2024年度人工智能人才租赁借调与智能解决方案合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3合同签订日期2.人才租赁借调范围及期限2.1人才租赁借调岗位及职责2.2人才租赁借调期限2.3人才租赁借调地点3.人才租赁借调费用及支付方式3.1人才租赁借调费用标准3.2人才租赁借调费用支付方式3.3费用支付时间节点4.人才租赁借调双方权利与义务4.1双方权利4.2双方义务4.3保密条款5.人才租赁借调期间待遇5.1工资及福利待遇5.2社会保险及公积金5.3工作时间及休假6.人才租赁借调期间管理6.1双方职责6.2工作报告及汇报6.3检查及监督7.人才租赁借调合同变更及解除7.1合同变更7.2合同解除7.3违约责任8.争议解决方式8.1协商解决8.2仲裁或诉讼9.合同附件9.1人才租赁借调名单9.2人才租赁借调岗位说明书9.3其他相关文件10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定事项11.1合同未尽事宜11.2违约责任11.3合同解除条件12.合同签署12.1签署人及日期12.2合同份数及保管13.合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释争议14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：X科技有限公司地址：中国省市区路号地址：中国省市区路号1.2联系人及联系方式甲方联系人：乙方联系人：1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。2.人才租赁借调范围及期限2.1人才租赁借调岗位及职责乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责为：2.参与项目需求分析，制定技术方案；3.编写技术文档，指导团队完成项目开发；4.负责项目测试及优化。2.2人才租赁借调期限本合同租赁借调期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3人才租赁借调地点乙方应在甲方指定的地点工作，具体地址为：中国省市区路号。3.人才租赁借调费用及支付方式3.1人才租赁借调费用标准乙方每月工资为人民币10,000元，按月支付。3.2人才租赁借调费用支付方式甲方应在每月5日前，将乙方上个月工资支付至乙方指定银行账户。4.人才租赁借调双方权利与义务4.1双方权利甲方享有：1.指导乙方完成工作职责的权利；2.对乙方工作成果进行验收的权利；3.对乙方进行考核的权利。乙方享有：1.获得甲方提供的相应工作条件和资源；2.按合同约定获得工资及福利待遇；3.对甲方工作提出建议的权利。4.2双方义务甲方义务：1.为乙方提供必要的工作条件和资源；2.保障乙方合法权益；3.按合同约定支付工资及福利待遇。乙方义务：1.遵守甲方规章制度；2.按时完成工作任务；3.保守甲方商业秘密。5.人才租赁借调期间待遇5.1工资及福利待遇乙方每月工资为人民币10,000元，按月支付。甲方为乙方缴纳社会保险及公积金。5.2社会保险及公积金甲方为乙方缴纳五险一金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。5.3工作时间及休假乙方工作时间按照国家规定执行，每周工作5天，每天工作8小时。甲方安排乙方享有法定节假日及年休假。6.人才租赁借调期间管理6.1双方职责甲方负责对乙方进行管理，包括但不限于工作指导、考核、奖惩等。乙方负责按照甲方要求完成工作，遵守甲方规章制度。6.2工作报告及汇报乙方应定期向甲方汇报工作进展，具体汇报时间及内容由双方协商确定。6.3检查及监督甲方有权对乙方的工作进行检查和监督，确保乙方按照合同约定完成工作任务。8.争议解决方式8.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。任何一方均有权在争议发生后10日内向对方提出书面协商请求。8.2仲裁或诉讼如果双方在协商过程中未能解决争议，任何一方均有权选择将争议提交至中国省市仲裁委员会仲裁解决，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。若任何一方拒绝仲裁或仲裁委员会无权仲裁，争议可提交至中国市人民法院诉讼解决。9.合同附件9.1人才租赁借调名单本合同附件一为人才租赁借调名单，列明乙方个人信息、租赁借调岗位、起始和结束日期等。9.2人才租赁借调岗位说明书本合同附件二为人才租赁借调岗位说明书，详细说明乙方岗位的职责、任职要求、工作环境等。9.3其他相关文件本合同附件三及其他相关文件，包括但不限于乙方简历、工作计划、考核结果等。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同生效之日起至租赁借调期限届满之日止。10.2合同终止条件1.租赁借调期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.乙方严重违反合同约定；5.甲方依法单方面解除合同。11.其他约定事项11.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3合同解除条件1.双方协商一致解除合同；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.乙方严重违反合同约定；4.甲方依法单方面解除合同。12.合同签署12.1签署人及日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方代表签字盖章后生效。甲方代表签字：（盖章）乙方代表签字：（盖章）签订日期：2024年1月1日12.2合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。13.合同解释13.1合同解释原则本合同的解释应遵循诚实信用原则，以合同目的和条款内容为依据。