2024年企业团委工作计划格式

2024年企业团委工作计划新的一年，我们企业团委将继续秉承“服务企业、服务青年、服务社会”的宗旨，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥团组织在企业中的生力军作用，全面推进企业共青团工作。在此，我们对2024年企业团委工作计划进行如下部署：一、强化思想引领，提升团员青年综合素质1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，结合实际开展主题教育活动，引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.组织开展青年马克思主义者培养工程，加强团员青年的政治历练和思想洗礼，培养一大批具有坚定理想信念的新时代青年。3.积极开展志愿服务活动，弘扬社会主义核心价值观，推动团员青年自觉践行雷锋精神，助力企业精神文明建设。二、服务企业改革发展，发挥团员青年积极作用1.紧密围绕企业中心工作，深入推进青年创新创效活动，激发团员青年的创新创造能力，为企业发展注入活力。2.深入推进青年文明号、青年岗位能手等评选活动，鼓励团员青年立足岗位、争先创优，为企业发展贡献青春力量。3.加强企业团组织与生产经营单位的联系，积极开展合理化建议、技术攻关等活动，助力企业降本增效。三、加强团组织建设，提升团组织凝聚力和战斗力1.深入推进团组织改革，完善团组织设置，优化团组织结构，确保团组织覆盖面和服务覆盖面全面提高。2.加强团员队伍建设，严格团员发展程序，规范团员管理，提高团员素质，确保团员队伍的纯洁性。3.加强团组织书记队伍建设，提升团组织书记的业务能力和服务水平，确保团组织工作的顺利开展。四、深化青年之家建设，打造团员青年温馨家园1.积极开展青年之家活动，举办丰富多彩的文化、体育、娱乐等活动，满足团员青年多元化需求，丰富团员青年的业余生活。2.加强与团员青年的沟通交流，密切关注团员青年的思想动态，及时解决团员青年的困难问题，为团员青年提供贴心服务。3.加强青年之家品牌建设，创新活动形式和内容，提升青年之家的影响力和吸引力，使青年之家成为团员青年信赖的温馨家园。五、加强团干培训和交流，提升团干工作能力1.组织开展团干培训，提升团干业务水平，增强团干工作的自信心和责任感。2.加强团干之间的交流与合作，分享团干工作经验，推动团干工作水平的整体提升。3.加强与上级团组织和其他企业团组织的联系，积极开展团干交流活动，拓宽团干视野，提升团干工作水平。2024年企业团委工作计划将紧紧围绕企业中心工作，以团员青年需求为导向，全面推进企业共青团工作，为企业发展贡献青春力量。在新的征程中，我们将继续坚定信念、奋发有为，为企业发展贡献青春智慧和力量。2024年企业团委工作计划补充六、积极参与企业社会责任，展现团员青年良好形象1.组织开展志愿服务活动，参与社区共建、环保行动、扶贫帮困等公益事业，积极履行企业社会责任，传播正能量。3.倡导绿色环保理念，组织开展节能减排、环保创新等活动，助力企业可持续发展。七、强化团组织与企业其他部门的协同，形成工作合力1.加强与企业其他部门的沟通与协作，推动团组织工作与企业各项工作有机融合，形成工作合力。2.积极参与企业文化建设，推动团组织工作与企业文化建设相互促进，提升企业软实力。3.深入推进团组织与企业职工代表大会等民主渠道的建设，充分发挥团员青年在企业民主管理中的作用。八、加强团组织与家长的联系，共同培养团员青年1.积极开展家访活动，加强与家长的沟通交流，了解团员青年的家庭背景和成长需求，为团员青年提供更有针对性的服务。2.加强与家长的互动，积极组织亲子活动，促进家长与团员青年的感情交流，共同参与团员青年的成长过程。3.定期向家长反馈团员青年的学习、工作和生活情况，共同关注团员青年的成长进步。1.重点：2024年企业团委工作计划的重点在于思想引领、服务企业改革发展、团组织建设、青年之家建设、团干培训和交流、社会责任、团组织与企业协同、与家长联系等方面。2.注意事项：（1）在推进工作计划的过程中，要紧密围绕企业中心工作，确保团组织工作与