2024年度加工车间企业文化建设与推广合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度加工车间企业文化建设与推广合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.项目背景及目标2.1项目背景2.2项目目标3.项目内容3.1企业文化建设3.1.1文化理念提炼3.1.2文化活动策划3.1.3文化氛围营造3.2企业文化推广3.2.1内部宣传3.2.2外部宣传4.项目实施时间4.1项目启动时间4.2项目完成时间5.项目经费预算5.1项目总经费5.2经费使用明细6.项目实施进度安排6.1项目实施阶段划分6.2各阶段时间节点7.项目责任主体7.1项目甲方责任7.2项目乙方责任8.项目成果验收8.1验收标准8.2验收流程9.项目保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：项目经费预算明细表13.2附件二：项目实施进度安排表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：加工车间乙方：企业文化推广公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.项目背景及目标2.1项目背景甲方为提高企业内部凝聚力，增强员工归属感，特委托乙方进行2024年度企业文化建设和推广项目。2.2项目目标（1）提炼并推广甲方的企业文化理念；（2）策划并实施一系列企业文化活动；（3）营造积极向上的企业文化氛围；（4）提升甲方品牌形象，扩大企业知名度。3.项目内容3.1企业文化建设3.1.1文化理念提炼乙方将协助甲方进行企业文化理念的提炼，包括但不限于企业愿景、使命、核心价值观等。3.1.2文化活动策划（1）企业文化月活动；（2）员工生日会；（3）团队建设活动；（4）节日庆典活动。3.1.3文化氛围营造乙方将协助甲方在办公区域、生产车间等场所营造企业文化氛围，包括但不限于悬挂企业文化标语、布置企业文化墙等。3.2企业文化推广3.2.1内部宣传乙方将通过内部刊物、企业网站、平台等渠道，对甲方企业文化进行宣传。3.2.2外部宣传乙方将协助甲方进行企业文化的外部宣传，包括但不限于参加行业展会、发布企业新闻稿等。4.项目实施时间4.1项目启动时间2024年1月1日4.2项目完成时间2024年12月31日5.项目经费预算5.1项目总经费人民币伍拾万元整（￥500,000.00）5.2经费使用明细（1）企业文化理念提炼及推广费用：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）（2）企业文化活动策划及实施费用：人民币贰拾万元整（￥200,000.00）（3）企业文化氛围营造费用：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）（4）企业文化内部及外部宣传费用：人民币拾万元整（￥100,000.00）6.项目实施进度安排6.1项目实施阶段划分（1）第一阶段：2024年1月1日至2024年3月31日，企业文化理念提炼及内部宣传；（2）第二阶段：2024年4月1日至2024年6月30日，企业文化活动策划及实施；（3）第三阶段：2024年7月1日至2024年9月30日，企业文化氛围营造；6.2各阶段时间节点（1）第一阶段时间节点：2024年2月28日，完成企业文化理念提炼；（2）第二阶段时间节点：2024年5月30日，完成企业文化活动策划及实施；（3）第三阶段时间节点：2024年8月31日，完成企业文化氛围营造；7.项目责任主体7.1项目甲方责任（1）负责提供项目所需的资料和信息；（2）负责协调各部门配合乙方完成项目实施；（3）负责支付项目款项；（4）负责对项目成果进行验收。7.2项目乙方责任（1）负责项目整体策划、实施及管理；（2）负责完成企业文化理念提炼及推广；（3）负责策划并实施企业文化活动；（4）负责营造企业文化氛围及进行外部宣传；8.项目成果验收8.1验收标准（1）企业文化理念得到提炼并得到员工普遍认同；（2）策划并实施的文化活动达到预期效果，员工参与度高；（3）企业文化氛围营造得到有效落实，企业形象提升；（4）企业文化宣传达到预期效果，外部影响力增强。8.2验收流程（2）甲方组织相关人员对项目成果进行评审；（3）评审通过后，双方签署项目验收报告；（4）如验收不合格，乙方需根据甲方意见进行整改，直至合格。9.项目保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方在项目实施过程中获得的相关资料和信息；（2）甲方企业内部管理制度、业务流程、技术秘密等。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按约定完成项目内容的；（2）甲方未按约定支付项目款项的；（3）任何一方泄露对方保密信息的；（4）任何一方违反合同其他约定的。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）如违约行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）项目完成并经验收合格；（2）任何一方违约，经对方催告后30日内仍未履行；（3）法律法规规定的其他合同终止情形。13.合同附件13.1附件一：项目经费预算明细表13.2附件二：项目实施进度安排表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所述“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、监理方等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙双方经协商一致，同意引入第三方参与本合同的执行；（2）根据法律法规或行业规范要求，必须引入第三方参与本合同的执行；（3）因项目需要，甲乙双方认为有必要引入第三方提供特定服务。