2024安保员聘用与应急预案制定合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024安保员聘用与应急预案制定合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2安保员基本信息2.聘用岗位与职责2.1岗位名称与性质2.2岗位职责与要求2.3工作时间与班次安排3.薪酬与福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险与住房公积金3.4其他福利待遇4.工作地点与范围4.1工作地点4.2工作范围与权限5.聘用期限与合同解除5.1聘用期限5.2合同解除条件5.3解除程序与赔偿6.应急预案制定与实施6.1应急预案的制定原则6.2应急预案的主要内容6.3应急预案的培训与演练7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密条款的责任8.违约责任8.1聘用方违约责任8.2安保员违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.其他约定事项11.1法律适用11.2合同份数11.3合同附件12.合同签署与生效日期12.1签署日期12.2合同生效日期13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.合同附件14.1应急预案文本14.2其他附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名称：____________________1.1.2注册地址：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4联系方式：____________________1.2安保员基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5联系方式：____________________第二条聘用岗位与职责2.1岗位名称与性质2.1.1岗位名称：安保员2.1.2岗位性质：全职2.2岗位职责与要求2.2.1负责维护场所的安全秩序；2.2.2监控场所内的安全状况；2.2.3处理突发事件；2.2.4严格遵守国家法律法规和公司规章制度；2.2.5完成上级领导交办的其他工作。2.3工作时间与班次安排2.3.1工作时间：____________________2.3.2班次安排：____________________第三条薪酬与福利3.1基本工资3.1.1基本工资标准：____________________3.1.2发放时间：____________________3.2绩效奖金3.2.1绩效奖金标准：____________________3.2.2发放时间：____________________3.3社会保险与住房公积金3.3.1社会保险：____________________3.3.2住房公积金：____________________3.4其他福利待遇3.4.1休息休假：____________________3.4.2年假：____________________3.4.3健康体检：____________________第四条工作地点与范围4.1工作地点：____________________4.2工作范围：____________________第五条聘用期限与合同解除5.1聘用期限5.1.1合同期限：____________________5.1.2合同起始日期：____________________5.1.3合同终止日期：____________________5.2合同解除条件5.2.1双方协商一致；5.2.2因不可抗力导致合同无法履行；5.2.3聘用方或安保员严重违反合同约定；5.2.4法律法规规定的其他情形。5.3解除程序与赔偿5.3.1解除合同需提前通知对方；5.3.2解除合同后，双方应按照约定支付赔偿金。第六条应急预案制定与实施6.1应急预案的制定原则6.1.1预防为主，防治结合；6.1.2综合管理，责任明确；6.1.3快速反应，科学处置。6.2应急预案的主要内容6.2.1应急组织机构及职责；6.2.2应急响应程序；6.2.3应急物资储备；6.2.4应急演练。6.3应急预案的培训与演练6.3.1对安保员进行应急预案培训；6.3.2定期组织应急演练。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1本合同内容；8.1.2聘用方商业秘密；8.1.3安保员在工作中接触到的其他保密信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止或双方约定的保密期限届满。8.3保密义务8.3.1双方对本合同内容、商业秘密和保密信息负有保密义务；8.3.2安保员未经聘用方书面同意，不得以任何形式泄露或使用保密信息。8.4违反保密条款的责任8.4.1如违反保密条款，违约方应承担相应的法律责任；8.4.2给对方造成损失的，违约方应赔偿损失。第九条违约责任9.1聘用方违约责任9.1.1如聘用方违反合同约定，应承担违约责任，向安保员支付违约金；9.1.2如因聘用方原因导致合同无法履行，聘用方应赔偿安保员因此遭受的损失。9.2安保员违约责任9.2.1如安保员违反合同约定，应承担违约责任，向聘用方支付违约金；9.2.2如因安保员原因导致合同无法履行，安保员应赔偿聘用方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1.1________________；10.2.1.2________________。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后__日内向争议解决机构提交书面申请；10.3.2争议解决机构应在收到申请后__日内作出裁决。第十一条合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改，均需经双方书面同意，并签署书面文件。第十二条其他约定事项12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同份数12.2.1本合同一式__份，双方各执__份。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：12.3.1.1应急预案文本；12.3.1.2其他附件。