《初级经济师》2024年南丰县全真模拟试题含解析

《初级经济师》2024年南丰县全真模拟试题

单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）

1.下列选项中,会产生代表性误差的是。。

A、填报错误B、样本容量不足C、抄录错误D、汇总错误

2.在外汇标价中，中间汇率是指（）。

A、即期汇率与远期汇率的中间数B、银行买入汇率与卖出汇率的平均数C、外汇市场开盘价与收盘价的中

间数D、一定时期内汇率的中位数

3.。是推动经济全球化的主导力量。

A、科学技术的进步B、市场经济体制的拓展和完善C、全球资源配置和各国经济发展的不平衡D、跨国

公司

4.劳动力需求是指用人单位0。

A、实际需要雇用的劳动力数量B、已经雇用的劳动力数量C、在现行市场工资率水平下雇用一定数量劳动

力的意愿D、实现成本最小化所必须雇用的劳动力数量

5.我国《安全生产法》规定，（）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生

产方面的合法权益。

A、党委B、股东大会C、董事会D、工会

6.贷款损失准备充足率为贷款实际计提准备与应提准备之比，一般应达到（）。

A、100%B、80%C、15%D、8%

7.“巴塞尔协议m”对系统重要性银行提出的附加资本要求最低比例为（）。

A>0.5%B、1%C、4%D、4.5%

8.某储户要求存3年期积零成整储蓄，到期支取本息50000元，如果月利率为6%。，每月应存（）元。

A、1250B、1500C^1750I）、2000

9.调查几个重要铁路枢纽，就可以了解我国铁路货运量的基本情况和问题，这种调查属于0。

A、普查B、重点调查C、典型调查D、抽样调查

10.宗教型的人认为0。

A、具有智慧、兴趣，以发现真理为主要追求B、追求世界的形式和谐，以美的原则如对称、均衡和谐等评价事物

C、统一的价值高于一切，信神或追求天人合一等D、追求权力、影响和声望

11.社会资源的配置方式是（）。

A、市场配置方式和计划配置方式B、市场配置方式和指令配置方式C、市场配置方式和指导配置方式D、

指令配置方式和指导配置方式

12.企业计量管理的目的是保证（）的统一。

A、规格B、型号C、量值D、标准

13.小王和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面

的事务性工作，而小张在井下做安全员,小张的工资比小王每个月高300元，这种工资差别属于0。

A、竞争性工资差别B、垄断性工资差别C、随机性工资差别D、补偿性工资差别

14.劳动合同一经双方当事人依法签订，即确立了劳动者与用人单位之间的0。

A、劳动事实关系B、劳动法律关系C、身份关系D、经济关系

15.效率工资是指0。

A、企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资B、企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平C、

企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平D、企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到

的工资水平

16.常见的个人奖励计划不包括0

A、计件制B、企业补充福利C、佣金制D、计时制

17.生产观念这一企业经营思想适用的经营环境是()。

A、买方市场B、卖方市场C、产品大量积压D、市场竞争激烈

18.下列各项中，可衡量风险大小的指标是0。

A、概率分布B、期望报酬率C、期望报酬额D、标准离差率

19.关于价值规律相关内容的表述错误的是0。

A、在现实生活中，商品价格的确定是以市场供求关系为基础的B、价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过

价格运动表现出来的C、在商品交奥中，尽管存在着商品价格和价值的不一致,但并不违背价值规律D、在商品

交换中，商品价格的上下波动是受到其价值制约的

20.关于质量管理的说法，错误的是()。

A、质量管理是指从质量方面指挥和控制组织的协调活动B、质量管理的环节包括制定质量方针和质量目标、质

量策划、质量控制、质量保证和质量改进C、围绕产品质量形成的全过程实施质量管理是组织各项工作的主线

D、质量管理仅涉及组织的生产活动

21.对某市居民家庭收入状况进行调查，宜采用的调查方式是()。

A、重点调查B、抽样调查C、统计报表D、普查

22.下列各项不属于劳动年龄外人口的是()。

A、未成年就业人口B、老年就业人口C、18岁以上就学人口D、处于劳动年龄之外且未就业的其他人

口

23.下列不属于因季节变化遭遇购买波动从而出现失业的行业有()。

A、服装业B、制鞋业C、汽车业D、农业

24.下列说法正确的是0。

A、非排他性是公共物品的主要特征,非竞争性是派生特征B、“增加一个人消费的边际供给成本为零”体现了公共

物品的非排他性C、非排他性成为对自愿融资起阻碍作用的关键因素D、政府融资的缺点是可能导致公共物品

供给数量不足和结构不平衡

25.最直接反应一个人情绪状态的是0.

