2024年度学校市场营销人员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学校市场营销人员聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3双方法定代表人或授权代表2.聘用人员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系电话3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.聘用期限4.1起止日期4.2合同续签4.3合同解除5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3休假制度6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3奖金及津贴6.4福利待遇7.工作条件及安全保障7.1工作条件7.2安全保障7.3应急处理8.派遣及转岗8.1派遣8.2转岗8.3培训9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除合同的条件11.1合同解除的条件11.2解除程序11.3解除后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.其他约定事项13.1其他约定事项13.2其他约定事项14.合同生效及终止14.1合同生效14.2合同终止14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[学校全称]乙方：[市场营销人员姓名]1.2双方地址及联系方式甲方地址：[学校地址]甲方联系方式：[学校联系电话]乙方地址：[市场营销人员地址]乙方联系方式：[市场营销人员联系电话]1.3双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[学校法定代表人姓名]乙方授权代表：[市场营销人员授权代表姓名]2.聘用人员基本信息2.1姓名：[市场营销人员姓名]2.2性别：[市场营销人员性别]2.3出生日期：[市场营销人员出生年月日]2.4身份证号码：[市场营销人员身份证号码]2.5联系电话：[市场营销人员联系电话]3.聘用岗位及职责3.1岗位名称：市场营销专员3.2岗位职责：3.2.1负责制定和实施学校市场营销策略；3.2.2负责市场调研，分析市场动态；3.2.3负责制定和优化宣传方案；3.2.4负责与媒体、广告公司等外部机构沟通合作；3.2.5负责处理客户关系，提高客户满意度；3.2.6完成学校领导交办的其他工作。3.3岗位要求：3.3.3熟悉市场调研、营销策划、广告宣传等工作；4.聘用期限4.1起止日期：[聘用起始年月日]至[聘用终止年月日]4.2合同续签：经双方协商一致，可续签合同，续签期限为一年；4.3合同解除：任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。5.工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方按甲方规定的工作制度执行，每周工作5天，每天8小时；5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇；5.3休假制度：乙方按国家及地方相关规定执行休假制度。6.工资及福利待遇6.1基本工资：[基本工资数额]元/月；6.2绩效工资：根据乙方工作表现及公司绩效考核结果，按月发放；6.3奖金及津贴：根据公司年度奖金政策，乙方享有年终奖金、项目奖金等；6.4福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。8.派遣及转岗8.1派遣乙方在合同期间，如需被甲方派遣至其他部门或单位工作，应服从甲方的安排。派遣期间，乙方仍为本合同约定的甲方员工，享有本合同的各项权益。8.2转岗甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力，对乙方进行合理转岗。转岗后，乙方的工资待遇、工作时间和休息休假等条件，应不低于原岗位标准。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；9.1.2乙方严重违反甲方规章制度；9.1.3乙方泄露甲方商业秘密；9.1.4乙方擅自离岗或严重违反工作纪律；9.1.5甲方有正当理由解除合同。9.2违约责任9.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；9.2.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。9.3违约处理9.3.1违约责任的确定和追究，应按照国家法律法规和本合同的约定执行；9.3.2违约责任的处理方式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行职务过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息，均为本合同的保密内容。10.2保密期限乙方对本合同保密内容的保密期限为自合同终止之日起三年。10.3违约责任乙方违反保密义务，泄露保密内容的，应承担相应的违约责任。11.解除合同的条件11.1合同解除的条件11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2乙方不符合聘用条件；11.1.3甲方因工作需要或经营状况发生变化，经协商无法继续履行合同；11.1.4乙方因个人原因提出解除合同；11.1.5乙方出现严重违反合同约定或法律、法规的行为。11.2解除程序11.2.1双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议；11.2.2因乙方原因解除合同的，乙方应提前一个月向甲方书面提出解除合同申请；11.2.3因甲方原因解除合同的，甲方应提前一个月书面通知乙方。11.3解除后果11.3.1解除合同后，双方应按照合同约定办理工作交接；11.3.2解除合同后，甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序争议解决程序应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定执行。