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文档简介

编筹建处各单位、外委各施工单位:为认真学习上级有关安全会议精神,及时研究解决安全生产中存在的问题,保障广大职工人身安全,促进各项工作顺利进行。,根据国家《煤矿企业安全生产管理制度规定》,特制定本制度。一、召开时间:每月最后一周星期五早八点。三、参加人员:会议由办公室负责召集,矿长主持(矿长因公外出,指定矿级领导代为主持),副总以上领导、各单位主要负责四、会议内容:传达上级安全文件精神,通报各类煤矿事故,听取职能部门执行"三大规程"等工作汇报,总结本月安全工作,提出有关问题的解决方案,布署下步安全工作重点。1、安全科负责整理会议纪要,将议定的工作按照“三定措施"的要求,以书面材料的形式下发到各有关领导和单位,并监督落实,有权对落实不力的单位进行处罚。同时做好存档工作。2、各有关领导、单位负责人要按时参加会议,有事请假.凡不按时参加者,每次罚款50元。3、会后,责任单位按照会议决定,认真组织落实.按照会议纪要要求的时间完成整改,并以书面材料的形式报安全科备案,届时不交者,对单位负责人罚款50元。本规定自下发之日起执行。二o—一年元月十三日为认真贯彻国家安全生产方针,落实集团公司安全工作会议精矿安全生产目标管理制度,望严格执行.生产方针,以国家安全生产法律法规为准则,依法管理,依法行事以"事故为零"为追求目标,加强全面管理,确保安全生产目标的顺利实现。每年年底,由矿安全办公会制定下一年度的安全生产奋斗目标,并三、安全质量监察科负责监督矿年度各项安全生产措施的落实四、为保证年度安全生产目标的顺利实现,每季度矿制定安全生产阶段性奋斗目标及实施措施,由安全质量监察科负责监督落实任制,认真抓好分管范围内的安全管理工作;职工对自己的安全负长期。安全质量监察科严格评比考核“三无”班组、"三无"工区建设、争创安全更长周期活动,及时公布考核结果。措施,并制定隐患排查计划,每月9日由安全质量监察科负责组织召开安全例会,生产辅助工区班组长以上管理人员及机关科室参加由安全矿长负责传达上级安全文件精神,总结上月的安全生产情况布置下月安全措施。安全生产情况,公布单位安全工作评比意见,并安排下一步安全管理措施,保证安全生产。九、严格隐患排查治理制度,每旬9日由矿长亲自组织井上下安全生产大检查,对采掘工程、机电提升运输、一通三防等进行全面检查,查隐患,找漏洞,制定整改措施,确保不安全因素及时消十、工程技术科负责编制年度安技措工程费用的使用计划,由矿长办公会研究决定实施。安技费用的提取和使用由财务科单独列帐,确保资金到位。严格安全技术管理制度,做好各项安全生产技度教育培训计划,并组织实施,以提高员工整体素质。严格职工法规要求,进行培训、考核、办证、验改工作.十二、工会、政工科、总经办、安质量监察科等管理部门负责的安全法制观念,确保安全生产.十三、严格安全设施竣工验收制度,安全设施建成后必须由矿安全、生产、机电等管理部门及矿领导按规定进行检查验收,未经验收或验收不合格的,不得投入生产和使用,否则追究有关人员的经济、行政或法律责任。十四、改善安全生产条件,按照《劳动法》有关规定,为职工提供安全卫生条件和劳动防护用品。物业公司和职工医院负责职工劳动人事科负责职工的劳动保护用品的发放管理工作,各单位由事务管理员按时领取、发放劳动保护用品。十五、年度的安全生产目标要逐级分解责任,各单位要拿出具体的保证安全生产措施,安全监察部门要制订考核和奖惩措施,每季度进行考核一次,年底按照矿发1号文件精神予发奖惩考核。二oo四年十二月三日第一条为认真贯彻落实《山东省煤矿重大事故隐患治理责任追究规定》(省政府令〔2003〕156号),做到我矿安全预防为定本责任制度。第三条分管副矿长、总工程师负责组织本职范围内的安全隐患排查治理。定整改措施等的管理工作。监督、统计和上报工作。责任者。第七条各级管理人员、工程技术人员、广大职工必须认真学习各类隐患标准,发现隐患问题要及时汇报安全质量监察科,发现危及人身安全的隐患问题有权立即停止作业、撤出人员。第八条每月隐患排查治理情况在安全办公会上通报,对重大事项予以研究,制定解决方案.第二章安全隐患的分类分级标准第九条煤矿安全隐患系指矿井生产现场、技术管理、装备设施等所有环节和矿井周围邻近地区所存在的危及矿井安全、可能导第十条安全隐患分井下和地面两部分。提升运输、机电、放炮、顶板和其它。(二)地面安全隐患的种类分:安全管理、电器安全、防火防爆、安全防护、压力容器、劳动安全卫生.协调解决的隐患;决的隐患;部门能够立即解决的隐患。第三章安全隐患的排查负责制,自下而上,层层排查治理。者负责组织技术人员、区队干部,根据本月生产计划和现场条件对级及以上隐患要上报矿。隐患排查治理必须于每月1日前书面报安全监察科。第十四条每月5日,由总工程师主持,生产、安全、机电、调度、生产辅助工区等部门负责人参加,对各部门上报的A、B级第四章安全隐患的治理第十六条各部门每天现场发现的隐患问题,必须立即组织人员整改,危及人身安全的必须立即停止作业、撤出人员,制定整改措施进行整改.第十七条隐患整改资金从矿安全技术措施专项费用中列支,不足部分从维简费中列支。第十八条隐患整改要做到项目、措施、资金、时间、人员、责任六落实。第十九条每月3日,进行全矿隐患排查治理的排查、验收助工区等部门有关人员参加,检查验收要有专门记录,记录存放在第二十条安全隐患治理情况要逐级汇总上报,每月10日前A、B级隐患及治理情况由安全监察科报送集团公司及上级部门.第二十一条为了便于对现场事故隐患的掌握、检查和考核按照事故隐患分类分级标准,对每月3日现场查出的隐患,对责任部门、责任人进行处罚,追究其隐患排查治理不力之责:(一)每查出一条A级事故隐患,对部门管理干部及有责任的班长、责任人罚款200元,对有责任的安全员罚款50元.(二)每查出一条B级事故隐患,对部门管理干部及有责任的班长、责任人罚款100元,对有责任的安全员罚款20元。(三)每查出一条C级事故隐患,对部门管理干部及有责任的班长、责任人罚款50元,对有责任的安全员罚款10元.(四)对查出的隐患,必须按标准要求限期整改。对到期不整级隐患到期不整改的,由集团公司按规定对整改负责人进行处罚;对B级隐患到期不整改的,由矿对整改负责人每条罚款200元,;对C级隐患到期不整改的,对整改负责人每条罚款100元.第二十二条对在安全隐患排查治理工作中做出突出贡献的个人或部门,矿方将按季给予奖励。第二十三条本制度自下发之日起实施。2、安全隐患排查整治汇报表3、重大安全隐患上报表二00四年十一月二十日规定的通知》(煤安监字[2000]10号)、《山东省企业煤矿产监督管理局关于颁发<生产安全事故统计报表制度>的通知》(鲁煤安一字〔2004〕19号)等有关法律法规,定本规定.一、事故报告(一)各部门发生各类事故时,必须立即向安全质量监察科和调度室汇报(15分钟内);调度室负责向矿值班人员、矿长、总工程师、安全副矿长及有关领导汇报(30分钟内).(二)发生重伤、死亡事故和直接经济损失50万元及以上事故(三)各班发生的各类人身事故必须在24小时内书面报安监科否则矿不给予承认工伤,造成的后果责任自负.(五)对于不及时汇报、隐瞒事故不报或影响事故调查处理的对有关责任人罚款50—200元,记严重“三违”一次,情节严重者(一)事故现场人员在立即汇报的同时,要采取稳妥措施积极进行现场紧急抢救,防止事故扩大化。