2024年人力资源市场调研与行业分析合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源市场调研与行业分析合同本合同目录一览1.调研目的与范围1.1调研目的1.2调研范围2.调研方法与手段2.1调研方法2.2调研手段3.调研数据收集3.1数据来源3.2数据收集方式4.调研人员与职责4.1调研人员4.2职责分配5.行业分析内容5.1行业概述5.2市场规模5.3市场趋势6.人力资源市场分析6.1人才供需分析6.2人才流动分析6.3人力资源成本分析7.调研报告编制7.1报告格式7.2报告内容8.报告交付与使用8.1报告交付方式8.2报告使用范围9.费用及支付方式9.1调研费用9.2支付方式10.合同期限10.1调研期限10.2合同生效期限11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1不可抗力14.2合同解除与终止14.3合同生效与修改第一部分：合同如下：第一条调研目的与范围1.1调研目的本合同旨在通过系统、全面的人力资源市场调研，分析2024年人力资源市场的现状、发展趋势及行业特点，为甲方提供准确、可靠的人力资源市场信息，以支持甲方的战略决策和人力资源规划。1.2调研范围（1）全国范围内的人力资源市场规模、结构和发展趋势；（2）主要行业的人力资源供需状况、人才流动情况；（3）人力资源成本分析，包括薪酬水平、福利待遇等；（4）人力资源政策法规解读及对市场的影响；（5）国内外人力资源市场比较分析。第二条调研方法与手段2.1调研方法（1）文献研究法：收集整理国内外相关文献资料，分析人力资源市场的发展趋势和政策法规；（2）问卷调查法：针对不同行业、不同规模的企业，设计问卷，进行在线或线下调查；（3）访谈法：与人力资源专家、企业高层管理人员进行深入访谈，获取第一手资料；（4）数据分析法：对收集到的数据进行分析，揭示市场规律和特点。2.2调研手段（1）网络平台：利用各类网络平台，如招聘网站、论坛、博客等，收集相关信息；（2）数据库：利用人力资源数据库、行业数据库等，获取相关数据；（3）实地调研：对重点企业、地区进行实地调研，了解市场现状；（4）专家咨询：邀请人力资源专家、行业分析师等，提供专业意见。第三条调研数据收集3.1数据来源（1）公开数据：政府发布的人力资源统计数据、行业报告等；（2）企业内部数据：甲方的员工数据、薪酬数据等；（3）第三方数据：行业协会、研究机构等发布的数据；（4）调研数据：通过问卷调查、访谈等方式收集的数据。3.2数据收集方式（1）网络收集：通过互联网收集相关数据；（2）实地调研：对企业、地区进行实地调研，收集数据；（3）问卷调查：通过电子邮件、在线问卷等形式，收集企业数据；（4）访谈：与相关人员访谈，获取第一手资料。第四条调研人员与职责4.1调研人员调研人员由甲方指定，具备相关专业背景和调研经验。4.2职责分配（1）项目负责人：负责调研项目的整体规划、进度安排、质量把控；（3）调研员：负责问卷调查、访谈等具体调研工作；（4）行政人员：负责项目日常协调、沟通和资料整理。第五条行业分析内容5.1行业概述分析主要行业的市场规模、结构、竞争格局等基本情况。5.2市场规模分析各行业的人力资源市场规模，包括人才数量、薪酬水平、福利待遇等。5.3市场趋势分析各行业人力资源市场的未来发展趋势，包括人才供需、流动趋势、政策法规等方面。第六条人力资源市场分析6.1人才供需分析分析各行业的人才供需状况，包括人才缺口、招聘难易程度等。6.2人才流动分析分析各行业的人才流动情况，包括人才流动方向、流动原因等。6.3人力资源成本分析分析各行业的人力资源成本，包括薪酬水平、福利待遇、招聘成本等。第七条调研报告编制7.1报告格式（1）封面：报告名称、编制单位、编制日期等；（2）目录：报告章节及页码；（3）摘要：报告主要内容概述；（4）详细分析各行业人力资源市场现状、发展趋势、政策法规等；（6）附录：相关数据、图表等。第八条报告交付与使用8.1报告交付方式乙方应按照甲方要求，在合同约定的时间内，以电子文档形式将调研报告交付甲方。报告交付后，乙方应向甲方提供报告的电子版和纸质版各一份。8.2报告使用范围甲方取得调研报告后，可在其内部进行查阅、分析、引用和交流，不得对外公开或转让。甲方保证对报告内容保密，未经乙方同意，不得将报告内容泄露给任何第三方。第九条费用及支付方式9.1调研费用本调研项目费用总额为人民币______元，具体金额根据实际情况由双方另行协商确定。9.2支付方式（1）甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付合同总额的30%作为预付款；（2）乙方完成调研报告并交付甲方后，甲方应在收到报告后的五个工作日内支付剩余的70%款项；（3）如甲方在规定时间内未支付款项，乙方有权暂停或终止合同，并要求甲方支付违约金。