2024年度教育培训机构与讲师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训机构与讲师聘用合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方（教育培训机构）基本信息1.2乙方（讲师）基本信息第二条教育培训机构及讲师的职责与义务2.1教育培训机构职责2.2教育培训机构义务2.3讲师职责2.4讲师义务第三条教学内容及教学方法3.1教学内容概述3.2教学方法及要求3.3教学资料及教材第四条教学时间安排与课时4.1教学时间安排4.2教学课时4.3课时调整与安排第五条教学质量保证与考核5.1教学质量标准5.2教学考核方式5.3教学成果评估第六条教学资源与设施6.1教学场地6.2教学设施6.3教学资源第七条薪酬与福利待遇7.1薪酬结构7.2薪酬支付方式7.3福利待遇7.4薪酬调整机制第八条合同期限与续签8.1合同期限8.2合同续签条件8.3合同终止条件第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3双方违约责任第十条保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3保密期限第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二条合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止的程序第十四条其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同解释权14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方（教育培训机构）基本信息甲方名称：________________甲方法定代表人：____________甲方住所：________________甲方联系电话：____________1.2乙方（讲师）基本信息乙方姓名：____________乙方身份证号码：____________乙方联系电话：____________乙方电子邮箱：____________第二条教育培训机构及讲师的职责与义务2.1教育培训机构职责2.1.1提供符合教学大纲的教学场地、设施和资料。2.1.2指导和协助乙方进行课程开发。2.1.3组织学生参与课程，并负责学生的考勤和成绩管理。2.2教育培训机构义务2.2.1按时支付乙方约定的薪酬。2.2.2为乙方提供必要的培训和进修机会。2.2.3保障乙方在教学过程中的合法权益。2.3讲师职责2.3.1按照教学大纲和课程计划进行教学。2.3.2严格遵守教育教学纪律，确保教学质量。2.4讲师义务2.4.1遵守甲方规章制度，服从甲方安排。2.4.2积极参与甲方组织的各类活动。2.4.3维护甲方声誉，不得擅自对外发布与甲方相关的信息。第三条教学内容及教学方法3.1教学内容概述本课程旨在提升学员的________（技能/知识/素质）。3.2教学方法及要求3.2.1采用互动式、案例式教学方法，激发学员学习兴趣。3.2.2每节课设置讨论环节，鼓励学员参与。3.2.3每学期至少进行一次课程评估，根据评估结果调整教学内容。3.3教学资料及教材3.3.1甲方提供相关教学资料和教材。3.3.2乙方应根据教学需要自行准备辅助教学材料。第四条教学时间安排与课时4.1教学时间安排教学时间为________（具体时间）。4.2教学课时本课程共计________课时，每周________节。4.3课时调整与安排如遇特殊情况，课时可进行调整，具体时间由双方协商确定。第五条教学质量保证与考核5.1教学质量标准5.1.1教师应具备丰富的教学经验和专业知识。5.1.2教学内容应符合课程要求，确保教学效果。5.1.3教学过程应严谨、规范，注重学员反馈。5.2教学考核方式5.2.1采用平时成绩和期末考试相结合的考核方式。5.2.2平时成绩占总成绩的________%，期末考试成绩占总成绩的________%。5.3教学成果评估5.3.1每学期末进行教学成果评估，评估内容包括教学内容、教学方法、学员满意度等。5.3.2根据评估结果，甲方有权对教学内容和教学方法进行调整。第六条教学资源与设施6.1教学场地教学场地为甲方提供的________（具体场地名称）。6.2教学设施6.2.1甲方提供多媒体设备、投影仪、音响等教学设施。6.2.2乙方应爱护教学设施，如有损坏，应及时报告甲方。6.3教学资源甲方提供相关教学资源，包括教材、案例、视频等。第八条薪酬与福利待遇7.1薪酬结构7.1.1乙方基本薪酬：________元/月。7.1.2课时费：________元/课时。7.1.3绩效奖金：根据甲方年度考核结果，最高可达________元。7.2薪酬支付方式7.2.1薪酬支付周期：每月支付一次。7.2.2支付时间：每月______日前支付至乙方指定账户。7.3福利待遇7.3.1社会保险：甲方为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。7.3.2住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。7.3.3休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假。7.4薪酬调整机制7.4.1每年度根据市场行情和乙方表现，甲方有权对薪酬进行一次调整。第九条合同期限与续签8.1合同期限本合同期限为________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。8.2合同续签条件8.2.1双方无违约行为。8.2.2教学质量和学员满意度达到甲方要求。8.3合同终止条件8.3.1乙方提出书面解除合同。8.3.2甲方因故提前解除合同，需提前________天通知乙方。第十条违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时支付乙方薪酬，应向乙方支付违约金，违约金为________元/天。9.1.2甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按时履行教学职责，应向甲方支付违约金，违约金为________元/课时。9.2.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.3双方违约责任9.3.1双方违约，应协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密信息范围10.1.1甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等。