训费用的依据，确保甲方了解费用的构成。3.第三方协议详细要求：包括第三方的基本信息、介入原因、职责范围、权利义务、责任限额等。说明：第三方协议是合同的重要组成部分，明确第三方的角色和责任。4.变更协议详细要求：包括变更的原因、内容、双方协商结果、签署日期等。说明：变更协议是合同履行过程中可能出现的调整，需双方书面确认。5.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议确保双方在合同履行过程中对敏感信息的保护。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、解决程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按合同约定支付培训费用；b.未按时参加培训课程；c.泄露乙方保密信息。乙方违约：a.未按合同约定提供培训课程；b.提供的培训课程质量不符合约定；c.泄露甲方保密信息。第三方违约：a.未按协议约定履行职责；b.泄露合同相关保密信息；c.超出责任限额造成损失。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：a.逾期支付培训费用：按日向乙方支付违约金；b.未按时参加培训课程：赔偿乙方因安排课程产生的合理费用；c.泄露乙方保密信息：承担相应的法律责任。乙方违约责任认定：a.未按合同约定提供培训课程：退还甲方已支付的全部费用；b.提供的培训课程质量不符合约定：赔偿甲方因此遭受的损失；c.泄露甲方保密信息：承担相应的法律责任。第三方违约责任认定：a.未按协议约定履行职责：赔偿由此造成的损失；b.泄露保密信息：承担相应的法律责任；c.超出责任限额造成损失：按责任限额承担赔偿责任。示例说明：甲方逾期支付培训费用，超过约定付款期限10天，需向乙方支付每日0.5%的违约金。乙方未能按照约定提供培训课程，导致甲方损失了培训机会和收益，需赔偿甲方实际损失金额的100%。第三方在提供中介服务过程中，泄露了甲方商业秘密，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024人力资源职业发展培训课程授权委托合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3合同签订日期2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程内容概述2.4培训课程大纲3.培训时间及地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训对象及人数4.1培训对象4.2培训人数5.培训师资及教学方法5.1培训师资介绍5.2培训教学方法6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.合同履行及违约责任7.1合同履行期限7.2违约责任及处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.争议解决方式9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定事项11.1其他约定事项11.2其他约定事项12.合同附件12.1附件一：培训课程大纲12.2附件二：师资介绍12.3附件三：付款凭证13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效时间第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系方式：[乙方联系电话]1.2合同签订日期本合同签订日期为[具体日期]，即[年]年[月]月[日]日。第二条培训课程内容2.1培训课程名称本次培训课程名称为：[培训课程名称]2.2培训课程目标甲方希望通过本次培训，提升乙方在人力资源领域的专业能力和管理水平。2.3培训课程内容概述2.4培训课程大纲[培训课程大纲详细内容，包括课程模块、课时安排、教学方法等]第三条培训时间及地点3.1培训时间安排本次培训时间为[培训开始日期]至[培训结束日期]，具体上课时间为[具体上课时间]。3.2培训地点本次培训地点为：[培训地点详细地址]第四条培训对象及人数4.1培训对象本次培训对象为甲方指定的人力资源部门员工。4.2培训人数本次培训人数为[培训人数]，具体名单由甲方提供。第五条培训师资及教学方法5.1培训师资介绍本次培训由[师资姓名]担任主讲，[师资姓名]具有[师资背景及资质]。5.2培训教学方法本次培训采用讲授、案例分析、小组讨论、互动交流等多种教学方法。第六条培训费用及支付方式6.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币[培训费用总额]元。6.2付款方式（1）银行转账：[转账账号信息]（2）支票：[支票信息]第七条合同履行及违约责任7.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至[培训结束日期]培训结束日止。7.2违约责任及处理（1）若甲方未能按照合同约定提供培训服务，应向乙方支付相当于培训费用[违约金比例]%的违约金。（2）若乙方未能按照合同约定支付培训费用，应向甲方支付相当于培训费用[违约金比例]%的违约金。（3）若一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，均应予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]，合同终止后，双方仍应继续履行保密义务。第九条争议解决方式9.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。9.2争议解决机构仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同终止条件（1）培训课程结束后，合同自然终止。（2）任何一方违约，经另一方书面通知后，合同可提前终止。（3）双方协商一致，签订书面终止协议后，合同终止。第十一条其他约定事项11.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1附件一：培训课程大纲12.2附件二：师资介绍12.3附件三：付款凭证第十三条合同份数及效力13.1合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份。13.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第十四条合同签署14.1双方签字盖章本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。14.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起[生效时间]，即[年]年[月]月[日]日生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、培训机构、技术支持方、评估机构等。1.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方委托第三方提供培训服务；（2）第三方作为技术支持方参与培训课程的开发或实施；（3）第三方作为评估机构对培训效果进行评估；（4）第三方作为中介方促成甲方与乙方的合作。第二条甲乙方在第三方介入时的额外条款2.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行本合同所需的专业能力和资质；（2）甲方应向乙方提供第三方的相关资质证明和评估报告；（3）甲方应与第三方签订相应的合作协议，明确双方的权利和义务。2.2乙方额外条款（1）乙方应配合甲方与第三方签订的合作协议，并按照协议约定履行相关义务；（2）乙方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定提供优质的服务；（3）乙方应在发现第三方违约行为时，及时通知甲方并采取必要措施。第三条第三方的责任限额3.1责任限额的确定第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务质量、合同约定等因素综合确定。3.2责任限额的体现（1）在第三方与甲方签订的合作协议中，应明确约定第三方的责任限额；（2）在第三方与乙方签订的合作协议中，应明确约定第三方的责任限额；（3）在第三方与甲方、乙方签订的任何补充协议中，也应明确约定第三方的责任限额。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分（1）甲方对乙方的培训效果负有最终责任；（2）第三方对自身提供的服务质量负有直接责任；（3）乙方对第三方的服务质量负有监督责任。4.2权利划分（1）甲方有权要求乙方监督第三方的工作，确保其提供的服务符合合同约定；（2）乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对其服务质量进行评估；（3）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。第五条第三方介入的合同变更5.1合同变更的提出当需要第三方介入时，甲乙双方应协商一致，提出合同变更申请。5.2合同变更的审批合同变更申请经甲乙双方签字盖章后生效，并作为本合同的补充协议。第六条第三方介入的合同终止6.1合同终止的条件（1）第三方完成其提供的服务后；（2）甲方、乙方或第三方提出合同终止申请，并经甲乙双方协商一致；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。6.2合同终止的流程合同终止申请经甲乙双方签字盖章后生效，并作为本合同的补充协议。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应按照本合同第九条约定的争议解决方式解决。7.2争议解决机构第三方介入产生的争议，应提交[仲裁委员会名称]仲裁。第八条本修正条款的效力本修正条款自双方签字盖章之日起生效，作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包括课程名称、目标、内容、模块划分、课时安排、教学方法等。每个模块应有具体的课程目标、学习目标和学习成果。附件说明：附件一为培训课程的详细规划，用于指导培训的实施和评估。2.附件二：师资介绍详细要求：包括师资姓名、职务、专业背景、教学经验、培训课程等