2024年健身房私人教练选聘合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年健身房私人教练选聘合同本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.双方基本信息3.选聘岗位及职责4.教练资格要求5.选聘程序及时间安排6.教练薪资待遇7.工作时间及休假制度8.教练培训与发展9.教练考核与评价10.违约责任与处理11.合同解除与终止12.保密条款13.法律适用及争议解决14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。1.2本合同的目的在于明确甲方（健身房）与乙方（私人教练）之间的权利义务关系，保障双方的合法权益。第二条双方基本信息2.1甲方名称：____________________2.2甲方地址：____________________2.3甲方法定代表人：____________________2.4乙方姓名：____________________2.5乙方身份证号码：____________________2.6乙方联系方式：____________________第三条选聘岗位及职责3.1乙方被选聘为甲方健身房私人教练，负责为会员提供专业、个性化的健身指导和服务。3.2乙方的工作职责包括但不限于：3.2.1根据会员需求制定合理的健身计划；3.2.2指导会员进行健身训练；3.2.3负责会员健身过程中的安全保障；3.2.4定期对会员进行健身效果评估；3.2.5参与健身房组织的各类培训及活动。第四条教练资格要求4.1乙方须具备国家认可的相关健身教练资格证；4.3乙方须具备较强的沟通能力和团队协作精神。第五条选聘程序及时间安排5.1甲方通过公开报名、筛选简历、面试等程序选拔乙方；5.2甲方在收到乙方报名材料后，将在十个工作日内通知乙方面试结果；5.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第六条教练薪资待遇6.1乙方工资待遇为月薪人民币____元，具体支付方式为每月____日支付；6.2甲方根据乙方工作表现和业绩，可给予一定的绩效奖金；6.3乙方享有国家法定节假日及带薪年假。第七条工作时间及休假制度7.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时；7.2乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体休假安排由甲方根据实际情况制定；7.3乙方因工作原因需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假；7.4乙方无故迟到、早退或擅自离岗，甲方有权扣除相应工资。第八条教练培训与发展8.1甲方将为乙方提供必要的专业培训和继续教育机会，以提升乙方的工作能力和专业水平。8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。8.3甲方鼓励乙方参加行业内的专业认证和考试，对于通过认证的乙方，甲方将提供相应的奖励。第九条教练考核与评价9.1甲方将对乙方的工作进行定期考核，包括服务质量、会员满意度、工作态度等方面。9.2考核结果将作为乙方绩效奖金发放和职业发展的依据。9.3乙方有权对考核结果提出异议，甲方应在收到异议后七个工作日内给予答复。第十条违约责任与处理10.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。10.2乙方违反合同规定，未经甲方同意擅自离职或拒绝履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。10.3甲方违反合同规定，未能按时支付乙方工资或提供培训机会，乙方有权要求甲方履行合同义务或赔偿损失。第十一条合同解除与终止11.1本合同期满前，双方均可提前____个月书面通知对方解除合同。11.2.1乙方因健康原因无法履行工作职责；11.2.2甲方因经营需要调整业务范围，导致乙方岗位被撤销；11.2.3双方协商一致，决定解除合同。第十二条保密条款12.1乙方在履行本合同期间及合同解除后，应对甲方商业秘密、客户信息等保密内容予以严格保密。12.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。第十三条法律适用及争议解决13.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商内容作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指的“第三方”是指中介方、担保方、评估机构、培训机构等在合同履行过程中提供相关服务的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入的条件与程序2.1.1双方协商一致；2.1.2介入第三方服务的内容和方式明确；2.1.3介入第三方服务的费用合理；2.1.4介入第三方服务不违反法律法规和本合同的规定。2.2第三方介入的程序如下：2.2.1双方共同协商确定第三方介入的事宜；2.2.2双方签署相关协议或合同，明确第三方介入的具体条款；2.2.3双方将第三方介入的协议或合同报送相关部门或机构备案。第三条第三方责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照双方协议或合同的规定，履行其服务义务；3.