13.2合同解释争议如对本合同的解释发生争议，应提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。14.合同附件清单本合同附件清单如下：附件一：人才租赁借调名单附件二：人才租赁借调岗位说明书附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及范围1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，由甲方或乙方邀请或选择的，具备相应资质和能力的外部机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询顾问、技术支持、项目管理方等。2.第三方介入的申请与审批2.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前向对方提出书面申请，说明第三方介入的原因、目的、范围及预期效果。2.2对方收到申请后，应在5个工作日内给予答复。如同意第三方介入，双方应共同与第三方签订合作协议。3.第三方责任限额3.1.1第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.1.2第三方责任限额应与第三方的资质和能力相匹配，由双方共同商定。3.1.3第三方责任限额应以书面形式在合作协议中明确。4.第三方责任划分4.1.1第三方在合同履行过程中，其行为应遵守国家法律法规、行业规范及双方约定。4.1.2第三方应按照合同约定，履行其职责，确保工作质量。4.1.3第三方应配合甲乙双方的工作，及时沟通，共同解决合同履行过程中遇到的问题。4.1.4第三方在合同履行过程中造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.第三方介入的合同变更5.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。5.2补充协议与本合同具有同等法律效力。6.第三方介入的合同解除6.1.1第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失的。6.1.2第三方在合同履行过程中，存在严重违法行为。6.1.3因不可抗力导致合同无法履行。6.1.4双方协商一致解除合同。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成，任何一方有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.第三方介入的其他事项8.1第三方介入的合同变更、解除等事项，均应在本合同及合作协议中明确约定。8.3本合同中未明确约定的事项，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。9.第三方资质要求9.1.1具有合法注册的营业执照。9.1.2具备与合同履行相关的专业能力。9.1.4按照国家法律法规和行业规范开展业务。9.1.5按照双方约定承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才租赁借调名单要求：详细列出乙方姓名、身份证号码、联系方式、租赁借调岗位、起始和结束日期等信息。说明：本附件用于明确乙方在合同期间的工作岗位和期限，以及双方权利义务。2.附件二：人才租赁借调岗位说明书要求：详细描述乙方岗位的职责、任职要求、工作环境、工作流程、考核标准等。说明：本附件用于明确乙方的工作内容和考核标准，确保乙方了解自身工作职责。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细要求：详细列出乙方社会保险及公积金缴纳情况，包括缴纳金额、缴纳比例、缴纳时间等。说明：本附件用于明确乙方社会保险及公积金的缴纳标准和时间，保障乙方合法权益。4.附件四：工作计划及进度报告要求：详细记录乙方工作计划、项目进度、存在问题及解决方案等。说明：本附件用于监控乙方工作进度，确保项目按计划顺利进行。5.附件五：考核结果要求：详细记录乙方在合同期间的工作表现、考核结果及奖惩措施。说明：本附件用于评估乙方工作表现，为乙方提供反馈和激励。6.附件六：合同变更及解除协议要求：详细记录合同变更及解除的原因、双方协商意见、变更或解除后的合同内容。说明：本附件用于明确合同变更及解除的具体情况，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为及责任认定标准1.1乙方未按时完成工作任务，延误项目进度：责任认定：乙方应承担相应的工作延误责任，甲方有权要求乙方采取补救措施，如加班、赔偿损失等。1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密：责任认定：乙方应承担相应赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。1.3甲方未按时支付乙方工资及福利待遇：责任认定：甲方应承担相应赔偿责任，包括但不限于支付逾期工资、支付违约金等。1.4甲方未按约定提供工作条件和资源：责任认定：甲方应承担相应赔偿责任，包括但不限于提供相应工作条件、赔偿乙方经济损失等。2.违约行为示例说明违约行为：乙方未按时完成工作任务。责任认定：乙方应承担相应的工作延误责任，如加班、赔偿甲方经济损失等。2.2乙方在离职前泄露甲方商业秘密，造成甲方损失10万元。违约行为：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应赔偿责任，包括赔偿甲方经济损失、支付违约金等。全文完。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1租赁方基本信息1.2借调方基本信息2.人才租赁借调期限2.1租赁借调起始时间2.2租赁借调结束时间3.人才租赁借调方式3.1人才租赁3.2人才借调4.