2024年大学生就业意向合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大学生就业意向合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.3双方联系方式2.合同签订背景及目的2.1签订合同背景2.2签订合同目的3.就业意向及岗位要求3.1毕业生就业意向3.2岗位要求3.3岗位职责4.就业协议及待遇4.1就业协议内容4.2岗位待遇4.3薪酬及福利5.合同期限及生效条件5.1合同期限5.2合同生效条件6.合同解除及终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.知识产权归属9.1知识产权归属原则9.2知识产权归属具体内容10.解纷途径10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件及补充协议11.1合同附件11.2补充协议12.合同生效及变更12.1合同生效12.2合同变更13.合同争议解决13.1争议解决原则13.2争议解决方式14.其他约定事项14.1其他约定条款14.2特殊条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表姓名甲方法定代表人或授权代表：[甲方代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方代表姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同签订背景及目的2.1签订合同背景2.2签订合同目的为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，特签订本合同。3.就业意向及岗位要求3.1毕业生就业意向乙方承诺在毕业后愿意加入甲方公司，从事[具体岗位名称]相关工作。3.2岗位要求1.[具体学历要求]2.[专业要求]3.[技能要求]4.[其他要求]3.3岗位职责1.[具体职责1]2.[具体职责2]3.[具体职责3]4.[具体职责4]4.就业协议及待遇4.1就业协议内容本合同为就业意向合同，乙方在甲方公司工作期间，应遵守甲方公司的各项规章制度。4.2岗位待遇1.薪酬：[具体薪酬标准]2.福利：[具体福利待遇]3.工作时间：[具体工作时间]5.合同期限及生效条件5.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为[具体合同期限]。5.2合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.合同解除及终止6.1合同解除条件1.乙方未满足岗位要求，甲方有权解除合同。2.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.2合同终止条件1.合同期限届满。2.双方协商一致解除合同。7.违约责任7.1违约情形1.乙方未履行合同约定的就业意向。2.甲方未履行合同约定的待遇义务。3.双方违反合同约定的其他违约情形。7.2违约责任1.乙方违反就业意向，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方违反待遇义务，乙方有权要求甲方履行合同约定，并赔偿因此造成的损失。3.双方违反合同约定的其他违约情形，应根据违约情形承担相应的违约责任。8.保密条款8.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后三年止。9.知识产权归属9.1知识产权归属原则乙方在甲方工作期间所创作的作品，包括但不限于软件、论文、报告等，除非另有约定，其知识产权归甲方所有。9.2知识产权归属具体内容1.乙方在甲方工作期间，所完成的职务作品归甲方所有。2.乙方在甲方工作期间，因职务行为所获得的专利权归甲方所有。3.乙方在甲方工作期间，所知悉的甲方商业秘密不得对外泄露。10.解纷途径10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行仲裁。10.3争议解决程序争议提交仲裁时，应按照[具体争议解决机构名称]的仲裁规则进行。11.合同附件及补充协议11.1合同附件1.乙方个人信息表2.乙方学历证书复印件3.甲方公司规章制度11.2补充协议任何与本合同内容相抵触的补充协议，应以书面形式经双方签字盖章后生效。12.合同生效及变更12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更本合同的任何变更，均应以书面形式经双方签字盖章后生效。13.合同争议解决13.1争议解决原则本合同争议解决应遵循合法、公平、公正的原则。13.2争议解决方式如发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行仲裁。14.其他约定事项14.1其他约定条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。14.2特殊条款1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的第三方机构、个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构等。15.2第三方介入情形1.乙方寻找工作过程中，甲方认可并同意第三方提供就业推荐服务。2.乙方在甲方工作期间，需第三方提供特定培训或咨询服务。3.双方协商一致，认为需要第三方提供其他辅助服务。15.3第三方介入程序1.双方应就第三方介入事宜进行书面协商，并确定第三方介入的具体内容和方式。2.双方应将第三方介入的协议作为本合同的附件，并经双方签字盖章后生效。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方的责任范围限于其提供服务的具体内容，不包括因第三方服务引起的甲乙双方之间的合同争议。16.2第三方责任限额1.