《初级经济师》繁峙县2024年临考冲刺试题含解析

《初级经济师》繁峙县2024年临考冲刺试题

单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）

1.在员工职业生涯的中期，最重要的是对员工进行0。

A、保健投资B、企业文化的培训C、充电式培训D、工作轮换

2.支票的出票人和商业承兑汇票的承兑人在票据上的签章应为0。

A、其预留银行的签章B、出票人或承兑人签章C、具体经办人签章D、银行财务负责人的个人签章

3.从使用者角度来看，从（）中取得的统计数据是第二手统计数据。

A、经济普查B、农产量抽样调查C、《中国人口统计年鉴》D、网络调查

4.现代企业制度是同（）相适应的企业制度。

A、财产私有制和法人财产权B、社会分工和社会化大生产C、生产资料公有制和现代市场经济D、社会

化大生产和现代市场经济

5.某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例称为（）。

A、买手B、成交量C、成交率D、换手率

6.在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是0。

A、永久承诺B、经济承诺C、继续承诺D、规范承诺

7.企业管理的两重性是指自然属性和。。

A、经济属性B、文化属性C、社会属性D、政治属性

8.劳动者应当履行的义务是0。

A、接受职业技能培训B、执行劳动安全卫生规程C、休息休假D、提请劳动争议处理

9.商业银行存款成本中，可用资金成本率的计算公式为0。

A、营业成本/（全部存款资金-法定准备金）B、（利息成本+营业成本）/全部存款资金C、（利息成本+营业成本）/（全

部存款资金•支付准备金）D、（利息成本+营业成本）/（全部存款资金.法定准备金.支付准备金）

10.某银行2004年3月25日向工厂发放临时贷款10万元，贷款期限为3个月（假设月利率为9%））,该厂于2004年6月

25日向银行按期还贷,应计收利息为（）。

A、27000元B、2700元C、2000元D、7000元

11.下列人群中,可以被称为团体的是（）。

A、球场中的球迷B、某公司人力资源部门的员工C、飞机上的乘客D、商店里的顾客

12.新产品开发的出发点和归宿点是0。

A、产品B、厂家C、顾客的需求D、商家

13.商业银行监管的主要内容不包括（）。

A、市场准入监管B、资本充足率监管C、存款保险制度D、监管增级体系

14.再就业培训的主要对象不包括0。

A、城镇就业转失业人员B、企业下岗职工C、军人退出现役已被纳入国家统一安置的D、刑满释放的人

员

15.下列凭证不属于银行基本凭证的是0。

A、进账单B、现金收、付传票C、转账借、贷方传票D、特种转账借、贷方传票

16.办理查封登记时，国土资源行政主管部门不需注意()。

A、土地使用权在预查封期间登记在被执行人名下的，预查封登记自动转为查封登记B、两个以上人民法院对同一

宗土地进行查封的，同时为送达协助执行通知书的人民法院办理查封登记手续C、查封、预查封期限届满或者人民

法院解除查封的,查封、预查封登记失效,应注销查封、预查封登记D、对被人民法院依法查封、预查封的土地使用

权，在查封、预查封期间,不得办理土地权利的变更登记或者土地抵押权、地役权登记

17.在财政支出总额中，购买性支出所占比重大,表明财政具有较强的0。

A、资源配置职能B、经济稳定职能C、收入分配职能D、平衡国际收支职能

18.我国社会主义经济制度建立之后，社会的主要矛盾已转变为()。

A、社会经济体制与市场经济体制两种经济体制之间的矛盾B、人民日益增长的物质文化需要与落后的生产力之

问的矛盾C、无产阶级与资产阶级两个阶级之间的矛盾D、社会主义和资本主义两条道路之间的矛盾

19.厂长经理负责制属于企业规章制度中的()。

A、工作制度B、基本制度C、领导制度D、责任制度

20.()对价值的决定作用几乎是房地产所独有的()。

A、区位B、质量C、价格D、面积

21.1956年底我国基本上完成了生产资料的社会主义改造,标志着()。

A、社会主义经济制度的产生B、社会主义经济制度的确立C、社会主义经济制度的发展D、社会主义经

济制度的完成

22.影响薪酬设定的内在因素不包括0。

A、企业的业务性质与内容B、地区及行业差异C、企业经营状况及支付能力D、企业文化

23.不属于房地产估价作用的是()。

A、将房地产交易到一个更高的价格B、促进房地产公平交易C、建立合理的房地产市场秩序D、将房地

产价格导向正常化

24.编写工作说明书的步骤是0。