第十条合同期限10.1调研期限乙方应在合同签订后的______个月内完成调研工作，并向甲方提交完整的调研报告。10.2合同生效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成调研工作并向甲方交付报告之日止。第十一条违约责任11.1违约情形（1）乙方未按合同约定时间完成调研工作；（2）甲方未按合同约定支付款项；（3）任何一方泄露合同内容或报告内容；（4）任何一方违反合同其他约定。11.2违约责任（1）对于乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）对于甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十二条保密条款12.1保密内容本合同中的商业秘密、技术秘密、市场信息等均属保密内容。12.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十四条其他约定14.1不可抗力因不可抗力因素导致合同无法履行或履行受到严重影响，双方互不承担责任。14.2合同解除与终止（1）如任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；（2）如合同履行完毕或合同期限届满，合同自动终止。14.3合同生效与修改本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、数据服务提供商、技术支持方等。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1乙方需借助第三方资源或服务以完成本合同的调研任务；2.1.2甲方要求乙方邀请第三方参与部分调研工作，以提供专业意见或技术支持；2.1.3双方协商一致，认为有必要引入第三方以优化合同执行。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。3.2.1第三方因自身过错导致调研数据不准确、不完整或存在误导性；3.2.2第三方违反保密义务，导致甲方或乙方信息泄露；3.2.3第三方提供的服务或产品存在缺陷，导致甲方或乙方遭受损失。3.3第三方的责任限额应合理设定，以保障甲方和乙方的合法权益。4.第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1获得合同中约定的报酬；4.1.2根据合同要求，获取甲方或乙方提供的相关信息；4.1.3在合同约定的范围内，独立完成相关工作。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定的时间、质量要求完成相关工作；4.2.2保守甲方和乙方的商业秘密；4.2.3对其提供的服务或产品负责，确保其符合合同约定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方与甲方之间不存在直接的合同关系；5.1.2第三方需遵守本合同中关于保密、责任等条款。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方与乙方之间存在直接的合同关系；5.2.2乙方对第三方的行为负责，包括但不限于第三方违反保密义务或造成甲方损失的情况。5.3第三方与乙方的责任划分：5.3.1乙方应对第三方的行为承担连带责任；5.3.2第三方在责任限额内承担责任，超出部分由乙方承担。6.第三方介入协议6.1乙方在引入第三方前，应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任；6.2第三方介入协议应与本合同中的相关条款相一致，并作为本合同的附件。7.第三方变更与替换7.1乙方在合同履行过程中，如需更换第三方，应征得甲方同意，并重新签订第三方介入协议；7.2第三方变更或替换不影响本合同的效力。8.争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2024年人力资源市场调研与行业分析合同》详细要求和说明：本合同为甲方与乙方签订的人力资源市场调研与行业分析服务协议，包括合同双方的基本信息、服务内容、费用、交付时间、保密条款等。2.《第三方介入协议》详细要求和说明：当乙方引入第三方参与本合同执行时，需签订的协议，明确第三方的权利、义务和责任。3.《调研数据收集清单》详细要求和说明：列出调研所需收集的数据类型、来源、收集方法等，以确保调研数据的全面性和准确性。4.《调研问卷模板》详细要求和说明：为乙方设计问卷时使用的模板，包括问卷结构、问题设计、选项设置等。