A、情绪B、面部表情C、身体情况D、语言表情

26.下列不属于共有部分的是0。

A、承重结构B、避难层C、室内卫生间D、公共照明

27.对专业技术人员及操作人员的培训与开发的内容不包括0。

A、专业知识B、业务技能C、工作态度D、心理品质

28.在绩效监控与辅导过程中，管理者需要完成的活动是0。

A、对员工的绩效目标保持质疑态度B、时常修改和调整员工的绩效目标C、与员工进行持续不断的沟通

D、为员工制定职业生涯规划

29.依照相关规定，生育双胞胎的女职工产假为。天。

A、90B、100C、105D、110

30.用人单位安排。就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1・5%。

A、女职工B、就业困难人员C、残疾人D、少数民族人员

31.开发项目可行性研究应

A、与项目投资决策同时进行B、在投资决策前进行C、在投资决策后进行D、贯穿于整个开发过程中

32.下列说法正确的是0。

A、以竞争性市场结构为特征的行业一般属于高工资产业部门B、资本密集型的产业有能力支付较高的工资

C、人均占有资本投资比例高的部门一般属于低工资产业部门D、人工成本占总成本比例较高的部门一般属于高工

资产业部门

33.下列不能作为贷款抵押物的是()。

A、房屋和其他地上定着物B、土地使用权C、土地所有权D、机器、交通工具

34.对培训与开发进行监督的内容应该是()。

A、培训与开发的结果B、培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C、培训与开发的实施计划D、

参加培训与开发人员的信息

35.企业常用的定价方法主要有成本导向定价法、市场需求导向定价法和0。

A、折扣定价法B、竞争导向定价法C、特殊定价法D、差异定价法

36.房地产市场是()。

A、地区性市场B、全国性市场C、全球性市场D、跨地区市场

37.许多产品有季节性的市场需求，例如服装、空调和冷饮等。对于这类产品市场需求的预测，适宜采用()。

A、季节指数法B、回归分析法C、简单移动平均法D、对比类推法

38.市场营销学中的市场是指0。

A、交易发生的场所B、销售者向市场提供的产品总和C、交易中买卖各方及其相互之间的关系D、某种

产品的现实购买者和潜在购买者需求的总和

39.绿化评价指标主要有三条，下列()项计算公式是错误的。

A、绿地率=小区内绿地用地面积〃J、区总用地面积xlOO%B、人均公共绿地面积;小区公共绿地面积〃J、区内居住

总人口数C＞绿化覆盖率一绿地覆盖面积/小区总用地面积xlOO%D、绿化覆盖率;小区内绿化用地面积/绿地

覆盖面积X1O0%

40.房地产被划分为生地、毛地、熟地、现房是按0类型划分的。

A、用途B、是否产生收益C、开发程度D、经营使用方式

41.某企业为增值税一般纳税人，2013年5月该企业销售额为7000万元，按照增值税基木税率计算，该企业木月的

增值税销项税额为O万元。

A、1190B、210C、910D、1750

42.()是指会计服务的特定单位，它为会计工作规定了空间范围。

A、会计主体假定B、持续经营假定C、会计分期假定D、货币计量假定

43.()是开展控制工作的前提。

A、调查情况B、建立标准C、衡量绩效D、纠正偏差

44.质押贷款属于O。

A、信用贷款B、贷款便利C、票据贴现D、担保贷款

45.下面不属于我国支付结算原则的是0。

A、恪守信用，履约付款B、银行不垫款C、为客户存款保密D、谁的钱进谁的账，由谁支配

46.在各类金融市场中，主要供应长期资金，解决投资资金需要的是()。

A、货币市场B、资本市场C、同业拆借市场D、票据市场

47.下列各项中，属于拉氏物价指数的是()。

A、B、C、D、

48.当央行购入政府债券时，将导致货币市场短期利率()。

A、不变B、上升C、下降D、没影响

49.《中华人民共和国劳动法》调整的对象是0。

A、劳动者B、用人单位C、工会D、劳动关系及劳动关系密切相关的其他社会关系

50.()是目前国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式。

A、直线制B、矩阵制C、直线职能制D、事业部制

