2024年度企业员工绩效评估中介协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工绩效评估中介协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2评估标准1.3评估方法1.4评估周期2.服务内容2.1绩效评估方案设计2.2评估工具与指标的提供2.3评估数据的收集与分析2.4评估结果报告3.服务期限3.1合同生效日期3.2服务完成期限3.3服务延期及终止条件4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整机制5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务5.3违约责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿计算7.解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除与终止程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.法律适用与管辖9.1合同签订地9.2法律适用9.3管辖法院10.其他约定10.1通知与送达10.2不可抗力10.3合同附件10.4合同解释11.合同附件11.1评估方案11.2评估指标体系11.3评估结果报告模板12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同附件清单14.1评估方案附件14.2评估指标体系附件14.3评估结果报告模板附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同主体1.1.1本合同双方当事人，甲方为（甲方全称），乙方为（乙方全称）。1.1.2甲方为（甲方性质），乙方为（乙方性质）。1.2评估标准1.2.1评估标准应包括但不限于工作目标、工作质量、工作效率、团队合作、创新能力等。1.2.2评估标准应根据甲方业务特点和发展需求制定。1.3评估方法1.3.1评估方法可采用自评、互评、领导评价、360度评价等多种方式。1.3.2评估方法应确保公平、公正、公开。1.4评估周期1.4.1评估周期为每年一次，具体时间由双方协商确定。第二条服务内容2.1绩效评估方案设计2.1.1乙方应根据甲方提供的业务信息和需求，设计符合实际的绩效评估方案。2.1.2方案应包括评估目的、评估指标、评估流程、评估结果应用等内容。2.2评估工具与指标的提供2.2.1乙方应提供适用于甲方员工的评估工具和指标体系。2.2.2工具和指标应具备科学性、客观性和可操作性。2.3评估数据的收集与分析2.3.1乙方应负责收集相关评估数据，包括员工自评、同事评价、领导评价等。2.3.2数据收集应确保真实、准确、完整。2.4评估结果报告2.4.1乙方应根据收集的数据，编制绩效评估结果报告。2.4.2报告应包括评估结果、分析及改进建议等内容。第三条服务期限3.1合同生效日期3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2服务完成期限3.2.1乙方应在合同生效后（具体日期）完成绩效评估方案设计。3.2.2乙方应在合同生效后（具体日期）完成评估数据收集与分析。3.2.3乙方应在合同生效后（具体日期）完成评估结果报告编制。3.3服务延期及终止条件3.3.1如因不可抗力等原因导致服务延期，双方应协商一致，并签订延期协议。3.3.2如一方违反合同约定，导致合同终止，违约方应承担相应的违约责任。第四条服务费用4.1费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币（具体金额）元。4.2费用支付方式4.2.1费用支付方式为分期支付，具体支付时间及金额由双方协商确定。4.3费用支付时间4.3.1首期支付：合同生效后（具体日期）支付人民币（具体金额）元。4.3.2第二期支付：评估方案设计完成后支付人民币（具体金额）元。4.3.3第三期支付：评估数据收集与分析完成后支付人民币（具体金额）元。4.3.4第四期支付：评估结果报告编制完成后支付人民币（具体金额）元。4.4费用调整机制4.4.1如因市场行情、政策调整等原因导致费用变动，双方应协商一致，并签订补充协议。第五条保密条款5.1保密信息定义5.1.1本合同中“保密信息”指任何一方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。5.2保密义务5.2.1双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3违约责任5.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1违约情形6.1.1乙方未按合同约定提供服务的；6.1.2甲方未按合同约定支付费用的；6.1.3双方协商一致解除合同的；6.2违约责任承担6.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；6.2.2违约金数额由双方协商确定，但最高不超过合同总额的（具体比例）。6.3违约赔偿计算6.3.1违约赔偿计算方法：实际损失×（1（已履行部分/合同总额））。第七条解除与终止7.1解除条件7.1.1双方协商一致解除合同的；7.