A、综合处理工作信息;完成撰写工作说明书B、全面获取工作信息;完成撰写工作说明书C、全面获取工作信

息;综合处理工作信息D、全面获取工作信息;综合处理工作信息;完成撰写工作说明书

25.某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所，带走了病人的联系方式并给这些病人打电话告知这家诊所的地址。在这种

情形中，属于商业秘密的是0。

A、病人的联系方式B、医生的跳槽行为C、医生的新单位地址D、医生的原单位名称

26.股份制是现代企业的()形式。

A、资本组织B、管理组织C、收入分配D、利益协调

27.企业具有两重属性，它既是生产力的组织形式，又体现一定的0。

A、社会生产目的B、社会生产关系C、经济发展水平D、生产力发展水平

28.在裁决书送达当事人不服仲裁可以自收到裁决书之日起()内向人民法院起诉。

A、10B、15C、25D、30

29.下列安全生产管理要素中,0是安全性生产管理的灵魂。

A、安全生产法制B、安全生产责任C、安全生产科技D、安全生产文化

30.区别不同税种的主要标志是()。

A、纳税人B、税率C、课税对象D、纳税环节

31.证券回购中，出售方付给买方的利息由()确定。

A、被抵押的证券本身的利率B、基准利率C、市场利率D、买卖双方商议

32.管理作为一项有目的的活动，其目的是要0。

A、提高组织的效率B、有效地实现组织的预期目标C、确保组织沿正确的轨道运行D、使企业获得最大

的利益

33.关于利息率，下列说法正确的是()。

A、固定利率在任何时期都是固定不变的利息率B、浮动利率的优点是便于计算借款成本C、市场利率受借

贷资金供求影响与官定利率一致D、利息率的决定因素包括国际利率水平

34.下列关于会计科目设置的说法，错误的是0。

A、合法性原则就是所设置的会计科目应当符合国家统一会计制度的规定B、企业在设置会计科目时应遵循合理

性原则、相关性原则和合法性原则C、单位在不违背国际统一规定的前提下,可以根据自身业务特点和实际情况，增

加、减少或合并某些会计科目D、设置会计科目是为了分类反映单位的经济信息，便于会计信息的使用者利用会计

信息进行有关决策

35.我国现行预算法关于政府举借债务的规定是，“除法律和国务院另有规定外，。

A、各级政府不得发行政府债券B、中央政府不得发行政府债券C、地方政府不得发行地方政府债券D、

县级政府不得发行地方政府债券

36.下列关于职位说明书的说法，正确的是()。

A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B、每名员工的职位说明书都因个人实际情况

的不同而有所差异C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D、编制职位说明书之前应

对各职位的劳动强度进行测定

37.职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为0。

A、(当年度在本单位剩余工作日天数・250天)x职工本人全年应当享受的年休假天数B、(当年度在本单位剩余工

作日天数+250天)x职工本人当年剩余的年休假天数C、(当年度在本单位剩余日历天数+365天)x职工本人全年应当

享受的年休假天数D、(当年度在本单位剩余日历天数+365天)x职工本人全年剩余的年休假天数

38.()又称为“最佳更新期”。

A、使用寿命B、经济寿命C、技术寿命D、自然寿命

39.下列不是行政处罚行为的是()。

A、工商管理局责令违法经营户停产停业B、税务机关对欠缴税的工商户进行罚款C、公安机关对打架斗殴

者采取15天的拘留措施D、矿山企业对罢工的职工宣布开除工职,并且罚款若干

40.城市土地是指()的土地。

A、城市市区B、城镇建制范围内C、市区及郊区D、城建规划用地

41.金融中介最基木的功能是0。

A、充当信用中介B、充当支付中介C、提供金融服务D、解决信息不对称的问题

42.已知一组数据的上限是70,组中值是50,则该组数据的下限是0。

A、30B、40C、50D、60

43.将工作分解为许多因素，分别考察员工对每一个因素的满意程度，是0。

A、工作满意度的因素模型B、工作满意度的差异模型C、工作满意度的均衡水平模型D、工作满意度的

统计模型

44.下列加班情况中，属于不支付加班费的是0。

A、安排劳动者延长工作时间的B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的C、领导者加班工作的D、

