2024年专属:新闻主播聘用协议3篇_第1页
2024年专属:新闻主播聘用协议3篇_第2页
2024年专属:新闻主播聘用协议3篇_第3页
2024年专属:新闻主播聘用协议3篇_第4页
2024年专属:新闻主播聘用协议3篇_第5页
已阅读5页,还剩43页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年专属:新闻主播聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用条款2.1聘用性质2.2聘用期限2.3工作内容2.4工作地点3.薪酬与福利3.1薪酬结构3.2薪酬支付方式3.3福利待遇4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定5.工作保密与知识产权5.1工作保密5.2知识产权归属6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序8.合同解除与终止8.1合同解除8.2合同终止9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址10.合同附件10.1附件一:薪酬表10.2附件二:福利待遇明细11.合同生效与修改11.1合同生效11.2合同修改12.其他约定12.1适用法律12.2合同份数12.3其他13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同附件清单14.1附件一:薪酬表14.2附件二:福利待遇明细第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1定义1.1.1“新闻主播”指在本协议中,被聘用担任新闻播报工作的人员。1.1.2“聘用方”指聘请新闻主播的广播电台、电视台或其他媒体机构。1.1.3“主播方”指被聘用担任新闻主播的个体。1.1.4“工作内容”指主播方在聘用方提供的岗位上进行的新闻播报、节目主持等相关工作。1.1.5“工作地点”指聘用方指定的新闻主播工作场所。1.1.6“薪酬”指主播方根据本协议约定,由聘用方支付的报酬。1.1.7“福利待遇”指聘用方提供的除薪酬外的其他福利,包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。1.2解释1.2.1本协议中对相关术语的解释,如有歧义,应以行业习惯和实际情况为准。2.聘用条款2.1聘用性质2.1.1主播方与聘用方之间建立的是劳动关系,主播方接受聘用方的管理。2.1.2主播方在聘用期间应遵守聘用方的规章制度。2.2聘用期限2.2.1本协议聘用期限自双方签署之日起,至____年____月____日止。2.2.2双方经协商一致,可延长聘用期限,但不得超过____年。2.3工作内容2.3.1主播方应在聘用方规定的岗位上,按照聘用方的要求,完成新闻播报、节目主持等工作。2.3.2主播方应确保播报内容的真实性、准确性,遵守职业道德。2.4工作地点2.4.1主播方应在聘用方指定的工作地点进行工作。2.4.2如有特殊原因需变更工作地点,需提前____个工作日通知聘用方。3.薪酬与福利3.1薪酬结构3.1.1主播方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金构成。3.1.2基本工资按月支付,具体数额为____元/月。3.2薪酬支付方式3.2.1薪酬按月支付,每月____日前发放。3.3福利待遇3.3.1聘用方按照国家规定和行业惯例为主播方提供相应的福利待遇。4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1主播方的工作时间为____小时/天,每周工作____天。4.2休息时间4.2.1主播方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。4.3加班规定4.3.1主播方在法定工作时间外加班,按国家规定支付加班费。5.工作保密与知识产权5.1工作保密5.1.1主播方在聘用期间及聘用期满后,应保守聘用方的商业秘密。5.2知识产权归属5.2.1主播方在聘用期间创作的作品,其著作权归聘用方所有。6.违约责任6.1违约情形6.1.1主播方未履行工作职责,造成聘用方损失的;6.1.2主播方违反工作保密义务,泄露聘用方商业秘密的;6.1.3主播方违反合同约定,擅自解除合同的;6.2违约责任承担6.2.1主播方应承担违约责任,赔偿聘用方因此遭受的损失。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交____仲裁委员会仲裁。7.2争议解决程序7.2.1仲裁程序按照____仲裁委员会仲裁规则执行。8.合同解除与终止8.1合同解除8.1.1合同解除分为协商解除和法定解除。8.1.2双方协商一致,可以解除本合同。8.1.3.1主播方严重违反聘用方的规章制度;8.1.3.2主播方严重失职,营私舞弊,给聘用方造成重大损失;8.1.3.3主播方被依法追究刑事责任;8.2合同终止8.2.1合同期限届满,双方无续签意愿的,合同自然终止。9.通知与送达9.1通知方式9.1.1通知应以书面形式进行,包括但不限于信函、电子邮件、传真等。9.2送达地址9.2.1双方应在本合同中明确各自的送达地址,用于接收通知和其他文件。