2024年家政工短期雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家政工短期雇佣合同本合同目录一览1.合同订立的基本情况1.1合同双方的基本信息1.2合同签订的时间、地点1.3合同的生效时间2.家政工的岗位职责2.1工作内容概述2.2具体工作项目2.3工作时间安排3.工资及待遇3.1工资标准及支付方式3.2试用期工资及转正后工资3.3奖金及津贴3.4工资支付时间及方式4.社会保险及公积金4.1社会保险缴纳比例及缴费方式4.2公积金缴纳比例及缴费方式5.工作条件及设施5.1居住条件5.2生活设施5.3工作环境及安全6.工作纪律及规章制度6.1出勤制度6.2请假制度6.3考勤制度6.4奖惩制度7.工作合同的解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件7.3解除或终止合同的通知方式7.4解除或终止合同后的手续及责任8.知识产权及保密8.1知识产权归属8.2保密义务9.违约责任9.1家政工违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2仲裁机构及仲裁规则11.合同的修改与补充12.合同的附件及补充材料13.合同的生效及其他14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立的基本情况1.1合同双方的基本信息1.1.1用人单位名称：_________________1.1.2用人单位地址：_________________1.1.3用人单位法定代表人：_________________1.1.4家政工姓名：_________________1.1.5家政工身份证号码：_________________1.1.6家政工联系方式：_________________1.2合同签订的时间、地点1.2.1签订时间：_________________1.2.2签订地点：_________________1.3合同的生效时间1.3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.家政工的岗位职责2.1工作内容概述2.1.1负责家庭日常清洁、整理、消毒等工作。2.1.2负责家庭成员的个人衣物洗涤、熨烫等工作。2.1.3负责家庭厨房的清洁、烹饪等工作。2.1.4负责家庭成员的饮食安排、采购等工作。2.2具体工作项目2.2.1家居清洁：客厅、卧室、卫生间、厨房等区域的清洁。2.2.2衣物洗涤：个人衣物、床上用品等洗涤。2.2.3饮食管理：一日三餐的饮食安排、烹饪。2.2.4购物：根据家庭成员需求进行购物。2.3工作时间安排2.3.1工作时间：_________________（每日/每周）2.3.2休息日：_________________（每月/每周）3.工资及待遇3.1工资标准及支付方式3.1.1工资标准：_________________元/月3.1.2支付方式：_________________（现金/银行转账）3.2试用期工资及转正后工资3.2.1试用期工资：_________________元/月3.2.2转正后工资：_________________元/月3.3奖金及津贴3.3.1奖金：_________________3.3.2津贴：_________________3.4工资支付时间及方式3.4.1每月支付一次工资。3.4.2支付时间为每月的_________________日。4.社会保险及公积金4.1社会保险缴纳比例及缴费方式4.1.1社会保险缴纳比例：_________________4.1.2缴费方式：_________________4.2公积金缴纳比例及缴费方式4.2.1公积金缴纳比例：_________________4.2.2缴费方式：_________________5.工作条件及设施5.1居住条件5.1.1提供住宿：_________________5.1.2住宿条件：_________________5.2生活设施5.2.1提供生活用品：_________________5.2.2生活用品清单：_________________5.3工作环境及安全5.3.1工作环境：_________________5.3.2安全保障：_________________6.工作纪律及规章制度6.1出勤制度6.1.1出勤时间：_________________6.1.2迟到、早退处理：_________________6.2请假制度6.2.1请假条件：_________________6.2.2请假流程：_________________6.3考勤制度6.3.1考勤记录方式：_________________6.3.2考勤结果：_________________6.4奖惩制度6.4.1奖励：_________________6.4.2惩罚：_________________8.知识产权及保密8.1知识产权归属8.1.1合同期间，双方所创作的知识产权归各自所有。8.1.2用人单位提供的资料、文件等知识产权归用人单位所有。8.2保密义务8.2.1家政工对在合同履行过程中知悉的用人单位商业秘密负有保密义务。8.2.2保密期限为合同有效期内及合同终止后两年。9.违约责任9.1家政工违约责任9.1.1家政工因个人原因未能履行合同约定的职责，每发生一次，用人单位有权扣除相当于一个月工资的违约金。9.1.2家政工在合同期间擅自离职，用人单位有权扣除相当于一个月工资的违约金。9.2用人单位违约责任9.2.1用人单位未按时支付工资，每延迟一天，应支付相当于一个月工资0.5%的违约金。9.2.2用人单位未按时缴纳社会保险及公积金，每延迟一天，应支付相当于应缴金额0.5%的违约金。10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2仲裁机构及仲裁规则10.2.1争议解决机构：_________________10.2.2仲裁规则：_________________11.合同的修改与补充11.1任何对合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。12.合同的附件及补充材料12.1.1家政工简历12.1.2体检报告12.1.3其他相关证明材料13.合同的生效及其他13.