职业健康安全生产检查制度（2篇）

职业健康安全生产检查制度职业健康安全生产检查制度是对企业或组织的职业健康安全生产进行规范、检查、评估和监督的管理体系。以下是该制度的几个主要方面：1.检查范围：此制度涵盖生产设施、工艺流程、劳动环境以及员工的劳动条件和作业方式等多个方面。2.检查内容：包括职业健康安全管理制度、员工的劳动保护措施、职业病预防控制措施、危险源识别与评估、职业卫生检测以及事故隐患的排查等。3.检查方法：可以根据具体情况选择现场检查、问卷调查、资料核查等多种方式。4.检查频率：根据风险评估结果和实际情况确定不同的检查频率，对高风险岗位或单位应提高检查频率。5.检查机构和人员：检查可以由职业安全卫生监督管理机构、企事业单位的安全生产管理机构或专门的职业健康安全检查机构等进行。6.检查结果和处理：对于发现的问题，应及时提出整改建议，明确整改期限和责任人。对于严重违反职业健康安全要求的单位，可以采取行政处罚措施。7.监督和评估：对职业健康安全生产检查制度的执行情况进行监督和评估，及时发现问题并提出改进意见。通过制定和执行职业健康安全生产检查制度，企业和组织能够更好地保障员工的健康与安全，降低职业灾害事故的发生率，并提高劳动生产效率。职业健康安全生产检查制度（二）公司职业健康安全生产检查制度第一条宗旨本制度旨在保障公司员工的生命安全与身体健康，保护公司资产安全，确保遵守相关法律法规及公司规章制度，从而规范公司职业健康安全生产的管理与检查工作。第二条职责与权限1.公司应设立专门的职业健康安全生产检查部门，负责组织与执行全公司的职业健康安全生产检查工作。2.该部门负责制定和完善检查流程及标准，并定期组织培训及宣传活动。3.其他各部门需积极配合职业健康安全生产检查部门，配备适当的检查人员，并建立内部检查体系。4.检查部门有权对公司内生产区域、办公环境、员工操作行为及设备进行检查，并对发现的问题提出改进建议。5.各部门负责人需对检查部门提出的问题和建议及时整改，并协助调查与处理。第三条检查内容职业健康安全生产的检查内容应包括但不限于：1.检查生产及办公区域的安全设施是否完备，消防设施是否完整并定期维护，防火措施是否得当。2.监督个人防护装备的配置和使用状况，以及各部门对防护用品的分发和管理制度。3.审查工伤事故记录与分析，确认工伤预防机制的建立，及各部门对工伤事故的调查处理能力。4.评估员工的教育和培训情况，确定职业健康安全教育的不足，及各部门是否定期进行相关培训。5.检查设备的安全性与维护状况，确认各部门是否建立设备维护和保养体系，并执行定期检修。第四条检查程序1.检查部门应在检查前与被检查部门沟通，明确检查目的和内容。2.检查应依照既定的流程和标准执行，并及时记录检查结果。3.检查结束后，应将结果和整改建议反馈给被检查部门。4.被检查部门应根据检查结果进行整改，并向检查部门报告整改情况，以安排复查。第五条记录与处理1.检查部门应保存每次检查的记录，包括时间、地点、内容、结果及建议。2.对发现的问题，检查部门应及时提出整改要求，并跟踪复查整改情况。3.对于严重违规或事故，检查部门应上报高层领导，并遵循其处理决策。第六条违规处理1.对于轻微违规，检查部门应提出整改意见，如未按时整改，可向上级报告寻求协助。2.对于重大违规，检查部门应立即上报高层，并配合处理。涉嫌犯罪的，应移交司法处理。第七条附则1.所有部门与员工均应学习和宣传职业健康安全生产知识，改善工作环境，共同维护公司安全生产。2.检查部门应对制度进行