人才租赁借调费用4.1租赁费用4.2借调费用4.3费用支付方式5.人才租赁借调工作内容5.1工作职责5.2工作目标5.3工作范围6.人才租赁借调工作地点6.1主要工作地点6.2辅助工作地点7.人才租赁借调期间待遇7.1工资待遇7.2社会保险7.3住房公积金7.4其他福利待遇8.人才租赁借调期间考核8.1考核标准8.2考核方式8.3考核结果9.人才租赁借调合同解除条件9.1合同解除情形9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除后的效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1租赁方基本信息租赁方名称：________________________租赁方地址：________________________租赁方法定代表人：____________________租赁方联系电话：_____________________租赁方电子邮箱：_____________________1.2借调方基本信息借调方名称：________________________借调方地址：________________________借调方法定代表人：____________________借调方联系电话：_____________________借调方电子邮箱：_____________________人才姓名：________________________人才性别：________________________人才年龄：________________________人才专业：________________________人才学历：________________________人才工作年限：________________________2.人才租赁借调期限2.1租赁借调起始时间：____年__月__日至____年__月__日2.2租赁借调结束时间：____年__月__日至____年__月__日3.人才租赁借调方式4.人才租赁借调费用4.1租赁费用：租赁费用为人民币____元/月，共计____个月，总计人民币____元。4.2借调费用：借调费用为人民币____元/月，共计____个月，总计人民币____元。4.3费用支付方式：租赁借调费用按月支付，于每月的____日前支付至租赁方指定账户。5.人才租赁借调工作内容1.负责智能解决方案的研发和实施；2.参与项目团队的日常管理工作；3.协助解决项目实施过程中遇到的技术问题；4.完成借调方交办的其他相关工作。1.按时完成智能解决方案的研发和实施；2.确保项目质量符合借调方要求；3.为借调方提供技术支持和咨询服务；4.积极参与项目团队的沟通与合作。1.智能算法的研发与优化；2.智能应用系统的开发与测试；3.智能数据的管理与分析；4.智能技术的培训与推广。6.人才租赁借调工作地点6.1主要工作地点：________________________6.2辅助工作地点：________________________7.人才租赁借调期间待遇8.人才租赁借调期间考核9.人才租赁借调合同解除条件1.人才因健康原因无法继续履行合同；2.双方协商一致决定解除合同；3.人才严重违反合同约定，经警告无效；4.借调方未按时支付租赁借调费用；5.出现不可抗力因素，影响合同履行。9.2合同解除程序：任何一方提出解除合同时，应提前____天书面通知对方，并说明解除原因。9.3合同解除后的责任：合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。10.保密条款10.1保密内容：双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。10.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起____年。10.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。11.违约责任1.未按时支付租赁借调费用；2.未按合同约定提供人才服务；3.违反保密条款，泄露对方保密信息；4.故意损害对方合法权益。11.2违约责任承担：违约方应按照法律规定和合同约定承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构：仲裁机构根据仲裁规则和本合同约定进行仲裁。12.3争议解决程序：仲裁程序按照仲裁机构的规则进行，仲裁裁决为终局裁决。13.合同生效及变更13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.3合同解除后的效力：合同解除后，除法律另有规定外，原合同的权利义务终止。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，因履行本合同而介入合同关系的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、咨询机构、技术供应商、审计机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入方式1.中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方达成交易或提供服务。2.技术支持：第三方提供技术解决方案或技术服务。3.咨询建议：第三方提供专业意见或建议。4.审计监督：第三方对合同履行情况进行审计监督。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方因介入本合同而产生的责任，由其自行承担，甲乙双方不对第三方承担责任。17.2第三方责任范围：第三方责任限于其介入本合同所涉及的具体事项，不扩展至合同其他部分。18.甲乙双方责任划分18.1甲乙双方在第三方介入时的责任划分如下：1.甲方的责任：a.按照合同约定向乙方支付相关费用；b.与乙方共同确定第三方介入的具体事项和范围；c.