法定休息日安排劳动者工作的

45.适用第一审普通程序审理的案件,其审理期限为()个月。

A、3B、6C、12D、24

46.关于工作丰富化的说法，错误的是()。

A、工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量B、工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性

C、工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率D、工作丰富化的应用成本较高

47.根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，我国货币政策的最终目标是。，并以此促进经济的增长。

A、保持货币币值稳定B、实现充分就业C、保持物价稳定D、保持利率稳定

48.房地产的有效需求是指()。

A、边际需求B、在一定时期内，对房地产的最大需求C、居民需求D、有支付能力的需要

49.对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A、3B、5C、71)、8

50.特约服务是为满足业主(含物业使用人)的个别需求受委托而提供的服务,通常指(),而业主(含物业使用人)又提出该方

面的需求。

A、物业服务企业在公共服务中补充设立B、物业服务企业在专项服务中补充设立C、在物业服务合同中明

确要求D、在物业服务合同中未要求，物业服务企业在专项服务中也未设立

51.我国规定国家对不动产实行统一登记制度的法律是()。

A、《中华人民共和国土地管理法》B、《中华人民共和国物权法》C、《中华人民共和国城市房地产管理法》

D、《中华人民共和国民法通则》

52.薪酬设计的内部公平性是指0。

A、同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B、同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否

相似C、同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近D、同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同

53.不属于前期物业管理阶段服务内容的有0。

A、物业正常使用期所需要的常规服务叭物业承接查验3业主人住I)、竣工验收

54.模拟分权制的主要组织单位是0。

A、事业部B、生产阶段C、职能部分D、高层管理者

55.货币供应量是指0。

A、处于流通中的现金量B、处于流通中的存款量C、货币需要量D、处于流通中的现金量和存款量之和

56.下列关于共享服务中心和外包的陈述正确的是()。

A、采用共享服务中心和外包等形式的企业,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散B、外包是指将例行的、事

务性的工作活动整合在一起，并为管理者和员工提供直接的支持C、共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目

标有关的职责转移给企业外部的供应者身上D、共享服务中心是企业中一个相对独立的机构

57.影响薪酬设定的外在因素不包括0。

A、国家经济水平B、劳动力市场的供需关系与竞争状况3当地生活水平D、地区及行业差异

58.代理人与第三人恶意串通，损害被代理人的利益，这种行为违背了代理制度的设立目的和诚信原则，由。负连

带责任。

A、代理人B、第三人C>被代理人D、代理人和第三人

59.政府预算的编制和执行都要有时间上的界定，即收支预算的起讫时间，这体现了政府预算的()原则要求。

A、完整性B、统一性3年度性D、公开性

60.在货币制度的类型中，典型的金本位制是

A、双本位制B、金块本位制C、金币本位制D、金汇兑本位制

61.“通过综合协调，使各种手段协调配合，扬长避短，发挥整体优势”体现了宏观调控综合协调体制的()要求。

A、目标统一B、政策协调3功能互补D、适时适度

62.付款人对收款人委托收取的款项拒绝付款的，应在接到付款银行发出通知的次日起()内出具拒绝证明。

A、3日B、5日C>10日I)、15日

63.下列关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是0。

A、德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来作决策B、使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名C、德尔

