水果店聘用合同范例

水果店聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方处从事水果店相关工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意在甲方处担任水果店店员职务。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，负责水果店的日常运营、商品摆放、销售、客户服务等各项工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的相关约定。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）因甲方经营不善，导致甲方无法继续经营。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付工资报酬；

（2）未依法缴纳社会保险及住房公积金；

（3）严重侵犯乙方合法权益；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

六、违约责任

1.双方应严格按照本合同约定履行各自义务，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按期支付工资报酬的，应向乙方支付违约金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.以下附件为本合同的有效组成部分：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障水果店运营的稳定性和盈利性，特委托第三方主体（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）进行聘用与管理。为确保各方权益，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意在甲方处担任水果店店员职务，并由第三方负责乙方的聘用、管理及考核。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在第三方的指导下，负责水果店的日常运营、商品摆放、销售、客户服务等各项工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的相关约定。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.第三方应按照国家规定支付乙方加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，由第三方按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金。

3.第三方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、甲方权益

1.甲方对乙方在水果店的工作表现有监督权，有权要求乙方提高服务质量，确保水果店业绩。

2.甲方有权根据市场情况调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行定期考核，考核不合格的，甲方有权要求第三方解除乙方劳动合同。

六、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、考核及解聘工作。

2.第三方应确保乙方具备从事水果店工作的基本素质和能力。

3.第三方应保障乙方的合法权益，维护乙方在水果店的工作环境。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金。

3.乙方在合同期限内，不得在同类水果店从事竞业限制工作。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）因甲方经营不善，导致甲方无法继续经营。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资报酬；

（2）未依法缴纳社会保险及住房公积金；

（3）严重侵犯乙方合法权益；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

3.以下附件为本合同的有效组成部分：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方社会保险缴纳凭证。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方主体，甲方可以更好地监管乙方的日常工作和行为，确保水果店运营的稳定性和盈利性。

2.第三方具有专业的招聘和管理经验，能够为甲方提供优质的人力资源。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为水果店的所有者和经营者，有权对水果店的运营和发展进行决策，保障自身权益。

2.甲方通过加强对乙方的管理，提高水果店的整体服务质量，提升品牌形象。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为拓展业务范围，特委托第三方主体（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）进行聘用与管理。为确保乙方在甲方处的合法权益，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意在甲方处担任业务拓展专员职务，并由第三方负责乙方的聘用、管理及考核。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在第三方的指导下，负责市场调研、客户开发、业务谈判等工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的相关约定。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.第三方应按照国家规定支付乙方加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，由第三方按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金。

3.第三方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、培训机会等。

2.乙方有权要求甲方定期进行工作考核，考核结果作为乙方薪酬和晋升的依据。

3.乙方有权对甲方的工作环境和待遇提出合理改进建议。

六、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、考核及解聘工作。

2.第三方应确保乙方具备从事业务拓展工作的基本素质和能力。

3.第三方应保障乙方的合法权益，维护乙方在甲方的工作环境。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定支付乙方工资报酬的，应向乙方支付违约金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的，应承担相应法律责任。

3.甲方因经营不善导致乙方工作环境恶化，乙方有权要求解除合同。

4.甲方不得要求乙方在合同期限内从事与甲方业务竞争的工作。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方因个人原因无法继续履行合同。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资报酬；

（2）未依法缴纳社会保险及住房公积金；

（3）严重侵犯乙方合法权益；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

3.以下附件为本合同的有效组成部分：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方社会保险缴纳凭证。

乙方为主导的目的和意义：

1.通