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行；7.2终止条件7.2.1甲方或乙方单方面解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方；7.2.2如一方未履行合同义务，另一方有权解除合同；7.3解除与终止程序7.3.1双方应按照合同约定的程序解除或终止合同；7.3.2解除或终止合同后，双方应按照约定处理剩余事务。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1如双方同意仲裁，应选择（具体仲裁机构）作为争议解决机构。8.2.2仲裁规则适用（具体仲裁规则）。8.3争议解决费用8.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。第九条法律适用与管辖9.1合同签订地9.1.1本合同签订地为（具体地点）。9.2法律适用9.2.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止均适用中华人民共和国法律。9.3管辖法院9.3.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至（具体地点）的人民法院管辖。第十条其他约定10.1通知与送达10.1.1任何一方发出的通知，应以书面形式进行，并通过（具体方式）送达对方。10.1.2通知送达日期以对方实际收到通知之日为准。10.2不可抗力10.2.1不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2.2如发生不可抗力事件，双方应尽力减轻损失，并及时通知对方。10.3合同附件10.3.1本合同附件为本合同不可分割的一部分。10.4合同解释10.4.1本合同如有歧义，应按照有利于维护双方合法权益的原则进行解释。第十一条合同附件清单11.1评估方案附件11.2评估指标体系附件11.3评估结果报告模板附件第十二条合同签署12.1签署日期12.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2签署地点12.2.1本合同签署地点为（具体地点）。12.3签署人员12.3.1甲方代表：（姓名）、职务；12.3.2乙方代表：（姓名）、职务。第十三条合同生效13.1合同生效条件13.1.1本合同经双方代表签字盖章后生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自（具体日期）起生效。第十四条合同附件清单14.1评估方案附件14.2评估指标体系附件14.3评估结果报告模板附件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，提供专业服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。第二条第三方介入的目的与条件2.1第三方介入的目的在于提高服务质量、确保评估结果的公正性和客观性。2.2.1第三方具备相关专业资质和经验；2.2.2第三方同意按照本合同约定承担相应责任；2.2.3甲方或乙方与第三方签订书面合作协议。第三条第三方责任3.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同的约定。3.2.1确保提供的服务或协助符合合同要求；3.2.2对其提供的服务或协助造成的损失承担赔偿责任；3.2.3对其工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。第四条第三方权利4.1第三方有权根据本合同约定，获取相应的服务费用。4.2第三方有权在合同履行过程中，提出合理的工作建议和改进措施。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间为合作关系，应相互尊重、诚信履行合同。5.2第三方在履行职责过程中，应接受甲方或乙方的监督和指导。5.3第三方与其他各方之间的责任划分如下：5.3.1第三方对甲方、乙方的责任由本合同约定；5.3.2甲方、乙方对第三方的责任由合作协议约定；5.3.3甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过协商或仲裁方式解决。第六条第三方责任限额6.1本合同中，第三方责任限额为人民币（具体金额）元。6.2如第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方的损失，超过责任限额部分，由第三方自行承担。6.3第三方责任限额的调整，需经甲方、乙方与第三方协商一致。第七条第三方介入的程序7.1甲方或乙方需在合同履行过程中，提前（具体时间）向对方提出第三方介入的意向。7.2双方应就第三方介入的相关事宜进行协商，并达成一致意见。7.3双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利、义务和责任。第八条第三方变更与退出8.1第三方如需变更或退出本合同，应提前（具体时间）书面通知甲方、乙方。8.2甲方、乙方应与第三方协商，确定变更或退出的具体事宜。8.3如第三方变更或退出导致合同无法继续履行，双方应协商解决或解除合同。第九条本合同修正9.1本合同中涉及第三方介入的条款，如需修改，应经甲方、乙方与第三方协商一致。