2024年度教育培训合同：某培训机构与学员签订的一年内培训合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训合同：某培训机构与学员签订的一年内培训合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方当事人信息2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲3.培训时间安排3.1培训周期3.2培训班次3.3培训时间4.培训地点4.1主培训地点4.2辅助培训地点5.培训师资5.1主讲教师信息5.2副讲教师信息6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间节点7.培训资料及用品7.1培训教材7.2培训用品8.培训考核及证书8.1考核方式8.2证书颁发9.退费及违约责任9.1退费规定9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决地点13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：20240011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同双方当事人信息1.3.1培训机构名称：培训机构1.3.2培训机构地址：省市区路号1.3.3学员姓名：1.3.4学员身份证号码：XXXXXX2.培训课程内容2.1培训课程名称：高级项目管理培训2.2培训课程目标：使学员掌握项目管理的基本理论、方法和工具，提高学员的项目管理能力。2.3培训课程大纲2.3.1项目管理基础2.3.2项目启动与计划2.3.3项目执行与监控2.3.4项目收尾与评价2.3.5项目风险管理2.3.6项目沟通与协调3.培训时间安排3.1培训周期：3个月3.2培训班次：每周一、三、五下午2:005:003.3培训时间：共计30课时4.培训地点4.1主培训地点：培训机构培训中心4.2辅助培训地点：省市区路号5.培训师资5.1主讲教师信息5.1.1姓名：5.1.2职称：高级项目经理5.1.3教学经验：10年5.2副讲教师信息5.2.1姓名：5.2.2职称：项目经理5.2.3教学经验：5年6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币10,000元6.2费用支付方式6.2.1首付款：人民币2,000元，合同签订后3个工作日内支付6.2.2剩余款项：人民币8,000元，培训开始前10个工作日内支付6.3付款时间节点6.3.1首付款支付时间：2024年1月5日前6.3.2剩余款项支付时间：2024年2月10日前7.培训资料及用品7.1培训教材：《高级项目管理》7.2培训用品：笔记本、笔、U盘等学习用品8.培训考核及证书8.1考核方式：培训结束后，进行结业考试，考试形式为闭卷笔试，满分为100分，60分为合格。8.2证书颁发：学员考核合格后，培训机构将颁发由培训机构签发的《高级项目管理培训结业证书》。9.退费及违约责任9.1退费规定：9.1.1学员在合同签订后30日内提出退费申请，扣除合同金额的10%作为违约金，剩余款项退还学员。9.1.2学员在合同签订后30日后至培训开始前提出退费申请，扣除合同金额的20%作为违约金，剩余款项退还学员。9.1.3培训开始后学员提出退费申请，不予退费。9.2违约责任：9.2.1培训机构未按照合同约定提供培训服务的，应向学员支付违约金，金额为合同总金额的10%。9.2.2学员未按照合同约定参加培训的，应向培训机构支付违约金，金额为合同总金额的10%。10.保密条款10.1保密内容：本合同中涉及到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。11.合同解除及终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2因不可抗力导致合同无法履行，可以解除合同。11.2合同终止条件：11.2.1培训课程全部完成，合同自然终止。11.2.2学员通过考核，获得结业证书，合同终止。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议。12.2争议解决地点：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效及修改13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序：对本合同的任何修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出，修改后的合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行合同约定的各项义务。14.2其他约定事项二：学员在培训期间应遵守培训机构的规章制度，不得影响培训秩序。14.3其他约定事项三：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的，提供特定服务或协助的独立第三方。15.1.2第三方可以是但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方等。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方应按照甲乙双方的要求，履行其提供的服务或协助，并对因其过错导致的损失承担相应的责任。15.2.2权利：第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用或其他报酬。15.2.3利益：第三方有权根据合同约定，享受因提供服务或协助而产生的利益。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方直接负责，甲方应向第三方支付服务费用。第三方提供的服务或协助不得影响甲方在合同项下的权利和义务。15.3.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方直接负责，乙方应向第三方支付服务费用。第三方提供的服务或协助不得影响乙方在合同项下的权利和义务。15.3.3第三方与培训机构（甲方）的划分：第三方应遵守培训机构（甲方）的规章制度，不得损害培训机构的利益。第三方提供的服务或协助应与培训机构（甲方）的业务范围相符。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的申请16.1.1甲乙双方同意，在必要时可以申请第三方介入。16.1.2任何一方提出申请时，应提前通知对方，并提供第三方介入的原因和预期目标。16.2第三方的选定16.2.1第三方的选定应经甲乙双方协商一致。16.2.2第三方的资质和经验应符合甲乙双方的要求。16.3第三方的责任限额16.