菲技术最大的问题是难以克服人际冲突D、德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法

64.绿化评价指标错误的是0。

A、小区内绿地用地面积/小区总用地面积xl00%=绿地率B、人均公共绿地面积;小区公共绿地面积/小区内居住

总人口C、绿化覆盖率=绿地覆盖面积/小区总用地面积xlOO%D、绿化覆盖率=小区内绿化用地面积/绿地覆盖

面积xlOO%

65.当银行利率提高时,对房地产投资性需求()。

A、不发生作用B、有稳定作用C、有促进作用D、有抑制作用

66.庭审调查一般可以分为()个阶段。

A、1B、2C、3D、4

67.()是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失

业预报。

A、就业援助B、失业预警C、失业登记D、法律援助

68.下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是0。

A、乐观B、聪明C、善良D、健谈

69.下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是0。

A、主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位B、主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也

可以是其他组织或自然人C、双方不存在领导与被领导关系D、反映的是一次性使用劳动力的经济关系

70.不考虑以往期间的费用项目和费用数额、主要根据预算期的需要却可能情况、分析费用项目和费用数额的合理性、

综合平衡编制费用预算的方法称为()。

A、弹性预算法B、固定预算法C、零基预算法D、增量预算法

71.拉氏指数把作为权数的各变量值固定在()。

A、报告期B、基期与报告期水平的平均数C、与基期与报告期无关的水平D、基期

72.以科研成果、科研产品等为交换对象的交易市场是0。

A、金融市场B、技术市场C、劳动力市场D、信息市场

73.下列不属于总量指标的是0。

A、土地面积B、国内生产总值C、人均国内生产总值D、财政收入

74.企业管理的社会性主要取决于()。

A、社会生产关系的性质B、生产力的发展水平C、劳动的社会化程度D、劳动分工的专业化程度

75.中央政府通过。手段，调整中央与地方财政之间的收入差距。

A、税收B、国债C、财政补贴D、转移支付

76.在编制现金流量表时，变卖设备收到的现金属于()。

A、经营活动产生的现金流量B、投资活动产生的现金流量C、筹资活动产生的现金流量D、其他活动产

生的现金流量

77.集中趋势最主要的测度值是()。

A、标准差B、算术平均数C、极差D、众数

78.在一个群体中为其他人过漉、解释和提供信息的人是0。

A、家庭成员B、意见领袖C、消费者D、营销决策者

79.房地产开发企业进行商品房预售,应当向()申请预售许可。

A、房地产管理部门B、规划行政主管部门C、工商行政主管部门D、土地行政主管部门

80.张某为了现场观看2012年夏季奥运会比赛，到当地出入境管理部门申请办理因私普通护照，该部门按规定向其收

取了200元费用。这笔收入属于0。

A、规费收入B、税收收入C、专项收入D、使用费收入

81.0是房地产产权的内在固有的要求。

A、占有权B、使用权C、收益权D、处分权

82.企业发展大致经历了三个时期，分别是手工生产时期、()、企业生产时期。

A、工场生产时期B、工厂生产时期C、机器生产时期D、科技生产时期

83.。的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。

A、工作实践法B、社会实践法C、访谈法D、观察法

84.设备利用率高的生产类型是()生产类型。

A、大批量B、成批C、小批量D、单件

85.下列各项不属于处理农村土地承包纠纷原则的是()。

A、依法调处B、维护农村土地承包权益C、保证农业正常生产D、以司法解决方式为主

86.()是企业的最高领导核心，负责规定企业的目标、战略和政策。

A、董事会B、监事会C、股东大会D、高级管理层

87.某社区服务满意度研究中，调查人员在某居民小区抽样调查100户，得到下表所列调查结果，其中回答••满意”的

占()。

A、8%B、82%C、10%D、92%

88.基本建设资金、更新改造资金、财政预算外资金、社会保障基金等资金的管理和使用，存款人可以申请开立()。

A、基本存款账户B、一般存款账户C、临时存款账户D、专用存款账户

89.对股东不加以特别的限制而享有平等权利，并随公司利润大小而取得相应收益的股票称为()。

A、普通股B、优先股C、上市股D、社会公众股

90.用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的情形是0。

A、企业生产经营遇到困难的B、劳动者被依法追究刑事责任的C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整