第十三条合同签署与生效日期13.1签署日期13.1.1本合同于__年__月__日签署。13.2合同生效日期13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1如发生本合同第五条规定的解除条件，任何一方均有权解除合同。14.2合同终止条件14.2.1本合同履行完毕；14.2.2双方协商一致终止合同；14.2.3法律法规规定的其他终止条件。14.3合同终止后的处理14.3.1合同终止后，双方应按照约定履行清算义务；14.3.2合同终止后，本合同所约定的权利义务终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订的聘用方或安保员之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.1.2第三方的介入应当是基于本合同的履行需要，且经聘用方和安保员同意。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务、安全培训等。16.第三方介入的同意与程序16.1第三方介入的同意16.1.1聘用方或安保员如需引入第三方，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。16.1.2第三方介入的同意需以书面形式记录，并由聘用方、安保员和第三方共同签署。16.2第三方介入的程序16.2.1聘用方或安保员提出引入第三方的请求；16.2.2双方协商确定第三方的角色、责任和费用；16.2.3签订第三方服务协议；16.2.4第三方服务协议作为本合同的附件。17.第三方的责权利17.1责任17.1.1第三方在提供服务的范围内，应承担相应的责任，包括但不限于服务质量、安全性和合法性。17.1.2第三方违反服务协议或相关法律法规，应承担相应的法律责任。17.2权利17.2.1第三方有权根据服务协议收取服务费用。17.2.2第三方有权获得聘用方或安保员提供的必要信息和资源。17.3利益17.3.1第三方有权在提供服务过程中获得其应得的利益。17.3.2第三方在提供服务过程中，享有对相关信息的保密权。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定18.1.1第三方责任限额应根据第三方服务协议的具体内容确定。18.1.2第三方责任限额应在第三方服务协议中明确。18.2第三方责任限额的适用18.2.1第三方责任限额适用于第三方因提供服务而产生的任何责任。18.2.2第三方责任限额不适用于因聘用方或安保员故意或重大过失造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方对因其提供服务而产生的责任负责。19.1.2聘用方对因其自身行为或疏忽而产生的责任负责。19.1.3安保员对因其自身行为或疏忽而产生的责任负责。19.2权利与义务划分19.2.1第三方享有根据服务协议获得的权利。19.2.2聘用方和安保员各自享有合同项下的权利，并承担相应的义务。19.3第三方与其他方的沟通19.3.1第三方应与聘用方和安保员保持沟通，及时报告服务进展和问题。19.3.2聘用方和安保员应向第三方提供必要的支持和协助。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入导致合同变更的，双方应协商一致，对合同进行必要的变更，并签署书面文件。20.2合同变更的生效20.2.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。20.2.2合同变更作为本合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.应急预案文本详细要求：包括应急组织机构、应急响应程序、应急物资储备、应急演练等内容。说明：应急预案文本应详细、具体，便于实际操作和执行。2.第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、服务标准、费用、责任、保密条款等。说明：第三方服务协议应明确第三方的权利和义务，以及双方的责任界定。3.薪酬福利明细表详细要求：包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金、福利待遇等内容。说明：薪酬福利明细表应清晰列出各项待遇的具体金额和发放时间。4.工作时间与班次安排表详细要求：包括工作时间、班次安排、休息时间等内容。说明：工作时间与班次安排表应确保符合国家相关法律法规，并保障员工权益。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密义务、违反保密条款的责任等。说明：保密协议应明确保密信息的范围和保密义务，以保护双方的商业秘密。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议应明确争议解决的途径和程序，以保障双方的合法权益。7.合同变更协议详细要求：包括合同变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议应详细记录合同变更的经过，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1聘用方违约行为未按时支付工资或福利待遇；未按约定提供工作地点或工作范围；违反保密协议，泄露商业秘密；未按约定履行合同解除程序。1.2安保员违约行为未按时履行工作职责；违反保密协议，泄露商业秘密；严重违反公司规章制度；未按约定履行合同解除程序。2.责任认定标准2.1责任认定根据违约行为的具体情节和影响，确定违约方的责任；违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例3.1聘用方违约示例聘用方未按时支付工资，应向安保员支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.2安保员违约示例安保员泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024安保员聘用与应急预案制定合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用条款2.1聘用性质2.2工作内容与职责2.3工作时间与班次2.4工资与福利待遇2.5工作地点与工作环境3.