劳动仲裁申请书范本范文_第1页
劳动仲裁申请书范本范文_第2页
劳动仲裁申请书范本范文_第3页
劳动仲裁申请书范本范文_第4页
劳动仲裁申请书范本范文_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动仲裁申请书范本范文劳动仲裁申请书范本一、背景说明在现代社会，劳动者的权益保护愈发受到重视。劳动仲裁作为解决劳动争议的重要途径，能够有效维护劳动者的合法权益。劳动仲裁申请书是劳动者在申请仲裁时必须提交的法律文书，其内容的规范性和完整性直接影响到仲裁的结果。因此，撰写一份合格的劳动仲裁申请书显得尤为重要。二、劳动仲裁申请书的基本结构一份标准的劳动仲裁申请书通常包括以下几个部分：1.标题申请书的标题应简洁明了，通常为“劳动仲裁申请书”。2.申请人信息包括申请人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、住址等基本信息。3.被申请人信息包括被申请单位的名称、法定代表人、地址、联系方式等。4.仲裁请求清晰列出申请人对仲裁的具体请求，包括要求支付的工资、赔偿金、解除劳动合同的请求等。5.事实与理由详细描述争议的事实经过，包括劳动合同的签订、履行情况、争议的起因等，并引用相关法律法规支持自己的请求。6.证据材料列出支持申请人请求的证据材料，包括劳动合同、工资单、考勤记录、证人证言等。7.申请人签名及日期申请人需在申请书末尾签名，并注明申请日期。三、劳动仲裁申请书的范文以下是一份劳动仲裁申请书的范本，供参考：---劳动仲裁申请书申请人：张三性别：男出生日期：1985年1月1日身份证号码：123456789012345678联系方式址：北京市朝阳区某某小区被申请人：某某公司法定代表人：李四地址：北京市朝阳区某某路100号联系方式裁请求：1.请求被申请人支付拖欠工资人民币5000元；2.请求被申请人支付经济补偿金人民币20000元；3.请求被申请人承担本案的仲裁费用。事实与理由：申请人与被申请人于2020年5月1日签订劳动合同，约定申请人担任销售经理，月薪为8000元。申请人在职期间，认真履行工作职责，业绩突出。然而，自2023年1月起，被申请人未按时支付申请人的工资，至今已拖欠工资5000元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，劳动者有权要求用人单位支付劳动报酬。申请人多次向被申请人催讨工资，但被申请人以各种理由推脱，至今未支付。此外，申请人于2023年3月15日向被申请人提出辞职申请，依据《劳动合同法》第四十六条，申请人有权要求被申请人支付经济补偿金。根据申请人在公司工作的年限，申请人应获得20000元的经济补偿金。综上所述，申请人请求仲裁委员会依法支持其请求，维护其合法权益。证据材料：1.劳动合同复印件；2.工资单复印件；3.申请人与被申请人沟通的记录；4.证人证言（如有）。申请人：张三日期：2023年4月1日---四、总结与改进措施撰写劳动仲裁申请书时，需注意以下几点：1.信息准确性确保申请人和被申请人的信息准确无误，避免因信息错误导致的仲裁延误。2.请求明确仲裁请求应具体明确，避免模糊不清的表述，以便仲裁机构能够清晰理解申请人的诉求。3.事实详实在事实与理由部分，详细描述争议经过，提供充分的证据支持，增强申请的说服力。4.法律依据引用相关法律法规，增强申请的合法性和合理性。5.格式规范

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论