小学2024-2025学年学校工作计划

XXXX小学2024-2025学年学校工作计划新的学年，我们将迎来新的发展机遇，同时也将面临更加严峻的挑战。学校已经积聚了良好的发展基础，全校上下团结一致，共同努力，必将有新突破和新发展。一、指导思想我校将紧紧围绕XX区教育和体育局工作计划要点，深入贯彻学习党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和省市区教育大会精神，全力打造人民满意的教育。以党建工作为引领，以安全工作为前提，以传承、稳定、发展为原则，以“加强制度建设、细化内部管理、丰富学校内涵、提高育人质量”为主题，以“创新管理机制、规范办学行为、强化队伍建设、优化课堂教学”为重点，以“书香校园”为抓手，提升教育教学质量，聚焦问题精准突破，全面推进素质教育，实现学校发展新跨越。二、工作目标（一）突出一个核心:以全面提升学生综合素养为核心，通过教学为中心、课堂为重心、管理为轴心，力争做细做实每一项工作，切实抓好教研、教学、教改和管理等各项工作，切实提高教学质量，提升学生综合素养。（二）建设两支队伍:团结和谐的管理队伍和敬业奉献的教师队伍。（三）强化三项落实:教学常规管理的落实、学生良好行为习惯培养的落实和主题活动的落实。（四）力争四个突破:一是学生的养成性教育有突破;二是有效课堂教学和有效作业研究有突破;三是学校科研工作有突破;四是校园文化建设有突破。三、工作措施（一）加强党建引领工作。1、加强支部建设，规范组织生活。认真落实“三会一课”制度，过好组织生活。每月按时开展主题党日活动，以及支委会会议、党小组会议，每季度各支部书记讲一次党课，做好活动记录，以及相关的宣传存档工作。做好组织发展工作，储存发展后备力量。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，有计划、按程序严格做好入党积极分子与新党员的教育、培养、考察工作。2、采用多元评价，创新管理模式。落实积分管理制度，使量化有据可循。各支部组织委员做到一事一考核，一事一量化。设置党员先锋示范岗，坚持为群众办实事。努力实现“推出一位模范党员，竖起一面先进旗帜，带出一批示范岗位”的行动目标，使学校真正成为名副其实的“学生快乐、教师乐业、家长满意、社会公认”的明润学校。3、明晰党建工作法，擦亮党建品牌。探索党建新思路，创新党建工作法。党建工作法的探索要与我校的实际深度结合，与我校文化一脉相传，真正适宜我校的特色发展，创新“红心五润”工作法。即润学校、润教师、润学生、润家长、润社区。推动党建带团建队建，助力学校稳步发展。加强党组织的自身建设，加强党建带团建队建，抓好学生德育工作，加强学校精神文明建设和学生心理健康教育，以党建带领学校教育教学、学生发展、校园安全、工会建设、后勤保障等各项工作稳步发展。4、重视党员教育，强化党员意识。认真抓好领导班子的学习。倡导读原著、学原文、悟原理，把每个问题学懂、学深、学透。切实抓好党员及入党积极分子政治理论学习。大力培育践行社会主义核心价值观。教育和引导党员干部及全体师生传承中华民族传统美德，弘扬社会主义时代新风，积极参加各种公益活动，用爱心传递温暖，用真心呵护道德。（二）加强师德师风建设1.加大师德教育力度，提高教师师德意识扎实开展师德师风专题培训教育活动，继续深入开展师德专题教育培训会、师德讲座、分享会等活动，确保各项学习落到实处、取得实效。创新师德培训内容和形式，提高培训效果。根据教师的实际需求，设计更加贴近实际、具有针对性的培训内容，并采用更加灵活多样的培训形式，如案例分析、角色扮演等，提高培训效果。同时加强日常教学管理，确保教师在日常教学中能够遵循师德规范，用爱心和耐心对待每一位学生。2.完善师德考核机制，强化师德监督力度向各位领导请教学习，细化师德师风发展目标，围绕临沂十小发展规划进一步完善师德考评机制，将师德表现作为教师考核的重要内容之一。探索建立更加科学、客观、全面的师德评价体系，包括学生评教、同事互评、家长反馈等多个方面，确保评价结果的公正性和准确性，真正发挥考核的激励和约束作用。3.加强师德先进典型宣传，营造良好校园氛围继续开展“月度教师”评选活动，尝试在学生当中开展“我心目中的好老师”评选活动，以年为单位，开展“感动十小年度十大人物”表彰活动，引导广大教师树立正确的师德观念，形成积极向上的师德风尚，激励广大教师向先进看齐。同时，拓宽师德先进典型宣传平台，可利用校园广播、微信公众号视频等媒体平台，宣传师德先进典型和优秀事迹，积极营造尊师重教、崇德向善的良好氛围。（三）拓宽德育工作渠道1.做好学生成长习惯养成教育开展习惯养成主题教育活动，从小事做起每周关注一个点，循序渐进，积少成多给学生养成良好的行为习惯，形成良性发展。结合少先队的争章制度，增加学生的积极性。本学期我们每月有主题，每周有行动，三周一巩固，将行为习惯的培养贯穿整个学期。努力做到有计划、有落实、有检查、有总结、有提高，培养学生养成规范行走、集队快静齐、礼仪待人、爱护环境等习惯。2.实施创建“完美教室”活动开展最美教室的评选活动，目的是为了营造和谐融洽、积极向上、富有特色的班级文化氛围，使同学们有一个舒适、温馨的学习环境，充分发挥同学们的想象力、创造性及团结合作精神。