10.1.2乙方在甲方工作期间获取的任何有关甲方的信息。10.2保密义务10.2.1双方对本合同项下所涉及的保密信息负有保密义务。10.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3保密期限10.3.1本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限为合同终止后______年。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应在________日内提出书面争议解决申请。11.3.2争议解决机构应在________日内作出裁决。第十二条合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方签署本合同。12.1.2双方提交必要的文件，合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致，对本合同内容进行变更。12.2.2变更后的合同仍需双方签字盖章，方为有效。12.3合同解除条件12.3.1本合同约定的解除条件成就。12.3.2双方协商一致解除合同。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1乙方严重违反教学职责。13.1.2甲方未按时支付乙方薪酬，经催告后仍未支付。13.2合同终止条件13.2.1本合同期限届满。13.2.2双方协商一致终止合同。13.3合同解除与终止的程序13.3.1一方提出解除或终止合同，应提前________天书面通知对方。13.3.2双方应按照约定程序办理合同解除或终止手续。第十四条其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于教学大纲、课程计划、薪酬明细等。14.2合同份数本合同一式________份，甲乙双方各执________份，具有同等法律效力。14.3合同解释权本合同解释权归甲方所有。14.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入是为了提高合同履行的效率、保障合同履行过程中的权益，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方介入可以通过签订合作协议、委托书或其他法律文件的形式进行。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的定义16.1.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失，对甲乙双方应承担的最高赔偿责任。16.2第三方责任限额的设定16.2.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务内容、合同金额、市场行情等因素综合确定。16.2.2第三方责任限额应在本合同中明确约定，并在合作协议中予以确认。16.3第三方责任限额的调整16.3.1第三方责任限额可根据市场变化、合同履行情况等因素进行调整，调整需经甲乙双方同意。17.第三方责权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据本合同约定，要求甲乙双方提供必要的配合和支持。17.1.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，履行提供中介、咨询、技术支持等服务的义务。17.2.2第三方应保证提供的服务符合行业标准，确保服务质量。17.3第三方责任17.3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。17.3.2第三方责任包括但不限于直接损失、间接损失和预期利益损失。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间应签订合作协议，明确双方的权利、义务和责任。18.1.2甲方应配合第三方履行合同，并监督第三方服务质量。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间应签订合作协议，明确双方的权利、义务和责任。18.2.2乙方应配合第三方履行合同，并监督第三方服务质量。18.3第三方与甲乙双方的划分18.3.1第三方与甲乙双方之间应签订合作协议，明确三方在合同履行过程中的权利、义务和责任。18.3.2甲乙双方应共同监督第三方履行合同，确保合同履行顺利进行。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的合同19.1.1.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人。19.1.1.2第三方提供的服务内容、范围和标准。19.1.1.3第三方的权利、义务和责任。19.1.1.4第三方责任限额。19.1.1.5合同期限、解除和终止条件。19.1.1.6争议解决方式。19.2第三方介入的程序19.2.1甲乙双方应共同协商确定第三方介入事宜。19.2.2甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方权利、义务和责任。19.2.3第三方根据合作协议履行相关服务。19.3第三方介入的监督19.3.1甲乙双方应共同监督第三方履行合同，确保合同履行顺利进行。19.3.2第三方在履行合同过程中，如有违约行为，甲乙双方有权要求其承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求和说明：教学大纲应包括课程目标、内容、教学方法、考核方式等，由乙方提供，并经甲方审核通过。2.课程计划详细要求和说明：课程计划应详细列出每节课的教学内容、时间安排、教学资源等，由乙方提供，并经甲方审核通过。4.薪酬明细详细要求和说明：薪酬明细应包括基本薪酬、课时费、绩效奖金等，由甲方提供，并经乙方确认。5.社会保险及住房公积金缴纳证明详细要求和说明：甲方应提供乙方缴纳社会保险及住房公积金的证明文件。6.第三方合作协议详细要求和说明：第三方合作协议应详细列明第三方提供的服务内容、权利、义务和责任，由甲乙双方与第三方共同签订。7.争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应明确争议解决方式、机构、程序等，由甲乙双方与第三方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付乙方薪酬责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为________元/天。