10.合同附件10.1附件一:薪酬表10.1.1薪酬表应详细列明主播方的薪酬构成、支付方式、支付时间等信息。10.2附件二:福利待遇明细10.2.1福利待遇明细应包括社会保险、医疗保险、住房公积金等福利的具体内容和标准。11.合同生效与修改11.1合同生效11.1.1本合同自双方签署之日起生效。11.2合同修改11.2.1对本合同的任何修改,必须以书面形式,经双方签署后生效。12.其他约定12.1适用法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同份数12.2.1本合同一式____份,聘用方和主播方各执____份,具有同等法律效力。12.3其他12.3.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签署之日起生效。13.2签署人13.2.1聘用方代表:(签字)13.2.2主播方代表:(签字)14.合同附件清单14.1附件一:薪酬表14.2附件二:福利待遇明细第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在甲乙双方签订的《2024年专属:新闻主播聘用协议》中,为了协助双方履行合同义务而介入的独立第三方机构或个人,包括但不限于中介方、法律顾问、审计机构等。15.1.2“中介方”指为甲乙双方提供联系、沟通和促成合同签订等服务的第三方机构。15.1.3“法律顾问”指为甲乙双方提供法律咨询和服务的第三方专业律师或律师事务所。15.1.4“审计机构”指对甲乙双方财务或合同执行情况进行审计的第三方专业机构。15.2第三方的责权利15.2.1第三方在合同中的权利:15.2.1.1获得甲乙双方提供的相关信息和资料;15.2.1.2在其职责范围内,对甲乙双方的合同履行情况进行监督和建议;15.2.1.3根据甲乙双方的授权,代表甲乙双方进行相关法律程序或谈判。15.2.2第三方的义务:15.2.2.1维护甲乙双方的合法权益,不得泄露甲乙双方的商业秘密;15.2.2.2按照甲乙双方的要求和授权行事,不得超越其职责范围;15.2.2.3提供的服务应当符合行业标准,确保服务质量。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同,不改变甲乙双方在合同中的权利和义务。15.3.2第三方不得以任何形式干预甲乙双方的合同关系,不得代替甲乙双方作出决策。15.3.3第三方的介入行为不构成甲乙双方之间的任何协议或承诺,甲乙双方对第三方的行为不承担任何责任。16.第三方的责任限额16.1第三方的责任限额:16.1.1第三方因过错导致甲乙双方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方的赔偿责任不超过因其实际过错造成的直接经济损失。16.1.3第三方不承担因不可抗力导致的损失赔偿责任。17.第三方介入的具体条款17.1中介方17.1.1中介方应具备相应的资质和信誉,经甲乙双方同意后介入。17.1.2中介方应按照甲乙双方的要求,提供中介服务,并收取中介费用。17.1.3中介方不得泄露甲乙双方的商业秘密,不得利用中介服务谋取不正当利益。17.2法律顾问17.2.1法律顾问应具备相应的执业资格和专业知识,经甲乙双方同意后介入。17.2.2法律顾问应在甲乙双方的授权范围内,提供法律咨询和代理诉讼等服务。17.2.3法律顾问的费用由甲乙双方协商确定。17.3审计机构17.3.1审计机构应具备相应的资质和信誉,经甲乙双方同意后介入。17.3.2审计机构应在甲乙双方的授权范围内,对财务或合同执行情况进行审计。17.3.3审计机构应提交审计报告,并对审计结果负责。18.第三方介入的变更和解除18.1如第三方在介入过程中出现不符合合同约定或法律法规规定的行为,甲乙双方有权要求其退出介入。18.2第三方介入的变更或解除,应书面通知甲乙双方,并经甲乙双方同意。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入过程中发生的争议,应由第三方自行解决。19.2如第三方不能自行解决争议,甲乙双方应协商解决。19.3协商不成的,提交____仲裁委员会仲裁。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.薪酬表详细要求:包括基本工资、绩效工资、奖金、加班费等各项收入的具体数额及计算方式。说明:薪酬表应作为合同附件,由聘用方提供,并在合同签订前由主播方确认无误。2.福利待遇明细详细要求:列出社会保险、医疗保险、住房公积金等福利的具体内容和标准,包括缴费比例、缴费基数等。说明:福利待遇明细应作为合同附件,由聘用方提供,并在合同签订前由主播方确认无误。3.工作职责说明书详细要求:详细列出主播方的工作职责、工作流程、工作标准等。说明:工作职责说明书应作为合同附件,由聘用方提供,并在合同签订前由主播方确认无误。4.工作规章制度详细要求:包括工作时间、休息时间、加班规定、奖惩制度等。说明:工作规章制度应作为合同附件,由聘用方提供,并在合同签订前由主播方确认无误。5.保密协议详细要求:明确主播方在聘用期间及聘用期满后应遵守的保密义务。说明:保密协议应作为合同附件,由双方签署,并在合同签订前由主播方确认无误。6.第三方介入协议详细要求:如涉及第三方介入,应详细列出第三方的名称、职责、权利和义务等。