配井下、地面运输救援工具及人员、物资,并通知各级急救人员应(三)矿井发生重大事故后,必须立即成立抢救指挥部。矿长任总指挥,总工程师、矿山救护队长为副总指挥,调度室主任、安全副矿长及有关领导为指挥部成员.如发生火灾、瓦斯或煤尘爆炸等重大事故,应由矿山救护队首先组织侦察,准确探明事故性质、原因、范围、遇难人数和所在位置,以及巷道通风、瓦斯等情况,然后采取措施进行处理.(四)矿专用急救救护车,日夜值班,专用救护车不得挪作它用.救护车内应具有急救器材、药品箱和防寒物品。井口医疗室值班人员应通晓常见外伤、休克的检查和诊断,并熟练掌握外伤急救和抗休克等院前急救技术,做到先抢救后转送。任何环节都不能延误护送。(五)发生人身伤亡事故后,要注意保护事故现场;因抢救事故三、事故分析处理1、任何人不得任意夸大或缩小事故的程度,不得隐瞒、伪造事故,不得弄虚作假;事故调查组有权了解情况、索取资料,任何部门和个人不得拒绝,严禁阻碍干涉事故调查组的正常工作。否则罚款50-100元。2、事故发生后,安监科井口信息员和井下管区安监员必须立即赶赴现场,实地调查和勘查,调查结果报安监科长和矿值班领导矿可视情立即组织调查人员,进行深入、仔细的现场调查.3、一次重伤3人以上(含3人)及死亡事故,由矿长协助上级煤4、事故无论大小,调查时都必须要实地、实物、现场勘查和1、事故分析的形式按规模和参加分析会人员可分为事故分析大会(由矿召集,全矿各单位参加),多边事故分析会(安监科召集、两个以上单位参加),一般事故分析会(安监科、事故部门联合召开或任意一方单独召开).2、事故分析处理范围(1)属矿组织(或协助)分析处理的事故:①重伤以上人身事故。②重大及以上非人身事故。③造成经济损失5000元以上的事故。④重大侥幸事故(威胁多人健康或1人以下生命安全的)。⑤(2)属区队(部门)分析处理的事故:①轻伤1人及以上事故②一般非人身事故③一般质量、安全责任事故。④一般经济损失的3、事故分析处理的原则(2)事故责任认定要认真遵循"一个准确,两个对应"的原则事故责任人的违规事实要表示清楚、准确;事故责任人的违规事实与认定的责任相对应,认定的责任与对其处理意见相对应。(3)凡责任事故,严格按照《安全生产责任制》进行责任追究应根据事故发生的原因和过程,分清事故的直接责任、主要责任、重要责任、和其他责任,并按照有关规定追究有关责任者的责任。4、事故分析处理程序及内容:(1)事故分析主持人、参加单位和人员。(2)事故发生的单位、时间、地点、伤者姓名、事故类别。(3)事故发生的详细经过。(4)事故发生的原因.(5)事故的教训。(6)为避免类似事故发生,应采取的措施。(7)事故责任者及其责任内容。(8)事故的处理意见。(9)是否影响生产,影响生产的时间和后果.5、事故分析处理1、3、5、7制度:轻伤事故由工区区长组把调查分析意见报主管矿长审批;主管矿长在七天之内作出处理意见.不及时按时间分析及上报事故处理意见的扣罚责任人50—100元。其它事故参照执行.(一)报告的范围1、原煤生产事故:(1)生产矿井井下作业发生的事故;(2)矿井地面作业广场原煤生产服务系统,如:矿山压风、通风、洗煤、供电、调度通信、矸石山、支架(支柱)检修、矿灯房、自救器等发生的事故。2、非原煤生产事故:直接为原煤生产服务以外生产过程中发生的事故,如:直属基建、机修厂、电厂、洗煤等单位从事非煤生产发生的事故。3、基本建设事故:正在施工的新建矿井、分期投产尚未移交部分发生的事故。4、说明:(1)外单位承包矿井内的生产、基建、安装等工程,发生死亡事故由发包单位按本企业伤亡事故统计报告.(2)凡以上范围内发生人员死亡,无论是否因事故致死,都要查处理和统计。非事故致死,须出具医院诊断证明、法医鉴定资料和煤矿安全监察办事处的调查结论材料。(3)工伤后一个月内死亡的计入事故总死亡人数.(4)借到外单位职工发生的伤亡事故,由借人单位按本企业伤亡事故统计报告。(二)一次重伤1-2人及以上的伤亡事故,由企业填写《煤矿企业职工伤亡事故调查处理报告》,报当地煤矿安全办事处备案(三)下列事故不统计到本企业伤亡事故总数中,列表外统计上报备案。1、本企业支援或承包外单位工程发生伤亡事故由外单位统计2、企业外组织的安全检查、培训、科研、学习、参观等活动发生的伤亡事故。3、职工在生产岗位直接原因因突发疾病造成的伤亡事故。4、发生不可抗拒的自然灾害造成的伤亡事故。如:冰雹、地本制度未涉及的其它内容,按有关法律、法规执行。本制度自附件:煤矿企业职工伤亡事故调查处理报告二00四年十一月二十日附件:煤矿企业职工伤亡事故调查处理报告伤害程度年龄性别参加工工种文化程安全教煤矿企业详细名称发生事故地点事故类别事故性质伤亡情况事故经过和经济损失情况事故原因分析和性质事故责任分析及处理防范措施第一条为贯彻执行党的“安全第一、预防为主”的生产方针,保障职工的人身安全和健康,保护国家资源和财产不受损失,根据《煤矿安全规程》的规定,结合我矿实际情况,特制定安全生产奖惩条例(简称“条例”)。第二条本矿员工必须遵守上级有关安全生产的各项方针、政策、条例、指令、规程,必须遵守矿制定的各项安全规章制度,做到安全生产、文明作业。第三条全体员工必须执行“三大规程”,坚持“不安全不生产,生产必须保证安全”原则,干部按章指挥,工人按章作业。跟班付区长、班组长是所在班组的安全第一责任者,区长、书记是工区的安全第一责任者。各职能部门对所辖范围内的安全工作负责第四条各级管理人员在安全上做到:工作作风上突出一个 第五条坚持“以人为本”的安全教育理念,坚持安全教育与第六条本办法适用于矿全体员工。产方面做出突出成绩的部门和个人进行表彰、奖励.的部门赠挂安全红旗,对部门负责人奖励300元。第九条对于模范遵守国家有关政策、法令,认真贯彻执行"三大规程"和各项安全规章制度,在安全生产方面做出显著成绩量监察科审查,报矿研究批准,给予200至2000元的奖励.非人身事故,年底进行一次性安全专项奖励。纳,对安全管理有明显效果的有功人员奖励100-1000元。事迹显著的,每季度给予奖励200元。第十三条公司每半年和年末进行一次安全生产工作总结,对第十四条在上级有关部门组织的安全知识培训、竞赛、技术第十五条采掘现场没有跟班干部(区长、书记、副区长或技术员),允许工人升井,工资照发.第十六条矿每月召开一次安全办公会议,由安全副矿长组会议,或不参加会议的,一次处罚100元。织部门50元/次。第十八条工区(厂)不按规定(上、下旬二次)召开区队安全会记、技术员各50元(抽查和看记录).第十九条矿实行业务保安责任制,机电提升运输、设备完好安全科每月不少于三次组织安全生产、工程质量大检查和夜间抽查每少组织一次处罚单位负责人50元,上述二项检查验收。生产科第二十条综合办公室在矿分管领导组织下,和其它行政、后勤部门组织对地面劳动纪律检查,每月不少于2次,每少一次扣综合办公室主任100元,无故不参加的,对部门负责人罚款50元.第二十一条各级管理人员必须完成下井指标和反"三违"指标,凡完不成下井指标和反“三违”指标的,每少1个扣罚50元 字;年龄在50岁以上的,只照顾下井指标,不照顾反“三违”指第二十二条矿、区队值班领导交接班时因没把安全问题交清交细而造成一般事故的,处罚责任者100元;造成重大事故的,除息(上午休息,下午上班),违者罚款50元,按严重“三违”处理。