示例：若甲方未在约定支付日支付薪酬，应向乙方支付违约金________元。1.2未提供约定的教学场地和设施责任认定：甲方应承担乙方因此造成的损失，包括但不限于课时费、交通费等。示例：若甲方未提供约定场地，导致乙方无法正常授课，甲方应赔偿乙方课时费________元。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时完成教学任务责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为________元/课时。示例：若乙方未按时完成教学任务，应向甲方支付违约金________元。2.2教学质量不达标责任认定：乙方应承担甲方因此造成的损失，包括但不限于重新授课费用、学员赔偿等。示例：若乙方教学质量不达标，导致学员投诉，甲方有权要求乙方赔偿学员损失________元。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务责任认定：第三方应承担因未按约定提供服务而给甲乙双方造成的损失。示例：若第三方未按约定提供技术支持，导致教学活动无法进行，甲方有权要求第三方赔偿损失________元。3.2提供的服务不符合标准责任认定：第三方应承担因提供的服务不符合标准而给甲乙双方造成的损失。示例：若第三方提供的教学资源不符合要求，甲方有权要求第三方重新提供或赔偿损失________元。全文完。2024年度教育培训机构与讲师聘用合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同生效日期2.讲师资格与条件2.1讲师资格要求2.2讲师资质审核2.3讲师基本条件3.教育培训机构义务3.1提供培训场地与设施3.2配备必要的教材与资料3.3保障讲师权益4.讲师义务4.1履行培训任务4.2教学质量要求4.3教学纪律5.教学安排与时间5.1培训课程安排5.2讲师授课时间5.3考勤与请假规定6.薪酬与福利6.1薪酬标准6.2福利待遇6.3薪酬支付方式7.教学成果与评估7.1教学成果指标7.2教学评估方式7.3教学质量改进措施8.违约责任8.1讲师违约责任8.2教育培训机构违约责任8.3违约金的计算与支付9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与补充11.1合同变更条件11.2合同补充方式11.3合同变更与补充程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定事项13.1其他约定内容13.2其他约定事项的处理14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2合同签署方式14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度教育培训过程中的权利、义务及责任，确保教育培训工作的顺利进行。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.讲师资格与条件2.1讲师资格要求2.2讲师资质审核甲方有权对乙方提供的资质材料进行审核，确保其符合合同要求。2.3讲师基本条件3.教育培训机构义务3.1提供培训场地与设施甲方负责提供符合教学要求的场地、设施和设备，确保乙方授课的顺利进行。3.2配备必要的教材与资料甲方负责提供与培训课程相关的教材、教学资料和辅助工具。3.3保障讲师权益甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于报酬、休息时间和劳动保护。4.讲师义务4.1履行培训任务乙方应按照甲方要求，完成所承担的培训课程，确保教学质量。4.2教学质量要求乙方应保证教学内容的正确性、科学性和实用性，提高学员的学习效果。4.3教学纪律乙方应遵守教学纪律，不得擅自更改教学内容和教学方法，不得进行有损甲方声誉的行为。5.教学安排与时间5.1培训课程安排甲方根据市场需求和学员需求，制定培训课程计划，并及时通知乙方。5.2讲师授课时间乙方应在甲方规定的时间内完成授课任务，不得擅自更改授课时间。5.3考勤与请假规定乙方应按照甲方规定的时间进行考勤，如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。6.薪酬与福利6.1薪酬标准乙方按照甲方规定的薪酬标准获得报酬，具体金额双方另行协商确定。6.2福利待遇甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。6.3薪酬支付方式甲方按照约定的支付方式，定期向乙方支付薪酬。7.教学成果与评估7.1教学成果指标甲方根据教学成果指标对乙方进行考核，包括学员满意度、课程完成率等。7.2教学评估方式甲方通过学员反馈、教学检查等方式对乙方进行教学评估。7.3教学质量改进措施乙方根据甲方提出的改进意见，不断提高教学质量。.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1甲方解除合同a)乙方严重违反合同约定的教学义务；b)乙方因个人原因无法继续履行合同；c)甲方因经营需要调整培训计划，导致合同无法继续履行；d)合同约定的其他解除条件。8.1.2乙方解除合同a)甲方未按时支付薪酬；b)甲方未按照合同约定提供教学场地、设施或教材；c)甲方存在欺诈行为；d)合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件a)合同期满，双方未续签；b)甲方或乙方提出终止合同，并经双方协商一致；c)出现法律、法规规定的应当终止合同的情形。8.3解除与终止程序8.3.1甲方或乙方解除合同，应提前30日书面通知对方；8.3.2双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议；8.3.3解除或终止合同后，双方应按照约定办理相关手续。652578.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1双方协商解决的，可由双方共同指定的第三方机构进行调解；10.2.2诉讼解决的，由甲方所在地的人民法院管辖。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交相关证据；10.3.2争议解决机构或法院应在收到争议材料之日起60日内作出裁决。652579.