说明:第三方介入协议应作为合同附件,由甲乙双方及第三方签署,并在合同签订前由主播方确认无误。说明二:违约行为及责任认定:1.主播方违约行为及责任认定:违约行为:未履行工作职责,造成聘用方损失。责任认定:主播方应赔偿聘用方因此遭受的直接经济损失,包括但不限于经济损失、信誉损失等。示例:主播方因个人原因未能按时完成新闻播报任务,导致聘用方遭受的广告收入损失。2.聘用方违约行为及责任认定:违约行为:未按时支付薪酬或福利待遇。责任认定:聘用方应向主播方支付逾期支付的薪酬及相应的违约金。示例:聘用方未按时支付主播方的月度薪酬,应支付主播方相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定:违约行为:第三方未履行其在介入协议中的义务。责任认定:第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的损失。示例:中介方未按约定促成合同签订,应承担因其违约行为给甲乙双方造成的损失。4.争议解决违约行为及责任认定:违约行为:一方未按约定提交争议解决申请或参与争议解决程序。责任认定:违约方应承担因其违约行为导致的争议解决成本增加。示例:一方未按约定提交争议解决申请,导致争议解决程序延长,应承担相应的费用。全文完。2024年专属:新闻主播聘用协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用岗位和职责3.1聘用岗位3.2职责3.3工作内容4.聘用期限4.1起止时间4.2试用期4.3续聘5.工资和福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4加班费6.工作时间和地点6.1工作时间6.2工作地点6.3工作制度7.保密和知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属7.3技术秘密8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.其他约定11.1合同附件11.2不可抗力11.3法律适用12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.合同变更和补充13.1合同变更13.2合同补充14.合同附件第一部分:合同如下:1.定义和解释1.1定义“聘用方”指甲方,即提供主播岗位并支付工资的单位。“被聘用方”指乙方,即接受聘用,担任主播岗位的个人。“主播岗位”指乙方在聘用方指定的媒体平台上进行新闻播报、节目主持等工作。“工作内容”指乙方根据聘用方要求,完成新闻播报、节目制作、参与各类活动等任务。1.2解释本合同中对术语的定义如有歧义,应以双方协商解释为准。2.双方基本信息2.1聘用方基本信息甲方名称:________________________法定代表人:________________________注册地址:________________________联系电话:________________________2.2被聘用方基本信息乙方姓名:________________________身份证号码:________________________联系地址:________________________联系电话:________________________3.聘用岗位和职责3.1聘用岗位乙方被聘用担任新闻主播,负责新闻播报、节目主持等工作。3.2职责3.2.1严格遵守国家法律法规,维护聘用方的合法权益。3.2.2按时参加聘用方组织的培训,提高自身业务能力。3.2.3按照聘用方要求,完成新闻播报、节目制作等任务。3.2.4积极参与聘用方组织的各类活动,提升平台知名度。3.3工作内容3.3.1每日按时完成新闻播报,保证新闻内容的准确性和时效性。3.3.3根据聘用方需求,参与各类线上线下活动,代表聘用方进行宣传。4.聘用期限4.1起止时间本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年。4.2试用期乙方试用期自合同生效之日起____个月。4.3续聘聘用期满,如双方同意,可续签合同。5.工资和福利5.1工资标准乙方工资标准为每月____元,按月支付。5.2工资支付方式乙方工资于每月____日前通过银行转账方式支付至乙方指定账户。5.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。5.4加班费乙方加班按照国家规定支付加班费。6.工作时间和地点6.1工作时间乙方工作时间按照聘用方规定执行,一般为每日____小时。6.2工作地点乙方工作地点为聘用方指定的媒体平台所在地。6.3工作制度乙方需遵守聘用方的工作制度,包括考勤、请假等。8.违约责任8.1违约行为8.1.1乙方未按照合同规定的时间、地点和内容完成工作,或工作质量不符合聘用方要求的。8.1.2乙方违反保密条款,泄露聘用方商业秘密或技术秘密的。8.1.3乙方因个人原因导致聘用方声誉受损或经济损失的。8.2违约责任8.2.1乙方违约的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的直接经济损失。8.2.2乙方因违反保密条款造成聘用方损失的,应承担相应的赔偿责任。