工作岗位，仍不能胜任工作的D、劳动者严重违反用人单位的规章制度的

91.关于人力资源的说法，错误的是0。

A、人的技能如果得不到及时使用和发挥，人的积极性将消退B、成长发育期的个体称为现实的人力资源C、

人力资源如果长期不用，一般会荒废或退化D、当人的体力和脑力衰退，不再适合劳动时，不能称为人力资源

92.企业劳动争议调解委员会由。和企业代表组成。

A、工会代表B、全体职工C、职工代表D、企业负责人

93.根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。

A、0.5%B、1%C、1.5%D、2%

94.一般情况下对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。

A、情感承诺B、继续承诺C、规范承诺D、经济承诺

95.企业应当以实际发生的交易或事项为依据进行会计核算，如实反映，这体现了会计信息质量的()要求。

A、可靠性B、明晰性C、及时性D、重要性

96.被认为最具负担公平的税率制度是()。

A、比例税率B、累退税率C、累进税率D、固定税率

97.用德尔菲法选取了几位专家对某产品投放市场成功的可能性进行判断，其统计结果如下表所示。该产品如果投放市

场，其成功的可能性是()

A、33.36%B、35.82%C、40.25%D、52.46%

98.PDCA循环可以使质量水平()。

A、螺旋上升B、直线上升C、时升时降D、上升到某一水平后下降

99.用人单位与劳动者建立劳动关系时

A、可以订立口头的协议B、双方协商签订劳务协议C、必须订立岗位聘用合同D、必须签订书面劳动合

同

100.下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是()。

A、技能评价B、技能定价C、技能分析D、技能检验

参考答案

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案，共100题，每题1分)

1>[C]在员工职业生涯中期阶段中，对员工成长尤为重要的是通过建立自我管理小组实施自我管理、建立公平合理的

薪酬体系、对员工进行“充电式”培训。

2、【A】支票的出票人和商业承兑汇票的承兑人在票据上的签章应为其预留银行的签章。

3.[C]本题考查搜集第二手统计数据的方法。第二手统计数据的主要来源有公开的出版物、未公开的内部调查等。

在我国，公开出版或报道的社会经济统计数据主要来自国家或地方的统计部门以及各种报刊媒介。

4>[D1本题考查现代企业制度。现代企业制度是同社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度。

5、【I）】某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例称为换手率。

6、【D】组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感，

它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。

7.[C]企业管理具有两重性，即自然属性和社会属性。

8.IB]劳动者在履行劳动合同过程中，除了要执行《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定外，还应当承担以下义务:①遵

守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度;②应当完成劳动合同约定的工作内容,如果从事兼职，不能影响本单位的工作