51.计划类型中,0是以数字表示预期结果的一种报告书，也可称为“数字化计划”。

A、目标B、规则C、程序D、预算

52.根据马克思的货币需求理论，假设在一定时期内待销售商品价格总额为1000亿元，其中赊销商品总额100亿元，到期

应支付的总额50亿元,相互冲销总额30亿元，货币流通速度为5,则货币需求量为0亿元。

A、164B、184C、224D、236

53.()第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

A、《劳动法》B、《劳动争议调解仲裁法》C、《民事诉讼法》D、《劳动合同法》

54.下列金融市场中，属于货币市场的是()。

A、同业拆借市场B、股票市场C、长期债券市场D、投资基金市场

55.实行讨论法的主持人需要具备的条件不包括0。

A、善于激发学员踊跃发言B、要控制好讨论会的气氛，不使论点偏离主题C、较强的领导能力D、要通

过分阶段讨论，逐步引导学员达成共识

56.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内,原工资福利待遇不变，由0

按月支付。

A、所在单位B、工伤保险基金C、劳动能力鉴定委员会D.劳动保障行政部门

57.《中华人民共和国商业银行法》规定，设立全国性商业银行的注册资本最低限额为0亿元人民币。

A、1B、5C、1015

58.按照规则的内容不同，法律规则可以分为0。

A、强行性规则和义务规则B、强行性规则和任意性规则C、授权性规则和任意性规则D、授权性规则和

义务规则

59.在绩效监控与辅导环节，管理者需要()。

A、就绩效考核结果与员工进行交流B、参照绩效计划书对员工进行等级评定C、进行奖金的分配与职务的

调整D、根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改

60.国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于()。

A、技术B、社会C、政治、法律IK经济

61.采用向上延伸策略的原因可能是()。

A、中高端市场的增长出现停滞或衰退B、低端市场中存在巨大的成长潜力C、企业希望把自己定位成一个

完整产品线的供应商D、低端市场存在潜在的竞争者

62.外汇交易双方达成买卖交易，约定在未来某一时间进行实际交割使用的汇率是()。

A、即期汇率B、远期汇率C、交割汇率D、套算汇率

63.()是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一。

A、问卷法B、访谈法C、工作日志法I)、主题专家会议法

64.在衡量财政收入规模的指标中,综合反映政府占有和支配社会资源程度的指标是()。

A、中央财政收入占全国财政收入的比重B、税收收入占财政收入的比重C、财政收入占国内生产总值的比

重D、增值税收入占税收收入的比重

65.如果中央银行可以压缩的其他资产的规模，小于财政动用历年结余的规模，或者根本无法压缩其他资产规模，这样会

引起0。

A、货币供应总量不会变化B、货币供应量减少C、货币供应量扩张D、货币供应量变化情况难以预测

66.企业的会计政策、核算方法前后各期应当保持一致，这体现了会计信息质量要求的()。

A、可比性B、相关性C、及时性D、可靠性

67.组距与组数成0关系。

A、正比关系B、反比关系C、相等D、无任何关系

68.关于退休年龄的规定，下列说法错误的是()。

A、男年满60周岁B、女工人年满50周岁C、女干部年满55周岁D、女干部年满60周岁

69.旅游和娱乐用地使用权出让的最高年限为0年。

A、100B、70C>50D、40

70.现代决策理论认为，决策不是瞬间行动，而是一个()。

A、抉择B、过程C、结果D、目标

71.金融市场的交易对象是0。

A、股票B、期货C、债券D、货币资金

72.下列关于能力与知识和技能区别的陈述，错误的是0。

A、知识是概括化的经验系统B、知识和技能发展到一定程度时就会定型,但能力却可以不断积累提高C、技

能是概括化的行为模式D、能力是概括化的心理特征

73.在财政转移支付制度设计上，必须考虑区域间和城乡间的发展差距，这体现了财政()的特征，

A、弥补市场失效B、非市场营利性C、法治性D、提供公平服务

