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文档简介

教师口语训练课教案模板一、课程名称:(适用大部分课程教案)

二、授课对象

高中一年级学生

三、授课时间

45分钟

四、授课教师

张华(化名)

五、教学目标

1、知识与技能目标

-学生掌握口语表达的基本技巧,如语音、语调、语速等。

-学生能够运用不同的口语表达方式,如描述、叙述、说明、辩论等。

-学生学会使用恰当的肢体语言和表情,增强口语表达效果。

2、过程与方法目标

-学生通过小组合作、讨论、模仿等过程,提升口语表达能力。

-学生通过观察、思考、实践等途径,掌握口语表达的技巧。

-学生学会运用批判性思维,评价和改进自己的口语表达。

3、情感态度价值观目标

-学生树立自信,敢于在公众场合表达自己的观点。

-学生培养合作精神,尊重他人的观点,学会倾听和交流。

-学生认识到口语表达能力在人际交往和职业发展中的重要性,增强学习的积极性。

六、教学重占和难点

1、教学重点

-口语表达的基本技巧和方法。

-不同场景下的口语表达方式。

-肢体语言和表情在口语表达中的应用。

2、教学难点

-语音、语调、语速的准确把握。

-批判性思维的运用,评价和改进口语表达。

-情感态度的培养,提高自信心和合作精神。

后续内容(教学过程、教学方法、课堂练习、作业与评价方式、辅助教学资源与工具、结论、教学反思)请根据实际需求进行设计和补充。以上内容仅供参考。

七、教学过程

1、导入新课(5分钟)

-教师以一个有趣的口语表达小故事或情境引入,激发学生的兴趣和好奇心。

-通过提问方式引导学生思考口语表达在日常生活中的重要性,以及良好口语表达能力所能带来的积极影响。

-邀请一两名学生分享自己的口语表达经历,为接下来的教学内容做铺垫。

2、新知讲授(20分钟)

-教师详细讲解口语表达的基本技巧,包括语音、语调、语速的调整,以及如何运用不同的口语表达方式。

-通过示例和示范,展示如何在不同的场景中运用口语表达技巧。

-强调肢体语言和表情在口语表达中的重要作用,并展示如何恰当地使用它们。

3、合作探究(15分钟)

-学生分组进行角色扮演或情景模拟,实践所学的口语表达技巧。

-教师巡回指导,对学生的口语表达进行点评,指出优点和需要改进的地方。

-学生之间相互评价,给出建议和反馈,促进彼此的学习进步。

4、巩固练习(10分钟)

-教师设计一些口语表达练习题,如即兴演讲、辩论、口头报告等,让学生个别或分组进行练习。

-学生在练习中尝试运用新学的技巧,教师及时给予指导和鼓励。

5、拓展延伸(5分钟)

-教师提供一些课外口语表达的资源,如演讲视频、辩论赛片段等,鼓励学生在课后观看和学习。

-布置一道开放性作业,如准备一个简短的演讲或介绍一个话题,要求学生在下次课上进行展示,以加强口语表达的实践和自信心的培养。

八、教学方法和手段

-采用互动式教学方法,如提问、讨论、角色扮演等,鼓励学生积极参与,提高口语交流能力。

-运用示范教学,通过教师或优秀学生的现场演示,直观展示口语表达技巧。

-利用小组合作学习,促进学生之间的交流互动,培养团队协作能力。

-采用多媒体教学手段,如播放视频、音频资料,增加课堂的趣味性和信息量。

九、课堂练习、作业与评价方式

-课堂练习:

-个人练习:学生进行即兴演讲、口头报告等,教师现场点评。

-小组练习:小组讨论、角色扮演,同伴之间相互评价。

-作业:

-课后准备一个简短的演讲或话题介绍,录制视频提交。

-完成一份口语表达技巧的总结报告。

-评价方式:

-教师评价:结合学生在课堂上的表现和作业提交情况进行综合评价。

-同伴评价:学生相互评价,提供建设性意见。

-自我评价:学生自我反思,总结学习过程中的优点和不足。

十、辅助教学资源与工具

-教学视频:收集国内外优秀演讲、辩论赛视频,供学生观摩学习。

-音频资料:提供标准发音的音频材料,帮助学生练习语音、语调。

-网络资源:推荐相关在线学习平台,如TED演讲、Coursera口语课程等。

-教学软件:使用口语训练软件,如英语流利说,辅助学生进行口语练习。

-表情和肢体语言指导手册:为学生提供肢体语言和表情运用的参考资料。

-录音/录像设备:用于学生录制自己的口语表达练习,便于自我评价和改进。

十一、结论

-通过本节课的学习,学生应能掌握口语表达的基本技巧,包括语音、语调、语速的调整,以及肢体语言和表情的运用。

-学生应能够在不同的情境中运用合适的口语表达方式,提高自己的沟通能力和公众表达能力。

-教师通过多样化的教学方法和手段,以及丰富的辅助教学资源,有效地促进了学生的主动学习和口语实践,增强了学生对口语表达重要性的认识。

十二、教学反思

-教学内容是否全面覆盖了口语表达技巧的各个方面,是否需要在某些方面进行补充或强化。

-教学过程中学生的参与度如何,是否需要调整教学策略以更好地激发学生的积极性和主动性。

-课堂练习和作业的设计是否合理,是否能够有效帮助学生巩固所学知识和技能。

-教学评价方式是否科学,是否能够全面、客观地反映学生的学习效果,是否需要引入更多的评价方法。

-教学资源的使用是否恰当,是否需要更新或增加新的资源以适应学生的学习需求。

-教师自身的教学表现,如语言表达

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