第二十三条各单位发生的各类事故必须立即报安全质量监察科和调度室。工伤事故必须在24小时内,以书面材料报安全质量监察科,否则矿不予承认工伤,后果自负。出现事故要按照"四不放过”的原则对事故进行分析处理,严格执行事故分析处理1、3、5、7制度。轻伤事故由安全科长组织分析,在一天之内把事故调查分析清楚,处理意见上报安全副矿长,由安全副矿长审批.一次重伤三人以下的事故和较大侥幸事故由安全副矿长组织调查分析在五天内把调查分析处理意见报矿长,矿长在七天内作出处理决定一次重伤3人以上(含3人)及死亡事故由矿长协助上级煤矿安全监察部门调查处理,一般调查处理的时间不超过60天。50元,造成事故的另行追究责任。第二十六条矿和工区值班人员要坚持24小时值班,无故脱岗一次扣罚100元,因空岗出现事故,加重处罚。的,一次处罚参加调度会人员100元,造成事故的,另行追究责第二十八条严重带队到安全质量监察科接受过"六关"教育,并照相上“三违"爆光栏.("六关"即家长关、班长关、区长书记关、人力资源科长关、安全科长关、安全副矿长关),经考试合格后,方可上岗.并处罚100--200元:(2)喝酒下井者;(3)上下井人员抢罐、挤罐者;不坚持检身制度者;(4)特殊工种人员无证上岗者;(5)井上下脱岗、睡岗、串岗者,不执行现场交接班制度者(6)无规程、措施施工者;(7)在井上下工作期间打骂管理人员和专(兼)职安全管理人员者;(8)隐瞒事故真相、对事故责任人姑息包庇或弄虚作假、嫁祸与人者;(9)井口房周围20米范围内抽烟者;(10)因个人违章而无理取闹,追缠领导者,按严重“三违”论处,或给予降级处分,情节严重的开除矿籍.(11)对各类检查、验收,部门必须无条件服从,对检查有异否则按严重"三违"处理.信者.行。对态度较好、工作积极、表现突出的,可安排工作;否则,继续停工学习。第三十一条凡有下列行为之一的违纪职工,经批评教育不改的,根据不同情况给予经济处罚或行政处分:(I)年内出现严重"三违"二次及以上者,给予开除矿籍处分;(2)严重"三违"人员接到通知,不按时参加学习的,给予降一级半年处分;(3)严重"三违"人员不接受批评教育、无理取闹、酗酒闹事打架骂人、扰乱公共秩序和社会治安的,一律给予降一级一年处理(4)上下井人员不接受检身,辱骂、殴打干部、职工,采取不正当手段予以陷害报复的,给予降一级一年的处分,情节严重的,(5)对制止违章指挥和违章作业的人员进行打击报复的,给予降一级一年的处分,情节严重者给予开除矿籍的处分;(7)携带烟草和点火物品下井者,给予开除矿籍处分;(8)盗剥电缆人员,一经发现给予开除矿籍处分;情节特别严第三十二条凡工程无设计、无规程施工,追究生产技术部门和施工单位的责任,一律按严重"三违"处理,罚款200-500元。采掘工作面作业规程必须在施工前10天编写审批完。否则,对工区技术员罚款100元;在施工前5天贯彻不到施工人员,对区长、各200元;凡现场有变化,不及时修改规程,处罚技术员100元第三十四条地面工种迟到、早退一次罚款50元,并挂罚单位负责人20元。一次罚款50元.反馈的,对责任单位罚款50元(谁接通知处罚谁),造成事故的另行追究责任。各罚50—200元,造成事故的,另行追究行政责任。第三十八条专职安监员要认真履行自己的职责,坚持原则,住不放,盯住解决。如检查覆盖率达不到100%,一次处罚安全员50元;在较长时间内有隐患(2天)查不到,经矿上查出的,给予安监员处罚50—--100元;安监员蹲窝子,不进工作面,一次处罚第三十九条安全监察员分管范围内的安全设施安装不标准,罚安全监察员20元—50元。造成事故的,加重处理。施,处罚相关总工程师和分管领导及施工负责人各100元。第四十一条部门参加矿安全例会应达到当天出勤人数的90%以上。否则,对部门负责人一次处罚50元。第四十二条安措技工程计划及费用提取计划每年由生产技术科负责编制,各项工程费用使用情况每月10号前由归口单位向财务科汇报。否则,对部门负责人处罚50元;安措技费用的提取金额由财务科单独列账,以备上级检查.否则,对财务科责任人处罚100元/次。第四十三条凡是安全监察科组织的工程质量验收和各种安全检查,部门负责人必须参加,无故不参加的一次罚款50元,并第四十四条采掘工作面图表、牌板必须齐全,每少一块对工区技术员及有关责任者处罚50元。第四十五条采掘工作面严格执行敲帮问顶制度,严禁空顶作业否则,给予罚款50元,记严重"三违"一次。第四十六条采掘工作面支、回柱子不使用专用工具、回柱前不清理退路、不执行监护制度者,分别给予罚款50元/人。第四十七条无措施进入老塘作业者,发现一次,给予处罚第四十八条采煤工作面在开工前,跟班副区长、班组长和质量验收员不对工作面进行安全检查,就让工人进面工作,发现一次各罚100元,记严重“三违”一次;完工后不执行“三位一体”验收制度的各罚款100元。第四十九条跨越转载机、溜子、皮带要坚持“停机行人”制度,不执行制度者,一次处罚100元,记严重“三违”一次。 (有行人过桥除外)第五十条上下端头支护时(大棚、关门柱),严禁溜子、转载机运行.否则一次处罚司机50元,记严重“三违”一次。长和煤机司机各罚50元,并立即停止作业。第五十二条采煤机割煤时要严格控制采高,如小于规定要求,发现一次对煤机司机处罚50元。第五十三条采煤机割煤时,出现割架、割网现象,出现一次对煤机司机处罚50元。第五十四条采煤机滚筒前后5M范围内有人行走或有人工作100元。第五十六条采煤机停止工作时,牵引离合器没打在停止位置,发现一次,对煤机司机各罚100元,记严重“三违”一次.处罚开机人100元,记严重“三违”一次。50元。100元;拉架撕网一处罚款50元。工100元;第六十一条液压支架前梁间隙大于250mm,必须上棚板,防止不及时处理,一处对责任人处罚50-200元,对班组长每人挂第六十二条按作业规程要求进行放煤,放煤不净一次处罚50-—100元。架前或架间浮煤一处不清,处罚责任人50元.第六十三条支架安全阀不起作用不及时更换的,对支架维第六十四条液压支架要保持完好,出现管路漏液、操作阀第六十五条转载机没有安全保护设施,或保护设施不合格一次处罚包机人100元,并记严重“三违”一次。第六十六条支柱必须进行二次供液,确保达到初撑力。否则一棵处罚100元;不穿柱鞋每棵处罚50元;无防倒绳每棵处罚50元。验收员和副区长各50元。条巷道和关门柱子数量齐全,每少一棵对当班班长、验收员、支柱工各罚50元。第六十九条安全出口畅通无阻,符合作业规程要求。否则一次处罚当班班长、质量验收员各100元。第七十条使用不合格的木柱和失效的单体支柱,发现一棵罚责任人50元。第七十一条液压支架出现自降现象不处理,对当班维修工和班组管理人员每人处罚100元。第七十二条溜头出现严重上窜下滑现象不采取措施,对跟班副区长、技术员、区长每人处罚50-200元.第七十三条采面的备用料要码放整齐,放在距工作面50米的地点,缺备用料对区长、技术员、下料人员各罚50元.不到上述要求,发现一处处罚工区区长50元。第七十五条巷道内的各种设备配件要摆放整齐,严禁乱丢乱放。否则,对机电副区长及责任者各罚款50-200元。第七十六条移动变电站无固定、防滑措施,对检修班班长、技术员、区长每人处罚100元;第七十七条乳化液浓度配比不符合要求,或无浓度配比记区区长处罚100元。第七十八条采掘工作面瓦斯断电仪不按规定地点悬挂,对当班班长一次处罚100元.