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，确保服务质量；3.1.3第三方因自身原因导致服务不符合约定的，应承担相应的违约责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权按照协议或合同的规定收取服务费用；3.2.2第三方有权要求甲方和乙方按照协议或合同的规定提供必要的配合和支持；3.2.3第三方有权在服务过程中对甲方和乙方进行必要的监督和指导。第四条第三方责任限额4.1.1第三方提供服务的内容和风险；4.1.2双方协商一致确定的责任限额；4.1.3相关法律法规的规定。4.2第三方的责任限额应在协议或合同中明确约定，并在必要时进行保险保障。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入本合同后，其责任和权利仅限于协议或合同中约定的范围，不涉及本合同其他条款的履行。5.2第三方与甲方、乙方的权利义务划分如下：5.2.1第三方对甲方和乙方的责任仅限于其提供服务的内容；5.2.2甲方和乙方对第三方服务的质量、进度、费用等承担责任；5.2.3甲方和乙方应按照协议或合同的规定，对第三方提供必要的配合和支持。第六条第三方变更与退出6.1第三方如需变更或退出本合同，应提前____个工作日书面通知甲方和乙方，并经双方同意。6.2第三方变更或退出后，其权利义务由新的第三方继承或由原第三方承担。第七条第三方争议解决7.1第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2甲方和乙方应协助第三方解决争议，并按照法院判决或仲裁裁决履行相应的义务。第八条本合同其他条款的适用8.1本合同关于第三方介入的修正条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商内容作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历详细要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、资格证书等。说明：乙方个人简历用于甲方了解乙方的基本情况和能力。2.附件二：乙方资格证明详细要求：包括乙方的国家认可的相关健身教练资格证书复印件。说明：乙方资格证明用于证明乙方具备履行合同所需的资格和能力。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。说明：第三方介入协议用于明确第三方介入的具体条款和双方的权利义务。4.附件四：培训计划及记录详细要求：包括甲方为乙方提供的培训计划、培训内容、培训记录等。说明：培训计划及记录用于证明甲方为乙方提供了必要的培训和继续教育。5.附件五：考核报告详细要求：包括乙方的工作考核结果、评价意见、改进措施等。说明：考核报告用于记录和评估乙方的工作表现和业绩。6.附件六：第三方评估报告详细要求：包括第三方对乙方工作表现的评估意见、建议等。说明：第三方评估报告用于客观评估乙方的工作能力和业绩。7.附件七：合同解除通知书详细要求：包括合同解除的原因、日期、双方签字等。说明：合同解除通知书用于正式通知双方合同解除的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付乙方工资；1.2未按照合同约定提供培训机会；1.3未经乙方同意擅自解除合同。乙方违约行为：2.1未按时提供服务质量；2.2未经甲方同意擅自离职；2.3泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：甲方违约责任：2.1甲方应按照合同约定支付乙方工资，逾期支付应支付违约金；2.2甲方未提供培训机会，应赔偿乙方因此遭受的损失；2.3甲方擅自解除合同，应支付乙方相应的赔偿金。乙方违约责任：3.1乙方未提供服务质量，甲方有权解除合同并要求赔偿；3.2乙方擅自离职，甲方有权解除合同并要求赔偿；3.3乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。示例二：乙方未提供服务质量，甲方解除合同并要求乙方赔偿因服务质量问题造成的损失。全文完。2024年健身房私人教练选聘合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.岗位职责与工作内容2.1.乙方工作职责2.2.乙方工作内容3.工作时间与地点3.1.工作时间3.2.工作地点4.工资待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.其他福利待遇5.培训与进修5.1.乙方培训5.2.乙方进修6.合同期限6.1.合同生效日期6.2.合同终止条件7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限8.竞业禁止条款8.1.竞业禁止范围8.2.竞业禁止期限9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决地点11.合同生效与解除11.1.合同生效条件11.2.合同解除条件12.合同附件12.1.附件一：乙方简历12.2.附件二：乙方培训证书13.其他约定事项14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：___________1.1.2.甲方地址：___________1.1.3.甲方法定代表人：___________1.1.4.