15.3第三方介入的审批程序（1）甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，并达成一致意见；（2）双方应签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额；（3）第三方介入前，甲乙双方应将第三方的基本信息提交对方审核；（4）经甲乙双方审核同意后，第三方方可介入本合同。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担的最高赔偿金额。16.2第三方责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定；（2）如未约定，第三方责任限额应参照行业惯例或法律法规的规定。16.3第三方责任限额的执行（1）第三方在履行本合同过程中，如发生违约行为，应按照责任限额承担相应的赔偿责任；（2）甲乙双方有权根据第三方责任限额要求第三方承担赔偿责任；（3）第三方责任限额不影响甲乙双方根据本合同要求对方承担的赔偿责任。17.第三方权利和义务17.1第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权要求甲乙双方在合同规定的范围内履行其职责。17.2第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责；（2）第三方应确保其提供的服务符合行业标准和质量要求；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；（4）第三方应按照法律法规和行业规范的要求，履行其义务。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方在第三方介入协议中约定；（2）第三方对甲方的违约责任，由第三方介入协议和本合同共同约定；（3）甲方对第三方的违约责任，由本合同约定。18.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方在第三方介入协议中约定；（2）第三方对乙方的违约责任，由第三方介入协议和本合同共同约定；（3）乙方对第三方的违约责任，由本合同约定。18.3第三方与甲乙双方的划分（1）第三方对甲乙双方的共同违约责任，由第三方介入协议和本合同共同约定；（2）甲乙双方对第三方的违约责任，由本合同约定；（3）甲乙双方对第三方的权利主张，应协商一致，否则应通过仲裁或诉讼解决。19.第三方介入协议的签订19.1第三方介入协议的签订甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。19.2第三方介入协议的效力第三方介入协议与本合同具有同等法律效力，如与本合同有冲突，以本合同为准。20.本合同的修改与补充20.1本合同的修改甲乙双方对本合同的修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。20.2本合同的补充甲乙双方对本合同的补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出，补充内容与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：项目经费预算明细表详细要求：列明项目总经费、各子项目的具体预算、预算分配比例及用途说明。附件说明：作为合同附件，用于明确项目经费的分配和使用。2.附件二：项目实施进度安排表详细要求：详细列出项目实施各阶段的时间节点、预期成果及责任人。附件说明：作为合同附件，用于监督项目实施的进度和成果。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方的基本信息、职责、权利、义务及责任限额。附件说明：作为合同附件，用于规范第三方介入的行为和责任。4.附件四：企业文化理念提炼报告详细要求：阐述企业文化理念的提炼过程、理念内容及其对企业的意义。附件说明：作为合同附件，用于展示企业文化理念的提炼成果。5.附件五：企业文化活动策划方案详细要求：详细说明企业文化活动的主题、时间、地点、参与人员及预期效果。附件说明：作为合同附件，用于指导企业文化活动的实施。6.附件六：企业文化氛围营造方案详细要求：描述企业文化氛围营造的具体措施、实施步骤及预期效果。附件说明：作为合同附件，用于规范企业文化氛围的营造工作。7.附件七：企业文化宣传方案详细要求：明确企业文化宣传的渠道、内容、时间及预期效果。附件说明：作为合同附件，用于指导企业文化宣传工作的开展。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按约定完成项目内容的；（2）甲方未按约定支付项目款项的；（3）任何一方泄露对方保密信息的；（4）第三方未按约定履行职责的；（5）任何一方违反合同其他约定的。2.责任认定标准：（1）乙方未按约定完成项目内容的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；（2）甲方未按约定支付项目款项的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失；（3）任何一方泄露对方保密信息的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；（4）第三方未按约定履行职责的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；（5）任何一方违反合同其他约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。3.违约责任示例说明：（1）乙方未按约定完成企业文化活动策划，导致活动延期，甲方遭受损失。乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括活动延期导致的费用增加等。（2）甲方未按约定支付项目款项，导致乙方无法正常开展工作。甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，包括工作停滞导致的费用增加等。（3）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成项目延误，甲乙双方遭受损失。第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度加工车间企业文化建设与推广合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1企业文化建设与推广的目的2.2合同依据的法律、法规和政策3.企业文化建设的具体内容3.1企业核心价值观3.2企业使命与愿景3.3企业精神3.4企业行为规范4.文化推广活动策划与实施4.1活动主题与目标4.2活动时间与地点4.3活动参与对象4.4活动宣传方式5.文化资源整合与利用5.1企业内部文化资源5.2外部文化资源5.3资源整合与利用方式6.文化建设成果评估与反馈6.1评估指标体系6.2评估方法与流程6.3反馈机制与措施7.经费预算与管理7.1预算总额7.2经费使用范围7.3管理方式与监督8.合作方式与责任8.1合作方式8.2双方责任9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除11.合同终止与后续事宜11.1合同终止条件11.2后续事宜处理12.合同附件与补充条款12.1合同附件12.2补充条款13.合同签订与生效13.1签订日期13.2生效日期14.合同其他约定事项14.1合同文本14.2合同份数14.3合同签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：加工车间乙方：文化传播公司1.2合同双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138乙方联系人：乙方联系电话：13956782.合同目的与依据2.1企业文化建设与推广的目的为提升加工车间企业形象，增强企业凝聚力，提升员工归属感和满意度，特制定本合同。2.2合同依据的法律、法规和政策本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国企业法》等相关法律法规及国家相关政策制定。3.企业文化建设的具体内容3.1企业核心价值观诚信、创新、共赢、责任3.2企业使命与愿景使命：为客户提供优质产品，为社会创造价值。愿景：成为行业领先的企业，实现可持续发展。3.3企业精神团结、敬业、创新、高效3.4企业行为规范遵守国家法律法规，诚实守信，公平竞争，尊重知识产权，关爱员工，保护环境。4.文化推广活动策划与实施4.1活动主题与目标主题：弘扬企业文化，展现企业风采目标：提升企业形象，增强员工凝聚力，提高客户满意度。4.2活动时间与地点时间：2024年5月1日至2024年10月31日地点：市区广场4.3活动参与对象甲方全体员工、合作伙伴、客户及社会各界人士4.4活动宣传方式线上宣传：公众号、企业官网、社交媒体等线下宣传：户外广告、宣传册、活动海报等5.文化资源整合与利用5.1企业内部文化资源企业历史、企业故事、企业荣誉、员工风采等5.2外部文化资源行业动态、成功案例、优秀企业文化等5.3资源整合与利用方式策划专题活动、制作宣传资料、开展内部培训等6.文化建设成果评估与反馈6.1评估指标体系员工满意度、客户满意度、企业形象提升度、活动参与度等6.2评估方法与流程定期收集员工、客户反馈，开展问卷调查，邀请第三方机构评估6.3反馈机制与措施针对反馈意见，及时调整活动方案，优化资源配置，确保文化建设取得实效8.合作方式与责任8.1合作方式甲方与乙方将以平等、互利、诚信的原则进行合作，甲方提供企业文化建设的具体需求和资源，乙方负责策划、实施和推广。8.2双方责任甲方责任：提供企业文化建设的必要资源和信息。配合乙方开展活动，确保活动顺利进行。负责监督乙方的服务质量，确保合同目标的实现。乙方责任：负责企业文化建设活动的策划、组织和实施。确保活动内容符合甲方要求，符合国家法律法规。定期向甲方汇报工作进展，提供活动反馈。9.违约责任与争议解决9.1违约责任若任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效、变更与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更合同签订后，如需变更，双方应书面协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分。10.3合同解除双方协商一致解除合同。因不可抗力致使合同无法履行。一方严重违约，另一方有权解除合同。11.合同终止与后续事宜11.1合同终止条件合同履行完毕或达到合同终止的其他条件时，合同终止。11.2后续事宜处理双方应妥善处理合同约定的未了事宜。合同终止后，双方应继续履行保密义务。12.合同附件与补充条款12.1合同附件本合同附件包括但不限于活动策划方案、经费预算表、活动日程安排等。12.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。13.合同签订与生效13.1签订日期本合同于2024年4月1日签订。13.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同其他约定事项14.1合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同份数本合同共两份，具有同等法律效力。14.3合同签署甲方代表签字：________________乙方代表签字：________________甲方盖章：________________乙方盖章：________________签订日期：2024年4月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，参与合同执行过程中的个人或组织，包括但不限于咨询顾问、技术支持、活动策划执行方、审计机构等。