9.2本合同修正后的条款，作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十条合同附件10.1第三方合作协议附件10.2第三方资质证明附件第十一条合同签署11.1本合同修正自双方代表签字盖章之日起生效。11.2签署地点及人员同原合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.评估方案附件要求：详细描述绩效评估的目的、指标、方法、流程和结果应用等内容。说明：此附件应作为合同附件，用于指导实际绩效评估工作。2.评估指标体系附件要求：列出具体的评估指标，包括工作目标、工作质量、工作效率、团队合作、创新能力等。说明：此附件应详细说明每个指标的定义、权重和评估方法。3.评估结果报告模板附件要求：提供评估结果报告的标准模板，包括封面、目录、评估结果、分析及改进建议等。4.第三方合作协议附件要求：详细列出第三方介入的协议内容，包括服务内容、费用、期限、保密条款、违约责任等。说明：此附件应作为合同附件，明确第三方在合同中的地位和责任。5.第三方资质证明附件要求：提供第三方专业资质证书、相关经验证明等文件。说明：此附件用于证明第三方具备履行合同所需的专业能力和经验。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：明确合同中双方可能出现的违约行为。a.乙方未按合同约定提供服务的：责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为合同总额的（具体比例）。b.甲方未按合同约定支付费用的：责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金数额为未支付费用总额的（具体比例）。c.第三方未按合作协议提供服务的：责任认定：第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，违约金数额为合同总额的（具体比例）。d.任何一方泄露保密信息的：责任认定：泄露方应承担违约责任，向受损方支付违约金，违约金数额为（具体金额）。e.因不可抗力导致合同无法继续履行的：责任认定：双方互不承担违约责任，应协商解决后续事宜。f.任何一方违反合同约定的其他行为：责任认定：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。全文完。2024年度企业员工绩效评估中介协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的2.2评估原则3.评估范围和对象3.1评估范围3.2评估对象4.评估方法和流程4.1评估方法4.2评估流程5.评估指标体系5.1指标体系构成5.2指标权重分配6.评估实施时间安排6.1评估启动时间6.2评估实施阶段7.评估数据收集与处理7.1数据收集方式7.2数据处理原则8.评估结果运用8.1结果反馈8.2结果运用9.费用及支付方式9.1服务费用9.2支付方式及时间10.合同期限及终止条件10.1合同期限10.2终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1本协议甲方名称：[甲方全称]1.1.2本协议甲方地址：[甲方详细地址]1.1.3本协议乙方名称：[乙方全称]1.1.4本协议乙方地址：[乙方详细地址]1.2法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人/授权代表姓名：[姓名]1.2.2乙方法定代表人/授权代表姓名：[姓名]1.3联系方式1.3.1甲方联系人：[姓名]1.3.2甲方联系电话：[电话号码]1.3.3乙方联系人：[姓名]1.3.4乙方联系电话：[电话号码]2.协议目的和原则2.1协议目的2.1.1本协议旨在明确双方在2024年度企业员工绩效评估中的合作关系，确保绩效评估的公正、客观和有效性。2.2评估原则2.2.1公平公正原则：绩效评估应公平公正，对所有员工一视同仁。2.2.2客观真实原则：评估结果应基于客观事实和数据。2.2.3动态管理原则：绩效评估应动态调整，适应企业发展和员工成长。3.评估范围和对象3.1评估范围3.1.1本协议涉及甲方全体在岗员工，包括管理人员、技术人员和普通员工。3.2评估对象3.2.1评估对象包括员工的工作态度、工作能力、工作成果、团队合作等方面。4.评估方法和流程4.1评估方法4.1.1本协议采用360度评估法，包括上级评估、同事评估、下属评估和自我评估。4.2评估流程4.2.1评估准备阶段：确定评估指标、收集评估数据。4.2.2评估实施阶段：进行评估问卷填写、收集评估结果。4.2.3评估结果分析阶段：分析评估数据，形成评估报告。4.2.4评估结果运用阶段：根据评估结果进行反馈和改进。5.评估指标体系5.1指标体系构成5.1.1评估指标体系包括工作态度、工作能力、工作成果和团队合作四个方面。5.2指标权重分配5.2.1工作态度：30%5.2.2工作能力：30%5.2.3工作成果：30%5.2.4团队合作：10%6.评估实施时间安排6.1评估启动时间6.1.1评估工作于2024年第一季度启动。6.2评估实施阶段6.2.1第一阶段：收集评估数据（2024年第一季度）6.2.2第二阶段：分析评估数据，形成评估报告（2024年第二季度）6.2.3第三阶段：根据评估结果进行反馈和改进（2024年第三季度）7.