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________________年。14.3本合同自签订之日起，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系并提供相关服务的机构或个人。15.2第三方的介入范围包括但不限于中介服务、培训、咨询、保险代理等。16.第三方介入的条件16.1甲乙双方协商一致，同意引入第三方参与合同履行。16.2第三方具备相应的资质和能力，能够为合同履行提供必要的支持和服务。16.3第三方的服务内容、费用及责任应在合同中明确约定。17.第三方的责权利17.1责任：第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务，对因其过错导致的合同履行问题承担责任。17.2权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用，并在合同规定的范围内行使权利。17.3利益：第三方有权享受合同约定范围内的利益，包括但不限于服务费用和奖励。18.甲乙双方的权利与义务18.1甲方的权利与义务：18.1.1甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务质量。18.1.2甲方应向第三方支付合同约定的服务费用。18.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其服务质量符合要求。18.2乙方的权利与义务：18.2.1乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务质量。18.2.2乙方应向第三方支付合同约定的服务费用。18.2.3乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。19.第三方介入的程序19.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项和方案。19.2甲乙双方与第三方签订服务协议，明确各方权利义务。19.3第三方按照服务协议的要求，开始履行服务职责。20.第三方的责任限额20.1第三方的责任限额应根据服务协议中的约定，或根据相关法律法规的规定确定。20.2第三方的责任限额包括但不限于：20.2.1第三方因自身过错导致的合同履行问题，应承担相应的赔偿责任。20.2.2第三方因违反服务协议造成的损失，应承担相应的赔偿责任。20.3若第三方责任超过责任限额，甲乙双方应根据合同约定或其他法律法规的规定，共同承担超出部分的责任。21.第三方介入的变更与解除21.1若第三方介入后，甲乙双方认为不再需要第三方服务，可协商一致解除服务协议。21.2解除服务协议时，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、责任划分等。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。22.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交合同约定的仲裁机构仲裁。23.第三方介入的合同附件23.1.1第三方服务协议23.1.2第三方资质证明23.1.3第三方责任限额确认书第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.家政工简历说明：详细记录家政工的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。2.体检报告说明：提供家政工在合同签订前的体检报告，证明其身体健康状况符合工作要求。3.第三方服务协议说明：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任、期限等。4.第三方资质证明说明：证明第三方具备提供相关服务的资质和能力。5.第三方责任限额确认书说明：确认第三方在合同履行过程中可能承担的责任限额。6.合同签订确认书说明：证明甲乙双方已签订本合同，并确认合同内容。7.工资支付凭证说明：记录工资支付的时间、金额、方式等。8.社会保险及公积金缴纳凭证说明：记录社会保险及公积金的缴纳情况。9.考勤记录表说明：记录家政工的工作时间、出勤情况等。10.违约责任确认书说明：确认甲乙双方在违约情况下的责任认定和赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：1.家政工违约行为违约行为：未按照约定时间到达工作地点。责任认定：每迟到一次，扣除相当于半天工资的违约金。示例：家政工未在约定时间内到达工作地点，扣除当天工资的50%作为违约金。2.用人单位违约行为违约行为：未按时支付工资。责任认定：每延迟一天，支付相当于一天工资0.5%的违约金。示例：用人单位未在约定时间内支付工资，支付相当于一天工资0.5%的违约金。3.第三方违约行为违约行为：未按照服务协议提供服务质量。责任认定：根据服务协议约定，支付相应的赔偿责任。示例：第三方未按照服务协议提供满意的服务，支付相当于合同约定服务费用10%的赔偿金。4.甲乙双方违约行为违约行为：未经对方同意，擅自修改合同内容。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。示例：甲方未经乙方同意，擅自修改合同内容，承担相应的法律责任。5.其他违约行为违约行为：违反合同约定的其他行为。责任认定：根据合同约定或相关法律法规，承担相应的法律责任。示例：违反合同约定的保密条款，承担相应的法律责任。全文完。2024年家政工短期雇佣合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同期限2.家政工基本信息2.1姓名、性别、年龄、身份证号码2.2婚姻状况、子女情况2.3受教育程度、健康状况3.家政工工作内容3.1工作地点3.2工作时间及休息时间3.3工作职责4.工资及待遇4.1工资标准及支付方式4.2假期及福利待遇4.3病假、事假及工资扣除标准5.工作环境与条件5.1住宿条件5.2生活用品及设施提供5.3安全保障6.双方权利义务6.1家政工的权利6.2家政工的义务6.3雇主的权利6.4雇主的义务7.