第三方因提供的服务导致甲乙双方损失的，其责任限额由双方在第三方介入协议中约定。2.如无约定，第三方责任限额为[具体金额]。16.3第三方责任免除1.第三方在提供服务过程中，因不可抗力导致的服务中断或损失，甲乙双方均不追究第三方责任。2.第三方在提供服务过程中，因甲方或乙方提供的信息不准确或不完整导致的损失，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围1.收取其提供服务的合理费用。2.依据服务合同要求甲方或乙方提供必要的信息和协助。3.依据服务合同约定，获得甲方或乙方对服务效果的反馈。17.2第三方权利限制1.第三方不得利用其与甲乙双方的关系，进行不正当竞争或损害甲乙双方的合法权益。2.第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分1.第三方对甲乙双方之间的合同责任由其自行承担，与甲乙双方无关。2.甲乙双方对第三方提供的服务质量负责，对第三方造成甲乙双方损失的，由甲乙双方共同承担。18.2权利划分1.第三方享有的权利仅限于其与甲乙双方签订的服务合同范围内。2.甲乙双方的权利义务由本合同约定，与第三方无关。18.3第三方与其他各方的沟通1.第三方应通过甲乙双方进行与合同相关的沟通，未经甲乙双方同意，第三方不得直接与其他方进行沟通。2.甲乙双方应确保第三方能够及时获得与其服务相关的信息，并协助第三方完成其服务任务。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更程序1.如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应就变更事宜进行书面协商。2.双方协商一致后，应签订书面合同变更协议，并经双方签字盖章后生效。19.2合同变更生效1.合同变更协议生效后，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.合同变更协议与本合同如有冲突，以合同变更协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息表详细要求：包含乙方姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况，确保乙方符合岗位要求。2.乙方学历证书复印件详细要求：提供乙方最高学历的毕业证书复印件。说明：作为乙方学历证明，用于甲方验证乙方学历真实性。3.甲方公司规章制度详细要求：提供甲方公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、保密制度等。说明：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方公司的规章制度。4.第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任限额等。说明：明确第三方介入的细节，保障甲乙双方的权益。5.合同变更协议详细要求：包含合同变更的具体内容、生效日期等。说明：当合同内容需要变更时，双方应签订书面变更协议。6.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保护甲方商业秘密，确保乙方在离职后仍承担保密义务。7.知识产权归属协议详细要求：明确知识产权的归属、使用范围等。说明：确保乙方在甲方工作期间所创作的作品归甲方所有。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未履行就业意向，未按时加入甲方公司工作。责任认定标准：乙方应承担违约金，违约金金额为[具体金额]。2.违约行为：甲方未履行合同约定的待遇义务，未按时支付乙方薪酬。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为[具体金额]，并赔偿乙方因此造成的损失。3.违约行为：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露商业秘密造成的损失。4.违约行为：第三方在提供服务过程中，未达到合同约定的服务质量。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。5.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行合同义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此造成的损失。示例说明：1.若乙方未在合同约定的期限内加入甲方公司工作，甲方有权要求乙方支付违约金人民币5000元。2.若甲方未在合同约定的期限内支付乙方薪酬，甲方应向乙方支付违约金人民币5000元，并赔偿乙方因此造成的其他损失。全文完。2024年大学生就业意向合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.双方基本信息3.就业意向描述4.就业意向的具体内容5.就业意向的期限6.就业意向的变更与解除7.双方的权利与义务8.激励与约束机制9.违约责任与处理10.保密条款11.合同的生效、终止与解除12.争议解决方式13.