74.2013年某省下辖的10个地市的商品房销售额(单位：亿元)分别为：1281307813492166195176181199,这组数

据的中位数是。亿元。

A、150B、129C、134D、166

75.()的核心内容是价格优先、时间优先原则。

A、开户B、竞价成交C、委托D、清算、交割

76.()是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动，它形成商品价值。

A、私人劳动B、社会劳动C>具体劳动D、抽象劳动

77.当出现下列()情形时，不应承接估价业务。

A、与估价对象不存在利益关系B、与估价需求者或相关当事人无利害关系C、超越了估价机构资质等级许

可的业务范围的D、根据自己的专业知识可以评估出客观合理的价值的

78.经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收，以同等的方式对待条件相同的人，这是0。

A、横向公平B、纵向公平C、起点公平D、结果公平

79.有关房地产开发的保值增值性的错误认识为0。

A、土地稀缺性导致房地产保值增值B、土地的长期供给缺乏弹性导致房地产保值增值C、房地产需求量随

经济发展不断增加导致房地产保值增值D、无论长期还是短期，房地产都有保值增值特性

80.。不属于平衡记分卡法关注企业绩效的角度。

A、会计角度B、客户角度C、内部流程角度D、学习与发展角度

81.在我国，立法解释权属于

A、全国人大B、国务院C、全国人大常委会D、全国人大法工委

82.可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()。

A、工作环境因素B、生理因素C、心理因素D、精神状态因素

83.关于作业能力的说法，正确的是()。

A、作业能力只受生理因素的影响B、延长工作时间可以提高作业能力C、选择正确作业姿势可以提高作业

能力D、轮班制度可以提高作业能力

84.企业具有两重属性，它既是生产力的组织形式，又体现一定的()。

A、社会生产目的B、社会生产关系C、经济发展水平D、生产力发展水平

85.下列不是培训与开发原则的是0。

A、理论联系实际B、前瞻性与持续性C、严格考核和择优奖励D、企业文化在前，专业知识技能在后

86.房地产企业应缴纳营业税税额的计算公式为0。

A、应纳税额;营业额x适用税率B、应纳税额=营业毛利润x税率C、应纳税额;营业净利润x税率D、应

纳税额;销售成本x税率

87.《海洋环境保护法》规定，直接向海洋排放污染物的单位和个人，必须按照国家规定缴纳排污费。该规则属于()。

A、授权性规则B、义务性规则C、委任性规则D、准用性规则

88.下列各项业务中，应征收契税的是0。

A、企业承受荒山土地使用权用于林业生产B、企业分立中,派生方承受原企业房屋权属C、承包者获得农村

集体土地承包经营权D、运动员因成绩突出获得国家奖励的住房

89.在执行过程中，下列属于执行程序终结情况的是()。

A、申请人表示可以延期B、据以执行的法律文书被撤销的C、案外人对执行标的提出确有理由的异议D、

被执行人依法宣告破产，尚未确定权利义务承受人

90.通常需要对员工进行较为严格的监督或者通过培养员工的忠诚感来配合实施的工资制度是0。

A、计时工资B、计件工资C、集体奖励计划D、个人奖励计划

91.将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是0。

A、排序法B、配对比较法C、强制分布法D、行为锚定法

92.我国税制结构中的主体税类是()。

A、财产税B、流转税C、所得税D、地方税

93.自我存在和自我行为理由的出发点是()。

A、内心动机B、个人价值C、个人信念D、自我价值

94.房屋修缮贯穿房屋从。到报废的过程。

A、租售B、建成C、损坏D、投资建设

95.根据斯皮尔曼的智力理论，智力结构可以分为0。

A、空间知觉、记忆和推理能力B、一般智力因素、特殊智力因素C、方式、内容、产品D、数学、语言、

音乐、空间和社交等

96.0的缺点是难以满足社会成员对公共物品的多样化需求。

A、联合融资B、私人融资C、政府融资D、自愿融资

97.盈余公积金包括—和()