违约责任7.1家政工违约责任7.2雇主违约责任8.合同解除8.1双方协商解除合同8.2违约解除合同8.3无效合同9.争议解决9.1协商解决9.2仲裁9.3诉讼10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1工作记录表11.2工资支付记录表11.3其他相关文件12.其他约定事项12.1合同变更12.2合同解释12.3合同未尽事宜13.合同签署13.1双方签字盖章13.2签署日期14.合同份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息甲（雇主）：姓名：______________________，身份证号码：______________________，联系方式：______________________。乙（家政工）：姓名：______________________，身份证号码：______________________，联系方式：______________________。1.2合同签订时间与地点本合同于____年__月__日在________________地点签订。1.3合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.家政工基本信息2.1姓名、性别、年龄、身份证号码乙（家政工）：姓名：______________________，性别：____________，年龄：__岁，身份证号码：______________________。2.2婚姻状况、子女情况乙（家政工）：婚姻状况：______________________，子女情况：______________________。2.3受教育程度、健康状况乙（家政工）：受教育程度：______________________，健康状况：______________________。3.家政工工作内容3.1工作地点乙（家政工）的工作地点为：______________________。3.2工作时间及休息时间乙（家政工）的工作时间为：每日__小时，每周__天。休息时间为：每周__天，每日__小时。3.3工作职责乙（家政工）的工作职责包括但不限于：______________________。4.工资及待遇4.1工资标准及支付方式乙（家政工）的工资标准为：每月__元，支付方式为：______________________。4.2假期及福利待遇乙（家政工）享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。福利待遇包括：______________________。4.3病假、事假及工资扣除标准乙（家政工）因病请假需提供医院证明，事假需提前__天告知雇主。病假工资按实际出勤天数支付，事假工资按应发工资的__%支付。5.工作环境与条件5.1住宿条件乙（家政工）享有免费住宿，住宿条件为：______________________。5.2生活用品及设施提供雇主将为乙（家政工）提供必要的日常生活用品及设施，包括：______________________。5.3安全保障雇主负责乙（家政工）在工作期间的人身安全，并提供必要的安全防护措施。6.双方权利义务6.1家政工的权利乙（家政工）享有依法获得工资、休息时间、劳动安全等权利。6.2家政工的义务乙（家政工）应遵守国家法律法规、遵守雇主家的规章制度，完成工作任务。6.3雇主的权利雇主有权对乙（家政工）的工作进行监督，要求乙（家政工）按照合同约定履行义务。6.4雇主的义务雇主应按照合同约定支付乙（家政工）工资，提供必要的工作条件和生活保障。7.违约责任7.1家政工违约责任乙（家政工）如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：______________________。7.2雇主违约责任雇主如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：______________________。8.合同解除8.1双方协商解除合同8.1.1在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。8.1.2解除合同应当书面通知对方，并说明解除合同的原因。8.1.3双方协商解除合同后，应结清工资、福利待遇等费用。8.2违约解除合同a)严重违反合同约定的工作职责；b)严重失职，营私舞弊，给甲（雇主）造成重大损害；c)被依法追究刑事责任。a)雇主未按时足额支付工资；b)雇主提供的工作条件或工作环境严重违反国家规定，危害乙（家政工）人身安全；c)雇主以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。8.3无效合同8.3.1本合同因违反法律、行政法规的强制性规定或者违背公序良俗而无效。9.争议解决9.1协商解决甲乙双方发生争议，应协商解决，协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁9.2.1甲乙双方在争议发生前或发生后，可书面约定提交仲裁委员会仲裁。9.2.2仲裁委员会由双方共同选定，仲裁裁决为终局裁决。9.3诉讼9.3.1如果甲乙双方未达成仲裁协议或仲裁协议无效，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3合同因违约或其他原因被依法解除。11.合同附件11.1工作记录表11.2工资支付记录表11.3其他相关文件12.其他约定事项12.1合同变更本合同如有变更，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.2合同解释本合同如有歧义，应按照有利于甲乙双方的原则进行解释。12.3合同未尽事宜合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。13.合同签署13.1双方签字盖章甲（雇主）签字（盖章）：______________________，日期：____年__月__日。乙（家政工）签字（盖章）：______________________，日期：____年__月__日。14.合同份数14.1合同正本份数本合同一式__份，甲乙双方各执__份。