第七十九条采掘工作面的瓦斯断电仪损坏不及时汇报,一次处罚当班班长100元;维修不及时,处罚维修人员50—200元造成事故的另行追究责任.第八十条采煤工作面回风巷必须安设全断面喷雾洒水装置否则,处罚工区区长100元;生产过程中,必须及时开启喷雾洒水装置。否则,一次处罚当班副区长50元。第八十一条液压支架操纵阀不灵活或窜漏液,一次处罚维修人员50元;液压系统管路出现漏液,当班不及时处理,一次处罚当班班长、验收员、副区长各50元。当班班长、副区长各50元。第八十三条掘进迎头干打眼者,一次处罚100元/人,记班长严重“三违”一次.第八十四条掘进迎头不使用前探梁者,发现一次罚款200第八十五条经地质部门提供前方有水或老峒子的掘进巷道,不执行先探后掘原则的,对施工人员罚款200元,记严重"三及时下达通知书的,罚地测部门负责人100元,出现事故严肃追究责任。第八十六条贯通井巷时,炮掘工作面相距20米、机掘工作面相距50米时,必须事先下达通知书。否则,罚地测部门100元造成事故另行追究责任。第八十七条独头巷道停掘一段时间又恢复掘进时,没有复工安全措施,罚决定开工者100元,并记严重"三违"一次;有措施不执行,罚责任者200元,记严重“三违”一次.第八十八条不按规程规定进行喷浆支护的,喷浆前不冲洗煤帮不处理危岩悬矸的,发现一次,处罚喷浆人员每人100元。第八十九条掘进迎头实行综合防尘,达不到以下规定之一者无喷雾设施(扒装机50米内必须设一道喷雾,50--—200米设一道,扒装机上方设落尘喷雾);2、不使用水炮泥;第九十条光爆锚喷巷道有下列情况之一者处罚50-—200元1、巷道不按设计要求进行爆破,成型差,超挖严重的;2、喷浆厚度达不到规程规定要求的;3、喷浆前不找基础而造成失脚的;4、喷浆后在短时间内出现爆皮裂隙的;5、不按规定及时进行洒水养护的。第九十一条架棚巷道出现下列情况之一者,处罚50—14、柱窝深度未达到实底;5、棚梁接口抗肩错牙,喝缝较大的;6、棚距超过作业规程规定.第九十二条砌碹巷道有下列情况之一者处罚50-100元:2、壁后充填不实,顶充填达不到500mm以上的;4、料石压茬小于砌块宽度的1/4;第九十三条裸体巷道有下列情况之一者处罚50—100元:2、巷道伞檐超过规定.第九十四条轨道铺设质量有下列情况之一者处罚50-101、轨距宽度大于5mm,小于2mm;(弯道除外)2、轨道接头高低和左右错差大于2mm;3、平行两轨高低差超过5mm;4、接头间隙超过5mm;5、轨枕间距(中~中)偏差超过100mm。卡轨器不齐全,罚包机人100元,造成事故另追究责任。扒装机必须安设护栏,一边没有罚包机人50元,两边没有罚款100元。扒装机必须安设照明。否则,对工区分管机电负责人处罚100元。第九十六条上下山挪移扒装机必须有副区长以上的干部现场跟班指挥,没有跟班干部挪移扒装机,罚责任人100元,记严重“三违”一次。第九十七条扒装机工作时,严禁在耙斗运行范围内进行其它工作和行人。否则,对扒装机司机罚款100元,记严重“三违”一次扒装机停止工作时必须及时切断电源。否则,对扒装机司机罚款100元,记严重“三违”一次。第九十八条掘进机司机停止工作、交接班及检修时必须切断机上电源.否则,对司机罚款50元,记严重"三违"一次,挂罚当班班长30元。第九十九条掘进机截割时,掘进机前方及两侧范围内严禁有机和责任人分别处罚50元,记严重"三违"一次,造成事故加重处一处(次)罚责任人50--100元。第一百零一条除尘风机不正常使用,一次处罚当班班长、副区长各100元。第一百零二条井上、下火药库,任何人不得携带矿灯进入第一百零三条井下火药库发放炸药要凭放炮员证领取,无证不准发放,违者罚保管员100元。领取炸药、雷管必须使用专用剩余的炸药、雷管必须交回火药库,严禁乱丢乱放。否则一次处罚火药箱者处罚200元。予开除矿籍处分;情节严重者,移交司法机关处理.第一百零五条无故截取雷管脚线者,发现一次罚款100元。一次处罚火药库保管员100元。第一百零七条携带雷管、炸药或易燃物品乘坐列车者,发现一次处罚200元,记严重“三违”一次.第一百零八条炸药、雷管必须分装分放并加锁。否则,发现一次对责任者罚款100元.不扭接者,一次处罚100元,记严重“三违”一次.第一百一十条装药时雷管脚线必须扭结成短路,否则一次否则一次处罚装药人员100元,记严重“三违”一次.第一百一十二条严禁多人装药,最多不得超过3人。否则,一次罚款200元,记严重“三违”一次。第一百一十三条严禁打眼与装药平行作业,否则对当班班长处罚100元,记严重“三违”一次。第一百一十四条严格执行放炮“一炮三检”、“三联锁”、 "三警戒"制度。否则,对责任者处罚200元,记严重“三违”一长度不少于30米,掘进头直巷不少于100米、弯巷不少于70米否则对放炮员罚款100元,记严重“三违”一次。采取安全措施,否则处罚放炮员50元。第一百一十七条放炮母线严禁与电缆吊挂在一起,否则一次处罚放炮员50元。带,一次处罚放炮员200元,记严重“三违”一次.第一百一十九条放炮时放炮母线不扭接成短路,一处罚款5第一百二十条放糊炮或明电放炮,一次处罚放炮员200元第一百二十一条瞎炮、漏炮、残炮当班不处理,又没向下班交班的,或不按规定方法处理的,对放炮员一次处罚200元,记严重“三违”一次,造成事故的另行追究责任。第一百二十二条放炮过程中崩倒的支柱不及时扶起打牢,又员100元,其它人员各罚50元.数量,否则一次处罚当班班长和副区长各50元。第五节机电提升运输第一百二十五条井下电器设备失爆一处(次),对包机人处罚50元,记严重“三违”一次。第一百二十六条擅自在井下卸开矿灯者罚款100元,记严重“三违”一次.第一百二十七条检修或搬迁电器设备,必须切断电源,将电制度,否则罚款100元,记严重"三违"一次。第一百二十八条井下电器设备必须按规程要求安装各类保护保护不齐全处罚包机人100元;甩掉保护不用,处罚责任者100元,记严重“三违”一次。第一百二十九条井下所有电气设备,小型电器(包括照明灯、按钮、接线盒)及信号线、通讯线、照明线、操作线、动力电缆,发现有缺螺丝、弹簧垫,有鸡爪子、羊尾巴、明接头的,一处对包机人罚款50—200元。设备不上架、无包机牌,一处罚包机人100责任人50元.第一百三十一条过流保护装置不符合规程要求或者失灵,发现一处罚款50元,电流整定值不合格,处罚50元.罩或栏杆,否则对包机人罚款50—200元。第一百三十五条操作变、配电设备,值班人员必须穿戴绝缘第一百三十六条灯房值班人员严格执行当班交接班清点人数制度,否则罚灯房值班人员50元.处罚包机人50元,当月出现二次以上,挂罚区长50元。第一百三十八条锅炉司机与维修人员必须及时察看水位计压力表和安全阀,发现问题立即汇报和处理。否则,一次罚款50元第一百三十九条井口坠物者,视情节轻重,给予经济或行第一百四十条主副井及井下轨道暗斜井绞车运转时必须是一人操作,一人监护。在升降人员、运送火药和大型物料时,必须由正司机操作,否则罚责任者100元.第一百四十一条检修井筒或处理事故时,在罐笼顶上工作时不佩戴保险带者,一次罚款200元,记严重“三违”一次.第一百四十二条井口安全门、阻车器、罐帘门不齐全,不灵活达不到标准,一次罚维修工50元。不正常使用,一次处罚操作人员100元。第一百四十三条人员上下井时每罐人数不准超过乘罐规定否则每超过1人罚把钩工100元。