任务;③遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相

关的保密事项。

9.[D]选项D为可用资金成本率的计算公式，选项B为资金成本率的计算公式。

10、贷款利息有两种计息方式:定期结息计息和利随本清计息。本题中属于利随本清计息方式。利随本清是借款人

偿还银行贷款时，银行按偿还金额逐笔计收利息。利息=还款金额x月数x月利率=10x3x9%0=0.27（万元），即2700元。

IK[B]团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。球场中的球

迷、飞机上的顾客、商店里的顾客等等，并不能称之为团体，因为他们彼此并不认识，仅仅是统计上的集合,相互之间影响

的范围也非常有限。只有那些具有充分交流与互动的可能性的人群才可以称之为团体。

12.[C]企业新产品创意构思来自于顾客的需求、竞争对手的产品状况、社会科研部门和大专院校的科研成果、本企

业产品的经销商和代理商的建议、本企业的研究与开发部门的科研成果和新产品开发设想、本企业高层管理部门和销

售人员及职工的意见等。其中，顾客的需求是新产品开发的出发点和归宿点，没有顾客需求的新产品其性能再优、功能再

全也是没有意义的。

13、【D】商业银行监管的主要内容包括市场准入监管、资本充足率监管、流动性监管、信贷风险监管、监管评级体系、

存款保险制度、危及银行救助与关闭等。

14、【C】再就业培训是指对职工失业或下岗后，有针对性地进行职业技能培训、职业指导、职业技能、职业道德和职业

纪律的培训。再就业培训的主要对象是:城镇就业转失业人员、参加失业登记的其他人员。

15、【A】选项B、C、D为银行基本凭证，结算业务凭证、进账单、存贷款业务的存取款单、贷款借据和各类

联行报单等属于银行特定凭证。

16、【B】选项B,两个以上人民法院对同一宗土地进行查封的，应为先送达协助执行通知书的人民法院办理查封登记手续,

对后送达协助执行通知书的人民法院办理轮候查封登记，并书面告知其该土地使用权已被其他人民法院查封的事实及

查封的有关情况。

17.[A]本题考查购买性支出。购买性支出所占比重大，表明财政具有较强的资源配置职能。【错因分析】对于财政的

资源配置职能记忆不准确。

18、我国社会主义经济制度建立之后，社会的主要矛盾已转变为人民日益增长的物质文化需要与落后的生产力之

间的矛盾。

19、1Bl基本制度主要是指企业的领导体系，如“经理、厂长负责制”“法人管理制度”等。

20>［A］

21、【B】本题考查我国社会主义经济制度建立的途径。1956年底我国基本上完成了生产资料的社会主义改造，标志着

社会主义经济制度的确立。

22、［B］影响薪酬设定的内在因素包括:企业的业务性质与内容、企业的经营状况及支付能力、企业文化。

23、［A］由于房地产市场是不完全市场,并且市场信息不对称，不会自动地形成常人容易识别的适当价格,有许多阻碍房

地产价格合理形成的因素,在其判断中要求有相关的专门知识和经验，所以需要房地产估价师提供市场信息，进行“替代”

市场的估价。房地产估价有助于将房地产价格导向正常化,促进房地产公平交易，建立合理的房地产市场秩序。

24、【D】编写工作说明书的步骤主要包括:①全面获取工作信息。主要包括对现有资料的浏览和工作信息的调查。②综

合处理工作信息，主要包括对材料进行整理和分析，必要时,整理出工作说明书内容要求的所有信息;③完成撰写工作说明

书。至此，一份详尽、完整的工作说明书即告完成。

25、商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息

和经营信息。

26.［A］股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于实现所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效

率，只要控股权掌握在国家和集体手中,就具有明显的公有性，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体地位。

27、［B］本题考查企业两重属性。企业具有两重属性，它既是生产力的组织形式，又体现一定的社会生产关系。

28、【D】在裁决书送达当事人不服仲裁可以自收到裁决书之日起30内向人民法院起诉。

29、【D】通过学习宣传教育，在企业牢固树立“以人为本”、“预防为主”、“依法生产”、“落实责任”、“科技兴安”等意识

和理念。安全生产文化就是安全生产意识。它是安全生产管理的灵魂。

30>［C］本题考查税制要素。课税对象是区别不同税种的主要标志，体现着不同税种课税的基本界线，凡是列入课税

对象的，就属于该税的课征范围。

31、【D】证券回购中，出售方付给买方的利息由买卖双方商议确定。

32、【B】管理是指在一定的环境中，通过计划、组织、领导和控制等活动,协调组织的各种资源，以期更有效地实现组织

目标的过程。管理作为一项有目的的活动，其目的就是要有效地实现组织的预期目标。

33、【D】固定利率是在整个借款期内都固定不变的利息率，固定利率的优点是便于计算借款成本,市场利率受借贷资金

供求影响与官定利率不一致，所以选项A、B、C错误。

34、会计科目的设置原则有①合法性原则:指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。②相关性原

则:指所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务，满足对外报告与对内管理的要求。③实用性原则:

指所设置的会计科目应符合单位自身特点，满足单位实际需要。

35、【C】本题考查政府债务收入。我国现行预算法关于政府举借债务的规定，“除法律和国务院另有规定外，地方政

府不得发行地方政府债券九

36、【C】职位说明书，又称岗位说明书或者工作说明书，它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范

化描述的文件。职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范（又称任职资格）。在编写职位说明书的工作规范（任职

资格）时，应该注意以下几点:①应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者;②用语要符合法律条文，严禁

种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视;③切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求;④