合同变更与补充11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致，认为需要变更合同内容；11.1.2法律、法规、政策变化导致合同内容需要调整；11.1.3合同履行过程中出现无法预见的重大情况。11.2合同补充方式11.2.1双方通过书面形式对合同进行补充；11.2.2补充内容作为合同的一部分，具有同等法律效力。11.3合同变更与补充程序11.3.1双方应就变更或补充内容达成一致意见；11.3.2变更或补充内容应经双方签字盖章后生效。652580.法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交甲方所在地的人民法院管辖。652581.其他约定事项13.1其他约定内容13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；13.1.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定事项的处理13.2.1任何违反本合同约定的行为，双方应承担相应的法律责任；13.2.2本合同解释权归甲方所有。652582.合同生效与签署14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署方式本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方各执一份。14.3合同签署日期本合同签署日期为2024年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念本合同所称第三方，是指本合同之外的，为甲乙双方提供服务或参与合同履行过程中的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方的介入形式第三方的介入形式包括但不限于中介服务、技术咨询、教学质量评估、课程开发等。15.3第三方的选择与授权15.3.1甲乙双方有权选择合适的第三方提供相关服务；15.3.2甲方或乙方选择第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力；15.3.3第三方介入本合同前，应与甲乙双方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。15.4第三方的责任与义务15.4.1第三方应按照服务协议履行其职责，确保服务质量；15.4.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和甲方、乙方的规章制度；15.4.3第三方对因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方的责任划分16.1甲方的责任16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求；16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其履行服务协议；16.1.3甲方对第三方在履行职责过程中造成甲方损失的，应承担相应的责任。16.2乙方的责任16.2.1乙方应按照合同约定，配合第三方的工作；16.2.2乙方对第三方在履行职责过程中造成乙方损失的，应承担相应的责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。17.2若第三方在履行职责过程中造成甲乙双方的损失，其赔偿金额不得超过约定的责任限额。18.第三方介入的争议解决18.1若第三方介入过程中产生争议，甲乙双方应通过协商解决；18.2协商不成的，可提交第三方所在地的人民法院诉讼解决。19.第三方介入的合同变更19.1若第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，签订书面合同变更协议；19.2合同变更协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。20.第三方介入的保密条款20.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密；20.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。21.第三方介入的终止条款21.1若第三方介入服务不符合合同要求，甲乙双方有权终止其服务；21.2第三方介入服务终止后，甲乙双方应根据实际情况处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方资质审核报告要求：详细列出乙方的学历、资格证书、工作经验等相关信息，并由乙方签字确认。2.教学计划与课程安排要求：详细列出培训课程的内容、时间、地点等信息，并由甲方签字确认。3.薪酬支付明细表要求：详细列出乙方的薪酬构成、支付时间、支付方式等信息。4.教学评估报告要求：详细列出教学评估的结果、改进意见等信息。5.第三方服务协议要求：详细列出第三方服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。6.保密协议要求：详细列出保密的范围、保密期限、违反保密协议的责任等。7.合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、变更原因、变更后的合同条款等。8.第三方介入的终止协议要求：详细列出第三方介入服务终止的原因、双方责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定完成授课任务。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总额的5%。示例：乙方因个人原因未能完成某次授课，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付薪酬。责任认定：甲方应立即向乙方支付所欠薪酬，并支付违约金，违约金金额为所欠薪酬的5%。示例：甲方未能按照约定时间支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。3.违约行为：第三方未按照服务协议履行职责。责任认定：第三方应向甲乙双方承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。示例：第三方提供的课程质量不符合要求，导致学员投诉，乙方有权要求第三方赔偿。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因泄露秘密造成的损失。