第一百四十四条上下井人员随身携带的小型工具和材料必须装在背包内,否则处罚50元.(把钩工不制止,同样处理)。第一百四十六条井下电机车无灯、无闸或者失灵不准运行;保险丝必须按规定规格使用,严禁用铁丝、铜丝代替.违者罚款50第一百四十七条矿车之间必须使用合格的三环插销联接,严禁用其它物品代替,违者罚款100元。第一百四十八条矿车碰头三层少两层的矿车不准使用,否则第一百四十九条矿车无闭锁装置,一次处罚运输工区区长50元。头或身体探出车外,否则一次处罚50元,记严重“三违”一次.第一百五十一条电机车跟车扒钩工必须停车搬道岔,不停车搬道岔者一次罚款50元。第一百五十四条大巷电机车(人行车)运行时,蹬车、跳车扒车者,发现一次罚款100元,记严重"三违"一次。第一百五十五条电机车接近巷道口、弯道道岔口及前方有障碍物时,必须提前减速并发出信号,否则对司机罚款50元。第一百五十六条电机车牵引的列车必须有红尾灯,在同一方向、同一轨道行驶时,必须保持100米及以上的距离,不挂尾灯和尾灯不亮罚款50元,不按规定保持距离罚款100元。第一百五十八条乘坐人车要听从指挥,车停稳后依次上下在未停稳时抢上抢下罚款50元,记严重“三违”一次。扒钩人员第一百五十九条主副井、各上下山提升钢丝绳总断丝面积超过规程规定,不及时更换又使用者,对维修人员处罚200元,记严重"三违"一次;第一百六十条上下山长度超过60米,必须安设一组超速吊梁,缺少一组罚施工单位负责人100元;长度超过40米必须打安全峒,否则处罚施工单位负责人100元。第一百六十一条各上下山上车场必须安设一坡三挡,挡车设施要及时关闭,放车时方准打开.否则,发现一次对责任人罚款50则,缺一项罚责任者100元。次处罚把钩工100元,记严重"三违"一次。辆停稳造成跑车未遂事故者,发现一次处罚责任人200元,记严第一百六十五条上、下山提升运输过程中,行车时行人者(在行车过程中下扒钩有人上行,追究下扒钩工、信号工及行人的责任,上扒钩有人下行,追究上扒钩工、信号工及行人的责任),各罚款100元,记严重“三违”一次。第一百六十六条人力推车时必须按规程规定执行,否则一第一百六十七条11.4KW-40KW调度绞车在上、下山使用三个月以上的必须打基础,基础质量浇灌不合格,罚责任者100元。第一百六十八条小绞车(稳车)四压、两切、地锚不齐全、不牢靠,或固定基础不牢靠就使用的,对绞车司机一次处罚50元,记严重“三违”一次。第一百七十条11.4KW小绞车有下列情况之一者罚款50—100元:绞车外缘与轨道外侧间隙小于0。5米;2、绞车护板、制动闸、信号不齐全;3、绞车底出绳、钩头无绳皮、咬绳、爬绳;5、小绞车司机兼把钩工单人操作;6、小绞车闸把固定销紧固不牢。50元;皮带跑偏超过中心线5公分或皮带叉口时处理,一次处罚皮带维修工100元;严禁人员乘坐皮带,否则,给予降级处理。第一百七十二条皮带机托辊、皮带架不齐全,每少一处罚检修班班长50元。皮带托辊落地或不转,一处处罚维修工50元。第一百七十三条严禁用皮带运送人员,否则对相关责任人每人罚款50元,记严重"三违"一次.第一百七十四条溜子、皮带司机精力不集中或检查设备不认真等造成机械事故,影响生产达1小时或直接经济损失在500元以上者,或不按信号开、停车的,一次处罚司机100元,记严重"三替,发现一次罚款100元。第一百七十六条掘进迎头严禁随意停开局扇。否则,发现一次处罚责任者100元,记严重“三违”一次。第一百七十七条临时停风超过4小时的工作地点,未检查瓦斯和通风情况就进入工作面的,一次处罚50元,记严重"三违"一次。第一百七十八条因通风管理不善或失职造成瓦斯积聚超限的第一百七十九条扩散通风不得超过6米,超过6米不通风必须立即停止作业,并打上栅栏,按示警标。否则,处罚通防工区技术员100元,对施工人员处罚50元/人。随便拆除栅栏进入者,给予降级处理.长、技术员各100元。第一百八十一条局扇距回风口必须大于10米,上架距地面不少于0.3米和使用消音器。否则,处罚通防工区负责人50元。第一百八十二条风机不使用风电闭锁每台处罚包机人50—200元。任者50元.第一百八十四条扒装机后风筒破洞不超过2处/百米,否则第一百八十五条风筒距迎头超过10米,罚责任者50元,无吊挂眼罚掘进当班班长50元.第一百八十六条局扇停风后,必须立即撤出人员,超过10分钟,未撤出的罚款50元,记严重"三违"一次(个人记个人,集体记班长或副区长).第一百八十七条通风设施不齐全,随意损坏风门(帘)、风墙、密闭、栅栏等通风构筑设施的,发现一次罚100元,记严重“三违”一次。第一百八十八条密闭不及时(工作面停采45天内),处罚通防工区区长100元,并记严重"三违"一次。密闭不合格造成漏风串风现象,罚施工人员每人50-200元,造成事故的,另行追究责第一百八十九条测风站前后10米、密闭外5米、风门前后5第一百九十条凡掘进迎头放炮崩坏喷浆机或矿车刮坏风筒的一次处罚当班班长50元,造成风筒报废的,处罚当班班长200元技术员和测风员200-500元,并挂罚通防工区区长100元;造成第一百九十二条各用风地点实际风量必须等于或大于计划供风量。否则,给予通防工区通风技术员或通风工(谁的责任处罚谁)罚款50元,记严重"三违"一次,并挂罚通防工区区长100元。用风地点实际风量超过计划供风量的20%,一次处罚通防工区通风技术员100元.不按规定地点测风,一次处罚测风员50元。第一百九十三条风流发生短路一次,对责任者处罚100元,记严重“三违”一次.第一百九十四条矿井主要通风机改变转速或叶片角度必须经第一百九十五条严禁无计划停风,否则不论停风多长时间,第一百九十六条全矿通风有效率低于85%,处罚通防工区通风技术员和区长每人100元。第一百九十七条通防工区每旬应对分管范围的巷道支护等情况进行一次检查,并向总工程师汇报检查结果及维修处理意见,每少一次对通防工区区长罚款200元。如果已检查,但重大隐患未能第一百九十八条采掘工作面风量不足时严禁进行生产,否则对当班班长(副区长)一次处罚200元,造成事故的加重处理.第一百九十九条局部通风机必须按规定地点安装,否则,出现喝循环风一次,处罚通防工区区长和通风技术员各100元,造成事故的加重处理.第二百条井下各采掘工作面,专职瓦检员每班必须检查两次,两次间隔时间不少于3小时,不大于5小时。否则,对瓦检员罚款5第二百零一条瓦斯检查员在检查瓦斯时必须到采面和迎头进行检查,以当班班长签字为准,没有签字记录者算漏检一次,对瓦检员罚款50元。综采工作面有害气体检测情况,瓦检员每班必须向调度中心汇报两次,少一次罚款50元,工作不负责任造成事故级半年处分,造成事故的,将追究行政或刑事责任.第二百零三条瓦检员空班一次,处罚通防工区值班人员100元,并追究区长的责任。第二百零四条瓦斯检查牌板距采掘工作面不得超过50米,第二百零五条瓦斯检查达不到现场检查牌版、手册、班报、日报、检查员签字五对口,一次对责任者罚款50元.第二百零六条瓦斯日报表不按时送交矿长、总工签阅,罚责任者100元/次。第二百零七条井下工作地点出现瓦斯超限、温度超限,瓦检员没有立即向调度室汇报或未检查出的,按失职处理,给予降级处第二百零八条井下工作地点出现瓦斯超限、温度超限,不立即停止作业的,对责任人一人次处罚100元,造成事故的加重处理第二百零九条因通风管理不善造成瓦斯超限、温度超限,处罚,降级处理。执行措施,对责任者罚款200元,记严重“三违”一次.