甲方联系电话：___________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：___________1.2.2.乙方身份证号码：___________1.2.3.乙方地址：___________1.2.4.乙方联系电话：___________2.岗位职责与工作内容2.1.乙方工作职责2.1.1.负责为会员提供专业的一对一健身指导；2.1.2.制定并执行会员的健身计划；2.1.3.对会员进行健身知识普及和运动技能指导；2.1.4.负责会员的健身进度跟踪和效果评估；2.2.乙方工作内容2.2.1.每周至少提供____次一对一健身指导；2.2.2.每月至少更新____份健身计划；2.2.3.定期对会员进行健身知识讲座；2.2.4.每季度至少进行一次会员健身效果评估。3.工作时间与地点3.1.工作时间3.1.1.乙方每周工作时间为____小时；3.1.2.工作时间为周一至周五，具体时间为____至____；3.2.工作地点3.2.1.乙方工作地点为：___________3.2.2.乙方工作区域为：___________4.工资待遇4.1.基本工资4.1.1.乙方基本工资为人民币____元/月；4.1.2.乙方基本工资按月支付；4.2.绩效奖金4.2.1.乙方绩效奖金根据会员满意度、会员增减情况等因素评定；4.2.2.乙方绩效奖金最高不超过基本工资的____%；4.3.其他福利待遇4.3.1.乙方享有国家法定节假日及带薪年假；4.3.2.乙方享有公司提供的免费健身服务。5.培训与进修5.1.乙方培训5.1.1.甲方负责为乙方提供入职培训；5.1.2.甲方负责为乙方提供每年至少____次的在职培训；5.2.乙方进修5.2.1.乙方可根据自身需要申请进修，进修期间工资待遇按甲方规定执行；5.2.2.乙方进修费用由乙方自行承担。6.合同期限6.1.合同生效日期6.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效；6.2.合同终止条件6.2.1.合同期满，双方无异议，可续签合同；6.2.2.任何一方违约，另一方有权解除合同。8.保密条款8.1.保密内容8.1.1.甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户信息、财务数据等；8.1.2.乙方工作过程中获取的会员个人信息、健身数据等；8.2.保密期限8.2.1.本合同终止后，双方对本合同约定的保密内容承担保密义务，保密期限自合同生效之日起至本合同终止后____年。9.竞业禁止条款9.1.竞业禁止范围9.1.1.乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在任何地点从事与甲方业务直接竞争的经营活动；9.1.2.乙方不得在甲方业务辐射范围内设立分支机构或与第三方合作开展与甲方业务竞争的项目；9.2.竞业禁止期限9.2.1.乙方竞业禁止期限自合同生效之日起至合同终止后____年。10.违约责任10.1.甲方违约责任10.1.1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应支付____%的违约金；10.1.2.若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任；10.2.乙方违约责任10.2.1.若乙方未履行工作职责，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任；10.2.2.若乙方违反保密条款或竞业禁止条款，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方应友好协商解决争议；11.1.2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；11.2.争议解决地点11.2.1.争议解决地点为：___________12.合同生效与解除12.1.合同生效条件12.1.1.双方签字盖章后，本合同即生效；12.2.合同解除条件12.2.1.合同期满，双方无异议，合同自动解除；12.2.2.任何一方违约，另一方有权解除合同。13.合同附件13.1.附件一：乙方简历13.2.附件二：乙方培训证书14.其他约定事项14.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1.第三方介入是指在合同履行过程中，由合同双方同意引入的，为合同履行提供协助、监督、评价或调解等服务的第三方机构或个人。1.2.1.为合同履行提供专业咨询和指导；1.2.2.对合同履行情况进行监督和评估；1.2.3.对合同争议进行调解；1.2.4.为合同履行提供资金、技术或其他资源支持。2.第三方介入的程序2.1.合同双方在需要第三方介入时，应提前____个工作日书面通知对方；2.2.双方共同商定第三方的选择、职责和权限；2.3.第三方应具备相应的资质和能力，合同双方应共同对第三方进行尽职调查。3.第三方介入的职责与权限3.1.1.对合同履行情况进行监督和评估；3.1.2.对合同争议进行调解；3.1.3.向合同双方提供专业意见和建议；3.1.4.完成合同双方委托的其他工作。3.2.第三方的权限包括但不限于：3.2.1.获取合同履行所需的必要信息；3.2.2.对合同履行情况进行公开透明化处理；3.2.3.向合同双方提出整改意见或建议。4.第三方的责任限额4.1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任；4.2.