5.《调研访谈提纲》详细要求和说明：为乙方进行访谈时准备的提纲，确保访谈内容的系统性和针对性。6.《调研报告》详细要求和说明：乙方完成调研后提交的报告，包括调研方法、数据结果、分析结论、建议等。7.《调研费用明细》详细要求和说明：列明本合同执行过程中产生的各项费用，包括但不限于调研费用、人工费用、差旅费用等。8.《保密协议》详细要求和说明：甲方与乙方签订的保密协议，约定双方对调研过程中获取的敏感信息的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定时间完成调研工作；1.2甲方未按合同约定支付款项；1.3第三方泄露甲方或乙方信息；1.4第三方提供的服务或产品存在缺陷；1.5任何一方违反保密义务。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定时间完成调研工作，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失；2.2甲方未按合同约定支付款项，乙方有权暂停或终止合同，并要求甲方支付违约金；2.3第三方泄露甲方或乙方信息，第三方应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失；2.4第三方提供的服务或产品存在缺陷，第三方应承担相应的责任，乙方有权要求第三方赔偿损失；2.5任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。3.违约行为示例说明：3.1乙方未在合同约定的时间内完成调研工作，导致甲方无法在规定时间内获取调研报告，甲方有权要求乙方支付违约金人民币______元，并赔偿由此造成的损失；3.2甲方未在合同约定的时间内支付款项，乙方有权暂停调研工作，并要求甲方支付违约金人民币______元；3.3第三方在合同履行过程中泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方经济损失人民币______元；3.4第三方提供的数据服务存在缺陷，导致乙方调研结果不准确，乙方有权要求第三方赔偿由此造成的损失人民币______元。全文完。2024年人力资源市场调研与行业分析合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.调研目的和范围2.1调研目的2.2调研范围3.调研内容和方法3.1调研内容3.2调研方法4.调研时间安排4.1调研开始时间4.2调研结束时间5.调研成果交付5.1成果形式5.2成果交付时间6.费用及支付方式6.1调研费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构10.合同生效条件10.1合同生效时间10.2合同生效条件11.合同解除条件11.1合同解除情形11.2合同解除程序12.合同变更与解除12.1合同变更程序12.2合同解除程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.调研目的和范围2.1调研目的本次调研旨在深入了解2024年人力资源市场现状，分析行业发展趋势，为甲方制定人力资源战略提供数据支持和决策依据。2.2调研范围a.人力资源市场供需状况b.人力资源成本分析c.人力资源结构及流动情况d.人力资源政策及法规分析e.行业人才需求预测3.调研内容和方法3.1调研内容a.人力资源市场整体规模及增长趋势b.各行业人力资源需求情况c.各地区人力资源供需状况d.人力资源成本构成及变化e.人力资源政策及法规对市场的影响3.2调研方法a.文献研究法：查阅相关行业报告、政策法规等资料。b.问卷调查法：针对不同行业、地区的企业进行问卷调查。c.案例分析法：选取典型企业进行深入分析。d.专家访谈法：邀请行业专家进行访谈，获取专业意见。4.调研时间安排4.1调研开始时间2024年1月1日4.2调研结束时间2024年3月31日5.调研成果交付5.1成果形式a.调研报告b.数据分析表格c.相关图表5.2成果交付时间2024年4月10日前6.费用及支付方式6.1调研费用总额[金额]元6.2费用支付方式甲方于合同签订后5个工作日内，向乙方支付[金额]元作为预付款；乙方完成调研后，甲方在收到乙方提交的成果文件后5个工作日内，支付剩余费用[金额]元。6.3费用支付时间a.预付款支付时间：合同签订后5个工作日内b.剩余费用支付时间：收到成果文件后5个工作日内7.保密条款7.1保密内容a.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密b.调研过程中获取的各类数据、信息7.2保密期限本合同履行期间及合同终止后3年内，双方应对保密内容承担保密义务。