第二百一十一条综采工作面上下顺槽密闭墙不按规定距离封堵的,一次处罚通防工区区长200元,-造成瓦斯超限的加重处理。员或现场施工管理人员)降级处分,没有专职干部现场指挥不准施工.因此发生事故的,从重追究责任.第二百一十三条矿井安全监测监控系统各种传感器、瓦斯断电仪必须保持正常使用。否则,出现故障不及时维修,一次对责任人罚款50元;对故意损坏监测监控系统的,一次罚款100元,记严重"三违"一次。第二百一十四条矿井束管监测系统必须保证正常运行。否对责任者一次处罚100元。第二百一十五条故意损坏井下束管及探头的,发现一次处罚第二百一十六条矿井安全监测监控系统各种传感器、通防仪器仪表必须定期校验。否则,对维修人员和有关管理人员处罚100元/个,造成事故的另行追究行政或法律责任。第二百一十七条通防仪器仪表必须按规定发放、登记。否则一次对发放人员罚款50元;对故意损坏仪器仪表者,一次处罚1第二百一十八条各转载点必须安设洒水装置,不及时安装或责任者100元。第二百一十九条主要进、回风巷道每月冲刷一次粉尘。否则,对通防工区防尘负责人和防尘人员各处罚50元.尘,每少一次处罚防尘人员每人50元。第二百二十一条掘进迎头扒装机装矸时必须进行洒水,否则对扒装机司机一次处罚50元。期清扫,发现煤尘堆积厚度在2mm以上、长度大于5米,一处处罚责任者50元。第二百二十三条供水防尘的主、干管因维修不及时影响供水的,处罚责任者100元.第二百二十四条故意损坏供水、防尘系统及隔爆设施的,发现一次罚款100-200元,严重者进行责任追究。次对通防工区测尘员处罚50元。第二百二十六条综采工作面严禁使用乳化液冲扫积尘,否则对责任人处罚50元/次。第二百二十七条综采工作面的液压支架和机电设备、电缆上的积尘超限,一处处罚责任者50元。处罚当班煤机司机50元。第二百二十九条采煤机外喷雾系统必须保持完好,否则不准开机,谁开机处罚谁,罚款50元—200元,严重者记严重“三违”一次。处理,一个喷头处罚当班煤机司机50元。第二百三十一条液压支架前梁下必须安设一组喷头,喷头副区长各50元。第二百三十二条综采工作面顺槽转载机机头50米范围以里防尘由综采工区负责,班班清理。否则,处罚当班班长和副区长各50元,并挂罚安监员20元;转载机机头50米以外的防尘由通防工区负责,定期清理。否则一次处罚通防工区责任人100元,挂罚通防区长50元。第九节防灭火第二百三十四条井下严禁存放汽油、煤油和变压器油,否则处罚50-100元.第二百三十五条井下灭火器一个不合格,处罚单位正职50元第二百三十六条发现煤层有自燃发火倾向,不及时采取措施造成井下停产现象发生的,给予通防工区区长降级、行政处分,直到追究法律责任。第二百三十七条井下工作地点有害气体超限,强令职工冒险作业的,一次处罚责任者100元,记严重“三违”一次,造成事故的加重处理。第二百三十八条凡违犯省局“一通三防”工作实施细则或其它规定的,一项处罚50-100元。凡上级检查发现存在问题的,加重处罚.第二百三十九条巷道扩修工作不执行由外向里,先支后回的一次罚施工人员50元,并记严重“三违”一次。第二百四十条修复旧巷不通风、不检查瓦斯就进行工作,处罚通防工区负责人100元,造成事故另行追究责任。第二百四十一条水沟盖板缺少或损坏,不及时更换,每块罚通防工区分管巷修负责人50元。第二百四十二条水沟不畅通,造成巷道溢水一次,处罚通防工区分管巷修负责人50元;各沉淀池淤泥淤满无人清理,一次处罚责任人50元/个。第二百四十三条车队、木场、仓库要建立完善的消防制度,并使所有工作人员掌握主要内容,没有消防制度罚部门负责人50元。所使用的灭火器材必须保持良好状态,所有人员必须会使用,达不到要求处罚50元。0元,严重者记严重“三违”一次,因失职造成事故者,除加重处第二百四十五条地面变电所、压风机房、抽风机房及主、副井绞车房内不准堆放易燃物(油脂和棉纱等必须妥善保管),违者罚款50元—200元.第二百四十六条更衣室内存放易燃易爆物品者罚款200元造成损失者,视情节给予降级、开除矿籍处分。严重者,追究其法律责任。第二百四十七条每季由矿分管领导和有关部门对井上防火工故缺一次罚分管领导50元.第二百四十八条防雷电工作由机电科统一进行检查、布置处罚50-200元,造成雷击事故除加重处罚外,视其情节进一步追究负责人的责任,并严肃处理.第二百四十九条夏季防汛,冬季防寒防冻工作由机电科负按期完成者给予单位负责人50—100元处罚。第二百五十条如因供应部门未能按防洪计划备齐抢险物资罚供应部门负责人100元;如因在汛期给矿井造成损失时,对防汛领导小组成员每人罚款50元,并根根情节给予行政处分。第二百五十一条地面排水工程在每年雨季到来之前进行清理疏通,危及矿井安全和人身安全造成工业广场水排不出去,处罚责任单位负责人50—--100元。第二百五十二条对外委工程因验收不严、质量不合格而危及安全使用时,对验收人员每人罚款50—-——200元,后果严第二百五十三条自营工程施工人员不执行施工安全措施罚款50-100元,酿成事故的追究行政和刑事责任.全措施就组织施工者,罚施工管理负责人50元,造成事故者,另追第二百五十五条支护材料和各类配件供应不及时或不合格,发现一次处罚供应部门50-100元;影响生产、造成事故,加重处第二百五十六条救护车应随时做好运送伤员的准备,无故脱岗一次罚款50元(包括值班车辆),并记严重“三违”一次;如因第二百五十七条井下电话和线路因维修质量差造成不通话时,一次罚责任人员50元.50元,造成事故者严肃追究行政责任;因使用管理不善而造成损坏第二百五十九条医疗站值班人员要坚守岗位,无故空岗一时赶到现场进行抢救者,罚款100元,并严肃处理.第二百六十条澡塘地面卫生保持清洁,污垢、杂物及时清除班管理员50元/次。第二百六十一条所有外来人员禁止进入澡塘洗澡(外委施工人员、外来参观和检查人员除外),否则,发现一次处罚当班管理员50元/人.第二百六十二条外来参观和检查人员衣物交由澡塘管理员负责妥善保管。否则,物品丢失由澡塘管理员负责赔偿,并处罚100元/次。第二百六十三条更衣橱门锁有损坏现象的,要及时向澡塘管理人员申请更换,否则造成物品丢失的,由本人自负;澡塘管理人员不及时给予更换门锁的,一次处罚澡塘管理员50元,造成物品丢失的,加重处罚。第十二节监督检查第二百六十四条安全监察科(简称安监科、下同)受矿委托是具体办理安全方面奖惩手续的执行部门,有权按本条例规定对所有员工实施奖励和处罚。第二百六十五条矿级领导干部有权按本规定直接通知安监科办理奖罚手续。第二百六十六条对在安全方面做出贡献的职工,根据其贡献大小给予表彰奖励,其中包括表扬加发奖金、上光荣榜,一般经安监科长、矿分管领导审批,矿务会研究,颁发荣誉称号或晋级.第二百六十七条管理人员抓的违章违纪人员处理意见必须落第二百六十八条全矿干部职工都是本条例的监督检查人,也是被监督检查者,对于发现的“三违”现象都有权向安全管理部门汇报,由安监科统一核实登记办理处罚手续。第二百六十九条本条例奖罚款要专款专用,由财务科单独第二百七十条被处罚人员如有异议,可书面申请向矿申诉仲裁委员会反映,由委员会复议研究处理。第二百七十一条安监科必须建立奖罚台帐,详细记录每一起奖罚人员的姓名、理由、罚款数量,作为职工评比晋级的考核条件第二百七十二条本条例与上级有关规定相抵触时,以上级规定为准;与本矿以往规定相抵触时,以本《条例》为准。