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文档简介
学校工作合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
地址:__________
身份证号:__________
鉴于甲方系__________学校(以下简称“学校”),乙方愿意受雇于甲方在学校从事教育教学等工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
1.2乙方工作期间,如因甲方工作需要,甲方有权与乙方协商延长合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在学校担任__________教师,负责__________年级__________班的教学工作。
2.2乙方应遵守学校各项规章制度,完成学校分配的教学任务。
2.3乙方应积极参加学校组织的各项教研活动,提高教育教学水平。
2.4乙方应关心学生成长,尊重学生个性,关爱学生身心健康。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行每周____天工作制,每天工作____小时。
3.2乙方享受国家法定节假日、公休假日和带薪年休假。
3.3乙方在工作期间,如因特殊情况需要加班,应经甲方同意,并按国家有关规定支付加班费。
第四条工资待遇
4.1乙方工资标准为每月____元,按月支付。
4.2乙方享受国家规定的工资性补贴、奖金、津贴等福利待遇。
4.3乙方在工作期间,如因学校安排的进修、培训等任务,甲方应予以支持,并按规定支付相关费用。
第五条社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3甲方为乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于食堂、住宿、交通补贴等。
第六条合同解除与终止
6.1任何一方在合同期限内,均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。
6.2以下情况下,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反学校规章制度,给学校造成重大损失;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
6.3以下情况下,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未依法为乙方办理社会保险;
(3)甲方强迫乙方加班,未按规定支付加班费。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.3本合同附件:
(1)甲方提供的《教师任职资格证》复印件;
(2)乙方提供的《身份证》复印件;
(3)甲方提供的《学校规章制度》。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
地址:__________
身份证号:__________
丙方(第三方服务提供方):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方系__________学校(以下简称“学校”),乙方愿意受雇于甲方在学校从事教育教学等工作,丙方作为第三方服务提供方,提供相关服务以保障甲方权益,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
1.2乙方工作期间,如因甲方工作需要,甲方有权与乙方协商延长合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在学校担任__________教师,负责__________年级__________班的教学工作。
2.2乙方应遵守学校各项规章制度,完成学校分配的教学任务。
2.3乙方应积极参加学校组织的各项教研活动,提高教育教学水平。
2.4乙方应关心学生成长,尊重学生个性,关爱学生身心健康。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行每周____天工作制,每天工作____小时。
3.2乙方享受国家法定节假日、公休假日和带薪年休假。
3.3乙方在工作期间,如因特殊情况需要加班,应经甲方同意,并按国家有关规定支付加班费。
第四条工资待遇
4.1乙方工资标准为每月____元,按月支付。
4.2乙方享受国家规定的工资性补贴、奖金、津贴等福利待遇。
4.3乙方在工作期间,如因学校安排的进修、培训等任务,甲方应予以支持,并按规定支付相关费用。
第五条第三方服务内容
5.1丙方负责提供乙方入职培训、职业规划指导、教育教学资源支持等服务。
5.2丙方负责对乙方进行定期考核,确保乙方教育教学质量符合学校要求。
5.3丙方负责协调解决乙方在工作中遇到的问题,确保乙方工作顺利开展。
第六条甲方的权利与义务
6.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责,完成教育教学任务。
6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保教育教学质量。
6.3甲方有权根据学校发展需要,调整乙方的工作岗位或工作内容。
6.4甲方有权在合同期限内解除与乙方的劳动合同,但需提前三十日书面通知乙方。
第七条乙方的权利与义务
7.1乙方有权获得甲方提供的工资、福利待遇以及教育教学资源。
7.2乙方有权参加甲方组织的各项培训和活动,提升自身教育教学水平。
7.3乙方有权对甲方的工作提出意见和建议,维护自身合法权益。
7.4乙方应遵守合同约定,履行工作职责,完成教育教学任务。