评估数据收集与处理7.1数据收集方式7.1.1采用匿名问卷形式进行数据收集。7.2数据处理原则7.2.1数据收集过程中，确保数据的真实性和准确性。7.2.2对收集到的数据进行分析，确保数据的保密性。8.评估结果运用8.1结果反馈8.1.1评估结果将以书面形式反馈给每位被评估员工，包括评估得分、改进建议等。8.2结果运用8.2.1评估结果将作为员工晋升、调薪、培训和发展计划的重要依据。8.2.2对评估结果较差的员工，甲方将提供针对性的培训和辅导，以促进其职业发展。9.费用及支付方式9.1服务费用9.1.1乙方提供绩效评估服务的费用总额为人民币[金额]元。9.2支付方式及时间9.2.1甲方应在签署本协议后的[天数]个工作日内支付乙方50%的服务费用。9.2.2乙方完成评估报告并提交给甲方后，甲方应在[天数]个工作日内支付剩余50%的服务费用。10.合同期限及终止条件10.1合同期限10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。10.2终止条件10.2.1双方协商一致，可提前终止本协议。10.2.2一方严重违约，另一方有权终止本协议。10.2.3因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按约定时间完成评估报告，每延迟一天，应向甲方支付[金额]元的违约金。11.1.2甲方未按约定支付费用，每延迟一天，应向乙方支付[金额]元的违约金。11.2违约责任11.2.1违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。11.2.2双方应协商解决违约问题，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.保密条款12.1保密内容12.1.1双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和业务信息。12.2保密义务12.2.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2.2保密期限自本协议终止之日起不少于[年数]年。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构13.2.1本协议争议解决机构为[仲裁委员会名称]。14.其他约定14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同附件14.2.1本协议附件包括但不限于评估问卷、评估报告等。14.3合同生效及修改14.3.1本协议经双方签字盖章后生效。14.3.2本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方定义15.1.1本协议所称第三方是指除甲乙双方以外的，为达成本协议目的，提供专业服务、技术支持或协助的其他个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于评估实施、数据分析、报告编制、培训指导等。16.第三方选择与授权16.1第三方选择16.1.1甲乙双方均有权选择合适的第三方介入本协议的履行。16.2第三方授权16.2.1甲乙双方应将第三方介入的相关信息以书面形式通知对方，并取得对方的同意。17.第三方责任与义务17.1第三方责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高质量的服务。17.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务质量不符合要求，第三方应承担相应的责任。17.2第三方义务17.2.1第三方应遵守保密条款，对甲乙双方提供的任何信息负有保密义务。17.2.2第三方应遵守相关法律法规，确保其服务不违反国家法律法规。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方的责任限额为本协议总金额的[百分比]%，即[金额]元。18.2责任限额的适用18.2.1第三方责任限额适用于第三方因疏忽、过失、违约等原因给甲乙双方造成的直接经济损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1甲乙双方对第三方介入的服务承担连带责任。19.1.2第三方对甲乙双方提供的服务承担直接责任。19.2义务划分19.2.1第三方对甲乙双方负有独立的保密义务。19.2.2第三方对甲乙双方负有独立的质量保证义务。20.第三方介入的合同补充20.1合同补充20.1.1甲乙双方应根据第三方介入的具体情况，签订补充协议，明确第三方介入的具体条款。20.2补充协议的生效20.2.1补充协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效，与本协议具有同等法律效力。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决21.1.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.1.2协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。21.2仲裁机构21.2.1本协议第三方介入产生的争议，仲裁机构为[仲裁委员会名称