一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。

37、【C】职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数，按照在木单位剩余日历天数折算确定，折

算后不足一整天的部分不享受年休假。折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数:365天）x职工本人全年应当享受

的年休假天数。

38>［B］设备经济寿命又称“最佳更新期”。但这决不意味着设备一定要使用到经济寿命结束时更新才合理。由于技术

进步,在实际工作中大多数的情况是在设备尚未达到其经济寿命年限，就应该用技术更先进、经济更合理的新设备，提前

予以更新。

39、【D】《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类包括:①警告;②罚款;③没收违法所得、没收非法

财物;④责令停产停业;⑤暂扣或者吊销执照、许可证;®行政拘留;⑦法律、行政法规规定的其他行政处罚。选项D,矿山

企业不属于国家行政机关，其作出的罚款行为不属于行政处罚。

40、【B】

41、【A】金融中介最基本的功能是充当信用中介，促进资金融通。

42、【A】本题考查组中值计算公式的应用。上限值与下限值的平均数称为组中值,（70+30）/2=50,因此选A。

43、【A】本题考查工作满怠度概念。依定义描述故选择A。

44、［C］依照法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不

能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报

酬。在实际中，应注意实行不定时工作制的领导者没有加班收入。

45、【B】人民法院适用第一审普通程序审理的案件，应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院

院长批准，可以延长6个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。

46、【A】工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。工作丰富化的

优点是：可以提高员工的工作动力、满意度和生产率。但是这种方法也存在一些缺点：成本和事故率都比较高，还必

须依赖管理人员来控制。

47、【A】本题考查货币政策。我国货币政策的最终目标是保持货币币值稳定，并以此促进经济的增长。

48、［D］有效需求，是指对物品的有支付能力支持的需要,即不但愿意购买而且有能力购买。只有需要而无支付能力（即

想买但没有钱），或者虽然有支付能力但不需要（即有钱但不想买），都不能使购买行为发生,从而不能使价格成为现实。

49、【C】《劳动法》第六十一条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁

忌从事的劳动，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

50、【I）】特约服务是受业主和物业使用人的委托,为满足其个别需求而提供的服务。通常是在物业服务合同中未要求、

物业服务企业在专项服务中也未设立,而业主或物业使用人又提出的需求。此时，物业服务企业在可能的情况下应尽量满

足这种需求，提供特约服务。

51、【B】《中华人民共和国物权法》第十条规定,国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记

办法，由法律、行政法规规定。第二百四十六条规定，法律、行政法规对不动产统一登记的范围、登记机构和登记办法作

出规定前，地方性法规可以依照本法有关规定作出规定。可见，《中华人民共和国物权法》是规定国家对不动产实行统一

登记的法律。

52、1A】薪酬的公平性可以分为三个层次：①外部公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位

的薪酬应当基本相同；②内部公平性，指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要匕值一致便是公平；

③个人公平性，涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

53、[D]在前期管理期间，物业服务企业从事的活动和提供的服务，既包含物业正常使用期所需要的常规服务内容，又包

括物业承接查验，业主入住,物业装饰装修管理、工程质量保修处理、物业管理项目机构的前期运作和前期沟通协调等前

期管理内容。选项D,竣工验收属于物业管理的早期介入环节的服务内容。

54、【B】模拟分权型组织结构，实际上是介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式。它的特点是模拟分权制的主

要组织单位不是事业部，而是由模拟事业部形成的生产阶段。模拟分权制的优点基本与事业部制相同。其缺点是生产阶

段不是真正的事业部,模拟分权制不可能具有事业部制特有的灵活适应性。

55、【D】《中国人民银行货币供应量统计和公布暂行法》规定,货币供应量是一国在某一时间点流通手段和支付手段的

总和，一般表现为金融机构的存款、流通中的现金等负债，也即除金融机构和财政之外,企业、居民、机关团体等经济主

体的金融财产。

56、【D】A项，采用共享服务中心和外包等形式的企业，其人力资源部门的工作具有了清晰的层次，其职能北但没有分散,

反而可以将精力集中于高附加值的工作，有助于更好地发挥人力资源管理部门的作用，提升人力资源管理部门的地位，同

时又能够缩短运营时间，降低人力资源管理成本;B项，人力资源管理服务外包是指将与某一领域的服务和目标有关的人

力资源职责转交给组织外部的供应者去完成，人力资源部仅需要对这些职能进行监督，由此提高人力资源管理活动质

量;C项,共享服务中心是指将所有的与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来，为企业内外所有的客户提供人力