第三方的责任限额由合同双方在签订合同时约定，最高不超过合同总金额的____%；4.3.若第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同无法履行，不承担赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1.第三方与甲方的关系：5.1.1.第三方为甲方提供合同履行相关服务，与甲方之间不存在劳动合同关系；5.1.2.第三方对甲方承担相应的责任，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。5.2.第三方与乙方的关系：5.2.1.第三方为乙方提供合同履行相关服务，与乙方之间不存在劳动合同关系；5.2.2.第三方对乙方承担相应的责任，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。5.3.第三方与合同双方的关系：5.3.1.第三方作为合同履行过程中的辅助方，对合同双方均承担相应的责任；5.3.2.第三方在履行职责过程中，应维护合同双方的合法权益。6.第三方介入后的合同变更6.1.第三方介入后，若合同内容需进行变更，合同双方应与第三方协商一致；6.2.合同变更后的内容，应作为本合同的补充条款，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的终止7.1.第三方介入期间，若合同履行完毕或合同解除，第三方介入自动终止；7.2.第三方介入终止后，合同双方应根据实际情况，对第三方的工作成果进行验收。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历要求：简历应包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、证书等；说明：本附件用于甲方了解乙方的基本情况，作为选聘依据。2.附件二：乙方培训证书要求：证书应真实有效，证明乙方具备从事本岗位所需的专业技能；说明：本附件用于证明乙方具备履行合同所需的专业能力。3.附件三：第三方介入协议要求：协议应明确第三方的职责、权限、责任限额等；说明：本附件用于规范第三方介入的过程，保障各方权益。4.附件四：保密协议要求：协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等；说明：本附件用于确保合同双方的商业秘密和个人信息不被泄露。5.附件五：竞业禁止协议要求：协议应明确竞业禁止的范围、期限、违约责任等；说明：本附件用于约束乙方在合同终止后的行为，保护甲方利益。6.附件六：合同变更协议要求：协议应明确合同变更的内容、生效日期等；说明：本附件用于规范合同变更的过程，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.甲方违约行为未按时足额支付乙方工资；违反保密条款，导致乙方商业秘密泄露；违反合同约定，导致合同无法履行。1.2.乙方违约行为未履行工作职责，造成甲方损失；违反保密条款，泄露甲方商业秘密；违反竞业禁止条款，在合同终止后从事与甲方业务竞争的活动。2.责任认定标准：2.1.甲方违约责任未按时足额支付乙方工资：支付____%的违约金；违反保密条款：承担相应的法律责任；违反合同约定：赔偿因违约行为造成的损失。2.2.乙方违约责任未履行工作职责：赔偿因违约行为造成的损失；违反保密条款：承担相应的法律责任；违反竞业禁止条款：支付____%的违约金。3.违约行为示例说明：3.1.甲方违约示例甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。经核实，甲方应支付乙方____个月的工资及____%的违约金。3.2.乙方违约示例乙方在合同终止后，加入与甲方业务竞争的公司。经核实，乙方应支付甲方____%的违约金，并承担相应的法律责任。全文完。2024年健身房私人教练选聘合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.健身房名称及地址1.2.私人教练姓名及身份证信息2.选聘范围及内容2.1.选聘职位2.2.选聘人数2.3.选聘要求3.选聘流程3.1.报名方式及时间3.2.资格审查3.3.面试安排3.4.体检要求3.5.录用通知4.薪酬待遇4.1.基本工资4.2.奖金及提成4.3.社会保险及公积金4.4.工作时间及加班规定5.工作职责及要求5.1.教学能力5.2.服务态度5.3.业务培训5.4.考核标准6.培训及考核6.1.培训内容6.2.培训时间6.3.考核方式6.4.考核结果7.合同期限7.1.合同起始日期7.2.合同终止日期7.3.合同续签8.违约责任8.1.健身房违约责任8.2.私人教练违约责任9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.违约责任10.解除合同10.1.双方协商解除10.2.违约解除10.3.劳动合同解除11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决程序12.合同生效及修改12.1.合同生效日期12.2.合同修改程序13.其他约定13.1.法律适用13.2.合同附件13.3.其他事项14.合同签订14.1.签订时间14.2.签订地点14.3.