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文档简介
倒班宿舍管理规定1.宿舍管理职责包括对宿舍的轮班管理,宿舍被划分为两个交替的班次。2.轮班制度执行于每周一至周五,依据员工的工作时间表进行调整。3.每个宿舍备有轮班表,详细列明每位员工的轮班日期和时间安排。4.员工必须严格遵循轮班表规定的时间执行,不得擅自变更或缺席。5.宿舍管理员需监督轮班过程并记录员工的轮班情况,对任何违规行为将采取相应措施。6.在轮班期间,员工应保持宿舍的清洁与宁静,避免干扰他人休息。7.员工在宿舍内应遵守所有相关规章制度,包括但不限于禁烟、禁酒等。8.如需更换宿舍,员工需提前向宿舍管理员提出申请,不得擅自调换。9.宿舍管理员有权限处理宿舍内部的冲突和问题,并及时向上级汇报。10.员工应对宿舍设施和设备妥善保管,发现损坏应立即通知宿舍管理员进行维修。11.严禁员工在倒班宿舍内私自携带宠物或其他动物。12.宿舍管理员会定期进行清洁和消毒工作,员工需配合并协助完成清洁整理任务。13.对于违反宿舍轮班管理规定的行为,员工将面临警告、罚款、停职等纪律处分。14.如需调整轮班表,宿舍管理员有权进行操作,但需提前通知员工并取得其同意。15.公司致力于为员工提供优质的宿舍环境,并不断优化宿舍设施和服务,期望员工共同维护宿舍的秩序与安全。倒班宿舍管理规定(二)一、引言倒班制度下的宿舍管理具有决定性影响,它不仅关乎员工的生活质量,还直接关系到工作效率。为确保宿舍管理有序进行,减少员工生活困扰,激发员工工作积极性,特制定本《倒班宿舍管理规定》,以规范管理,维护宿舍环境的和谐稳定。二、宿舍分配原则1.宿舍分配遵循工作职责和性别的划分原则。2.员工的工龄和倒班情况将作为宿舍房间分配的考虑因素。3.宿舍分配结果将公之于众,以便员工查阅。三、宿舍管理责任1.倒班宿舍管理委员会承担管理职责,其成员负责处理相关问题。2.宿舍管理员每日检查卫生状况,并及时采取纠正措施。3.宿舍管理员需记录日常管理详情,并定期向管理委员会报告。四、宿舍日常维护1.禁止私拉电线,不得擅自安装电器设备,严禁使用不合格或高功率电器。2.禁止在宿舍内吸烟和饮酒,不得存放易燃易爆物品。3.保持宿舍整洁,个人物品需有序存放,不得乱丢乱放。4.定期清洁窗户、地板、床铺、衣柜等设施,保持环境卫生。5.不得随意改动或移动宿舍内的家具设备。五、外来人员管理1.非员工的外来人员未经许可不得进入宿舍,如有需要,需提前向管理委员会申请并办理手续。2.进入宿舍的外来人员需登记身份信息,并在规定时间内离开。3.外来人员不得在宿舍内吸烟、饮酒,以免影响宿舍环境和其他员工生活。六、安全管理1.使用电器设备时需注意电源安全,禁止私拉乱接电线。2.发现电器设备异常或故障,应立即报告宿舍管理员,并及时维修或更换。3.严禁使用可能导致火灾的电热设备。4.定期检查和维护宿舍楼道、门禁等安全设施,确保其正常运行。七、纪律规定1.禁止在宿舍内喧哗、打闹,保持良好的居住环境。2.禁止赌博、吸毒等违法违纪行为。3.不得私自借用、使用他人物品,损坏他人财物需赔偿。4.违反纪律的行为将根据情节轻重进行批评教育或处罚,并记入个人档案。八、奖惩机制1.遵守规定的员工将受到宿舍管理委员会的表彰和奖励。2.违反规定的员工将根据情节轻重接受批评教育、警告、罚款等处理。九、其他条款1.宿舍管理委员会有权解释和调整本规定,并将更新内容通知所有倒班人员。2.对于未涵盖的特殊情况,将参照公司其他相关规定进行处理。3.本规定自发布之日起生效执行。以上为《倒班宿
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