资源管理服务，并由接受其服务的部门按所享受服务的数量支付服务费。

57.[A]

58、【D】本题考查滥用代理权。代理人与第三人恶意串通，损害被代理人的利益，这种行为违背了代理制度的设立目

的和诚信原则，由代理人和第三人负连带责任。

59.[C]本题考查政府预算的原则。政府预算的编制和执行都要有时间上的界定，即收支预算的起讫时间，这体现了

政府预算的年度性原则要求。

60、【C】本题考查金币本位制。在货币制度的类型中，金币本位制是典型的金本位制。

6K[C]本题考查宏观调控综合协调体制的要求。各主管部门职责明确、分工合理、协调配合的综合协调体制的要求

有：目标统一；政策协调；功能互补；适时适度。其中，功能互补，即通过综合协调，使各种手段协调配合，扬长避

短，发挥整体优势。

62、【A】付款人对收款人委托收取的款项拒绝付款的，应在接到付款银行发出通知的次日起3日内出具拒绝证明。

63、【D】德尔菲技术最早是由著名智囊团一兰德公司使用的技术，与一般团体决策方法不同的是，它不安排团体成员

见面讨论，而是设计一套问卷，要求团体各成员以匿名方式独自针对问题提出可能的解决办法;整理问卷，将结果印发给各

成员，让各成员看过调查结果后，重新回答问卷，可能引发新的想法或改变观点;重复上述步骤，直到达成比较一致的结论。

这种方法可以节省面谈会议的成本，还能避免人际冲突，但是比较费时,也不利于激发决策参与者的创造性想法。

64、［D］

65.［D］从成本的角度来看,利率升降会增加或降低房地产开发的投资利息。从房地产需求的角度来看,由于现代购买

房地产（特别是商品住宅）普遍采取贷款方式付款，所以利率升降会减少或增加房地产需求，从而使房地产价格下降或上

升。从房地产价值是房地产预期未来收益的现值之和的角度来看，由于房地产价值与折现率负相关，而折现率与利率正相

关,所以利率升降会使房地产价格下降或上升。综合来看，房地产价格与利润负相关:利润上升，房地产价格下降;利润下降,

房地产价格会上升。

66、【D】庭审调查一般可以分为4个阶段。

67、［B］失业预警是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，

及时进行失业预报。

68、【D】“大五”人格模型外向性维度包括健谈的、精力充沛的、果断的/安静的、有保留的和害羞的。

69、【A】

70>［C］零基预算法是“以零为基础编制预算”的方法，采用零基预算法在编制费用预算时，不考虑以往期间的费用项

目和费用数额，主要根据预算期的需要和可能情况分析费用项目和费用数额的合理性，综合平衡编制费用预算。

71、【D】基期加权综合指数又称拉氏指数，指在计算一组项目的综合指数时，把作为权数的各变量值固定在基期。

72、【B】技术市场是以科研成果、科研产品等为交换对象的交易市场。选项A,金融市场是资本的供给者与需求者进行

资本融通和有价证券买卖的场所及其相互关系的总和;选项C,劳动力官场是劳动力的供给者与需求者交换劳动力的场

所及其相互关系的总和;选项D,信息市场是专门进行信息交换的场所。

73、【C】总量指标是反映现象总体规模的统计指标，通常以绝对数的形式来表现，因此又称为绝对数.如土地面积、国内

生产总值、财政收入等。相对数的表现形式通常有比例和比率两种。平均指标又称平均数或均值，它所反映的是现象在

某一空间或时间上的平均数量状况，如人均国内生产总值、人均利润。

74、【A】企业管理具有两重性，一方面它具有与生产力、社会化大生产相联系的自然属性，另一方面又具有与生产关