本条例的解释权属矿安监科,在执行过程中发现问题或未尽事宜,由矿统一研究修改完善。本条例自下发之日施行。二00四年十一月二十四日下井人员的管理规定(暂行)为加强现场管理,提升管理水平,规范入升井人员统计工作,精确掌握现场人员信息,加强现场调度,确保安全生产。特制订出入井人员统计清点制度.字制度;积极向调度室汇报当班出勤人数,确保数据准确。2、机电工区灯房管理人员要认真统计矿灯发放情况,按单位矿灯发放数、矿灯交回数及超点使用未上井的矿灯数等内容。3、运通工区扒钩工认真清点下井人数。信号工认真记录下井二00五年元月十三日安全技术审批制度随着国家依法办矿、依法管矿力度的加强,借新版《煤矿安全规程》颁布之机,决定对作业规程编制、审批、实施进一步规范。作业规程(煤矿各类工程施工应编制的规程和规程的补措施,补充规定、安全技术要求等的总的可靠保证,是工程技术工作中最基本的法规性文件,在煤矿安全生产中起着尤为重要的作用。因此,作业规程的编制、审批、实施必须规范化、科学化、系统化,使其真正起到指导作业、促进技术进步、规范安全生产、提高经济效益的作用。一、规程编制前准备工作的要求:1、规程编制前,必须由工程、机电或其他技术主管部门提供相关技术资料:如经总工程师终审的地质说明书、工作面(或采区)设计、必要的矿压观测资料、巷道或各类基础施工图、机电设计说明及图纸、施工组织设计。术主管部门相关技术员50元,挂罚单位负责人20元;对因失误造成重大损2、规程编制前,对于较大或复杂工程如工作面投产和生产、大型煤仓施工、绞车房施工、支架装硐室施工、大型设备基础、工作面设备安装、大型设备安装等工程,必须进行必要的技术交底工作。开工前20天,由技术资料提供部门组织施工单位负责人、施工单位技术负责人、工程管理科室、分管副总、总工程师及其它相关人员进行技术交底。影响工程开工对相关部门负责人处罚不少于100元.二、规程的编制要求:1、严格按一工程一规程(措施)一审签的要求编制.严禁沿用其他工程的规程或一规程多工程.2、规程编制必须依据:《煤矿安全规程》;《工种操作规程》;矿及上级有关安全、工程、技术、管理规定;煤矿工程、技术、管理理论;矿技术主管部门提供的技术资料。3、规程必须积极采用行之有效的新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化生产管理技术,体现安全可靠技术可行、经济合理的原则.4、规程内容要简明轭要、全部打印,通谷易懂、术语规范、图表清晰5、编制规程前必须熟悉掌握工作地点的地质情况、施工条件,明确任技术和安全问题.6、编写者必须深入现场,根据现场变化情况或规程与现场差别情况及时编制补充措施。编写不及时,影响工程进展,对编写者处罚不少于100元7、一般规程不得少于6份,分别报送生产、安全、机电、总工、分管矿程、机电科临时规定。8、凡安全规程明文规定要求在作业规程中做出规定的都必须在作业规须明确规定的内容,必须在作业规程或安全技术措施中明确规定.凡属《煤规程中,不允许只写条文款项不附条文,否则不得提请审签.9、规程内容应详细、具体,具有可操作性,能有效指导现场安全、生产2)通防相关要求(3)工艺、作业、操作程序或过程(4)运输系统、方及支护设计、支护要求(7)排水系统及能力验算(8)抬、扛、推、拉、吊、放等人工操作安全注意事项,机、电操作规范及安全注意事项(9)爆破有关规定(10)劳动组织安排(11)相关经济技术指标(12)其他相关技术措施及安全措施(13)相关图纸、表格、说明等。(14)充分的理论依据如:通风析工程科、机电(综机)技术科、通防工区、调度指挥中心、安全监察科、总工程师、矿长(一般规程可由分管矿长代签,特殊规定的必须矿长审签)。时要求,否则,不允许签字。3、提请审签的规程必须附件齐全,如地质说明书、工程或机电设计说明书、施工图等,否则不允许签字.4、大型工程的作业规程或技术部门要求的特殊规程,必须执行会审制度对编写人处罚20元。5、不影响矿井重大安全生产问题,临时作业性较强的补充措施,可由程或影响矿井重大安全生产问题的补充措施、特殊措施(如电气焊措施)必7、每月对在用规程及补充措施进行一次复审,由职能科室、工区技术2、规程传达贯彻必须由施工负责人组织,技术员传达,规程审、签后施工负责人不组织学习,处罚100元,技术员不传达,处罚100元。3、每位该工程施工人员或管理人员都必须参加规程学习、考试,不参加学习或考试不合格严禁上岗。否则,对单位负责人处罚100元,出现事故追究其责任。4、规程学习、考试必须登记造册,注明学习、考试的时间、地点、内容、贯彻人。学习、考试必须由本人签字,否则,视为未参加学习、考试不得上岗.5、矿相关管理部门亦必须熟知规程,特别是安全监察部门,必须对包面、头、片安全员进行传达,否则,不准上岗。6、施工单位要严格按照规程进行施工,无规程、措施一律不得施工,否则追究安排施工者的责任。发生事故,分析处理,追究责任。7、每两个月对在用规程及补充措施进行一次学习、考试,不参加学习、五、规程审、签人员的责任1、编写者:严格按《煤矿安全规程》工种操作规程及有关法规、文件内容负责主要责任.2、施工负责人:审签把关的重点是:(1)规程中规定的现场施工方法、工艺、安全防范措施是否符合现场实际。(2)规程是否具有可操作性(3)充措施.否则,追究施工负责人责任.内容是否齐全;(3)依据是否充分;(4)工艺是否合理,包括计算是否合理,理论依据是否充分等方面;(5)是否符合安全规定,操作规程及有关法规文件要求;(6)是否符合设计及施工组织设计要求,是否符合设计及施工组负主要责任.是否合理;(2)依据是否充分;(3)是否符合机电设计要求;(4)是否符合《操作规程》及《煤矿安全规程》的规定;(5)内容是否齐全。以上内容缺失不细、不全、不符合要求,出现事故,签审者负主要责任.5、通防部门把关重点:(1)安全监测监控系统、束管监测系统是否齐全;(2)风量计算是否合理,风机位置是否符合要求;(3)瓦检要求是否符合安全规程规定;(4)通风系统是否合理,以上内容、缺失、不细、不全不符合要求,出现事故,负主要责任。6、安全部门把关重点:(1)安全防范措施是否合理、全面;(2)操作程序的安全可靠性是否符合《安全规程》、《操作规定》的规定;(3)安全设施是否按规定布置。以上内容不细、不全、不符合规定要求,发生事故、负主要责任。7、总工程师、对规程的审批负全面责任,对因规程规定的不细、不全依据不充分,造成重、特大或恶性事故的发生,负主要责任。8、矿长对有关文件法规规定必须审签的规程,负全面责任,对因规程规定的不细、不全、依据不充分,造成重、特大或恶性事故的负主要责任.9、其他有关审签人员,在职能范围内负相应责任。望各审签人员依据个人对规程的把关审批的重点,认真把关,切实使作业规程逐步走向规范化、科学化、合理化的轨道。本规定从发布之日起执行,望各单位认真落实。二oo四年十二月三日阳城煤矿安全投入保障制度各单位:为保障安全生产专项资金足额提取、合理使用,保证安全生产根据煤矿安全法律法规的有关规定和上级文件要求,结合我矿安全生产的实际情况,特制定本规定,各单位要严格落实。一、安全保障资金的提取使用依据及标准安全科等职能部门联合编制年度安全技术措施工程项目计划,要确定项目、落实资金、落实完成时间和责任人,每季度要根据现场变面总结。