8.3违约赔偿8.3.1乙方违约,聘用方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为____元。8.3.2乙方违约给聘用方造成损失的,聘用方有权要求乙方赔偿实际损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方同意将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。9.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则执行。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定的。10.1.2聘用方因经营需要,经双方协商一致解除合同的。10.2合同解除程序10.2.1双方协商一致解除合同的,应签订书面解除协议。10.2.2因乙方违约解除合同的,聘用方应提前____日书面通知乙方。10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后,乙方应立即停止工作,并办理工作交接。10.3.2聘用方应按照合同约定支付乙方相应的工资和福利。11.其他约定11.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作计划、考核标准等。11.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担责任。不可抗力事件发生后,应及时通知对方,并提供相应的证明。11.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.合同生效12.1合同生效条件本合同经双方签字(或盖章)后生效。12.2合同生效时间本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.合同变更和补充13.1合同变更本合同如有变更,应经双方协商一致,并以书面形式作出。13.2合同补充本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作计划、考核标准、保密协议等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中,因特定目的而介入合同关系的独立第三方机构或个人,包括但不限于中介方、顾问、担保方、技术服务提供方等。1.2第三方介入合同关系应当符合法律法规及合同约定,并经甲乙双方同意。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行、提供专业服务或实现合同目的。2.2第三方介入的具体目的应在合同中明确约定。3.第三方责任限额3.1第三方在合同中的责任限额应根据其介入的目的、服务内容、预期风险等因素确定。3.2第三方责任限额应在合同中明确约定,并在合同附件中详细列明。4.第三方责权利4.1第三方的权利4.1.1第三方有权根据合同约定,获得相应的报酬或费用。4.1.2第三方有权根据合同约定,获取必要的信息和资料。4.2第三方的义务4.2.1第三方应按照合同约定,履行其职责和义务。4.2.2第三方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。4.3第三方的责任4.3.1第三方因自身原因造成合同履行的损失,应承担相应的赔偿责任。4.3.2第三方在合同履行过程中,因违反法律法规或合同约定,导致合同不能履行的,应承担相应的法律责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方之间不存在直接的劳动关系或雇佣关系。5.1.2第三方在合同履行过程中的行为,不代表甲方。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方之间不存在直接的劳动关系或雇佣关系。5.2.2第三方在合同履行过程中的行为,不代表乙方。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前,甲方和乙方应就第三方的资质、服务内容、责任限额等事项达成一致。6.2第三方介入后,甲方和乙方应共同监督第三方的履约情况。6.3第三方介入过程中,如出现争议,甲乙双方应共同协商解决。7.第三方介入的变更和补充7.1第三方介入的变更7.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方同意,并以书面形式作出。7.1.2第三方介入的变更应明确变更后的权利、义务和责任。7.2第三方介入的补充7.2.1第三方介入的补充需经甲乙双方同意,并以书面形式作出。7.2.2第三方介入的补充应明确补充后的权利、义务和责任。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件8.1.1合同履行完毕或提前终止。8.1.2第三方因自身原因或不可抗力因素无法继续履行职责。8.2第三方介入的终止程序8.2.1第三方介入终止前,甲乙双方应就终止事宜进行协商。8.2.2第三方介入终止后,甲乙双方应共同处理相关事宜。9.第三方介入的保密条款9.1第三方在介入合同关系过程中,应遵守保密条款,不得泄露甲乙双方的商业秘密或技术秘密。