合同的附件与补充14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.1.1《中华人民共和国合同法》1.1.2《中华人民共和国劳动法》1.1.3国家及地方有关就业政策法规1.2合同目的1.2.1明确双方在大学生就业意向方面的权利和义务1.2.2促进大学生顺利就业1.2.3规范就业市场秩序第二条双方基本信息2.1用人单位基本信息2.1.1用人单位名称：2.1.2法定代表人：2.1.3注册地址：2.1.4联系方式：2.2大学生基本信息2.2.1学生姓名：2.2.2学号：2.2.3专业：2.2.4学校名称：2.2.5联系方式：第三条就业意向描述3.1就业意向岗位3.1.1岗位名称：3.1.2岗位类别：3.1.3岗位所在部门：3.2就业意向地区3.2.1地区名称：3.2.2工作地点：第四条就业意向的具体内容4.1用人单位承诺4.1.1为大学生提供符合国家规定的劳动条件和工作环境4.1.2按时足额支付劳动报酬4.1.3依法参加社会保险4.2大学生承诺4.2.1积极参与用人单位组织的培训4.2.2服从用人单位的管理和调配4.2.3遵守国家法律法规和用人单位规章制度第五条就业意向的期限5.1就业意向期限5.1.1就业意向期限自合同签订之日起至：5.1.2如因特殊情况需延长就业意向期限，双方应协商一致并签订补充协议第六条就业意向的变更与解除6.1就业意向变更6.1.1如遇特殊情况，双方可协商变更就业意向内容6.1.2变更内容应书面通知对方，并经双方签字确认6.2就业意向解除6.2.1.1双方协商一致6.2.1.2用人单位单方解除（需提供合理理由）6.2.1.3大学生单方解除（需提供合理理由）第七条双方的权利与义务7.1用人单位权利与义务7.1.1有权要求大学生按照就业意向内容履行义务7.1.2有权对大学生进行培训和管理7.1.3有权要求大学生遵守国家法律法规和用人单位规章制度7.2大学生权利与义务7.2.1有权要求用人单位按照就业意向内容履行承诺7.2.2有权要求用人单位提供符合国家规定的劳动条件和工作环境7.2.3有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬7.2.4有权要求用人单位依法参加社会保险7.2.5遵守国家法律法规和用人单位规章制度第八条激励与约束机制8.1激励机制8.1.1用人单位为大学生提供具有竞争力的薪酬待遇8.1.2根据大学生工作表现，提供晋升机会和奖励8.1.3设立绩效奖金制度，鼓励优秀表现8.2约束机制8.2.1大学生应遵守工作时间和出勤规定8.2.2大学生应保守用人单位的商业秘密8.2.3大学生违反合同规定，用人单位有权采取相应措施第九条违约责任与处理9.1违约责任9.1.1双方应严格按照合同约定履行各自义务9.1.2违约方应承担相应的违约责任9.2违约处理9.2.1如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任9.2.2违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等9.2.3双方应友好协商解决违约事宜，协商不成可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼第十条保密条款10.1保密信息10.1.1保密信息包括但不限于：技术秘密、商业秘密、客户信息等10.2保密义务10.2.1双方应对保密信息严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露10.2.2大学生在离职后仍应遵守保密义务10.3违反保密义务的责任10.3.1违反保密义务的一方应承担相应的法律责任第十一条合同的生效、终止与解除11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.1.2合同生效前，双方应按照约定履行各自的义务11.2合同终止11.2.1.1合同约定的期限届满11.2.1.2双方协商一致解除11.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行11.3合同解除11.3.1.1双方协商一致解除11.3.1.2违约方严重违约11.3.1.3因不可抗力导致合同无法履行第十二条争议解决方式12.1争议解决原则12.1.1双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则解决争议12.2争议解决途径12.2.1双方应通过友好协商解决争议12.2.2如协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼第十三条合同的附件与补充13.1附件13.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力13.2补充协议13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议13.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第八条第三方介入概述8.1第三方定义8.1.1本合同所称第三方，是指除甲、乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、推荐单位等。8.2第三方介入方式8.2.1.1作为中介方促成甲乙双方达成就业意向；8.2.1.2提供就业信息、咨询服务或推荐合适候选人；8.2.1.3其他经甲乙双方同意的介入方式。第九条甲乙双方与第三方的关系9.1甲乙双方与第三方的关系为独立第三方服务关系，第三方不得代替甲乙任何一方的权利和义务。9.2第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和诚实信用原则，不得利用介入机会损害甲乙双方的合法权益。第十条第三方的责任与义务10.1第三方的责任限额10.1.1第三方在介入过程中因故意或重大过失导致甲乙双方合法权益受损的，应承担相应的法律责任。10.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按相关法律法规执行。10.2第三方的义务10.2.1第三方应确保提供的信息真实、准确、完整；10.2.2第三方应遵守保密原则，未经甲乙双方同意，不得泄露任何一方信息；10.2.3第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。第十一条第三方的权利11.1第三方有权根据甲乙双方的授权，收集、整理和提供就业相关信息；11.1.1第三方有权根据甲乙双方的要求，对候选人进行初步筛选和推荐；11.1.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提供咨询服务。