14.2合同副本份数本合同副本__份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲（雇主）和乙（家政工）以外的，为合同履行提供中介、咨询、监督或其他服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方应按照其与甲乙双方签订的协议，承担相应的责任，包括但不限于：a)确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；b)对其提供的服务质量负责，确保服务内容符合合同约定；c)对其工作人员的行为负责，确保其工作人员遵守合同规定。15.2.2权利：第三方有权根据其与甲乙双方签订的协议，收取相应的服务费用。15.2.3利益：第三方通过提供优质服务，获得甲乙双方的信任和好评，提升其市场竞争力。15.3第三方的介入方式a)中介方：甲乙双方通过中介方达成协议，中介方作为第三方，负责协调双方关系，监督合同履行。b)咨询方：甲乙双方聘请咨询方提供专业意见，咨询方作为第三方，不参与合同履行，但对其意见负责。c)监督方：甲乙双方聘请监督方对合同履行过程进行监督，监督方作为第三方，负责提出整改意见。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款a)在第三方介入期间，甲方应保证第三方服务的连续性和稳定性；b)甲方应向第三方提供必要的资料和条件，以便其履行职责；c)甲方应配合第三方的工作，不得干扰第三方正常履行职责。16.2乙方的额外条款a)乙方应积极配合第三方的工作，如实提供相关信息；b)乙方应遵守合同约定，不得因第三方介入而影响其履行合同义务；c)乙方应向第三方提供必要的工作条件和便利。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额第三方对其提供的服务所产生的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在签订协议时约定。17.2责任承担a)若损失由第三方自身原因造成，由第三方承担全部责任；b)若损失由甲乙双方共同原因造成，由甲乙双方按责任比例分担；c)若损失由不可抗力因素造成，甲乙双方互不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方签订的协议约定，甲方应确保第三方的合法权益不受侵害。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方签订的协议约定，乙方应确保第三方的合法权益不受侵害。18.3第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间的关系由各自签订的协议约定，各方应相互尊重，不得相互干扰。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作记录表详细要求和说明：a)记录乙（家政工）每日的工作内容和完成情况；b)记录乙（家政工）的休息时间和请假情况；c)记录甲（雇主）对乙（家政工）工作表现的反馈；d)由甲乙双方签字确认。2.工资支付记录表详细要求和说明：a)记录每月工资支付的具体金额和日期；b)记录工资支付方式（如银行转账、现金支付等）；c)记录乙（家政工）签字确认。3.乙方身份证复印件详细要求和说明：a)提供乙（家政工）身份证正反面复印件；b)复印件需清晰，不得涂改。4.乙方健康证明详细要求和说明：a)提供乙（家政工）近期的健康体检证明；b)健康证明需由具备资质的医疗机构出具。5.乙方培训证明详细要求和说明：a)提供乙（家政工）参加的培训证明；b)培训证明需由培训机构出具。6.甲方提供的住宿条件照片详细要求和说明：a)提供乙（家政工）住宿环境的照片；b)照片需真实反映住宿条件。7.甲方提供的日常生活用品及设施清单详细要求和说明：a)列出甲方为乙（家政工）提供的日常生活用品及设施；b)清单需详细列出物品名称、数量等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.家政工违约行为及责任认定违约行为：a)未经甲方同意，擅自离岗；b)不履行合同约定的工作职责；c)严重失职，给甲方造成损失。责任认定：a)甲方有权要求乙方赔偿因违约行为造成的损失；b)甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.雇主违约行为及责任认定违约行为：a)未能按时足额支付工资；b)提供的工作条件或工作环境严重违反国家规定；c)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。责任认定：a)乙方有权要求甲方支付赔偿金；b)乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：a)提供的服务不符合相关法律法规和行业标准；b)未按约定履行职责，导致合同履行受阻。责任认定：a)第三方应承担相应的违约责任，赔偿因违约行为造成的损失；b)第三方违约的，甲乙双方有权解除与第三方的协议。全文完。2024年家政工短期雇佣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主基本信息1.2家政工基本信息2.雇佣内容与职责2.1家政工职责范围2.2家政工工作内容3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息日及假期安排4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资调整5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3福利待遇6.试用期与转正6.1试用期期限6.2转正条件7.考勤与奖惩7.1考勤制度7.2奖惩措施8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2其他约定事项12.合同签订与生效12.1合同签订12.2合同生效13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表14.