对乙方和第三方提供必要的配合和支持。2.乙方的责任：a.按照合同约定向甲方提供人才租赁借调服务；b.与甲方共同确定第三方介入的具体事项和范围；c.对甲方和第三方提供必要的配合和支持。19.第三方责任界定19.1第三方责任界定：1.第三方应遵守合同约定和法律法规，确保其提供的服务符合合同要求。2.第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。3.第三方在介入合同关系时，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方变更合同20.1第三方变更合同：若第三方需变更合同内容，应书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可生效。21.第三方介入争议解决21.1第三方介入争议解决：1.若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决。2.协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构进行仲裁或诉讼。22.第三方退出合同22.1第三方退出合同：1.若第三方因故退出合同关系，应提前书面通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。2.第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，不受第三方退出影响。23.第三方保密义务23.1第三方保密义务：1.第三方应遵守保密条款，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。2.第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：详细列出甲乙双方的名称、地址、法定代表人、联系电话、电子邮箱等基本信息。说明：用于证明合同双方的主体资格。要求：详细列出人才租赁借调的具体条款，包括工作内容、工作时间、待遇等。说明：作为本合同的具体补充，明确人才的租赁借调细节。3.附件三：人才租赁借调费用明细表要求：详细列出人才租赁借调费用的构成、支付方式、支付时间等。说明：用于明确费用的计算和支付方式。4.附件四：人才考核评估标准要求：明确人才考核的指标、评分标准、考核周期等。说明：用于对人才进行考核和评估。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体事项、范围、责任等。说明：明确第三方在合同中的角色和责任。6.附件六：保密协议要求：明确保密的内容、保密期限、违约责任等。说明：保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：为解决合同履行过程中可能出现的争议提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定支付费用。1.2乙方未按合同约定提供人才租赁借调服务。1.3第三方泄露甲乙双方商业秘密。1.4任何一方违反保密条款。1.5任何一方违反合同约定导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2违约责任的大小根据违约行为的严重程度、造成的损失等因素确定。3.违约示例说明：3.1甲乙双方未按合同约定支付费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.2乙方未按合同约定提供人才租赁借调服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因未提供服务而造成的损失。3.3第三方泄露甲乙双方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因泄露造成的损失。全文完。本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止日期2.双方基本信息2.1出租方2.1.1名称2.1.2法定代表人2.1.3联系人2.1.4联系电话2.1.5电子邮箱2.2承租方2.2.1名称2.2.2法定代表人2.2.3联系人2.2.4联系电话2.2.5电子邮箱3.1人才租赁借调方式3.2人才租赁借调期限3.3人才租赁借调人数3.4人才租赁借调岗位3.5人才租赁借调薪酬3.6人才租赁借调福利待遇4.智能解决方案4.1解决方案概述4.2解决方案内容4.3解决方案实施期限4.4解决方案费用4.5解决方案验收标准5.合同履行5.1履行方式5.2履行时间5.3履行地点5.4履行责任6.费用结算6.1结算方式6.2结算周期6.3结算方式变更6.4付款方式6.5逾期付款责任7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3保密期限7.4违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更内容12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.合同附件13.2附件二：智能解决方案协议13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1合同份数14.2合同生效14.3合同解释14.4合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.2合同编号：2024TalentRental0011.3合同签订日期：2024年3月1日1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.5合同终止日期：2025年2月28日2.双方基本信息2.1出租方2.1.2法定代表人：2.1.3联系人：2.1.4联系电话：02156782.2承租方2.2.1名称：智慧科技发展股份有限公司2.2.2法定代表人：2.2.3联系人：赵六2.2.4联系电话：021876543213.2人才租赁借调期限：自2024年3月1日至2025年2月28日。