应急预案制定3.1应急预案的制定原则3.2应急预案的内容要求3.3应急预案的审批流程3.4应急预案的培训与演练4.聘用合同的签订与生效4.1合同签订流程4.2合同生效条件4.3合同期限5.合同变更与解除5.1合同变更条件5.2合同解除条件5.3合同解除流程6.违约责任6.1聘用方违约责任6.2被聘用方违约责任7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违反保密义务的责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他10.1合同附件10.2合同的补充与修改10.3合同的生效日期11.合同附件11.1聘用方承诺书11.2被聘用方承诺书11.3应急预案文件12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人身份证明13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名称：___________1.1.2法定代表人：___________1.1.3注册地址：___________1.1.4联系方式：___________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：___________1.2.2性别：___________1.2.3身份证号码：___________1.2.4联系电话：___________1.2.5家庭住址：___________2.聘用条款2.1聘用性质2.1.1被聘用方为聘用方提供保安服务，双方建立劳动合同关系。2.2工作内容与职责2.2.1被聘用方负责聘用方指定场所的安保工作，包括门卫、巡逻、监控等。2.2.2被聘用方需遵守国家法律法规和聘用方制定的各项规章制度。2.3工作时间与班次2.3.1工作时间：___________2.3.2班次安排：___________2.4工资与福利待遇2.4.1工资标准：___________2.4.2工资支付方式：___________2.4.3福利待遇：___________2.5工作地点与工作环境2.5.1工作地点：___________2.5.2工作环境：___________3.应急预案制定3.1应急预案的制定原则3.1.1遵循国家有关法律法规和行业标准。3.1.2结合实际工作情况，确保应急预案的科学性和可操作性。3.2应急预案的内容要求3.2.1应急预案应包括火灾、盗窃、自然灾害等突发事件的应对措施。3.2.2应急预案应明确各级人员的职责和应急流程。3.3应急预案的审批流程3.3.1应急预案由聘用方组织编制，经被聘用方确认后，报相关部门审批。3.3.2审批通过后，由聘用方负责组织实施。3.4应急预案的培训与演练3.4.1聘用方定期组织应急预案培训，提高被聘用方的应急处理能力。3.4.2定期开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。4.聘用合同的签订与生效4.1合同签订流程4.1.1双方协商一致后，由聘用方提供合同文本。4.1.2双方签署合同，并加盖公章。4.2合同生效条件4.2.1双方签署合同并加盖公章后，合同自签署之日起生效。4.3合同期限4.3.1合同期限为___________年。5.合同变更与解除5.1合同变更条件5.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。5.2合同解除条件5.2.1出现不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行时，可解除合同。5.3合同解除流程5.3.1一方提出解除合同，需提前___________天通知另一方。5.3.2双方确认解除合同，并签署解除协议。6.违约责任6.1聘用方违约责任6.1.1聘用方未按时支付工资，需向被聘用方支付违约金。6.2被聘用方违约责任6.2.1被聘用方违反合同规定，需承担相应的违约责任。7.知识产权7.1知识产权归属7.1.1双方在合同履行过程中产生的知识产权归各自所有。7.2知识产权使用7.2.1双方未经对方同意，不得擅自使用对方知识产权。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构进行调解或仲裁。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为___________。8.2.2争议解决机构的选择应遵循双方协商一致的原则。8.3争议解决程序8.3.1争议提交争议解决机构后，应按照机构规定的程序进行。8.3.2争议解决机构应在收到争议材料之日起___________日内作出裁决或调解。9.其他9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于：聘用方承诺书、被聘用方承诺书、应急预案文件等。9.2合同的补充与修改9.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.2.2合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3合同的生效日期9.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.合同签署10.1签署时间10.1.1本合同于____年____月____日签署。10.2签署地点10.2.1本合同签署地点为___________。10.3签署人身份证明10.3.1聘用方签署人：___________，身份证号码：___________。10.3.2被聘用方签署人：___________，身份证号码：___________。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字盖章后，自签署之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1本合同生效日期为____年____月____日。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1出现合同约定的解除条件时，任何一方均可提出解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.3合同解除与终止程序12.3.1提出解除合同的一方应提前___________天书面通知对方。