9.2保密条款的具体内容应在合同中明确约定。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.乙方工作计划详细要求和说明:乙方工作计划应包括但不限于工作目标、工作内容、工作进度安排、预期成果等。工作计划需经甲方审核批准后执行。2.考核标准详细要求和说明:考核标准应明确乙方的岗位职责、工作要求、考核指标、考核周期等。考核标准需根据乙方的岗位性质和工作内容制定。3.保密协议详细要求和说明:保密协议应明确双方的保密义务,包括但不限于保密信息的范围、保密期限、违约责任等。4.第三方介入协议详细要求和说明:第三方介入协议应明确第三方介入的目的、职责、权利义务、责任限额等。5.工资支付明细详细要求和说明:工资支付明细应包括但不限于工资标准、支付时间、支付方式、扣除项等。6.福利待遇明细详细要求和说明:福利待遇明细应包括但不限于法定节假日、带薪年假、病假、五险一金等福利的具体内容。7.合同变更协议详细要求和说明:合同变更协议应包括变更的内容、变更的原因、变更后的条款等。8.合同解除协议详细要求和说明:合同解除协议应包括解除的原因、解除的程序、解除后的处理等。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为1.1乙方未按时完成新闻播报或节目制作,导致节目延迟播出。责任认定标准:乙方应赔偿因此给甲方造成的经济损失,包括但不限于节目延迟播出造成的广告损失、观众流失等。示例说明:若因乙方原因导致节目延迟播出,甲方损失了____元广告收入,乙方应赔偿____元。1.2乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。责任认定标准:乙方应立即停止泄露行为,赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明:若乙方泄露甲方商业秘密,导致甲方损失____元,乙方应赔偿____元。1.3乙方违反保密条款。责任认定标准:乙方应立即停止违反行为,赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明:若乙方违反保密条款,导致甲方损失____元,乙方应赔偿____元。1.4甲方未按约定支付工资。责任认定标准:甲方应立即支付工资,并支付违约金。示例说明:若甲方未按约定支付工资,乙方有权要求甲方支付____元违约金。1.5甲方未按约定提供工作条件。责任认定标准:甲方应立即提供工作条件,并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明:若甲方未按约定提供工作条件,导致乙方损失____元,甲方应赔偿____元。全文完。2024年专属:新闻主播聘用协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用期限2.1起始日期2.2结束日期2.3续约条款3.职位与职责3.1职位名称3.2职责描述3.3工作地点4.工作时间与休息日4.1工作时间4.2休息日安排4.3调休制度5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3津贴补贴5.4薪酬发放方式6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇6.3福利发放7.培训与发展7.1培训机会7.2职业发展7.3培训费用8.考核与评估8.1考核标准8.2评估周期8.3考核结果9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序11.3解除补偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1其他条款13.2其他事项14.合同生效与解除14.1合同生效14.2合同解除14.3合同解除条件第一部分:合同如下:1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1协议甲方:[甲方全称]1.1.2协议乙方:[乙方全称]1.2双方地址1.2.1甲方地址:[甲方详细地址]1.2.2乙方地址:[乙方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系方式:[甲方联系电话及邮箱]1.3.2乙方联系方式:[乙方联系电话及邮箱]2.聘用期限2.1起始日期:[起始日期]2.2结束日期:[结束日期]2.3续约条款:[续约条件、程序及期限]3.职位与职责3.1职位名称:新闻主播3.2职责描述:3.2.1负责新闻节目的播报工作;3.2.2参与新闻采访、报道及专题节目的制作;3.2.3遵守新闻行业规范和职业道德;3.2.4完成甲方交办的其他工作。3.3工作地点:[工作地点]4.工作时间与休息日4.1工作时间:[工作时间安排]4.2休息日安排:[休息日安排]4.3调休制度:[调休程序及规定]5.薪酬待遇5.1基本工资:[基本工资数额]5.2奖金制度:[奖金类型、发放标准及时间]5.3津贴补贴:[津贴补贴类型、数额及发放条件]5.4薪酬发放方式:[薪酬发放时间及方式]6.社会保险与福利6.1社会保险:[社会保险种类及缴纳比例]6.2福利待遇:[福利待遇类型及标准]6.3福利发放:[福利发放时间及程序]7.