第十二条第三方的退出机制12.1第三方在介入过程中，如发现甲乙双方存在重大争议或违反法律法规的行为，有权终止介入；12.2第三方终止介入后，应立即通知甲乙双方，并协助双方妥善处理相关事宜。第十三条第三方介入的费用与支付13.1第三方介入费用由甲乙双方另行约定，未约定的，按市场行情协商确定；13.2第三方介入费用支付方式及时间由甲乙双方在合同中约定。第十四条甲乙双方在第三方介入时的额外条款14.1甲乙双方应确保第三方介入过程中，不泄露任何商业秘密或个人隐私；14.2甲乙双方应积极配合第三方的工作，不得无故阻碍第三方介入；第十五条第三方介入与合同履行15.1第三方介入不影响本合同的履行；15.2甲乙双方应按照本合同约定履行各自义务，第三方不得干涉。第十六条合同的变更与解除16.1本合同在第三方介入期间，如需变更或解除，甲乙双方应书面通知第三方；16.2第三方在收到通知后，应协助甲乙双方妥善处理相关事宜。第十七条合同争议解决17.1本合同在第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决；17.2协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十八条本合同其他条款18.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决；18.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：就业意向书1.1详细要求：就业意向书应包括甲乙双方的基本信息、就业意向的具体内容、期限、权利义务等。1.2说明：就业意向书是本合同的重要组成部分，双方应确保其真实性和合法性。2.附件二：用人单位基本信息表2.1详细要求：基本信息表应包括用人单位的名称、法定代表人、注册地址、联系方式等。2.2说明：基本信息表用于确认用人单位的身份和联系方式，便于合同履行过程中的沟通。3.附件三：大学生基本信息表3.1详细要求：基本信息表应包括大学生的姓名、学号、专业、学校名称、联系方式等。3.2说明：基本信息表用于确认大学生的身份和联系方式，便于合同履行过程中的沟通。4.附件四：岗位说明书4.1详细要求：岗位说明书应包括岗位名称、类别、工作内容、工作地点、任职资格等。4.2说明：岗位说明书用于明确双方对岗位的预期和责任，有助于合同履行。5.附件五：保密协议5.1详细要求：保密协议应包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。5.2说明：保密协议用于保护双方的商业秘密和隐私，确保合同履行过程中的信息安全。6.附件六：补充协议6.1详细要求：补充协议应包括合同未尽事宜的约定、变更或解除合同的条件等。6.2说明：补充协议用于完善本合同，确保双方权益得到充分保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定履行各自义务；1.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方信息；1.3第三方提供虚假信息，导致合同无法履行；1.4甲乙双方因不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1甲乙双方未按合同约定履行义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；2.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；2.3第三方提供虚假信息，导致合同无法履行，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；2.4因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。3.违约责任示例：3.1用人单位未按时足额支付大学生工资，应支付违约金，并赔偿大学生因此遭受的损失；3.2大学生未按合同约定履行工作职责，应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失；3.3第三方泄露大学生个人隐私，应承担法律责任，赔偿大学生因此遭受的损失；3.4因自然灾害导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。全文完。2024年大学生就业意向合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1学生个人信息1.2用人单位基本信息2.就业意向概述2.1就业意向时间2.2就业意向地点2.3就业意向岗位3.就业保障及待遇3.1工资待遇3.2工作时间及休息日3.3社会保险及福利4.就业培训及指导4.1培训内容4.2培训时间4.3培训费用及承担方式5.就业跟踪及反馈5.1跟踪方式5.2反馈渠道5.3跟踪及反馈周期6.合同解除及违约责任6.1合同解除条件6.2违约责任及赔偿7.合同变更及修订7.1变更程序7.2修订程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：就业意向书11.2附件二：用人单位承诺书12.合同签署12.1双方代表签字12.2签署日期13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.其他约定事项14.1遵守法律法规14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1学生个人信息姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________1.2用人单位基本信息单位名称：________________法定代表人：________________单位地址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________2.