学校工作合同模板

学校工作合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

身份证号：__________

鉴于甲方系__________学校（以下简称“学校”），乙方愿意受雇于甲方在学校从事教育教学等工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2乙方工作期间，如因甲方工作需要，甲方有权与乙方协商延长合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在学校担任__________教师，负责__________年级__________班的教学工作。

2.2乙方应遵守学校各项规章制度，完成学校分配的教学任务。

2.3乙方应积极参加学校组织的各项教研活动，提高教育教学水平。

2.4乙方应关心学生成长，尊重学生个性，关爱学生身心健康。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行每周____天工作制，每天工作____小时。

3.2乙方享受国家法定节假日、公休假日和带薪年休假。

3.3乙方在工作期间，如因特殊情况需要加班，应经甲方同意，并按国家有关规定支付加班费。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2乙方享受国家规定的工资性补贴、奖金、津贴等福利待遇。

4.3乙方在工作期间，如因学校安排的进修、培训等任务，甲方应予以支持，并按规定支付相关费用。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于食堂、住宿、交通补贴等。

第六条合同解除与终止

6.1任何一方在合同期限内，均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。

6.2以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反学校规章制度，给学校造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方办理社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，未按规定支付加班费。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同附件：

（1）甲方提供的《教师任职资格证》复印件；

（2）乙方提供的《身份证》复印件；

（3）甲方提供的《学校规章制度》。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

身份证号：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方系__________学校（以下简称“学校”），乙方愿意受雇于甲方在学校从事教育教学等工作，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务以保障甲方权益，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2乙方工作期间，如因甲方工作需要，甲方有权与乙方协商延长合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在学校担任__________教师，负责__________年级__________班的教学工作。

2.2乙方应遵守学校各项规章制度，完成学校分配的教学任务。

2.3乙方应积极参加学校组织的各项教研活动，提高教育教学水平。

2.4乙方应关心学生成长，尊重学生个性，关爱学生身心健康。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行每周____天工作制，每天工作____小时。

3.2乙方享受国家法定节假日、公休假日和带薪年休假。

3.3乙方在工作期间，如因特殊情况需要加班，应经甲方同意，并按国家有关规定支付加班费。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2乙方享受国家规定的工资性补贴、奖金、津贴等福利待遇。

4.3乙方在工作期间，如因学校安排的进修、培训等任务，甲方应予以支持，并按规定支付相关费用。

第五条第三方服务内容

5.1丙方负责提供乙方入职培训、职业规划指导、教育教学资源支持等服务。

5.2丙方负责对乙方进行定期考核，确保乙方教育教学质量符合学校要求。

5.3丙方负责协调解决乙方在工作中遇到的问题，确保乙方工作顺利开展。

第六条甲方的权利与义务

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成教育教学任务。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保教育教学质量。

6.3甲方有权根据学校发展需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

6.4甲方有权在合同期限内解除与乙方的劳动合同，但需提前三十日书面通知乙方。

第七条乙方的权利与义务

7.1乙方有权获得甲方提供的工资、福利待遇以及教育教学资源。

7.2乙方有权参加甲方组织的各项培训和活动，提升自身教育教学水平。

7.3乙方有权对甲方的工作提出意见和建议，维护自身合法权益。

7.4乙方应遵守合同约定，履行工作职责，完成教育教学任务。

第八条违约责任

8.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.3丙方未履行合同义务，导致乙方教育教学质量下降，应承担相应的责任。

第九条合同解除与终止

9.1任何一方在合同期限内，均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。

9.2以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反学校规章制度，给学校造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同附件：

（1）甲方提供的《教师任职资格证》复印件；

（2）乙方提供的《身份证》复印件；

（3）甲方提供的《学校规章制度》。

第十二条总结

12.1本合同中第三方介入的意义和目的：

（1）通过丙方的专业服务，提升乙方教育教学质量，保障甲方权益；

（2）丙方作为第三方，为甲乙双方提供沟通桥梁，降低纠纷风险；

（3）丙方提供的服务有助于提升学校整体教育教学水平。

12.2甲方为主导的目的和意义：

（1）甲方作为合同主导方，有权对乙方工作进行监督和考核，确保教育教学质量；

（2）甲方通过合同约定，明确自身权益，降低风险；

（3）甲方作为学校主体，对乙方具有管理职责，合同有助于规范学校内部管理。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（培训机构）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（教师）：__________

地址：__________

身份证号：__________

丙方（教师服务保障机构）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方系提供各类专业培训的培训机构（以下简称“培训机构”），乙方愿意受雇于甲方担任培训教师，丙方作为教师服务保障机构，提供相关保障服务以维护乙方权益，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2乙方工作期间，如因培训机构工作需要，甲方有权与乙方协商延长合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在培训机构担任__________课程教师，负责__________课程的授课工作。

2.2乙方应按照课程安排和质量标准，完成授课任务，确保教学质量。

2.3乙方应积极参与课程开发、教学研讨等活动，提升教学水平。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行每周____天工作制，每天工作____小时。

3.2乙方享受国家法定节假日、公休假日和带薪年休假。

3.3乙方在工作期间，如因特殊情况需要加班，应经甲方同意，并按国家有关规定支付加班费。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2乙方享受国家规定的工资性补贴、奖金、津贴等福利待遇。

4.3乙方在工作期间，如因培训机构安排的进修、培训等任务，甲方应予以支持，并按规定支付相关费用。

第五条丙方服务内容

5.1丙方负责为乙方提供专业的职业规划指导，包括职业发展建议和技能培训。

5.2丙方负责监督甲方履行合同义务，确保乙方的合法权益不受侵害。

5.3丙方负责协调解决乙方在工作中遇到的问题，提供必要的服务和支持。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方有权获得甲方提供的工资、福利待遇以及培训资源。

6.2乙方有权参加甲方组织的各项培训和活动，提升自身教学能力。

6.3乙方有权对甲方的工作提出意见和建议，维护自身合法权益。

6.4乙方应遵守合同约定，履行工作职责，完成授课任务。

第七条甲方的义务与违约责任

7.1甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

7.2甲方应提供符合合同约定的教学资源和工作环境。

7.3甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。

7.4若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第八条合同解除与终止

8.1任何一方在合同期限内，均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。

8.2以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未提供符合合同约定的教学资源和工作环境；

（3）甲方侵犯乙方的合法权益。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同附件：

（1）甲方提供的《培训机构营业执照》复印件；

（2）乙方提供的《身份证》复印件；

（3）乙方提供的《教师资格证书》复印件。

第十一条总结

11.1乙方为主导的目的和意义：

（1）通过合同保障乙方的合法权益，确保乙方在培训机构的合法权益得到尊重和保护；

（2）明确乙方的权利和义务，为乙方的职业发展和个人成长提供保障；

（3）通过合同约束甲方，确保甲方履行合同义务，提供良好的工作环境和待遇。

11.