12.3争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。13.其他约定事项13.1其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，按照国家法律法规和行业惯例执行。13.2其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同生效及终止14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止14.2.1合同期限届满；14.2.2双方协商一致解除合同；14.2.3依照法律规定或本合同约定解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围15.2.1提供市场营销策划、推广服务；15.2.2提供市场调研、数据分析服务；15.2.3提供广告宣传、媒体合作服务；15.2.4提供人力资源招聘、培训服务；15.2.5提供法律咨询、合同审查服务等。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。具体责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定，但不得低于人民币[金额]万元。16.2责任免除16.2.1因不可抗力导致合同无法履行；16.2.2因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或误导性信息导致第三方无法履行合同；16.2.3因甲乙双方未能按照合同约定履行其义务导致第三方无法履行合同。17.第三方权利17.1第三方权利范围17.1.1根据合同约定，收取甲乙双方支付的服务费用；17.1.2要求甲乙双方提供必要的协助和配合；17.1.3在合同约定范围内，独立履行其职责。17.2第三方权利限制17.2.1第三方不得利用甲乙双方提供的信息从事非法活动；17.2.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密；17.2.3第三方不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方应按照合同约定支付服务费用，并配合第三方履行合同义务。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务提供方与被服务方，乙方应按照合同约定提供必要的协助和配合，并接受第三方提供的服务。18.3第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间的关系，应遵循各自之间的合同约定，与本合同无关。19.第三方变更19.1第三方变更条件在合同履行过程中，如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。19.2第三方变更程序第三方变更程序如下：19.2.1双方协商一致；19.2.2签订变更协议；19.2.3向对方和第三方送达变更通知。20.第三方介入合同的终止20.1第三方介入合同终止条件20.1.1合同期限届满；20.1.2双方协商一致解除合同；20.1.3依照法律规定或本合同约定解除合同。20.2第三方介入合同终止程序第三方介入合同终止程序如下：20.2.1双方协商一致；20.2.2签订终止协议；20.2.3向对方和第三方送达终止通知。21.第三方介入合同的相关附件21.1第三方介入合同的相关附件应包括但不限于：21.1.1第三方资质证明；21.1.2第三方服务内容说明；21.1.3第三方服务费用及支付方式；21.1.4第三方责任限额及赔偿方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件要求：提供加盖公章的营业执照复印件，确保信息真实有效。2.乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，确保信息真实有效。3.第三方资质证明要求：提供第三方合法注册的证明文件，如营业执照、资质证书等。4.第三方服务内容说明要求：详细列明第三方提供的服务内容，包括但不限于服务范围、服务方式、服务标准等。5.第三方服务费用及支付方式要求：明确第三方服务的费用标准、支付方式及支付时间。6.第三方责任限额及赔偿方式要求：明确第三方在履行合同过程中可能产生的损失赔偿标准及赔偿方式。7.保密协议要求：签订保密协议，确保合同内容和商业秘密的安全。8.服务质量保证书要求：第三方提供服务质量保证书，承诺服务质量符合合同约定。9.工作报告要求：第三方在合同履行过程中，定期提交工作报告，报告内容应包括但不限于工作进展、存在问题及解决方案等。10.合同变更协议要求：签订合同变更协议，明确合同变更的内容、生效时间及双方权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未按时支付第三方服务费用；未能提供必要的协助和配合；违反保密协议；未按合同约定解除合同。乙方违约行为：未按时完成工作；质量不符合合同约定；泄露甲方商业秘密；违反保密协议；未按合同约定解除合同。第三方违约行为：服务质量不符合合同约定；泄露甲方商业秘密；违反保密协议；未按时完成工作；未按时收取服务费用。2.责任认定标准：甲方违约责任：甲方未按时支付乙方工资，应按日支付滞纳金，滞纳金按中国人民银行同期贷款利率计算。乙方违约责任：乙方未按时完成工作，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。第三方违约责任：第三方服务质量不符合合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方可以向甲方提出书面催告，甲方应在收到催告后[天数]内支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以向人民法院提起诉讼，要求甲方支付工资及滞纳金。全文完。2024年度学校市场营销人员聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2市场营销人员基本信息2.