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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页吉林工商学院《企业管理概论》

2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、关于领导风格,一位领导者在面对团队成员的错误时,采取了严厉批评的方式。以下哪种情况下这种领导风格可能会产生较好的效果?()A.团队成员缺乏责任心B.团队成员已经非常努力C.团队成员需要鼓励和支持D.团队氛围轻松和谐2、在进行战略分析时,以下哪种工具更能全面评估企业的内部优势和劣势?()A.PEST分析B.波特五力模型C.SWOT分析D.波士顿矩阵3、一家企业在制定年度预算时,需要综合考虑各种因素。以下哪种预算编制方法更能适应市场的不确定性?()A.零基预算B.滚动预算C.弹性预算D.固定预算4、在决策过程中,管理者需要考虑多种因素和可能的结果。以下哪种决策方法更适用于不确定性高、风险大的情况?()A.确定性决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.经验决策方法5、在风险管理的风险评估阶段,以下哪种方法可以定量评估风险发生的可能性和影响程度?()A.故障树分析B.头脑风暴法C.德尔菲法D.情景分析法6、在企业的战略规划中,以下哪种战略更适合市场增长率低、相对市场占有率高的业务?()A.发展战略B.保持战略C.收割战略D.放弃战略7、在企业的项目风险管理中,以下哪种风险应对策略更适合应对发生概率高但影响程度小的风险?()A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受8、一家企业在进行服务质量管理时,以下哪个维度对于提升客户感知的服务质量最为关键?()A.可靠性B.响应性C.保证性D.移情性9、在风险管理中,风险识别是第一步。对于一家互联网金融企业来说,以下哪种风险属于市场风险?()A.信用违约风险B.利率波动风险C.网络安全风险D.内部人员欺诈风险10、在人力资源规划中,企业需要预测未来的人力资源需求。以下哪种方法在预测长期人力资源需求时更为准确?()A.趋势分析B.比率分析C.德尔菲法D.回归分析11、在企业的客户关系管理中,客户细分的依据包括客户的价值、需求、行为等方面。以下哪种客户细分方法更注重客户的购买行为?()A.RFM模型B.人口统计学细分C.心理细分D.地理细分12、营销管理中,确定目标市场是关键步骤。一家新的化妆品公司想要进入市场,以下哪个目标市场选择更具潜力?()A.所有年龄段和收入水平的消费者B.特定年龄段、具有一定消费能力且关注美容的女性C.没有明确特征,随机选择的消费者群体D.已经被其他竞争对手充分占领的市场13、对于项目管理,项目经理在规划项目进度时需要合理安排各项任务的先后顺序和时间。如果一个项目包含设计、开发、测试和上线四个主要阶段,以下哪种任务排序方式可能导致项目延误?()A.设计完成后进行开发,开发完成后进行测试,测试完成后上线B.设计和开发同时进行,然后进行测试,最后上线C.先进行部分开发,再进行设计调整,接着测试,最后上线D.设计、开发和测试并行,最后统一上线14、在组织文化的构成要素中,价值观是核心。以下关于组织价值观的说法,哪一个是不准确的?()A.组织价值观为组织成员提供了共同的行为准则B.组织价值观是相对稳定的,不会随时间和环境的变化而改变C.组织价值观可以影响组织成员的决策和行为D.组织价值观需要通过组织的各种活动和仪式来强化和传播15、在绩效评估中,为了确保评估结果的公平性和客观性,以下哪种做法是不正确的?()A.采用多维度的评估指标B.评估者只根据个人印象进行评价C.让多个评估者参与评估D.对评估结果进行反馈和申诉机制16、在项目风险管理中,以下哪种风险应对策略适用于风险发生概率低但影响严重的情况?()A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受17、在财务管理的投资决策中,企业考虑投资一个新项目。以下哪种投资决策方法更注重考虑货币的时间价值?()A.会计收益率法B.静态投资回收期法C.净现值法D.投资利润率法18、在市场营销渠道管理中,企业需要选择合适的销售渠道。以下哪种销售渠道对于销售高价值、复杂的产品可能更为有效?()A.直接销售B.间接销售C.网络销售D.电话销售19、在企业的人力资源规划中,以下哪个步骤对于预测未来的人力资源需求最为关键?()A.分析企业战略B.评估现有人力资源C.进行人力资源盘点D.预测人员离职率20、一家餐饮企业想要提升顾客满意度,除了保证菜品质量和服务水平外,以下哪个方面也需要重点关注?()A.餐厅的装修风格B.菜单的设计C.顾客的反馈和投诉处理D.与供应商的合作关系二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)解释风险管理中的风险应对策略选择依据,举例说明如何根据风险评估结果选择合适的应对策略。2、(本题5分)解释流程再造中的业务流程建模和优化方法,举例说明如何通过流程再造提升业务流程效率。3、(本题5分)在运营管理中的库存管理中,论述如何运用库存周转率、缺货率等指标评估库存管理绩效,以及如何通过库存管理策略的调整提高库存管理绩效,给出具体的库存管理绩效评估和改进方案。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)一家拥有多年历史的传统制造业企业,近年来市场份额逐渐下滑。尽管尝试了多种营销手段,但效果不佳。管理层决定进行业务重组,却遭遇了内部员工的反对和外部市场的不确定性。请分析该企业应如何突破困境,制定有效的重组方案?2、(本题5分)某跨国公司在不同国家设有分支机构,由于文化差异和管理方式的不同,导致各分支机构之间的协同合作效率低下,影响了整体业绩。请分析如何解决文化差异带来的管理难题,提高跨国协同效率?3、(本题5分)某餐饮企业的中央厨房配送效率低下,影响门店正常运营。分析配送环节的问题,并提出解决方案。4、(本题5分)某制造业企业在节能减排方面压力较大,面临环保政策的严格要求。请分析该企业应如何实现绿色生产,满足环保要求?5、(本题5分)一家互联网企业在人才招聘中,难以吸引到高端技术人才。请分析该企业应如何提升对高端人才的吸引力?四、论述题(本大题共2个小题,共20分)1、(本题10分)企业的数字化转型战略是企业适

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