8.违约责任8.1违约情形a.乙方未按时完成调研工作，延误成果交付时间。b.乙方未按照约定提供符合要求的调研成果。c.甲方未按时支付费用。d.双方违反保密条款，泄露对方商业秘密。8.2违约责任承担a.乙方未按时完成调研工作，每延误一日，应向甲方支付[金额]元的违约金。b.乙方未按照约定提供符合要求的调研成果，甲方有权要求乙方重新提供，并支付相应的合理费用。c.甲方未按时支付费用，应向乙方支付应付款项的[百分比]%作为违约金。d.违反保密条款的，违约方应承担由此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失和合理的维权费用。9.争议解决方式9.1争议解决途径双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。9.2争议解决机构[仲裁委员会名称]，根据《中华人民共和国仲裁法》及其相关规定进行仲裁。10.合同生效条件10.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效条件a.双方签署本合同。b.甲方支付预付款。11.合同解除条件11.1合同解除情形a.合同约定的解除条件成就。b.双方协商一致解除合同。c.一方违约，另一方通知解除合同。11.2合同解除程序a.解除合同应当以书面形式通知对方。b.合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。12.合同变更与解除12.1合同变更程序a.合同变更应经双方书面同意。b.变更后的合同条款作为原合同的补充部分。12.2合同解除程序参照第11.2条合同解除程序。13.合同终止13.1合同终止条件a.合同履行完毕。b.合同解除。c.法律法规规定的其他合同终止情形。13.2合同终止程序a.合同终止应书面通知对方。b.合同终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。14.其他约定事项14.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的，为合同履行提供辅助服务、咨询、技术支持或其他相关服务的个人或机构，包括但不限于中介机构、顾问公司、技术供应商等。15.2第三方介入的同意任何第三方介入合同履行，必须事先经甲乙双方书面同意，并明确第三方的角色、职责和责任。15.3第三方的选择甲方或乙方有权自行选择第三方，但所选第三方应具备相应的资质和能力，能够满足合同履行的要求。16.第三方的责任与权利16.1责任a.按照合同约定提供的服务或产品。b.对其提供的服务或产品承担质量保证责任。c.对因其原因导致的合同违约承担相应的责任。16.2权利a.获得甲方或乙方提供的必要信息和数据。b.在合同范围内，独立开展工作，不受甲乙双方的不当干涉。17.第三方与其他各方的划分17.1职责划分第三方应明确其在合同中的职责，并与甲乙双方各自承担的职责进行划分，确保工作不重复，责任不混淆。17.2财务划分第三方的费用、报酬及其他财务事项应单独计算，不得与甲乙双方的合同费用混同。17.3保密责任第三方应遵守保密条款，对在履行合同过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务。18.第三方的责任限额18.1限额规定第三方的责任限额应根据其提供的服务或产品的性质、风险和预期收益等因素进行合理确定。18.2限额计算a.第三方因违约行为导致的直接经济损失。b.第三方因违约行为导致的间接经济损失。c.第三方因违约行为导致的第三方损失。18.3限额赔偿在第三方违约的情况下，甲乙双方有权要求第三方按照约定的责任限额进行赔偿。19.第三方变更与退出19.1变更程序如需变更第三方，应经甲乙双方书面同意，并重新签订相关协议。19.2退出程序第三方退出合同，应提前[天数]天通知甲乙双方，并妥善处理其遗留事务。20.第三方介入的合同附件20.1附件内容a.第三方的资质证明文件。b.第三方的服务内容、标准和期限。c.第三方的责任和权利。d.第三方的费用和支付方式。20.2附件效力第三方介入的合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方资质证明文件要求：第三方提供有效的营业执照、资质证书、行业许可证等相关证明文件。说明：用于证明第三方具备提供合同约定服务的资格和能力。2.调研报告要求：调研报告应详细记录调研过程、方法、结果及分析，并附有数据表格、图表等。说明：调研报告是合同履行的核心成果，用于为甲方提供决策依据。3.数据分析表格要求：表格应清晰展示调研数据，包括但不限于行业规模、人力资源供需状况等。