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.3.2第三方的责任限额包括但不限于直接责任和间接责任。16.3.3第三方的责任限额应根据第三方的服务性质、风险程度和合同金额等因素确定。16.4第三方的服务内容和期限16.4.1第三方的服务内容应在合同中明确约定，包括但不限于服务范围、工作流程、交付成果等。16.4.2第三方的服务期限应在合同中明确约定，包括但不限于服务开始日期和服务结束日期。16.5第三方的费用和支付16.5.1第三方的费用应在合同中明确约定，包括但不限于服务费用、税费等。16.5.2第三方的费用支付方式、时间和条件应在合同中明确约定。16.6第三方的变更和解除16.6.1第三方的变更和解除应遵循合同约定，并经甲乙双方协商一致。16.6.2第三方的变更和解除不得影响合同其他条款的效力。16.7第三方的争议解决16.7.1第三方在履行合同过程中产生的争议，应通过协商解决。16.7.2如协商不成，任何一方均可按照合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程详细大纲要求：详细列出课程内容、课时分配、教学方法等。说明：此大纲作为培训服务的依据，学员有权在培训开始前获得。2.培训师资简介要求：包括主讲教师和副讲教师的姓名、职称、教学经验等。说明：此简介用于学员了解师资力量，增强信任。3.培训费用明细要求：列出培训费用的组成部分，如报名费、教材费、场地费等。说明：此明细用于学员了解费用构成，便于预算和支付。4.付款凭证要求：提供银行转账记录、汇款单等证明付款完成的凭证。说明：此凭证作为学员支付费用的证明，同时也是培训机构开具发票的依据。5.培训考核标准要求：明确考核方式、评分标准、合格分数线等。说明：此标准用于确保考核的公平性和透明度。6.退费流程说明要求：详细说明退费的条件、程序、所需材料等。说明：此说明用于指导学员在需要退费时的操作。7.违约责任说明要求：列举各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：此说明用于明确双方在合同履行过程中的责任和义务。8.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护双方在合作过程中的商业秘密。9.争议解决流程要求：详细说明争议解决的方式、程序、地点等。说明：此流程用于指导双方在出现争议时的处理方法。10.合同修订记录要求：记录合同签订后任何修改的内容和日期。说明：此记录用于确保合同的完整性和可追溯性。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定1.1学员未按约定时间付款责任认定：学员应向培训机构支付违约金，金额为未付款项的10%。1.2学员未按约定参加培训责任认定：学员应向培训机构支付违约金，金额为培训费用的10%。1.3学员泄露培训机构商业秘密责任认定：学员应承担相应的法律责任，并赔偿培训机构因此遭受的损失。2.培训机构违约行为及责任认定2.1培训机构未按约定提供培训服务责任认定：培训机构应向学员支付违约金，金额为培训费用的10%。2.2培训机构泄露学员个人信息责任认定：培训机构应承担相应的法律责任，并赔偿学员因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务质量责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.2第三方泄露保密信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度教育培训合同：某培训机构与学员签订的一年内培训合同2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.培训课程2.1培训课程名称2.2培训课程内容2.3培训课程安排2.4培训课程进度3.培训师资3.1培训教师资质3.2培训教师安排3.3培训教师更换4.培训费用4.1培训费用总额4.2支付方式及时间4.3退费政策5.学员权益5.1学员学习权利5.2学员参加考试权利5.3学员获得证书权利5.4学员隐私保护6.教学管理6.1教学质量监控6.2教学反馈机制6.3教学进度调整7.培训纪律7.1学员行为规范7.2培训场地使用规定7.3培训设备使用规定8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.其他约定10.1合同附件10.2合同未尽事宜10.3合同变更11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.法律适用12.1合同适用法律12.2合同争议解决法律适用13.合同解除与终止13.1合同解除程序13.2合同终止程序13.3合同解除与终止后的责任承担14.合同附件14.1培训课程表14.2培训费用明细14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（培训机构名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名及联系方式。1.1.2乙方（学员姓名）：全称、地址、身份证号码及联系方式。1.2合同签订日期：____年____月____日。1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条培训课程2.1培训课程名称：____培训课程。2.2培训课程内容：包括但不限于理论课程、实践课程、考核等。2.3培训课程安排：具体培训时间表、课程内容安排、考核时间等。2.4培训课程进度：按照培训计划执行，如需调整，需双方协商一致。第三条培训师资3.1培训教师资质：具有相关资质证书，具备丰富的教学经验和专业知识。3.2培训教师安排：甲方负责安排培训教师，并提前通知乙方。3.3培训教师更换：如需更换培训教师，甲方应提前通知乙方，并确保更换教师的资质和教学水平。第四条培训费用4.1培训费用总额：____元人民币。4.2支付方式及时间：乙方应按照甲方提供的付款方式在合同签订后____日内支付全部培训费用。4.3退费政策：乙方在合同签订后____日内提出退费申请，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用。第五条学员权益5.1学员学习权利：乙方享有参加培训课程、接受培训教师指导、完成学习任务的权利。5.2学员参加考试权利：乙方享有参加培训课程结束后组织的考核考试的权利。5.3学员获得证书权利：乙方在考核合格后，享有获得由甲方颁发的培训证书的权利。5.4学员隐私保护：甲方承诺对乙方个人信息进行保密，未经乙方同意，不得向任何第三方透露。第六条教学管理6.1教学质量监控：甲方设立教学质量监控小组，对培训课程进行定期检查和评估。6.2教学反馈机制：乙方有权对培训课程提出意见和建议，甲方应及时予以处理和回复。