A、法定盈余公积;任意盈余公积B、资本公积;任意盈余公积C、任意盈余公积;决议盈余公积D、自由盈

余公积;有限盈余公积

98.下列资料中，有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是0。

A、工作流程图B、组织结构图C、职位说明书D、职位配置图

99.由于总需求超过总供给所引起的价格水平的持续显著上涨称为

A、开放型通货膨胀B、抑制型通货膨胀C、需求拉上型通货膨胀D、成本推进型通货膨胀

100.用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前

日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据规

定裁减人员，在一个月内录用人员的，应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。0

A、90;12B、60;6C、30;12D、30;6

参考答案

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分)

1、［B］代表性误差主要是指在用样本数据进行推断时所产生的随机误差。其产生的原因主要有:抽取样本时没有遵循

随机原贝!;样本结构与总体结构存在差异;样本容量不足等等。这类误差通常是无法消除的，但事先可以进行控制或计算。

其他三项是登记性误差。

2、【B】银行买入汇率是银行买入客户外汇所使用的汇率。卖出汇率是银行向客户卖出外汇时使用的汇率。买入汇率

和卖出汇率之间的差幅一般为作为银行买卖外汇的收益。中间汇率是买入汇率和卖出汇率的平均数。

3、【D】跨国公司是推动经济全球化的主导力量。【错因分析】对于经济全球化的相关知识点掌握不准确。

4、【C】劳动力需求，从宏观角度来说,是指在一定的市场工资率下，各行业的劳动力需求量总和;从微观的角度来看，是指

在一定的市场工资率下，企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。准确地讲，劳动力需求是指企业在劳动力市场上所

表达出来的,在现行市场工资率水平下要求雇佣多少劳动力的意愿。

5、【D】我国《安全生产法》规定：工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在

安全生产方面的合法权益。

6、【A】贷款损失准备充足率为贷款实际计提准备与应提准备之比，一般不低于100%。

7、【B】“巴塞尔协议III”对系统重要性银行提出1%〜3.5%的附加资本要求，来降低“大而不能倒”芍来的道德风险。

8、【/\】每月应存金额=到期本息和引存入次数+（存入次数+1）3存入次数乂月利率］=50000引36+（37+2又36”6%0］=1250

兀。

9、【B】重点调查是一种非全面调查，它是在所要调查的总体中选择一部分重点单位进行的调查。所选择的重点单位

虽然只是全部单位中的一部分，但就调查的标志值来说在总体中占绝大比重，调查这一部分单位的情况就能够大致反

映被调查对象的基本情况。

10、［C］奥尔波特和弗农根据斯普兰格的六分类编制了“价值观研究量表”，并认为:经济型的人具有务实的特点，对有用

的东西感兴趣;理论型的人具有智慧，兴趣，以发现真理为主要追求;审美型的人追求世界的形式和谐,以美的原则如对称，

均衡和谐等评价事物;社会型的人追求权力，影响和声望;宗教型的人认为统一的价值高于一切，信神或追求天人合一等；

政治型的人重视权力、地位和影响力。

IK［A］本题考查社会资源的配置方式。社会资源的配置有两种基本方式，即计划方式和市场方式。

12、【C】计量管理的目的是保证量值的统一，主要包括三个方面：一是工业计量管理，即以产品为核心的单位计量管

理，又可分为生产组织管理、质量技术管理和综合协调管理等；二是商业计量管理，即以商品为核心的单位计量管理,

也就是市场的计量管理；三是法制计量管理，是对尺、衡器、电度表等关系到国计民生利益的单位量的管理。

13、【D】补偿性工资差别是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工

资差别。这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者。题中，小张的工作条件

比小王的差一些，因此工资比小王的高一些，属于补偿性工资差别。所以本题选D.