合同签署14.1雇主签字14.2家政工签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主名称：____________________1.1.2雇主地址：____________________1.1.3雇主联系电话：________________1.1.4雇主法定代表人：________________1.2家政工基本信息1.2.1家政工姓名：____________________1.2.2家政工性别：____________________1.2.3家政工身份证号码：________________1.2.4家政工联系电话：________________1.2.5家政工住址：____________________2.雇佣内容与职责2.1家政工职责范围2.1.1家务清洁：负责家庭日常清洁工作，包括地面、家具、厨房、卫生间等清洁。2.1.2儿童照料：负责照看儿童，包括饮食、睡眠、教育、安全等。2.1.3老人照料：负责照料老人，包括生活照料、医疗协助、心理关爱等。2.1.4其他：完成雇主临时交办的其他工作。2.2家政工工作内容2.2.1家务清洁：每日进行地面、家具、厨房、卫生间等清洁工作。2.2.2儿童照料：每日照顾儿童，确保其生活规律、健康安全。2.2.3老人照料：每日关注老人生活状况，协助医生进行治疗。2.2.4其他：根据雇主需求，协助完成其他工作。3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天。3.1.2工作时间为早8:00至晚16:00。3.2休息日及假期安排3.2.1每周休息1天，休息日为周六。3.2.2国家法定节假日及雇主指定休息日，家政工享有休息权利。4.工资待遇4.1工资标准4.1.1家政工月薪为人民币________________元。4.1.2工资按月支付。4.2工资支付方式4.2.1雇主于每月____日支付上一个月的工资。4.2.2雇主以银行转账方式支付工资。4.3工资调整4.3.1雇主根据市场行情及家政工表现，有权调整工资。4.3.2工资调整需提前____日通知家政工。5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.1.1雇主按照国家规定，为家政工缴纳社会保险。5.1.2社会保险缴纳比例为：____________________5.2住房公积金缴纳5.2.1雇主按照国家规定，为家政工缴纳住房公积金。5.2.2住房公积金缴纳比例为：____________________5.3福利待遇5.3.1雇主为家政工提供免费住宿。5.3.2雇主为家政工提供节假日福利。6.试用期与转正6.1试用期期限6.1.1本合同试用期期限为____个月。6.2转正条件6.2.1试用期内，家政工表现良好，无重大过失。6.2.2雇主与家政工协商一致，同意家政工转正。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1家政工解除合同：家政工可提前____日书面通知雇主解除合同。8.1.2雇主解除合同：雇主可提前____日书面通知家政工解除合同，但需支付相当于____日工资的赔偿金。8.1.3双方协商解除：雇主与家政工协商一致，可解除合同。8.2合同终止条件8.2.1家政工完成工作内容，合同自然终止。8.2.2雇主与家政工双方同意终止合同。8.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。9.保密条款9.1保密内容9.1.1雇主的家庭地址、联系方式、家庭成员信息等。9.1.2家政工在工作中获取的雇主家庭隐私信息。9.2违约责任9.2.1家政工泄露雇主家庭隐私信息，需承担相应法律责任。9.2.2雇主泄露家政工个人信息，需承担相应法律责任。10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式10.2.1雇主与家政工发生争议，应友好协商解决。10.2.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.1.1发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方均有权解除合同。11.1.2不可抗力事件包括：自然灾害、战争、政府行为等。11.2其他约定事项11.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。11.2.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。12.合同签订与生效12.1合同签订12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效12.2.1本合同自签订之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.1.1详细列明家政工的职责范围和工作内容。13.2附件二：工资待遇明细表13.2.1明细列明家政工的月薪、支付方式及调整条件。14.合同签署14.1雇主签字：____________________14.2家政工签字：____________________14.3签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在雇主与家政工之间的合同关系中，提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的独立第三方个人或机构。15.2第三方的角色15.2.1第三方的主要角色是协助雇主与家政工建立联系，提供合同签订前的咨询、推荐、安排面试等服务。15.3第三方的选择15.3.1雇主与家政工均有权自行选择是否接受第三方介入，以及选择哪家第三方提供服务。16.第三方的责任与义务16.1第三方的责任16.1.1第三方应对其提供的服务质量负责，确保提供的信息准确、完整。16.1.2第三方不得泄露雇主与家政工的个人信息，除非得到双方同意。16.2第三方的义务16.2.1第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。16.2.2第三方应确保其推荐的家政工具备相应的工作能力和资质。17.第三方的权利17.1第三方的权利17.1.1第三方有权根据服务内容收取合理的服务费用。17.1.2第三方有权根据合同约定，对雇