说明：数据分析表格是调研报告的补充，便于甲方快速了解关键数据。4.相关图表要求：图表应直观展示调研结果，包括行业趋势、地区分布等。说明：图表有助于甲方更直观地理解调研数据。5.第三方介入协议要求：协议应明确第三方的角色、职责、权利和义务，以及费用和支付方式。说明：第三方介入协议是合同履行的补充，确保第三方在合同中的地位和权利。6.保密协议要求：协议应明确保密内容和期限，以及违约责任。说明：保密协议确保甲乙双方及第三方对商业秘密的保密义务。7.费用支付凭证要求：凭证应证明甲方已按照约定支付费用。说明：费用支付凭证是合同履行的证明，用于记录甲乙双方的财务往来。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成调研工作，延误成果交付时间。责任认定：乙方应向甲方支付[金额]元的违约金，每延误一日增加[金额]元。示例：若乙方原定于2024年4月10日交付成果，但实际交付时间为2024年5月10日，则乙方需支付[金额]元违约金。2.乙方未按照约定提供符合要求的调研成果。责任认定：乙方应重新提供符合要求的调研成果，并支付甲方为重新提供成果而产生的合理费用。示例：若甲方对乙方提供的调研成果不满意，乙方需重新提供，并承担甲方因此产生的额外费用。3.甲方未按时支付费用。责任认定：甲方应向乙方支付应付款项的[百分比]%作为违约金。示例：若甲方未在约定时间内支付费用，乙方有权要求甲方支付应付款项的[百分比]%作为违约金。4.双方违反保密条款，泄露对方商业秘密。责任认定：违约方应承担由此给对方造成的全部损失，包括直接经济损失和合理的维权费用。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因此造成的全部损失。5.第三方未履行合同约定的服务内容或质量。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例：若第三方提供的技术支持不符合约定标准，第三方应赔偿由此造成的损失。全文完。2024年人力资源市场调研与行业分析合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.3双方联系方式2.合同签订日期及地点3.合同期限3.1调研与分析工作开始时间3.2调研与分析工作结束时间4.调研与分析内容4.1人力资源市场现状调研4.2行业发展趋势分析4.3市场竞争态势分析4.4企业招聘需求分析4.5人才流动趋势分析4.6人力资源政策法规研究4.7行业标杆企业案例分析5.调研方法及数据来源5.1调研方法5.2数据来源6.调研成果形式及交付时间6.1调研成果形式6.2交付时间7.技术支持与设备要求7.1技术支持7.2设备要求8.费用及支付方式8.1调研与分析费用8.2支付方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1甲方名称：科技有限公司1.1.2乙方名称：市场调研有限公司1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3双方联系方式1.3.1甲方联系人：1.3.2甲方联系电话：138000000001.3.3乙方联系人：赵六1.3.4乙方联系电话：139000000002.合同签订日期及地点2.1签订日期：2024年4月1日2.2签订地点：市区路号科技有限公司办公室3.合同期限3.1调研与分析工作开始时间：2024年4月15日3.2调研与分析工作结束时间：2024年5月15日4.调研与分析内容4.1人力资源市场现状调研4.1.1对行业人力资源市场现状进行调研4.1.2收集并整理行业人力资源市场数据4.2行业发展趋势分析4.2.1分析行业未来发展趋势4.2.2预测行业人力资源需求变化4.3市场竞争态势分析4.3.1分析行业市场竞争格局4.3.2研究竞争对手人力资源策略4.4企业招聘需求分析4.4.1分析甲方企业招聘需求4.4.2提供招聘策略建议4.5人才流动趋势分析4.5.1分析行业人才流动趋势4.5.2提供人才保留策略4.6人力资源政策法规研究4.6.1研究人力资源政策法规4.6.2提供合规性建议4.7行业标杆企业案例分析4.7.1分析行业标杆企业人力资源实践4.7.2提供可借鉴的成功经验5.调研方法及数据来源5.1调研方法5.1.1问卷调查5.1.2深度访谈5.1.3数据分析5.1.4案例研究5.2数据来源5.2.1公开数据5.2.2企业内部数据5.2.3行业协会数据5.2.4第三方调研机构数据6.