14、【B】劳动合同确立了劳动法律关系

15.［C］本题考查效率工资的概念。如果企业从进一步提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那

么这时高于市场水平的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平；这种高于市场水平的工资就是著名的效率工

资。所以本题选C。

16、［B］常见的个人奖励计划有五种:计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划。

17、［B］生产观念适用于卖方市场,只要企业能够设法降低价格，提高产量，顾客就会购买。

18、［D］标准离差率是标准离差同期望报酬率的比值。在期望报酬率不同的情况下，标准离差率越大，风险越大;反之，

标准离差率越小，风险越小。

19、［A］本题考查对价值规律的理解。商品价格的确定是以商品价值为基础的。

20、【D】选项D应改为：质量管理涉及组织的各个方面，是否有效地实施质量管理关系到组织的兴衰。

21、【B】本题考查统计调查方式。对某市居民家庭收入状况进行调查，宜采用的调查方式是抽样调查，通过样本推断

总体情况，因此选B。

22、【C】劳动年龄外人口包括:①未成年就业人口;②老年就业人口;③处于劳动年龄之外旦未就业的其他人口，主要是指

老人和孩子。

23、【D】形成季节性失业的原因主要有两个，一是些部门或行业对劳动力的需求会随着季节变化而波动，如农业、旅游

业、建筑业等；二是一些行业随季节的不同而遇到购买的高峰和低谷，如服装业、制鞋业、汽车业等，从而影响作为谋生

需求的劳动力需求，两种情况都会造成季节性失业。所以本题选D。

24、【C】非竞争性是公共物品的主要特征，非排他性是派生特征;“增加一个人消费的边际供给成本为零”体现了公共物

品的非竞争性;私人融资的缺点是可能导致公共物品供给数量不足和结构不平衡。【错因分析】对于非排他性的相关知

识点记忆不准确。

25、［B］情绪往往通过表情来表现，表情是情绪主观体验的外部表现形式。心理学家常常把人类的表情分为三种:面部

表情、身体表情和言语表情。一般说来，面部表情是最重要，也是最直接反应一个人情绪状态的。

26、【C】除法律、行政法规规定的共有部分外，建筑区划内的以下部分应当认定为共有部分:①建筑物的基础、承重结

构、外墙、屋顶等基本结构部分，通道、楼梯、大堂等公共通行部分，消防、公共照明等附属设施、设备，避难层、设备

层或者设备间等结构部分;②其他不属于业主专有部分，也不属于市政公用部分或者其他权利人所有的场所及设施等。

27、【D】对专业技术人员及操作人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态

度三方面进行培训与开发。

28、1C】制定了绩效计划之后，员工就开始按照计划的要求展开工作濒效管理也就进入了绩效监控与辅导环节。这个

环节需要主管人员和员工进行持续不断的沟通,保证绩效目标的顺利完成。

29、【C】《劳动法》第六十二条规定，女职工生育享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护规定》规定,女职工产假为

90天,其中产前休假15天。难产的，增加产假15天,多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。

30、【C】《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由

省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

31、【B】

32、【B】一般情况下，规模大、人均占有资本投资比例高的产业部门，人均工资水平也较高。这是因为越是资本密集的

产业，对资本投资的要求就越高，而这会对新企业的进入造成一种限制，从而易于形成卖方垄断的结构;同时，资本对劳动

力的比例较高意味着劳动报酬在企业总成本支出中所占的比例相对较小，资本的利润较高，从而有能力支付较高的工资。

33、［C］土地是国家和集体所有的，土地所有权不能作为贷款抵押物。

34、[B]