3.4人才租赁借调岗位：包括数据分析师、算法工程师、机器学习工程师等。3.5人才租赁借调薪酬：每月租金为人民币50万元，总计人民币600万元。3.6人才租赁借调福利待遇：包括五险一金、带薪年假、员工体检等。4.智能解决方案4.2解决方案内容：包括但不限于数据采集、数据清洗、模型训练、模型部署等。4.3解决方案实施期限：自2024年3月1日至2025年2月28日。4.4解决方案费用：总计人民币1000万元。4.5解决方案验收标准：按照双方约定的功能、性能、稳定性等指标进行验收。5.合同履行5.1履行方式：出租方按照合同约定提供人才和解决方案，承租方按照合同约定支付费用。5.2履行时间：自合同生效之日起至合同终止之日止。5.3履行地点：出租方和承租方约定的地点。5.4履行责任：双方按照合同约定各自履行相应的义务和责任。6.费用结算6.1结算方式：双方约定按季度结算，每季度末支付当季度租金和解决方案费用。6.2结算周期：每个季度末的五个工作日内完成结算。6.3结算方式变更：如需变更结算方式，双方应书面同意并签订补充协议。6.4付款方式：通过银行转账方式进行支付。6.5逾期付款责任：如承租方逾期付款，应向出租方支付每日万分之五的滞纳金。8.保密条款8.1保密范围：涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等所有未经公开的信息。8.2保密义务：双方在合同有效期内及合同终止后，对所获知的保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止后五年。8.4违约责任：任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于未按时提供人才、未按时交付解决方案、未按时支付费用、违反保密义务等。9.2违约责任：违约方应立即采取补救措施，并支付违约金，违约金按实际损失计算，最高不超过合同总额的10%。9.3违约赔偿：违约方应赔偿对方因此遭受的直接和间接损失。10.争议解决10.1争议解决方式：通过友好协商解决，如协商不成，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构：无10.3争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规及诉讼程序进行。11.合同解除11.1解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力、合同目的无法实现等。11.2解除程序：一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明解除理由。11.3解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、知识产权归属等。12.合同变更12.1变更条件：任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致。12.2变更程序：变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同不可分割的一部分。12.3变更内容：包括但不限于合同期限、费用、履行方式等。13.合同终止13.1终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除、违约解除、法定解除等。13.2终止程序：合同终止后，双方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、知识产权归属等。13.3终止后果：合同终止后，双方的权利义务终止，但合同中关于保密、争议解决、违约责任等条款仍具有约束力。14.其他14.1合同份数：本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。14.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同解释：本合同的解释权归出租方和承租方共同所有。14.4合同附件清单：本合同附件清单如下：附件二：智能解决方案协议附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并由第三方签署书面协议或合同，明确其责任和义务。15.3第三方介入目的：第三方介入本合同，旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高合同执行效率，或提供专业服务。16.第三方责任16.1第三方责任范围：第三方在本合同项下的责任，限于其直接参与的工作内容，不包括甲乙双方因第三方原因造成的损失。16.2第三方责任限额：甲乙双方约定，第三方对本合同项下的责任限额为人民币100万元，超过该限额的部分，由甲乙双方根据实际情况分担。16.3第三方责任承担：第三方因履行本合同过程中发生任何违约行为或造成损失，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的直接和间接损失。17.第三方权利17.1第三方权利获取：第三方在本合同项下的权利，包括但不限于获得服务费用、报酬、知识产权等，均需符合本合同约定。17.2第三方权利行使：第三方应按照本合同约定行使权利，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分：第三方对甲乙双方的责任，限于其直接参与的工作内容，甲乙双方对第三方的工作成果负有连带责任。18.2权利划分：第三方的权利，包括但不限于服务费用、报酬等，均由甲乙双方按照合同约定支付。18.3争议解决：第三方与甲乙双方之间发生争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。19.第三方介入的合同补充条款1