调研成果形式及交付时间6.1调研成果形式6.1.1人力资源市场调研报告6.1.2行业发展趋势分析报告6.1.3企业招聘需求分析报告6.1.4人才流动趋势分析报告6.1.5人力资源政策法规研究报告6.1.6行业标杆企业案例分析报告6.2交付时间6.2.1人力资源市场调研报告：2024年5月10日6.2.2行业发展趋势分析报告：2024年5月12日6.2.3企业招聘需求分析报告：2024年5月14日6.2.4人才流动趋势分析报告：2024年5月16日6.2.5人力资源政策法规研究报告：2024年5月18日6.2.6行业标杆企业案例分析报告：2024年5月20日7.技术支持与设备要求7.1技术支持7.1.1乙方提供必要的技术支持，确保调研工作顺利进行7.1.2乙方确保调研数据的准确性和可靠性7.2设备要求7.2.1乙方提供调研所需的电脑、网络等设备7.2.2乙方确保调研设备处于良好工作状态8.费用及支付方式8.1调研与分析费用8.1.1乙方提供的人力资源市场调研与分析服务费用总计为人民币叁拾万元整（￥300,000.00）8.2支付方式8.2.1甲方应在合同签订后五日内向乙方支付调研与分析费用的50%，即人民币壹拾伍万元整（￥150,000.00）8.2.2乙方完成调研与分析工作并交付最终成果后五日内，甲方支付剩余的50%，即人民币壹拾伍万元整（￥150,000.00）9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中所获得的一切商业秘密、技术秘密、市场信息等9.2保密期限9.2.1本合同签订之日起至合同终止后五年内9.3违约责任9.3.1若一方违反保密条款，导致另一方遭受损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.1.1若乙方未能按合同约定完成调研与分析工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金10.1.2若甲方未能按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息，并有权暂停或终止合同执行10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致11.1.2一方严重违约，另一方给予书面通知后仍未纠正11.2合同终止条件11.2.1合同约定的期限届满11.2.2双方达成终止合同的协议11.2.3因不可抗力导致合同无法履行12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规12.2合同变更程序12.2.1双方应协商一致，以书面形式对合同内容进行变更12.2.2变更后的合同具有同等法律效力13.其他约定事项13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1调研与分析工作计划14.1.2调研问卷14.1.3调研报告模板14.1.4支付凭证第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、咨询公司、技术供应商等。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率、确保调研与分析工作的专业性、提高成果质量或满足特定需求。15.3介入方式：第三方介入可以通过提供专业服务、技术支持、资源对接等多种方式进行。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在执行合同过程中因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2限额规定：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的20%。16.3限额计算：第三方责任限额的计算方式为合同总金额减去甲方支付给第三方的费用。17.第三方选择与授权17.1选择权：甲乙双方均有权选择合适的第三方介入合同执行，但需征得对方同意。17.2授权程序：选择第三方后，甲乙双方应书面授权第三方按照合同约定执行相关任务。18.第三方责权利18.1责任：第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，完成相关任务，确保工作质量。18.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并有权要求甲乙双方提供必要的支持与协助。18.3利益：第三方通过提供专业服务，提高合同执行效率，获得市场声誉和业务拓展机会。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：第三方在合同执行过程中的责任与甲乙双方的责任明确划分，第三方不得因甲乙双方之间的争议而影响其责任的承担。19.2权利划分：第三方在合同执行过程中的权利与甲乙双方的