3.继续推进全员德育评价方式，利用“名师”效应进一步做好师德队伍建设。改进班主任量化细则，重点完善年级组班级管理体系。4.继续完善三级家委会制度，重点开展年级层面的家委会建设，形成新的家委会章程，进一步开展家长大课堂活动，提速学校发展。5.组织好艺术节、体育节活动，打造高品质艺体活动。抓好社团训练活动，优化社团活动内容，增强社团吸引力与参与度。抓好体育队训练，备战各类体育赛事，积极参与并组织校内外体育比赛。6、打造高品质社团课程，做好社团常规管理，加强社团日常管理和反馈机制，确保社团活动有序进行。社团成果汇总与展示及宣传工作，做好新一轮社团成果的汇总与装印成册工作，筹备元旦社团成果展示活动。（四）全面提升教育质量新的学期，我校教学教研工作全面贯彻落实省、市、区教学工作会议精神，继续秉承“润育潜质成就未来”的办学理念，以办人民满意的教育为宗旨，以立德树人为根本，以全面提高教学质量为目标，深化有效对话课堂改革，不断提升学校教育教学整体实力，力争学校教育教学质量实现新的跨越。1、紧紧围绕学校工作重点及教学任务，坚持质量为核心、教学为中心、课堂为重心、管理为轴心，力争做细做实每一项工作，切实抓好教研、教学、教改和管理等各项工作，为我校教育教学的可持续发展而努力工作。2、继续深抓教学管理精细化。继续推进学校有效对话课堂改革实践，加强教师教学常规检查的频次，“求真”、“务实”、“高效”，努力使教学管理成为一种引领、一种服务、一种激励。3、打造优质化教学质量。加强校本教研，创新各学科集备模式，突出集备实效，以解决问题为活动导向，不搞形式，不走流程；重视学生习惯养成，注重反思和精讲精练，着力构建有效对话课堂，全面提升教学质量。（五）提高服务效能1.财务工作预算编制与执行：结合学校实际情况，调整24年预算情况，满足现阶段特殊时期费用支出。科学编制2025年度财务预算，确保各项经费合理分配。加强预算执行过程管理，定期分析预算执行情况，及时调整优化。财务管理与监督：严格遵守财经纪律，确保财务工作的规范性、合法性和透明度。加强财务报销管理，严格执行三人签字制度（验收人、证明人、校长）。每月向校长汇报经费使用状况，努力做到开源节流，提高资金使用效益。2.后勤服务工作人员管理与培训：因后勤工作人员流动性大的特点，积极与物业公司沟通，建立长期招聘机制，确保人员不缺岗。优化后勤队伍结构，加强人员培训，提升服务意识和能力。确保后勤人员各司其职，高效协作，为师生提供优质的后勤服务。日常维修与保养：建立健全日常维修响应机制，做到随报随修。加强对校园设施的巡查，及时发现并解决问题，减少安全隐患。对学校的电梯、饮水机、锅炉房签订维保协议，并加强服务机构的维保工作监督，确保重点设施设备不出问题。校园绿化养护：加强校园绿化管理，提升绿化养护水平，创造优美的校园环境。3.食堂运营工作食品安全管理：严格执行食品安全管理制度，加强食品采购、储存、加工、留样等环节的监管，确保师生饮食安全。营养餐谱制定：根据季节变化和师生口味需求，制定科学合理的营养餐谱，提升饭菜品质，满足师生营养需求。人员与设备优化：继续优化厨房工作人员薪资结构，保持人员稳定性。膳食经费的管理：加强膳食经费使用情况的规范管理，严格按照上级文件规定进行膳食经费的支出使用。4.节能降耗工作用电管理：在校园内推广节能用电理念，加装空调定时钟和接触器，减少大功率用电器使用，培养良好的用电习惯。用水管理：继续推广节水措施，推进节水型单位建设工作。同时，加强对校园内用水设施的维护和管理，防止跑冒滴漏现象发生。（六）创建平安和谐校园1.牢固树立“生命至上居安思危”思想，确保安全不出差错。定期开展各种形式的安全培训与教育，让安全意识深入到每名师生中，把安全教育作为养成教育的重要组成部分，让安全成为每名学生不自觉的习惯；强化安全宣传教育，充分利用宣传栏、黑板报、校园广播、班级微信群等载体，全面开展安全宣传教育。无论开展何种活动，先把安全放在第一位考虑，提前规划安全预案，确保不出安全问题。2.严格落实“1530”安全教育制度，做好安全材料归档。开学上好安全教育第一课，提出安全要求，对学生进行防溺水、防欺凌、防踩踏、交通安全、饮食安全、居家安全等方面的教育；继续通过每天晨会、每周主题班会、节假日安全专题班会等形式，强化对学生安全知识教育，提高学生的安全意识；优化健全安全档案盒，相关档案材料及时留存，提高安全档案管理水平。3、加强校园安全网格化管理，落实全员安全责任制。将安全工作细化分工，从校长到教师层层签订校园安全生产责任清单，明确各级安全责任人，确保安全工作无死角、全覆盖，形成全员安全责任制。设立学生安全网格化管理小组，从级部到班级节假日期间落实每日报平安制度。及时签订各类安全责任书，并全部回收留档。4、安全保卫与消防安全。安全隐患排查：定期开展校园安全隐患排查，重点检查消防安全、用电安全、校园设施安全、校园周边安全等方面，确保校园及周边安全稳定。定期组织消防安全演练，提升应急处置能力。消防设施维护：加强对消防设施的维护和保养，确保消防设备完好可用。推进消防自动化系统维修工作，消除校