就业意向概述2.1就业意向时间就业意向签订日期：____年____月____日就业意向履行期限：____年____月____日至____年____月____日2.2就业意向地点就业意向地点：________________2.3就业意向岗位就业意向岗位：________________3.就业保障及待遇3.1工资待遇基本工资：人民币____元/月奖金及津贴：根据公司制度及个人表现，按月发放3.2工作时间及休息日工作时间：标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时休息日：每周休息____天，具体安排根据公司制度执行3.3社会保险及福利用人单位依法为员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险福利待遇：根据公司制度，提供带薪年假、节假日福利等4.就业培训及指导4.1培训内容入职培训：公司为新员工提供入职培训，包括企业文化、岗位职责、工作流程等在岗培训：根据员工工作需要，提供相关岗位技能培训4.2培训时间入职培训：____天在岗培训：根据实际工作需要确定4.3培训费用及承担方式培训费用：由用人单位承担培训期间，员工工资照常发放5.就业跟踪及反馈5.1跟踪方式定期与员工沟通，了解工作进展及需求5.2反馈渠道员工可通过电话、邮件等方式向用人单位反馈工作相关问题5.3跟踪及反馈周期每月至少进行一次跟踪及反馈6.合同解除及违约责任6.1合同解除条件双方协商一致出现合同约定的解除条件6.2违约责任及赔偿违约方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等7.合同变更及修订7.1变更程序任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方双方协商一致后，签署变更协议7.2修订程序如需修订合同，按照变更程序执行8.保密条款8.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息8.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失9.合同争议解决9.1争议解决方式发生争议时，双方应通过友好协商解决9.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼9.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用由败诉方承担10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效10.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同10.3合同终止通知合同终止前，一方需提前____天书面通知另一方11.合同附件11.1附件一：就业意向书11.2附件二：用人单位承诺书12.合同签署12.1双方代表签字学生代表签字：________________用人单位代表签字：________________12.2签署日期学生代表签署日期：____年____月____日用人单位代表签署日期：____年____月____日13.合同份数13.1合同正本份数本合同一式____份，双方各执____份13.2合同副本份数合同副本份数与正本份数相同14.其他约定事项14.1遵守法律法规双方在履行本合同过程中，应严格遵守国家法律法规14.2其他约定事项本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非合同签订双方的第三方个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助合同双方履行合同义务，提供专业服务或解决合同履行过程中出现的问题。15.3第三方介入方式1.提供咨询服务；2.协调合同履行；3.解决合同争议；4.提供技术支持或培训。16.甲乙方额外条款16.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并签署第三方服务协议。16.2第三方费用第三方费用由甲乙双方根据第三方服务协议约定承担。16.3第三方责任第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对因自身原因造成的损失承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”指第三方在履行职责过程中因疏忽或过失造成的损失，第三方需承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定1.第三方提供服务的性质；2.第三方提供服务的重要性；3.第三方提供服务的风险程度；4.行业惯例和法律法规。17.3责任限额的执行1.如第三方在履行职责过程中造成损失，甲乙双方应根据第三方服务协议约定处理；2.若第三方服务协议未约定责任限额或责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商解决；3.在协商不成的情况下，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方仅对甲方提供的服务负责，甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求。18.2第三方与乙方的划分第三方仅对乙方提供的服务负责，乙方应确保第三方提供的服务符合合同要求。18.3第三方与合同签订双方的划分第三方对合同签订双方均不承担直接责任，但应遵守合同约定，协助双方履行合同义务。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序如需变更第三方介入的相关条款，甲乙双方应共同协商，并签署变更协议。19.2变更生效变更协议经甲乙双方签字盖章后生效，并对双方具有约束力。20.第三方介入的合同