35、【B】企业常用的定价方法主要有:(1)成本导向定价法;(2)市场需求导向定价法;(3)竞争导向定价法。不同的定价方

法不仅有各自的特点和要求，而且相互补充。越来越多的企业采用组合定价方法。【错因分析】对于企业常用的定价方

法包括的内容记忆不正确。

36.［A］

37、【A】季节指数法是根据预测目标各个日历年度按季(月)编制的时间数列资料，以统计方法测定出反映季节变动

规律性的季节指数，并利用季节指数进行近期预测的一种预测方法，该方法适用于那些市场需求有季节性的产品。

38,［D］市场营销学中的市场是指某种产品的现实购买者和潜在购买者需求的总和。【错因分析】对于市场营销中的

市场的概念记忆错误。

39>［D］

40、［C］可以根据不同的需要，按照不同的标准,从不同的角度对房地产进行分类:①按照房地产的用途，可以把房地产分

为居住房地产和非居住房地产;②按照房地产的开发程度，可以把房地产分为生地、毛地、熟地、在建工程和现房;③按

照房地产实物形态，可以把房地产分为土地、建筑物、土地与建筑物的综合体、房地产的局部、未来状况下的房地产、

已经灭失的房地产、现在状况下的房地产与过去状况下的房地产的差异部分、以房地产为主的整体资产或者包含其他

资产的房地产和整体资产中的房地产;④按照房地产是否产生收益，可以把房地产分为收益性房地产和非收益性房地产；

⑤按照房地产经营使用方式的分类，可以把房地产分为销售的房地产，出租的房地产，营业的房地产和自用的房地产。

41、【A】本题考查增值税的计算。应纳增值税销项税额;销售额x适用税率=7000x17%=H90(万元)。

42、【A】会计主体假定是指会计服务的特定单位，它为会计工作规定了空间范围。

43、【B】建立标准是开展控制工作的前提。【错因分析】对于控制工作的相关知识点记忆不清楚。

44、1D］担保贷款是指以某些特定的财产或信用作为还款保证的贷款，分为保证贷款、抵押贷款和质押贷款。质押贷

款是以借款人或第三人的质物(主要指动产和权利)作保证而发放的贷款。

45、［C］作为全国各部门经济活动的结算支付中心，金融企业办理转账结算时必须贯彻恪守信用、履约付款，谁的钱进

谁的账、由谁支配，银行不垫款的三项原则。

46、【B】本题考查金融市场分类中的资本市场。资本市场的功能是供应长期货币资金，主要解决投资方面的资金需要。

47、［B］本题考查拉氏质量指数和数量指数的一般计算公式。分别是：

48、【C】当央行购入政府债券时，直接引起市场上资金供应增加，将导致货币市场短期利率下降。

49、【D】《中华人民共和国劳动法》的调整对象是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

50、【D】事业部制又叫联邦分权制,它是目前国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式。事业部制一般适用于规模较