二、安全保证资金提取、使用和管理程序1、安全技术措施资金从销售资金中直接提取,提取标准严格按照国家标准提取(吨煤5元),不准以任何理由拖欠或少提,不得挪用或借用安全资金。2、专项资金的日常管理由财务科按照标准提取,并建立专门做到专款专用.3、审计科、安全科负责检查安全专项资金的落实和使用情况各有关区队根据每年的安全技术措施要求,做好安技措工程的施工及技术性试验的现场操作工作。三、安全专项资金的使用范围(2)厚煤层沿空送巷的支护方式、煤柱留设、防灭火等.2、技术工程类(1)探断层的导水性;(2)综采工作面防灭火;(3)完善综采工作面注浆系统;(4)综采工作面负压二次降尘装置安装;(5)掘进工作面放炮自动喷雾装置的安装;(7)运输系统改造;(8)大型绞车的保护装置;(9)地面电缆管网的改造。3、技术仪器类(2)瓦斯检查仪器;(3)一氧化炭、粉尘采样器、风表等;(4)自救器、劳动保护用品等;(5)工具类;(6)支护材料类等.6、安全培训类(1)全员安全技术培训;(2)特殊工种培训;(3)管理人员培训等。四、安全专项资金管理领导小组为保证安全专项资金足额提取,做到专款专用,保证安全生产组长:李取生副组长:柴同义王彦巨吴佃生徐芳君薄夫利成员:刘向强张新华甄阳清王广文高超王建华刘志强候国香姜长路杨云锋付计刚徐夫义胡荣顶沈清富张立志丁希阳以上规定,望各单位严格贯彻落实。二oo五年十一月六日一、培训计划制度为提高职工安全技术水平,实现煤矿安全生产,把培训工作纳入议事日程.劳动人事教育科要做好企业的长期、中期、短期培训计划,并要有专人负责计划的实施,根据实际需要调整培训计划。二、培训上岗制度根据《煤矿安全规程》第六条规定“煤矿企业必须对职工进行安全培训,未经安全培训的,不得上岗作业。特种作业人员必须按国家有关规定培训合格,取得操作资格证书。这是从事煤炭生产企业必须严格遵守的规定.我矿自筹建以来,矿领导始终将安全生产作育培训,增强了职工自主保安和相互保安意识,提高了职工现场实际操作能力和按章操作的自觉性。具体规定如下:(一)所有从事生产作业的人员,必须按照有关规定进行培训,并经考试合格,取得本岗位的证书后,方可上岗作业,做到合法操作,坚决禁止无证操作。(二)新进员工必须首先参加培训,脱产培训不低于30天,考试合格后,方能上岗。新入矿从事井下作业人员,脱产培训不低于30天,考试合格后必须在有工作经验的职工带领下,工作满4个月,(三)员工改变工种、调换岗位或操作新设备时,以及离岗一年以上重新上岗的人员,必须经过业务技术培训,业务培训不得少于15天,经考试合格后方可重新上岗,否则不准上岗。(四)特种作业人员的培训。根据国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局下发的安监管人字〔2002〕124号文件规定:特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全,可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。1、特种作业人员的范围:(1)含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;(2)金属焊接、切割作业。(3)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机,司索工信号指挥工,安装与维修工。(4)企业内机动车辆驾驶。含在企业码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;(5)登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑面清洁工;(6)锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;(7)压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工大型空气压缩机操作工;(8)制冷作业.含制冷设备安装工、操作工、维修工。(9)爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;(10)矿山通风作业。含主扇风机操作工,瓦斯抽放工,通风安全检测工,测风测尘工;(11)矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工。(12)矿山安全检查作业.含安全检查工、瓦斯检查工,电器设备防爆检查工;(13)矿山提升运输作业。含主提升司机操作工,(上下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(扒钩)工;(14)采掘(剥)作业。含采煤司机,掘进机司机,耙岩机司机凿岩机司机。(15)矿山救护;的操作工、运输押运工、储存保管员;(17)经国家批准的其它作业。2、特种作业人必须具备以下基本条件(1)年龄满18周岁;(2)身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。(3)初中(含初中)以上文化程度,具备相应工种的安全技术,(4)符合相应工种作业特点需要的其它条件。3、特种作业人员的培训和考核(1)特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技作业.(2)已按国家规定的本工种安全技术培训大纲及考核标准的要求进行教学,并接受过实际操作技能训练的职业高中、技工学校4、特种作业人员的复审特种作业操作证每两年由原考核发证部门复审一次,过期不参加培训、复审者,操作证自行作废。(五)所有生产作业人员,每年接受在职安全教育、培训的时间不少于20小时。各有关单位应充分利班前、班后会,安全活动日等时间,有计划、有目的地对职工进行安全教育培训,并指定专人负责实施。(六)岗位安全技术知识培训为提高职工的安全生意识和操作技能,保证安全生产,企业要确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员进行经常性安全生产技术知识培训。1、培训内容(1)各岗位安全技术操作规程及相关的安全生产知识、技术(2)作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施.(3)安全生产法律、法规;(4)安全教育及事故案例分析。2、培训时间(1)矿每年举行对各岗位工种进行轮训一次;(2)各单位要充分利用每月一次的安全技术知识培训,对各多渠道、多形式。未经安全生产教育培训的从业人员,或培训考核不合格者,不得上岗。(七)根据《中华人民共和国矿山安全法实施条例》第三十六条规定,矿山企业对职工安全教育、培训应当包括以下内容:1、《矿山安全法》及《中华人民共和国矿山安全法实施条例》赋予矿山职工的权利和义务;2、《煤矿安全规程》及矿山有关安全管理的规章制度。3、与职工本职工作有关的安全知识;4、各种事故征兆的识别,发生紧急危险情况时的应急措施和撤退路线;5、自救装备的使用和有关急救方面的知识。6、有关主管部门规定的其它内容。(八)职工安全教育、培训情况和考核结果应记录存档。三、培训期间工资

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