聘用岗位与职责2.1岗位名称与级别2.2主要职责与任务2.3工作内容与目标3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息日及休假制度6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与公积金7.职业培训与发展7.1培训内容与计划7.2发展规划与晋升机制8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务与责任9.竞业限制9.1竞业限制期限9.2竞业限制范围10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.1.1学校名称：学校1.1.2学校地址：省市区路号1.1.3学校法定代表人：1.1.4学校联系电话：02156781.2市场营销人员基本信息1.2.1市场营销人员姓名：1.2.2身份证号码：056781.2.3联系电话：13856782.聘用岗位与职责2.1岗位名称与级别2.1.1岗位名称：市场营销专员2.1.2岗位级别：初级2.2主要职责与任务2.2.1负责学校市场营销活动的策划与执行2.2.2维护学校品牌形象，提升学校知名度2.2.3收集市场信息，分析市场趋势，为学校决策提供依据2.2.4负责与校外媒体、合作伙伴的沟通与联络2.3工作内容与目标2.3.1完成年度市场营销计划，确保各项指标的达成2.3.3积极参加学校组织的培训与交流活动3.聘用期限3.1起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同续签条件：根据学校工作需要和市场情况，经双方协商一致，可续签合同4.工作地点工作地点：省市区学校5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由学校安排5.2休息日及休假制度：参照国家法定节假日及学校规定执行6.薪酬待遇6.1基本工资：人民币10000元/月6.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，奖金金额为基本工资的10%30%6.3社会保险与公积金：按照国家及地方相关政策规定，缴纳社会保险和住房公积金7.职业培训与发展7.1培训内容与计划：学校将为市场营销人员提供必要的专业培训，包括市场营销、沟通技巧、团队协作等方面的培训7.2发展规划与晋升机制：市场营销人员可根据个人能力和业绩，申请晋升至中级或高级市场营销专员，享受相应待遇8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1学校的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料等8.1.2学校的市场营销策略、计划及相关资料8.1.3学校的财务信息、人事信息等内部信息8.2保密义务与责任8.2.1市场营销人员对所接触的保密信息负有严格的保密义务8.2.2市场营销人员未经学校书面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息8.2.3市场营销人员违反保密义务，造成学校损失的，应承担相应的法律责任9.竞业限制9.1竞业限制期限：自合同终止或解除之日起一年内9.2竞业限制范围：不得在省市范围内从事与学校相同或相近的市场营销活动10.违约责任10.1违约情形10.1.1市场营销人员未履行合同约定的主要职责10.1.2市场营销人员违反保密义务，泄露学校保密信息10.1.3市场营销人员违反竞业限制条款10.2违约责任承担10.2.1市场营销人员违反合同约定的，应承担相应的违约责任10.2.2学校因市场营销人员违约遭受损失的，市场营销人员应赔偿学校的全部损失11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1市场营销人员严重违反合同约定11.1.2学校因经营需要或其他正当理由解除合同11.1.3市场营销人员提出书面解除合同申请11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3因不可抗力导致合同无法履行12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议12.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签署本合同，并经学校法定代表人签字盖章13.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同变更程序13.2.1任何一方要求变更本合同的，应书面通知对方13.2.2双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的附件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方的介入需符合法律法规及本合同的规定，并经甲乙双方书面同意。16.第三方介入的引入16.2引入第三方前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。17.第三方的责任与义务17.1第三方在合同履行过程中的责任和义务，由甲乙双方与第三方在协议中约定。17.2第三方应遵守国家法律法规，遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方的权利18.1第三方有权根据协议约定，获得相应的报酬和服务费用。18.2第三方有权根据协议约定，对甲乙双方提供的服务进行监督和评估。19.第三方介入的流程19.1甲乙双方协商确定引入第三方的需求，并书面通知对方。19.2双方共同与第三方协商，达成一致意见后签订协议。19.3第三方介入后，甲乙双方应按照协议约定，各自履行合同义务。20.第三方的责任限额20.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。20.2第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，最高不超过协议总金额的10%。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲乙双方之间，由协议约定双方的权利和义务。21.2第三方与学校市场营销人员之间，不存在雇佣关系，其职责仅限于协议约定的范围内。