企业安全生产隐患排查治理工作制度模版（2篇）

企业安全生产隐患排查治理工作制度模版一、背景在现代工业化生产环境中，企业安全生产隐患排查治理工作被视为保障企业员工生命财产安全的重要基石。制定并执行隐患排查治理工作制度，对于降低事故发生率、提升安全生产管理水平具有深远意义。二、目的本制度旨在确保企业安全生产隐患排查治理工作的规范性和有效性，切实保障员工的生命安全和财产利益，减少安全事故的发生，并推动企业安全生产管理水平的持续提升。三、适用范围本制度广泛适用于本企业内所有员工、所有岗位、所有生产设施及施工场所，确保安全生产隐患排查治理工作的全面覆盖。四、责任分工1.企业领导层：负责制定隐患排查治理工作的规范性要求，组织执行并监督评估工作效果，确保制度的有效落地。2.生产部门：负责具体实施隐患排查治理工作，对发现的隐患进行及时整改，确保生产安全。3.相关部门：协助制定隐患排查治理工作计划，开展专项安全检查，与生产部门紧密配合，共同推进隐患排查工作。4.员工：应严格遵守安全生产相关规定，积极参与隐患排查治理活动，发现隐患及时上报，并主动参与整改工作。五、工作要求1.隐患排查治理工作需严格依据国家和行业相关法规、标准执行，确保符合法律法规要求。2.排查工作应设定明确的周期和计划，定期开展，确保排查工作的全面性和细致性。3.预防为主是隐患排查治理工作的核心原则，防控隐患的优先级应高于事故处理。4.对排查出的隐患应及时跟进整改，确保整改措施的有效实施。5.明确责任主体，确保隐患排查治理工作的责任到人，并及时向上级汇报工作进展。6.注重员工培训和意识教育，提高员工的安全意识和自我防护能力。六、工作步骤1.制定详细的隐患排查治理工作计划，明确排查时间节点和责任主体。2.全面开展隐患排查工作，深入检查各项工作环节，及时发现并记录安全隐患。3.针对发现的隐患进行深入分析，制定科学合理的整改措施，并明确责任主体和整改期限。4.跟踪整改措施的执行情况，确保整改工作的有效性和及时性。5.定期组织安全专项检查活动，对隐患排查治理工作的执行情况进行全面审核。6.记录和分析隐患排查治理工作情况，形成详细报告并提出改进意见。七、工作评估与奖惩1.对执行隐患排查治理工作表现突出的单位和个人给予奖励和表彰。2.对不按规定履行隐患排查治理工作职责的单位和个人进行严肃处理并追究相关责任。3.发现严重隐患时应立即停工停产并报告上级主管部门以确保安全。4.定期对隐患排查治理工作进行评估和检查及时发现问题并提出改善措施。八、附则1.本制度自公布之日起正式生效具体实施细则由相关部门另行制定并进行修订。2.对于企业内相关标准和规范不完善之处可参照国家和行业相关标准和规范执行。3.本制度的最终解释权归企业领导层所有。4.本制度的修订需经相关部门审核并与员工进行充分沟通后实施。企业安全生产隐患排查治理工作制度模版（二）一、目的为切实保障企业安全生产，有效预防和消除潜在的安全生产隐患，确保全体员工的生命财产安全，特制定本工作制度。二、适用范围本工作制度严格适用于我司全体员工及所有相关外来人员。三、隐患排查责任1.企业负责人：负责制定并全面组织实施安全生产隐患排查治理工作，同时对排查治理过程中出现的问题进行责任追究。2.部门负责人：需亲自负责本部门的安全生产隐患排查工作，确保排查工作的全面性和有效性。3.员工：应积极参与隐患排查工作，一旦发现隐患应立即上报，并全力配合后续的整改工作。四、隐患排查流程1.部门负责人需每季度组织本部门对本部门工作场所进行全面、细致的安全生产隐患排查，排查范围涵盖设备设施、消防安全、用电安全等多个方面。2.隐患排查工作应做到及时、全面，详细记录隐患的具体位置、性质、等级等信息，并据此编制隐患排查报告。3.隐患排查报告需在两个工作日内提交至企业负责人处，由企业负责人对隐患进行分类并制定相应的整改计划。4.对于整改计划中的隐患，相关部门需在规定时间内完成整改，并书面报告整改情况。5.企业负责人需定期对各部门的隐患排查工作进行检查，并对排查工作的质量和效果进行评估。五、隐患治理1.对于排查出的隐患，应立即采取有效措施进行治理，确保工作场所的安全生产条件符合相关要求。2.对于无法立即治理的高危隐患，需采取临时措施进行控制，并在三个工作日内完成治理工作。3.隐患治理过程中，需对涉及的人员进行必要的培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。4.隐患治理完毕后，需进行验收并将验收结果记录在隐患排查报告中。六、隐患排查记录1.隐患排查报告需按照统一格式进行记录，内容应包括但不限于隐患的具体情况、等级、整改措施及整改情况等。2.隐患排查记录需妥善保管以备查阅，并定期进行归档和整理工作。七、违反制度的处罚对于违反本工作