6.3教学进度调整：如因特殊情况需要调整教学进度，双方应协商一致，并提前通知。第七条培训纪律7.1学员行为规范：乙方应遵守培训纪律，不得在培训过程中迟到、早退、旷课，不得在培训场地吸烟、大声喧哗等。7.2培训场地使用规定：乙方应合理使用培训场地，不得损坏场地设施。7.3培训设备使用规定：乙方应爱护培训设备，不得随意拆卸、损坏。第八条合同解除8.1合同解除条件8.1.1乙方在合同有效期内单方面提出解除合同，需提前____个工作日书面通知甲方。8.1.2甲方在合同有效期内因故无法继续履行培训义务，应提前____个工作日书面通知乙方。8.2合同解除程序8.2.1双方协商一致解除合同时，应签订解除合同协议，明确双方的权利和义务。8.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方应及时通知对方，并协商解决合同解除事宜。8.3合同解除后的责任承担8.3.1合同解除后，双方应根据已履行的合同内容，合理分担已支付和未支付的培训费用。8.3.2甲方因故解除合同时，应退还乙方已支付的全部培训费用。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1如双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁。9.3争议解决费用9.3.1仲裁或诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十条其他约定10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于培训课程表、培训费用明细、学员报名表等。10.2合同未尽事宜10.2.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商补充。10.3合同变更10.3.1合同变更需经双方书面同意，并签订变更协议。第十一条合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方代表在合同上签字或盖章后，合同即生效。11.2合同生效日期11.2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十二条法律适用12.1合同适用法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同争议解决法律适用12.2.1合同履行过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律解决。第十三条合同解除与终止13.1合同解除程序13.1.1合同解除程序参照第八条的规定执行。13.2合同终止程序13.2.1合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同自然终止。13.3合同解除与终止后的责任承担13.3.1合同解除或终止后，双方应根据已履行的合同内容，合理分担已支付和未支付的培训费用。第十四条合同附件14.1培训课程表14.1.1详细列明培训课程名称、时间、地点、师资等信息。14.2培训费用明细14.2.1列明培训费用构成、支付方式及时间等信息。14.3其他相关文件14.3.1学员报名表、付款凭证等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定目的或服务需求，由甲乙双方一致同意引入的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术支持方、咨询服务方等。第二条第三方介入的同意2.1甲乙双方一致同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方。2.2引入第三方前，甲乙双方应书面同意，并明确第三方的角色、职责及权利。第三条第三方职责3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务或支持。3.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，确保服务质量。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以保证服务的顺利实施。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立的第三方，其权利和义务仅限于与甲乙双方签订的协议范围内。5.2第三方与甲乙双方之间不存在雇佣关系或任何形式的合作关系。5.3第三方与甲乙双方的责任划分如下：5.3.1第三方对甲乙双方承担的义务，由第三方自行履行，甲乙双方对第三方的履约行为不承担责任。5.3.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任。5.3.3第三方在履行职责过程中，如因甲乙双方的原因造成损失的，由甲乙双方按照合同约定承担相应责任。第六条第三方责任限额6.1第三方对甲乙双方的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，并在引入第三方时明确告知第三方。6.2如合同未约定责任限额，第三方对甲乙双方的责任限额为____元人民币。6.3第三方责任限额的调整，需经甲乙双方书面同意。第七条第三方介入的审批程序7.1引入第三方前，甲乙双方应书面同意，并明确第三方的角色、职责及权利。7.2引入第三方后，甲乙双方应将第三方信息及合作协议报送相关部门审批。7.3如第三方未获得相关部门的批准，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议。第八条第三方变更及退出8.1如第三方因故需变更或退出，甲乙双方应书面通知对方，并协商解决相关事宜。8.2第三方变更或退出后，甲乙双方应根据实际情况调整合同内容。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中产生的争议，应按照第七条的规定解决。9.2如第三方与甲乙双方对争议解决结果有异议，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的合同附件10.1第三方合作协议：详细列明第三方的角色、职责、权利、义务及责任限额等。10.2第三方资质证明：证明第三方具备提供相应服务或支持的能力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细列明培训课程名称、时间、地点、师资、课程内容等信息。要求：表格形式，清晰易读，包含课程编号、课程名称、课时、授课教师、授课方式等。2.培训费用明细列明培训费用构成、支付方式及时间等信息。要求：清单形式，包含费用项目、单价、数量、总价、支付时间、支付方式等。3.学员报名表包含学员个人信息、联系方式、报名课程、付款凭证等信息。要求：表格