12.3.2双方确认解除合同后，应签署解除协议。13.合同的终止13.1合同终止原因13.1.1合同期满、双方协商一致解除、违约等原因导致合同终止。13.2合同终止后的处理13.2.1合同终止后，双方应妥善处理剩余事项，包括但不限于：工资结算、物品归还等。13.2.2合同终止后，双方不得就合同履行过程中的争议提出新的诉讼。14.合同的附件14.1附件一：聘用方承诺书14.2附件二：被聘用方承诺书14.3附件三：应急预案文件14.4附件四：合同签订证明文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、保险代理方等。15.1.2第三方是指本合同双方之外的独立第三方，其参与合同履行的目的和方式由合同双方另行约定。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：合同履行的辅助、技术支持、保险保障等。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需经合同双方书面同意，并由双方共同签署相关协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。16.第三方权利与义务16.1第三方权利16.1.1第三方有权根据合同约定和介入协议的要求，提供相应的服务。16.1.2第三方有权在合同履行过程中，要求合同双方提供必要的配合和支持。16.2第三方义务16.2.1第三方应按照合同约定和介入协议的要求，履行其服务职责。16.2.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。16.2.3第三方应保守合同双方的商业秘密。17.第三方责任17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行合同过程中产生的责任，其责任限额由合同双方和第三方在介入协议中约定。17.1.2第三方责任限额应包括但不限于：直接经济损失、合同违约金等。17.2第三方责任承担17.2.1第三方在履行合同过程中产生的责任，由第三方自行承担。17.2.2若第三方责任导致合同双方遭受损失的，合同双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与合同双方的关系18.1.1第三方与合同双方是独立的合同关系，第三方不对合同双方承担连带责任。18.1.2第三方仅对合同双方提供的服务负责，不对合同双方的其他行为承担责任。18.2第三方与合同双方的权利义务划分18.2.1第三方在合同履行过程中，享有合同双方约定的权利，承担合同双方约定的义务。18.2.2第三方与合同双方的权利义务划分应明确、具体，避免产生歧义。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更19.1.1第三方介入后，若需对合同进行变更，应经合同双方和第三方协商一致。19.1.2合同变更应形成书面文件，并由合同双方和第三方签字盖章。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除20.1.1第三方介入后，若出现合同解除的情形，应按照本合同约定的合同解除程序进行。20.1.2合同解除后，合同双方和第三方应按照约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用方承诺书要求：详细列出聘用方在合同履行期间应遵守的承诺事项，如遵守国家法律法规、履行合同义务等。说明：聘用方承诺书应加盖聘用方公章，并由法定代表人或授权代表签字。2.被聘用方承诺书要求：详细列出被聘用方在合同履行期间应遵守的承诺事项，如遵守工作纪律、保守秘密等。说明：被聘用方承诺书应加盖被聘用方印章，并由被聘用方签字。3.应急预案文件要求：详细制定包括火灾、盗窃、自然灾害等突发事件的应急预案，明确应急处理流程和责任分工。说明：应急预案文件应包括文字描述、流程图、应急物资清单等。4.合同签订证明文件要求：提供合同签订的相关证明文件，如合同签署照片、会议纪要等。说明：证明文件应真实、有效，能够证明合同签订的时间和地点。5.工资支付凭证要求：提供工资支付的相关凭证，如银行转账记录、现金支付收据等。说明：凭证应完整、清晰，能够证明工资支付的时间和金额。6.工作考核记录要求：记录被聘用方在合同履行期间的工作表现、考核结果等。说明：记录应客观、公正，作为考核和奖惩的依据。7.违约通知要求：在发生违约行为时，发出违约通知，明确违约事实和责任。说明：违约通知应书面形式，并送达对方。8.争议解决文件要求：记录争议解决过程中的文件，如调解协议、仲裁裁决书等。说明：文件应完整、有效，作为争议解决的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.聘用方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资。责任认定：聘用方应向被聘用方支付违约金，违约金金额按合同约定的标准计算。示例：聘用方未在规定时间内支付工资，应向被聘用方支付相当于一个月工资的违约金。2.被聘用方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行工作职责。责任认定：被聘用方应承担违约责任，包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的损失。示例：被聘用方未按规定时间到达工作岗位，应赔偿聘用方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按介入协议履行服务职责。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿合同双方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供技术支持服务，应赔偿合同双方因此遭受的损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定的保密义务。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的损失。示例：一方泄露对方商业秘密，应赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024安保员聘用与应急预案制定合同2本合同目录一览1.