某学校总务处规章制度范文（2篇）

某学校总务处规章制度范文一、考勤规定1.学校总务部门负责对所有员工的考勤进行管理，以确保工作时间的准确记录。2.员工应准时到岗，不得出现迟到、早退现象，未经许可不得擅自缺勤或请假。3.如需请假，员工需提前提交申请，并获得主管领导的批准。4.对于累计三次以上迟到、早退或无故缺勤的员工，将采取相应的纪律措施。二、办公环境维护1.所有员工需保持个人工作区域的整洁与卫生。2.办公室内严禁吸烟、食用零食或非工作性质的聚集聊天，以维护良好的工作秩序。3.个人物品应妥善保管，不得随意摆放，以防丢失。4.公用办公用品应合理使用，如有损坏或需补充，应及时通知管理员。5.使用完毕的办公设备请务必关闭电源，以节约能源。三、文件处理1.所有学校总务处的文件需进行分类并妥善存档，以便于查找和管理。2.使用过的文件应及时归还原处或归还给文件管理人员。3.未经许可，禁止私自复制、传递或修改文件，违规者将被追责。四、物品使用与管理1.学校总务处的办公设备、器材和物资应合理使用并妥善保管。2.借用设备或物品需提前申请，并在使用完毕后及时归还。3.未经设备管理员许可，不得擅自调整设备和器材的设置。4.如发现设备损坏或故障，应立即报告设备管理员。五、安全规定1.所有员工应具备安全意识，对工作环境和公司财产负责，并积极参与安全培训。2.严禁泄露机密文件或资料给未经授权的人员。3.办公区域内禁止存放易燃、易爆、有毒或有害物品。4.遇到紧急情况，员工应按照既定的应急计划行动，确保人员安全。六、行为准则1.员工应遵守公司的礼仪规范，保持着装整洁、仪表得体，以及语言文明。2.员工应以礼貌的态度对待他人，避免使用不文明语言或行为对待同事和他人。3.员工应保持良好的职业形象，不得做出有损公司声誉的行为。七、违规处理1.对违反规章制度的员工，学校总务处将采取适当的纪律处分，如批评教育、警告、记过、记大过等。2.对严重违反规章制度或对学校总务处造成重大损失的员工，将依法依规解除劳动合同。结语以上为学校总务处的规章制度，所有员工应严格遵守，共同营造和谐的工作环境。如有任何问题或建议，请及时向主管领导或总务处反映，以共同推动学校的发展和进步。某学校总务处规章制度范文（二）学校总务管理部门规章制度一、基本准则1.本规章制度旨在规范学校总务管理，确保校园秩序与安全，创造优良的工作和学习环境。2.所有教职员工应严格遵守规章制度，认真履行职责，不得擅自改动或违反规定，违规者将承担相应责任。3.总务部门将依法保障员工权益，同时要求员工积极配合，共同促进学校总务工作的顺利进行。二、办公室规定1.办公室内应保持禁烟、整洁和卫生，个人物品需整齐摆放，桌面不得有杂物。2.使用办公设备时，应妥善爱护，禁止滥用和损坏学校财产。3.禁止在办公区域私接电器，以防火灾和电器安全事故。三、办公事务操作1.所有文件、资料和表格应按规定归档，不得私自取走或提供给无关人员。2.文件收发需登记，确保信息完整，及时处理或转交相关部门。3.办公用品管理应科学合理，不得频繁更换或浪费学校资源。四、安全与防火措施1.总务部门负责防火安全制度的制定与执行，确保人员安全，做好防灾工作。2.办公区内禁止违规用电，定期清理电源插座，防止引发火灾。3.禁止携带易燃物品进入办公区域，严禁存放此类物品。五、资产管理1.学校资产由总务处统一管理，员工有责任保护并做好相关记录、统计和清查工作。2.不得私自挪用、出租或出售学校资产，如需临时借用，需经过正式申请和审批。3.学校资产的维护需定期检查保养，及时处理损坏或报废的资产，确保财产安全。六、假期与加班管理1.假期需提前向总务处申请，不得擅自调休或缺勤，确保工作交接的连续性。2.加班应遵守相关规定，确保劳动权益，并在加班后得到适当的休息和补偿。七、其他条款1.办公时间内不得进行私人活动，应全心投入工作，避免