21.3第三方与学校之间，不承担学校市场营销人员的职责，不享有学校市场营销人员的权益。22.第三方介入的终止22.1第三方介入合同履行期间，如因故终止，甲乙双方应书面通知对方，并按协议约定处理相关事宜。22.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行合同义务。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。23.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。24.第三方介入的协议附件24.1第三方介入合同作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。24.2本合同的任何变更，均不影响第三方介入合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方基本信息确认表要求：包含双方名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息，并由双方签字盖章。说明：用于确认合同双方的基本信息，确保合同履行过程中的沟通顺畅。2.市场营销人员任职资格证明要求：提供市场营销人员的相关资格证书、学历证明等。说明：用于证明市场营销人员具备履行岗位职责的能力。3.薪酬待遇明细表要求：详细列出基本工资、绩效奖金、社会保险及公积金等薪酬待遇。说明：明确双方约定的薪酬待遇，保障市场营销人员的合法权益。4.职业培训与发展计划要求：制定市场营销人员的职业培训计划，包括培训内容、时间、方式等。说明：为市场营销人员的职业发展提供保障。5.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务及违约责任。说明：保护学校的商业秘密，防止信息泄露。6.竞业限制协议要求：明确竞业限制期限、范围及违约责任。说明：保护学校的商业利益，防止市场营销人员离职后对学校造成竞争压力。7.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事宜，包括第三方职责、权利、义务等。说明：规范第三方介入行为，确保合同履行过程中的权益平衡。8.合同变更协议要求：明确合同变更的内容、原因及生效时间。说明：保障合同变更的合法性和有效性。9.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、程序及后续事宜。说明：规范合同解除行为，减少潜在纠纷。10.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构及程序。说明：为解决合同履行过程中的争议提供有效途径。说明二：违约行为及责任认定：1.市场营销人员未履行合同约定的主要职责示例：市场营销人员未按计划完成宣传活动，导致学校品牌知名度未达预期。2.市场营销人员违反保密义务，泄露学校保密信息责任认定：市场营销人员泄露学校保密信息，给学校造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。示例：市场营销人员将客户信息泄露给竞争对手，导致学校失去客户。3.市场营销人员违反竞业限制条款责任认定：市场营销人员在合同解除后一年内，从事与学校相同或相近的市场营销活动，应承担相应的违约责任。示例：市场营销人员离职后加入竞争对手，开展与学校相同的市场营销活动。4.学校未按合同约定支付薪酬待遇责任认定：学校未按合同约定支付薪酬待遇，市场营销人员可要求支付违约金，并要求继续履行合同。示例：学校拖欠市场营销人员工资，市场营销人员可要求支付拖欠工资及违约金。5.学校违反合同约定解除合同责任认定：学校未按合同约定解除合同，应承担相应的违约责任，包括支付赔偿金等。示例：学校无故解除合同，市场营销人员可要求支付赔偿金。全文完。2024年度学校市场营销人员聘用合同2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的和宗旨2.合同双方的基本信息2.1学校基本信息2.2市场营销人员基本信息3.聘用关系3.1聘用形式3.2聘用期限3.3工作地点4.工作内容与职责4.1工作内容概述4.2职责范围4.3工作指标与考核5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3休假制度6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险和公积金7.培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划7.3培训费用承担8.纪律与行为规范8.1工作纪律8.2行为规范8.3违纪处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同变更12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：绩效考核标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。1.2合同订立的目的和宗旨本合同的订立旨在明确学校与市场营销人员之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进学校市场营销工作的顺利进行。第二条合同双方的基本信息2.1学校基本信息学校全称：______学校法定代表人：______地址：______2.2市场营销人员基本信息姓名：______性别：______身份证号码：______联系电话：______第三条聘用关系3.1聘用形式本合同采用书面形式，自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2聘用期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3工作地点市场营销人员的工作地点为______学校所在地。第四条工作内容与职责4.1工作内容概述市场营销人员负责学校市场营销相关工作，包括市场调研、品牌推广、广告策划、活动组织等。4.2职责范围4.2.1市场调研：负责收集市场信息，分析市场趋势，为学校制定市场营销策略提供依据。4.2.2品牌推广：负责学校品牌形象的宣传和推广，提升学校知名度和美誉度。