聘用方基本信息1.1聘用方名称1.2聘用方地址1.3聘用方联系人1.4聘用方联系方式2.被聘用方基本信息2.1被聘用方名称2.2被聘用方地址2.3被聘用方联系人2.4被聘用方联系方式3.聘用期限3.1聘用开始日期3.2聘用结束日期3.3聘用期限变更4.聘用职责4.1安全巡逻4.2安全检查4.3应急处理4.4其他职责5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间安排6.3调休与加班7.管理与培训7.1聘用方管理职责7.2被聘用方培训要求7.3聘用方培训内容8.设备与物资8.1设备清单8.2物资清单8.3设备与物资使用规范9.应急预案制定9.1应急预案编制要求9.2应急预案演练9.3应急预案修订10.违约责任10.1被聘用方违约责任10.2聘用方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条聘用方基本信息1.1聘用方名称：有限公司1.2聘用方地址：省市区路号1.3聘用方联系人：第二条被聘用方基本信息2.1被聘用方名称：安保服务公司2.2被聘用方地址：省市区路号2.3被聘用方联系人：第三条聘用期限3.1聘用开始日期：2024年1月1日3.2聘用结束日期：2024年12月31日3.3聘用期限变更：如需变更聘用期限，双方应提前30日书面通知对方，并达成一致意见。第四条聘用职责4.1安全巡逻：负责对有限公司办公区域及外围进行24小时巡逻，确保安全无隐患。4.2安全检查：定期对办公区域进行安全检查，发现安全隐患及时上报并协助整改。4.3应急处理：遇有突发事件，如火灾、盗窃等，立即启动应急预案，协助公司处理。4.4其他职责：完成聘用方交办的其他临时性工作。第五条薪酬待遇5.1基本工资：每月人民币5000元。5.2奖金及津贴：根据公司规定及个人表现，可获得年终奖金、加班费等。5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，缴纳社会保险及住房公积金。第六条工作时间与休息6.1工作时间安排：每日8小时，每周40小时，实行轮班制。6.2休息时间安排：每周休息2天，休息日由双方协商确定。6.3调休与加班：根据工作需要，经双方同意，可进行调休或加班，加班工资按国家规定支付。第七条管理与培训7.1聘用方管理职责：负责对被聘用方进行日常管理，确保其履行合同义务。7.2被聘用方培训要求：被聘用方应参加公司组织的培训，提高自身业务能力。7.3聘用方培训内容：安全知识、应急处理、巡逻技巧等。第八条设备与物资8.1设备清单：8.1.1对讲机：5台8.1.2安全帽：10顶8.1.3手电筒：10支8.1.4报警器：5台8.1.5防护手套：10副8.2物资清单：8.2.1巡逻记录本：50本8.2.2工作服：20套8.2.3警戒线：50米8.2.4紧急疏散指示牌：5个8.2.5防火器材：5套8.3设备与物资使用规范：8.3.1设备使用前应检查是否完好，使用后应妥善保管。8.3.2物资应按指定地点存放，不得随意挪用或损坏。8.3.3如设备或物资损坏，应及时上报并按规定进行维修或更换。第九条应急预案制定9.1应急预案编制要求：9.1.1应急预案应包括火灾、盗窃、自然灾害等常见突发事件的应对措施。9.1.2应急预案应明确各部门的职责和应急响应程序。9.1.3应急预案应定期进行评审和更新。9.2应急预案演练：9.2.1每半年至少进行一次应急预案演练。9.3应急预案修订：9.3.1如遇法律法规变更或实际情况变化，应急预案应及时修订。第十条违约责任10.1被聘用方违约责任：10.1.1未按时完成巡逻或安全检查的，每延迟一次，罚款人民币100元。10.1.2违反保密协议，泄露公司机密的，一次性赔偿人民币5000元。10.2聘用方违约责任：10.2.1未按时支付工资的，每延迟一天，支付人民币100元违约金。10.2.2未提供必要设备或物资的，一次性赔偿人民币2000元。第十一项争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十二项合同解除12.1合同解除条件：12.1.1被聘用方严重违反合同约定的。12.1.2聘用方未按时支付工资，被聘用方书面催告后仍未支付的。12.2合同解除程序：12.2.1一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方。12.2.2双方应就合同解除后的善后事宜达成一致。第十三项合同生效与终止13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件：13.2.1聘用期限届满。13.2.2合同解除。第十四项其他约定事项14.1保密条款：14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式：14.2.1通知应以书面形式发送，送达时间为送达之日起次日。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于：人员名单、设备清单、物资清单等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙方以外的，为履行合同目的而介入合同关系的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方的介入目的：第三方介入合同关系的目的包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务、资金支持等。15.3.1作为中介方，协助甲乙方达成合同；15.3.2提供专业技术或服务；15.3.3提供资金或信用支持；15.3.4作为担保方，确保合同履行。16.第三方的责任与义务16.1第三方的责任限额：16.1.1第三方的责任限额应根据其介入合同的具体情况确定，并在合同中明确。16.1.2第三方的责任限额不得超过其承诺的赔偿金额或合同约定的赔偿金额。16.2第三方的义务包括但不限于：16.2.1遵守国家法律法规和合同约定；16.2.2保证其提供的服务或产品符合约定标准；16.2.3对其介入合同过程中知悉的甲乙方商业秘密负有保密义务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲乙方之间的关系：17.1.1第三方与甲乙方之间的关系由合同约定，第三方应遵守合同约定。17.1.2第三方与甲乙方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向法院提起诉讼