雇佣夜勤合同范例

雇佣夜勤合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方在夜间进行工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意按照甲方要求，在夜间提供以下工作内容：（具体工作内容描述）

第二条工作时间

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方的工作时间为每日晚上____时至____时，每周工作____天，具体工作安排由甲方根据实际需要确定。

3.甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等权益。

第三条工资待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按时足额缴纳。

3.甲方在支付工资时，应向乙方提供工资条，详细列出各项收入和扣除。

第四条工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体地址为：____________________。

第五条工作条件

1.甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，保证工作安全。

第六条保密条款

1.乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务。

第七条解除合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

a.乙方严重违反甲方规章制度；

b.乙方因自身原因无法继续履行职务；

c.甲方因经营需要调整工作安排；

d.甲方依法进行企业改制、重组等。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

a.甲方未按约定支付工资；

b.甲方未提供必要的工作条件；

c.甲方违反保密义务；

d.乙方因自身原因无法继续履行职务。

第八条违约责任

1.甲方未按约定支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

2.乙方未按约定履行保密义务的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.甲方规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方在夜间提供特定服务，为保障甲方权益并提高服务效率，丙方作为第三方服务提供者，提供必要的人力资源支持。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方同意按照甲方要求，在夜间提供以下工作内容：（具体工作内容描述）

2.丙方负责为乙方提供必要的工作支持，包括但不限于人员派遣、培训、管理等服务。

第二条工作时间与期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方的工作时间为每日晚上____时至____时，每周工作____天，具体工作安排由甲方根据实际需要确定。

3.丙方应确保乙方按时按质完成工作。

第三条工资待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方负责乙方工资的支付，并确保按时足额支付。

3.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按时足额缴纳。

第四条工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体地址为：____________________。

第五条工作条件与保障

1.甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

2.丙方应保证乙方享有安全的工作环境，并承担相应责任。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提高其工作技能。

第六条保密条款

1.乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

2.丙方应监督乙方履行保密义务。

第七条甲方权益

1.甲方有权要求乙方按约定时间、地点、质量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前____天书面通知乙方。

第八条丙方责任

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、离职等。

2.丙方应保证乙方的人身安全，并承担相应责任。

3.丙方应按约定向甲方支付乙方工资及相关费用。

第九条违约责任

1.乙方未按约定履行工作职责，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

2.丙方未按时支付乙方工资或未保证乙方人身安全的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除

1.甲方有权在以下情形下解除与乙方的劳动合同：

a.乙方严重违反甲方规章制度；

b.乙方因自身原因无法继续履行职务；

c.甲方因经营需要调整工作安排；

d.甲方依法进行企业改制、重组等。

2.丙方未按约定履行责任的，甲方有权要求解除与丙方的合作协议。

第十二条其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.丙方服务协议；

5.甲方规章制度。

第三方介入的意义和目的在于提高甲方的工作效率，降低人力成本，同时保障甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方按照约定履行工作职责，提高服务质量，降低风险。通过引入第三方服务提供者，甲方能够更好地控制服务质量，降低人力资源管理的复杂性，从而实现自身业务的发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方在夜间提供特定服务，为满足乙方职业发展需求，丙方作为第三方人力资源公司，提供职业规划和人力资源服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方同意按照甲方要求，在夜间提供以下工作内容：（具体工作内容描述）

2.丙方负责为乙方提供职业规划、培训、职业发展咨询等服务。

第二条工作时间与期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方的工作时间为每日晚上____时至____时，每周工作____天，具体工作安排由丙方根据乙方职业发展需求及甲方实际需要确定。

第三条工资待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方负责乙方工资的支付，并确保按时足额支付。

3.丙方应协助乙方办理社会保险和住房公积金的缴纳。

第四条工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体地址为：____________________。

第五条工作条件与保障

1.甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

2.丙方应监督甲方确保乙方享有安全的工作环境，并承担相应责任。

3.丙方应定期对乙方的工作条件进行检查，并及时解决存在的问题。

第六条乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照约定提供工作条件，确保工作环境安全。

2.乙方有权要求丙方提供职业规划、培训等服务，提升自身职业素养。

3.乙方有权在合同期内提出工作调整或休息请求，丙方应协助与甲方协商。

第七条丙方责任

1.丙方负责乙方的职业规划，协助乙方实现职业发展目标。

2.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、离职等。

3.丙方应确保乙方在合同期内享有合法权益，并承担相应责任。

第八条违约责任

1.甲方未按约定支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

2.丙方未按约定提供职业规划、培训等服务的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同解除

1.乙方有权在以下情形下解除本合同：

a.甲方未按约定支付工资；

b.甲方未按约定提供工作条件；

c.丙方未按约定提供职业规划、培训等服务。

2.丙方有权在以下情形下解除本合同：

a.乙方严重违反甲方规章制度；

b.乙方因自身原因无法继续履行职务。

第十一条其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三