大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业。

51、［D］本题考查预算的概念。预算是以数字表示预期结果的一种报告书，也可称为“数字化计划”。【错因分析】对于

预算的概念记忆不正确。

52、［B］根据马克思的货币需求理论，货币需求量=(1000-100+50・30)+5=184亿元。

53、【A】《劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可

以协商解决，故答案选择A。

54、1A】按交易的金融工具的期限长短，可以把金融市场划分为货币市场和资本市场。货币市场是指以期限在1年及

1年以下的金融资产为交易标的物的短期金融市场，其子市场主要有同业拆借市场、票据市场、短期债券市场等。资

本市场是指期限在1年以上的金融资产交易市场，通常资本市场主要指的是股票市场、长期债券市场、投资基金市场

等。

55、【C】讨论法的效果取决于主持人的经验与技巧。讨论会的主持人要善于激发学员踊跃发言，发挥学员的想象力，提

高群体的参与性;要控制好讨论会的气氛,不使讨论偏离主题;要通过分阶段讨论，逐步引导学员达成共识。

56、［A］职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变,

由用人单位按月支付。选项A最合题意.其他选项不合题意。

57、【C】《中华人民共和国商业银行法》规定，设立全国性商业银行的注册资本最低限额为10亿元人民币。

58、【D】按照规则的内容不同，法律规则可以分为授权性规则和义务规则。【错因分析】对于法律规则的分类记忆不正

确。

59、［D］制订了绩效计划之后，员工就开始按照计划的要求展开工作,绩效管理也就进入了绩效监控与辅导环节。这个

环节需要主管人员和员工进行持续不断的沟通，保证绩效目标的顺利完成。一方面，管理者需要与员工进行持续的绩效沟

通，对员工的工作进行监督和辅导。另一方面,在绩效实施的过程中，管理者和员工也需要根据实际情况对员工的绩效计

划进行必要的调整和修正，使员工的工作能够更加合理、顺利地进行。

60、政治、法律是驱动企业变革的外部驱动因素之一，包括国际国内政治环境的变化，国家宏观经济调控手段的

改变，国家产业政策的调整与产业结构的优化等。

61.［C］向上延伸策略，是指原来生产经营中低档产品的企业逐渐增加一些较高档的产品的策略。企业选择向上延伸策

略的原因主要包括:①高端市场中表现出较高的增长和较丰厚的利润;②企业希望把自己定位成一个完整产品线的供应

商。选项A、B、D属于采取向下延伸策略的原因。

62、1B】外汇交易双方达成买卖交易，约定在未来某一时间进行实际交割使用的汇率是远期汇率。

63、【B】访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法之一。

64、［C］财政收入相对量指标，是指一定时期内财政收入与有关经济指标的比率，通常用财政收入占国内生产总值的比

重来表示。财政收入占国内生产总值比重指标,综合反映政府占有和支配社会资源的程度，反映政府调控经济的能力和对

社会资源配置的影响程度。

65、［C］如果中央银行可以压缩的其他资产的规模，小于财政动用历年结余的规模，那么，财政动用历年结余会产生总量

扩张效应，货币供应量增加。

66、【A】本题考查会计信息质量要求。会计信息质量可比性要求企业的会计核算方法和程序前后应保持一致，不得随

意变更。

67、【B】在实行等距分组的情况下，组距的确定办法为:,那么组距与组数成反比关系，组数越多，组距越小，组数越少，组距

越大。

68.［D］本题考关于退休年龄的规定。退休年龄方面执行的是《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务

院关于工人退休、退职的暂行办法》，对不同情况人员退休年龄分别做出了规定:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女

干部年满55周岁，明显D不正确。

69、【D】目前，建设用地使用权出让的最高年限，居住用地为7。年，工业用地为50年,教育、科技、文化、卫生、休育用

地为50年,商业、旅游、娱乐用地为40年,综合或者其他用地为50年。

70、【B】现代决策理论认为，决策不是瞬间行动，而一个过程。【错因分析】对于现代决策理论的相关内容记忆错误。

7K［D］金融市场的交易对象是货币资金。

72、【B】知识是概括化的经验系统，技能是概括化的行为模式，而能力则是概括化的心理特征。能力发展到一定程度时

就会定型，但知识和技能却可以不断积累。

73、【D】本题考查财政的基本特征。在财政转移支付制度设计上，必须考虑区域间和城乡间的发展差距，这体现的是

财政提供公平服务的特征。

74、【A】本题考查中位数的计算。首先将销售额从小到大进行排列：7892128130134166176181195199,中位数的位置

为(10+1)+2=55所以为(134+166)+2=150(亿元)。

75、【B】竞价成交按照一定的竞争规则进行，其核心内容是价格优先、时间优先原则。前者是在买进证券时，较高的买

进价格申报优先于较低的买进价格申报;卖出证券时,较低的卖出价格申报优先于较高的卖出价格申报。后者要求当存在

若干相同价格申报时，应当由最早提出该价格申报的一方成交，即同价位申报，按照申报时序决定优先顺序。

76、［D］本题考查抽象劳动的概念。

77、【C】在获取估价业务时,根据所了解的估价业务情况，如果有下列情形之一的，就不应承接该项估价业务:①与估价对

象有利益关系，或者与估价需求者或相关当事人有利害关系等而会影响到独立、客观、公正估价和社会公信力的;②超越

了本估价机构资质等级许可的业务范围的;③受自己的专业知识和经验所限而难以评估出客观合理的价值的。

78、【A】横向公平是指经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收。以同等的方式对待条件相同的人。【错

因分析】对于横向公平的概念掌握不牢固。

79、【D】

80>［A］平衡计分卡衡最指标包括:客户角度、内部流程角度、学习与发展角度、财务角度。

8K［C］立法解释,是指立法机关对法