第八条违约责任
8.1乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
8.2乙方在合同期内擅自离职,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
8.3丙方未履行合同义务,导致乙方教育教学质量下降,应承担相应的责任。
第九条合同解除与终止
9.1任何一方在合同期限内,均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。
9.2以下情况下,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反学校规章制度,给学校造成重大损失;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
11.2本合同附件:
(1)甲方提供的《教师任职资格证》复印件;
(2)乙方提供的《身份证》复印件;
(3)甲方提供的《学校规章制度》。
第十二条总结
12.1本合同中第三方介入的意义和目的:
(1)通过丙方的专业服务,提升乙方教育教学质量,保障甲方权益;
(2)丙方作为第三方,为甲乙双方提供沟通桥梁,降低纠纷风险;
(3)丙方提供的服务有助于提升学校整体教育教学水平。
12.2甲方为主导的目的和意义:
(1)甲方作为合同主导方,有权对乙方工作进行监督和考核,确保教育教学质量;
(2)甲方通过合同约定,明确自身权益,降低风险;
(3)甲方作为学校主体,对乙方具有管理职责,合同有助于规范学校内部管理。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________丙方(盖章):__________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(培训机构):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(教师):__________
地址:__________
身份证号:__________
丙方(教师服务保障机构):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方系提供各类专业培训的培训机构(以下简称“培训机构”),乙方愿意受雇于甲方担任培训教师,丙方作为教师服务保障机构,提供相关保障服务以维护乙方权益,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
1.2乙方工作期间,如因培训机构工作需要,甲方有权与乙方协商延长合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在培训机构担任__________课程教师,负责__________课程的授课工作。
2.2乙方应按照课程安排和质量标准,完成授课任务,确保教学质量。
2.3乙方应积极参与课程开发、教学研讨等活动,提升教学水平。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行每周____天工作制,每天工作____小时。
3.2乙方享受国家法定节假日、公休假日和带薪年休假。
3.3乙方在工作期间,如因特殊情况需要加班,应经甲方同意,并按国家有关规定支付加班费。
第四条工资待遇
4.1乙方工资标准为每月____元,按月支付。
4.2乙方享受国家规定的工资性补贴、奖金、津贴等福利待遇。
4.3乙方在工作期间,如因培训机构安排的进修、培训等任务,甲方应予以支持,并按规定支付相关费用。
第五条丙方服务内容
5.1丙方负责为乙方提供专业的职业规划指导,包括职业发展建议和技能培训。
5.2丙方负责监督甲方履行合同义务,确保乙方的合法权益不受侵害。
5.3丙方负责协调解决乙方在工作中遇到的问题,提供必要的服务和支持。
第六条乙方的权利与义务
6.1乙方有权获得甲方提供的工资、福利待遇以及培训资源。
6.2乙方有权参加甲方组织的各项培训和活动,提升自身教学能力。
6.3乙方有权对甲方的工作提出意见和建议,维护自身合法权益。
6.4乙方应遵守合同约定,履行工作职责,完成授课任务。
第七条甲方的义务与违约责任
7.1甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
7.2甲方应提供符合合同约定的教学资源和工作环境。
7.3甲方应尊重乙方的知识产权,不得侵犯乙方的合法权益。
7.4若甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第八条合同解除与终止
8.1任何一方在合同期限内,均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。
8.2以下情况下,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未提供符合合同约定的教学资源和工作环境;
(3)甲方侵犯乙方的合法权益。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
10.2本合同附件:
(1)甲方提供的《培训机构营业执照》复印件;
(2)乙方提供的《身份证》复印件;
(3)乙方提供的《教师资格证书》复印件。
第十一条总结
11.1乙方为主导的目的和意义:
(1)通过合同保障乙方的合法权益,确保乙方在培训机构的合法权益得到尊重和保护;
(2)明确乙方的权利和义务,为乙方的职业发展和个人成长提供保障;
(3)通过合同约束甲方,确保甲方履行合同义务,提供良好的工作环境和待遇。
11.
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