15.2第三方介入方式第三方介入合同执行，需经甲方和乙方书面同意，并以书面形式指定第三方及其具体职责。15.3第三方介入程序15.3.1甲方和乙方应共同决定是否需要第三方介入。15.3.2甲方和乙方应共同确定第三方的资质、能力及服务内容。15.3.3甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利和义务。16.甲乙方责任与第三方的划分16.1甲方责任甲方负责与第三方沟通协调，确保第三方按照合同约定履行职责。甲方对第三方在执行过程中的行为承担连带责任。16.2乙方责任乙方负责监督第三方的工作，确保其符合合同要求。乙方对第三方在执行过程中的行为承担连带责任。16.3第三方责任第三方应按照合同约定履行职责，对因其自身原因造成的损失承担直接责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定甲方和乙方应在第三方协议中约定第三方的责任限额，该限额应足以覆盖第三方在执行合同过程中可能造成的损失。17.2责任限额的执行若第三方在执行合同过程中造成损失，超过责任限额的部分，由甲方和乙方按照合同约定的比例分担。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更若因第三方介入导致合同内容需变更，甲方和乙方应书面协商一致，并签订补充协议。18.2合同解除若第三方介入导致合同无法履行，甲方和乙方有权解除合同，并按照合同约定处理后续事宜。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式若第三方介入过程中发生争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。19.2争议解决程序若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入的保密义务20.1保密内容甲方、乙方和第三方在执行合同过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以保密。20.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。21.第三方介入的其他条款21.1第三方变更若第三方需更换人员，应提前通知甲方和乙方，并取得书面同意。21.2第三方退出若第三方因故退出合同执行，应提前通知甲方和乙方，并按照合同约定处理后续事宜。21.3第三方协议的独立性第三方与甲方、乙方签订的协议是独立于本合同的，不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：企业文化建设方案要求：详细列出企业文化建设的目标、内容、实施步骤、预期效果等。说明：本附件为企业文化建设的指导文件，用于明确文化建设方向和措施。2.附件二：活动策划方案要求：详细列出活动主题、目标、时间、地点、参与对象、宣传方式、预算等。说明：本附件为活动执行的详细计划，用于指导活动组织与实施。3.附件三：经费预算表要求：详细列出各项费用预算，包括但不限于活动费用、宣传费用、物料费用等。说明：本附件为经费使用依据，用于控制成本，确保资金合理使用。4.附件四：活动日程安排要求：详细列出活动各阶段的时间节点、具体活动内容、参与人员等。说明：本附件为活动执行的时间表，用于确保活动按计划进行。5.附件五：第三方协议要求：详细列出第三方的名称、职责、服务内容、责任限额等。说明：本附件为第三方介入合同的补充，用于明确第三方在合同中的地位和责任。6.附件六：评估报告要求：详细列出评估指标、评估方法、评估结果、改进措施等。说明：本附件为文化建设成果的评估报告，用于了解文化建设效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时提供必要资源或信息。未按时支付合同款项。未按照合同约定配合乙方开展活动。1.2乙方违约行为未按时完成活动策划与实施。活动内容不符合甲方要求。1.3第三方违约行为未按时履行合同约定的职责。服务质量不符合合同约定。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任按照合同约定支付违约金。赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约责任按照合同约定支付违约金。赔偿甲方因此遭受的损失。2.3第三方违约责任按照合同约定支付违约金。赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。3.示例说明：3.1示例一：若甲方未按时提供活动所需的场地，导致活动延期，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.2示例二：若第三方在执行活动过程中，因自身原因导致活动效果不佳，甲方和乙方有权要求第三方支付违约金，并赔偿损失。全文完。2024年度加工车间企业文化建设与推广合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1企业文化建设目标2.2推广活动内容2.3时间范围3.企业文化建设内容3.1企业文化理念宣传3.2企业价值观培育3.3企业形象塑造4.推广活动具体安排4.1活动形式4.2活动时间表4.3活动地点5.质量要求与标准5.1企业文化建设成果质量5.2推广活动效果评估6.服务期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期7.服务内容与方式7.1企业文化培训7.2推广活动策划与执行7.3后期跟踪与评估8.