示例：乙方在履行合同过程中，泄露了甲方的客户信息，甲方有权要求乙方赔偿损失。5.违约行为：甲方未按照合同约定提供教学场地与设施。责任认定：甲方应立即提供符合要求的场地与设施，并支付违约金，违约金金额为合同总额的3%。示例：甲方未能按照约定提供培训场地，导致乙方无法正常授课，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024年度教育培训机构与讲师聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.合同签订时间及地点3.教育培训机构基本情况3.1教育培训机构名称3.2教育培训机构地址3.3教育培训机构法定代表人4.讲师基本情况4.1讲师姓名4.2讲师性别4.3讲师年龄4.4讲师学历4.5讲师专业4.6讲师联系方式5.聘用内容5.1教学科目5.2教学时间5.3教学地点5.4教学课时6.薪酬待遇6.1基本工资6.2课时费6.3绩效奖金6.4社会保险6.5住房公积金7.工作职责7.1教学内容7.2教学方法7.3学生管理7.4教学进度7.5教学质量8.教学设备与资料8.1教学设备提供8.2教学资料提供8.3教学设备与资料维护9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期9.3合同续签10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1双方违约责任11.2违约金计算11.3违约金支付12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后的责任14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称教育培训机构：教育培训机构讲师：1.2双方法定代表人教育培训机构：讲师：1.3双方联系方式2.合同签订时间及地点签订时间：2024年1月1日签订地点：市区路号教育培训机构3.教育培训机构基本情况3.1教育培训机构名称教育培训机构3.2教育培训机构地址市区路号3.3教育培训机构法定代表人4.讲师基本情况4.1讲师姓名4.2讲师性别男4.3讲师年龄30岁4.4讲师学历本科4.5讲师专业计算机科学与技术4.6讲师联系方式5.聘用内容5.1教学科目计算机基础5.2教学时间每周一次，每次2小时5.3教学地点教育培训机构教室5.4教学课时每学期20课时6.薪酬待遇6.1基本工资每月5000元6.2课时费每课时200元6.3绩效奖金根据教学质量及学生满意度评定，年终奖不超过月工资的三倍6.4社会保险教育培训机构按照国家规定为讲师缴纳社会保险6.5住房公积金教育培训机构按照国家规定为讲师缴纳住房公积金7.工作职责7.1教学内容负责计算机基础课程的教学工作，包括但不限于计算机硬件、软件、网络等方面的知识7.2教学方法采用互动式教学方法，注重理论与实践相结合7.3学生管理负责课堂纪律，确保学生出勤率，关心学生学业进步7.4教学进度按照教学计划完成教学任务，保证教学进度7.5教学质量提高教学质量，确保学生掌握课程知识，提高学生满意度8.教学设备与资料8.1教学设备提供教育培训机构负责提供必要的计算机硬件设备，如计算机、投影仪等。8.2教学资料提供教育培训机构将提供与教学内容相关的教材、讲义、课件等教学资料。8.3教学设备与资料维护讲师负责使用期间的教学设备与资料的正常维护，如计算机的日常保养等。9.合同期限9.1合同起始日期2024年2月1日9.2合同终止日期2024年7月31日9.3合同续签双方可根据实际情况协商续签合同，续签期限不得超过一年。10.保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中所获得的教育培训机构商业秘密、学生个人信息等。10.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，不少于五年。10.3违约责任若讲师违反保密条款，应向教育培训机构支付违约金，金额为泄露秘密可能造成的直接经济损失的13倍。11.违约责任11.1双方违约责任若讲师未按合同约定履行教学职责，教育培训机构有权解除合同，并要求讲师赔偿损失。若教育培训机构未按合同约定支付薪酬或提供教学设备，讲师有权要求教育培训机构履行义务，并支付违约金。11.2违约金计算违约金的计算依据为实际损失，包括但不限于直接经济损失和预期利益损失。11.3违约金支付违约金应在违约行为发生后十日内支付。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2争议解决机构若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决期限争议发生后，双方应在六十日内达成和解或提起诉讼。13.合同解除13.1合同解除条件讲师出现严重违约行为，如长期缺课、教学质量不达标等。教育培训机构出现严重违约行为，如未按时支付薪酬、未提供必要的教学条件等。13.2合同解除程序双方应提前三十日书面通知对方解除合同。13.3合同解除后的责任合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务，并承担相应的责任。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同未尽事宜的补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并邀请介入合同关系的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。3.第三方介入的条件3.1甲乙双方在合同中明确约定第三方介入的条件，包括但不限于：合同履行过程中出现重大争议；需要第三方提供专业服务；双方协商一致认为需要第三方介入。4.第三方介入的程序4.1甲乙双方应共同协商确定第三方介入的具体事宜，包括：第三方的选择和资质认定；第三方的职责和权利；第三方的报酬和支付方式。5.第三方职责与权利5.1第三方在合同中的职责：作为中立第三方，负责协调甲乙双方的关系，解决合同履行过程中的争议；提供专业服务，如评估、咨询、培训等；根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督。5.2第三方的权利：收取合同约定的报酬；享有合同中约定的权利，如知情权、建议权等。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方均为独立主体，互不隶属；第三方在合同履行过程中的行为仅代表自身，不代表甲乙任何一方。6.2第三方与其他方的责任划分：第三方对甲