西安用人合同范例

西安用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，拟聘请乙方担任本岗位工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方公司（以下简称“公司”）的__________岗位。

2.乙方在岗位上应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公司的发展贡献自己的力量。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为__________小时/天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方工资标准为人民币__________元/月，其中基本工资为人民币__________元/月，岗位工资为人民币__________元/月。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等福利待遇。

三、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订劳动合同。

四、保密及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.离职后，乙方应遵守竞业限制条款，不得在甲方所在行业或领域内，为与甲方具有竞争关系的其他企业工作。

五、解除与终止劳动合同

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者未提供劳动条件的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）公司规章制度

（2）岗位说明书

（3）其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，拟聘请乙方担任本岗位工作，并引入丙方作为第三方参与其中，以保障甲方权益，明确各方责权利，经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方公司（以下简称“公司”）的__________岗位。

2.乙方在岗位上应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公司的发展贡献自己的力量。

3.丙方作为第三方，负责乙方入职前的背景调查、资质审核等工作，并确保乙方符合甲方岗位要求。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为__________小时/天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方工资标准为人民币__________元/月，其中基本工资为人民币__________元/月，岗位工资为人民币__________元/月。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等福利待遇。

4.丙方应协助甲方确保乙方福利待遇的落实。

三、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订劳动合同。

四、丙方责任及权利

1.丙方负责对乙方进行背景调查和资质审核，确保乙方符合甲方岗位要求。

2.丙方有权对乙方进行试用期考核，如乙方不符合岗位要求，丙方有权要求甲方解除合同。

3.丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

4.丙方有权要求甲方在合同期内不得对乙方进行不当解雇。

五、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方工作的监督权，包括但不限于工作进度、质量、效率等。

2.甲方有权对乙方进行培训、考核，提高乙方的工作能力。

3.甲方享有在合同期内对乙方进行正当解雇的权利，包括但不限于乙方严重违反公司规章制度、严重失职等。

4.甲方享有在合同期内对乙方进行调岗、降职等权利。

六、违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内离职，未提前一个月通知甲方，应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。

3.乙方离职后，未经甲方同意，在甲方所在行业或领域内为与甲方具有竞争关系的其他企业工作的，应承担相应的赔偿责任。

4.丙方违反合同约定，未能确保乙方符合甲方岗位要求的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

3.附件：

（1）公司规章制度

（2）岗位说明书

（3）丙方资质证明

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业背景调查和资质审核，确保乙方符合甲方岗位要求，降低甲方的人力资源风险。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的权益，确保乙方按照合同约定履行职责，同时赋予甲方在合同期内对乙方进行正当管理、考核、解雇等权利，以维护甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方拟聘请乙方担任本岗位工作，为保障乙方权益，明确各方责权利，同时引入丙方作为第三方提供相关服务，经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方公司（以下简称“公司”）的__________岗位。

2.乙方在岗位上应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公司的发展贡献自己的力量。

3.丙方作为第三方，负责提供乙方入职前的职业规划、技能培训等服务，并协助乙方适应岗位工作。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为__________小时/天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方工资标准为人民币__________元/月，其中基本工资为人民币__________元/月，岗位工资为人民币__________元/月。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等福利待遇。

4.丙方应协助甲方确保乙方福利待遇的落实，并在乙方遇到困难时提供必要的职业发展指导。

三、丙方责任及权利

1.丙方负责对乙方进行职业规划、技能培训，提升乙方的职业素养和工作能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方反馈乙方的工作进展。

3.丙方有权要求甲方按照合同约定提供乙方所需的工作条件和支持。

四、乙方权益保障

1.乙方享有获得公平、公正的劳动报酬和福利待遇的权利。

2.乙方享有在工作过程中接受合理的工作安排和培训的权利。

3.乙方享有在合同期内提出合理的工作调整请求的权利。

4.乙方享有在合同期内因个人原因离职时，获得相应经济补偿的权利。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付相应的赔偿金。

2.甲方未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或降低乙方工资待遇的，应承担相应的违约责任。

3.甲方违反合同约定，未提供乙方所需的工作条件和支持，导致乙方工作受到影响的，应承担相应的赔偿责任。

4.甲方在合同期内不得对乙方进行不当解雇，否则应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

六、其他事项

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

3.附件：

（1）公司规章制度

（2）岗位说明书

（3）丙方服务协议

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________