付款方式与期限8.1付款方式8.2付款期限8.3付款条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决地点10.3争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：企业文化建设方案13.2附件二：推广活动策划书13.3附件三：付款凭证13.4附件四：其他相关文件14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1加工车间企业1.1.2文化推广机构1.2合同双方法定代表人1.2.1加工车间企业法定代表人：1.2.2文化推广机构法定代表人：1.3合同双方联系方式1.3.1加工车间企业联系人：1.3.2联系电话：138001380001.3.4文化推广机构联系人：赵六1.3.5联系电话：139001390002.合同标的2.1企业文化建设目标2.1.1提升企业内部员工对企业文化认同感2.1.2塑造积极向上、团结协作的企业精神2.1.3增强企业核心竞争力2.2推广活动内容2.2.1举办企业文化知识竞赛2.2.2开展企业故事分享会2.2.3制作企业宣传片2.2.4组织企业文化参观活动2.3时间范围2.3.12024年1月1日至2024年12月31日3.企业文化建设内容3.1企业文化理念宣传3.1.1定期在车间内部进行企业文化理念宣讲3.1.2制作企业文化宣传册，分发至各部门3.1.3利用企业内部网络平台进行企业文化信息推送3.2企业价值观培育3.2.1组织员工参与企业价值观培训课程3.2.2开展企业价值观实践项目3.2.3鼓励员工在日常工作中践行企业价值观3.3企业形象塑造3.3.1设计企业统一形象识别系统（VIS）3.3.2优化企业内部环境，提升企业形象3.3.3加强对外宣传，提升企业知名度4.推广活动具体安排4.1活动形式4.1.1线上线下结合，注重互动性4.1.2灵活运用多媒体手段，提高传播效果4.1.3重视员工参与，激发企业活力4.2活动时间表4.2.12024年1月：企业文化知识竞赛4.2.22024年2月：企业故事分享会4.2.32024年3月：企业文化参观活动4.2.42024年4月至6月：企业宣传片制作与发布4.3活动地点4.3.1加工车间企业内部4.3.2企业外部合作单位5.质量要求与标准5.1企业文化建设成果质量5.1.1确保企业文化理念深入人心5.1.2提高员工对企业文化的认同感和自豪感5.1.3显著提升企业内部团队凝聚力和执行力5.2推广活动效果评估5.2.1通过问卷调查、员工访谈等方式收集反馈意见5.2.2对推广活动效果进行数据分析5.2.3根据评估结果调整推广策略，确保活动效果6.服务期限6.1合同起始日期：2024年1月1日6.2合同终止日期：2024年12月31日8.付款方式与期限8.1付款方式8.1.1首付款：合同签订后5个工作日内支付合同总额的30%8.1.2进度款：根据服务进度分期支付，每次支付合同总额的20%8.1.3结算款：服务完成后5个工作日内支付剩余的50%8.2付款期限8.2.1首付款：自合同签订之日起5个工作日内8.2.2进度款：每月一个工作日支付当月进度款8.2.3结算款：服务完成后5个工作日内支付8.3付款条件8.3.1付款条件需满足合同约定内容完成且验收合格8.3.2付款凭证需包括付款申请书、发票及服务验收报告9.违约责任9.1违约情形9.1.1服务方未按时完成服务内容9.1.2服务方服务质量不符合合同约定9.1.3付款方未按时支付款项9.2违约责任承担9.2.1服务方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.2.2付款方未按时付款，应支付每日千分之二的滞纳金9.3违约金计算9.3.1违约金按实际损失计算，最高不超过合同总额的10%10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方协商解决10.1.2仲裁机构仲裁10.1.3法院诉讼10.2争议解决地点10.2.1争议解决地点为合同签订地10.3争议解决机构10.3.1如选择仲裁，争议解决机构为仲裁委员会11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致11.1.2出现不可抗力因素11.2合同解除条件11.2.1服务方严重违约11.2.2付款方严重违约11.3合同解除程序11.3.1双方书面通知对方11.3.2解除合同后，双方应妥善处理剩余事宜12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同款项支付完毕12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满12.2.2合同解除12.3合同终止程序12.3.1双方书面确认合同终止12.3.2妥善处理合同终止后的后续事宜13.合同附件13.1附件一：企业文化建设方案13.2附件二：推广活动策划书13.3附件三：付款凭证13.4附件四：其他相关文件14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律14.2合同份数14.2.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同执行过程中，根据甲乙双方约定，介入合同履行过程中的独立第三方。15.1.2第三方可以是但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供者等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和质量15.2.2保障合同双方的合法权益15.2.3促进合同目标的实现15.3第三方介入方式15.3.1第三方作为甲乙双方的顾问提供专业意见15.3.2第三方作为执行方直接参与合同服务15.3.3第三方作为调解方解决合同履行中的争议16.甲乙方第三方介入时的额外条款16.1第三方选择16.1.1甲乙双方应共同协商确定第三方16.1.2第三方应具备相应的资质和经验16.2第三方责任16.2.1第三方应遵守合同约定，履行合同义务16.2.2第三方对因其违约行为造成的损失承担相应的责任16.3第三方费用16.3.1第三方费用由甲乙双方另行协商确定16.3.2第三方费用应在合同中明确列示16.4第三方介入程序16.4.1第三方介入前，甲乙双方应签署第三方介入协议16.4.2第三方介入协议应包括第三方的工作内容、