培训与发展7.1培训机会:[甲方提供的培训机会及内容]7.2职业发展:[职业发展路径及支持措施]7.3培训费用:[培训费用承担方式]8.考核与评估8.1考核标准8.1.1专业技能考核:包括播音技巧、新闻采编能力、节目策划能力等;8.1.2工作态度考核:包括工作责任心、团队合作精神、职业道德等;8.1.3绩效考核:包括节目收视率、听众反馈、工作完成度等;8.2评估周期8.2.1年度评估:每年进行一次;8.2.2季度评估:每季度进行一次;8.3考核结果8.3.1考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级;8.3.2对考核结果为不合格的,甲方有权根据情况进行警告、培训或解除合同。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按约定时间或地点履行工作职责;9.1.2乙方泄露公司秘密或违反保密条款;9.1.3乙方有其他严重违反合同约定的行为;9.2违约责任9.2.1乙方违约,应向甲方支付违约金;9.2.2甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失;9.3违约处理9.3.1甲方应在发现违约行为后及时通知乙方;9.3.2乙方应在接到通知后30日内采取补救措施。10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的商业秘密;10.1.2公司的客户信息;10.1.3公司的财务状况;10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年;10.3违反保密责任10.3.1乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任;10.3.2甲方有权要求乙方停止泄露保密信息,并赔偿由此造成的损失。11.解除合同11.1解除条件11.1.1乙方违反合同约定,经警告后仍不改正;11.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同;11.1.3甲方因经营需要或乙方工作表现不佳等原因,决定解除合同;11.2解除程序11.2.1双方协商一致解除合同;11.2.2任何一方解除合同,应提前30日书面通知对方;11.3解除补偿11.3.1解除合同后,甲方应向乙方支付相当于一个月工资的解除补偿金。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议;12.1.2协商不成,提交[仲裁委员会]仲裁;12.2争议解决机构12.2.1[仲裁委员会名称];12.3争议解决费用12.3.1仲裁费用由败诉方承担。13.其他约定13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;13.1.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效;13.2其他事项13.2.1本合同未尽事宜,以双方书面协议为准。14.合同生效与解除14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;14.2合同解除14.2.1本合同解除,双方应按照约定进行结算和补偿;14.2.2合同解除后,双方应继续履行本合同约定的保密义务。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中,为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的雇员、代理人或合同约定的其他人员。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应由甲乙双方共同决定,并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的协议应包含服务内容、费用、保密条款等内容。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方在履行协议过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方的赔偿责任以实际损失为限,但不得超过双方约定的责任限额。16.1.3第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。16.2责任划分16.2.1第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供的服务范围。16.2.2第三方不承担甲乙双方因自身原因或第三方不可抗力造成的损失责任。16.3责任承担16.3.1第三方在履行协议过程中违反法律法规或协议约定的,甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。16.3.2第三方违反保密义务的,甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。17.第三方权利17.1.1收取约定的服务费用;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论