4.2.4活动组织：负责策划、组织各类校园活动，提升学校活力和凝聚力。4.3工作指标与考核4.3.1工作指标：根据学校市场营销计划，设定市场营销人员的年度工作指标。4.3.2考核方式：定期对市场营销人员的工作进行考核，考核结果作为绩效奖金发放的依据。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间安排市场营销人员实行标准工作时间制度，每日工作时间为______小时，每周工作______天。5.2休息时间规定市场营销人员享受国家法定节假日、休息日和带薪年休假。5.3休假制度市场营销人员按照国家规定享受带薪年休假，年休假天数根据工作年限确定。第六条工资待遇6.1基本工资市场营销人员的基本工资为每月______元。6.2绩效奖金市场营销人员的绩效奖金根据年度绩效考核结果确定，最高可达基本工资的______倍。6.3社会保险和公积金市场营销人员按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。第七条培训与发展7.1培训机会学校为市场营销人员提供各类培训机会，包括专业技能培训、管理培训等。7.2职业发展规划学校将根据市场营销人员的工作表现和职业发展需求，为其提供职业发展规划和晋升机会。7.3培训费用承担市场营销人员的培训费用由学校承担。第八条纪律与行为规范8.1工作纪律市场营销人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和职业道德，维护学校形象和利益。8.2行为规范8.3违纪处理市场营销人员如有违反工作纪律或行为规范的行为，学校将根据相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。第九条保密条款9.1保密内容市场营销人员应对工作中涉及到的商业秘密、客户信息、内部资料等予以保密。9.2保密期限本合同的保密条款自合同签订之日起至合同终止后______年内有效。9.3违反保密义务的责任市场营销人员违反保密义务，给学校造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿学校因此遭受的损失。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2市场营销人员严重违反工作纪律或行为规范，学校有权解除合同。10.1.3市场营销人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由学校另行安排的工作的，学校可以解除合同。10.1.4市场营销人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，学校可以解除合同。10.1.5学校因经营不善等原因导致经济性裁员，可以解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续签意愿。10.2.2市场营销人员主动提出辞职，并经学校同意。10.2.3学校因故提前终止合同。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无11.3争议解决程序双方应在本合同签订之日起______日内协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减少损失。12.2合同变更本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，签订书面变更协议。12.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：绩效考核标准13.3附件三：其他相关文件第十四条合同签署与生效14.1签署日期本合同于______年______月______日签署。14.2签署地点本合同于______学校签署。14.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致，或根据法律规定，介入本合同履行过程中的独立第三方机构、个人或其他实体。1.2.1中介机构：如人力资源中介机构、市场调研机构等。1.2.2专业服务商：如法律顾问、财务顾问、技术支持等。1.2.3政府部门或监管机构：如劳动监察部门、工商管理部门等。第二条第三方责权利2.1第三方责任2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。2.1.2第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权根据本合同的约定，收取相应的服务费用。2.2.2第三方有权根据服务内容，获取必要的信息和资料。2.3第三方义务2.3.1第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，维护甲乙双方的合法权益。2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。第三条甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明3.1第三方介入程序3.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入本合同履行。3.1.2双方共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等事项。3.2第三方介入后的权利义务3.2.1第三方介入后，仍需遵守本合同的相关规定。3.2.2第三方应根据甲乙双方的要求，履行相应的服务义务。3.3第三方介入后的争议解决3.3.1第三方介入后的争议，仍按照本合同约定的争议解决方式处理。3.3.2如第三方介入导致争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第四条明确第三方的责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方在本合同履行过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方与第三方在服务协议中约定。4.1.2如服务协议中未约定责任限额，则第三方的责任限额参照《中华人民共和国民法典》的相关规