签订人员第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1健身房名称及地址：健身俱乐部，地址：市区路号1.2私人教练姓名及身份证信息：，身份证号码：XXXXX第二条选聘范围及内容2.1选聘职位：私人教练2.2选聘人数：2名2.3选聘要求：2.3.1具备相关专业学历或培训证书第三条选聘流程3.1报名方式及时间：自2024年1月1日至2024年1月31日，通过健身俱乐部官方网站或现场报名3.2资格审查：报名结束后，健身俱乐部将对报名者进行资格审查，并在2个工作日内通知符合条件的报名者参加面试3.3面试安排：面试时间为2024年2月1日至2024年2月7日，具体时间以健身俱乐部通知为准3.4体检要求：面试合格者需在规定时间内进行体检，体检费用由健身俱乐部承担3.5录用通知：体检合格者将在3个工作日内收到健身俱乐部的录用通知第四条薪酬待遇4.1基本工资：人民币8000元/月4.2奖金及提成：根据个人业绩和公司规定，享受相应奖金及提成4.3社会保险及公积金：按照国家规定，健身俱乐部为私人教练缴纳社会保险及公积金4.4工作时间及加班规定：每周工作5天，每天工作8小时，加班需按照国家规定支付加班费第五条工作职责及要求5.1教学能力：负责为会员提供专业、个性化的健身指导和服务5.3业务培训：参加健身俱乐部组织的定期业务培训，提升专业技能和服务水平5.4考核标准：按照公司制定的考核标准进行月度考核，考核结果将作为薪酬及晋升的依据第六条培训及考核6.1培训内容：健身专业知识、教学方法、会员沟通技巧等6.2培训时间：入职后的前3个月内，每周安排1次培训，每次培训时间为2小时6.3考核方式：培训结束后进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作6.4考核结果：考核合格者将继续接受后续培训，不合格者需重新参加培训第七条合同期限7.1合同起始日期：2024年3月1日7.2合同终止日期：2025年2月28日7.3合同续签：双方可在合同期满前30日内协商续签，续签期限最长不超过1年第八条违约责任8.1健身房违约责任：8.1.1若健身房未按时支付私人教练薪酬，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。8.1.2若健身房单方面解除合同，应提前30日通知私人教练，并支付相当于一个月工资的违约金。8.2私人教练违约责任：8.2.1若私人教练在合同期内离职，未提前30日通知健身房，应支付相当于一个月工资的违约金。8.2.2若私人教练违反保密条款，泄露公司商业秘密，应赔偿健身房因此遭受的全部损失。第九条保密条款9.1保密内容：包括但不限于健身房的客户信息、内部管理资料、商业计划等。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后2年。9.3违约责任：若私人教练违反保密条款，应赔偿健身房因泄露信息而遭受的直接经济损失。第十条解除合同10.1双方协商解除：在合同期内，双方协商一致可以解除合同，但需书面通知对方。10.2违约解除：任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。10.3劳动合同解除：按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。第十一项争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行。第十二项合同生效及修改12.1合同生效日期：双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序：任何一方提出修改合同内容，需经双方协商一致，并以书面形式修改。第十三项其他约定13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于体检报告、培训记录等。13.3其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第十四项合同签订14.1签订时间：2024年3月1日14.2签订地点：市区路号健身俱乐部14.3签订人员：健身房代表：，私人教练代表：14.4签订文本：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同中的第三方，指在合同履行过程中，为促成交易、提供专业服务或履行特定职责而介入的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、保险公司等。15.2第三方介入目的：15.2.1提高交易效率，降低交易成本。15.2.2提升服务质量，保障交易安全。15.2.3促进合同履行，解决争议。15.3第三方介入程序：15.3.1双方协商确定第三方介入的具体事项和方式。15.3.2双方签署第三方介入协议，明确各方的权利义务。15.3.3第三方按照协议约定履行职责。16.甲乙方与第三方关系16.1甲乙双方应尊重第三方的独立性，不得干预第三方的正常工作。16.2第三方在履行职责过程中，应保持客观公正，不得偏袒任何一方。16.3第三方与其他各方的划分说明：16.3.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方选聘的私人教练的协助者，应协助甲方履行合同义务。16.3.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的专业服务提供者，应保障乙方权益，协助乙方履行合同义务。16.3.3第三方与健身房的关系：第三方应协助健身房履行合同义务，为健身房提供专业服务。17.第三方责任17.1第三方责任限额：